Este documento describe los diferentes tipos de indicadores que se pueden medir para evaluar el desempeño de una organización, incluyendo indicadores de procesos, satisfacción del cliente y quejas. Explica que los indicadores permiten medir el cumplimiento de objetivos, identificar áreas de mejora, y gestionar de manera efectiva. Además, proporciona información sobre cómo medir la satisfacción del cliente y las quejas a través de encuestas y formularios, y cómo analizar los resultados para definir acciones.