Este documento describe el rol y las funciones de las matronas o enfermeras de maternidad. Las matronas proporcionan atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de las mujeres, incluyendo el cuidado prenatal, parto y posparto. Para convertirse en matrona, una enfermera debe especializarse en ginecología y obstetricia a través de un programa de dos años que incluye conocimientos teóricos y prácticos.

1. Matronas
Las enfermeras de la maternidad

2. Definición
• La matrona es el profesional sanitario que, con
una actitud científica y utilizando los medios
clínicos y tecnológicos adecuados, proporciona
una atención integral a la salud sexual,
reproductiva y maternal de la mujer, en su
facetas preventiva, de promoción, de atención y
recuperación de la salud, incluyendo así mismo
la atención a la madre, en el diagnóstico, control
y asistencia del embarazo, parto y puerperio
normal y la atención al hijo recién nacido sano,
hasta el 28 día de vida.

3. Funciones
• Prestar información y asesoramiento
adecuados sobre planificación familiar.
• Diagnosticar el embarazo y supervisar
el embarazo normal.

4. Funciones
• Prescribir o asesorar sobre los
exámenes necesarios para el
diagnóstico precoz de los
embarazos de alto riesgo.
• Facilitar programas de
preparación parental y
preparación completa al parto.
• Prestar cuidados y asistencia a
la madre durante el parto, y
supervisar la condición del
feto.

5. Funciones
• Reconocer en la madre o en el
niño los signos indicadores de
anomalías que precisen la
intervención de una médico.
• Reconocer y prestar cuidados
al recién nacido.
• Asistir y supervisar los
progresos de la madre
después del parto, y
asesorarle en relación con los
cuidados al niño.

6. Funciones
• Realizar el tratamiento
prescrito por el médico.
• Redactar los informes que
se han necesarios.

7. Acceso
• En España, un profesional de la enfermería
especializado en ginecología y obstetricia
debe poseer la diplomatura en enfermería y
después su especialización a través del EIR,
que consta de 100 preguntas tipo test y 10
de reserva, examen similar al MIR pero en
este caso para enfermería.
• Todos los años se convocan las pruebas
selectivas para el acceso a plazas de
formación de la especialidad de Enfermería
Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

8. Acceso
• La especialidad dura dos años, en
los que se reciben conocimientos
teóricos y prácticos. Dentro de los
conocimientos teóricos que se
incluyen están los siguientes:
obstetricia, ginecología, pediatría,
antropología, historia, psicología,
estadística y epidemiología y,
dependiendo de cada unidad
docente, se incluyen otros módulos
específicos.

9. Acceso
• El sistema de selección consiste en
la realización de un examen de
respuestas múltiples (test) y la
valoración de los méritos
académicos y profesionales. La
convocatoria se publica en el BOE.
• En el año 2.007 se convocaron en
septiembre para acceder en el 2.008
a 355 plazas de formación en la
especialidad de Enfermería
Obstétrico-Ginecológica (Matrona).

10. Conclusión
• La matrona es una enfermera especializada que ayuda a
las mujeres embarazadas a traer una nueva vida al
mundo. Para ello se requeire un alto nivel de
conocimientos y ser perseverante en dichos estudios.