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  • 1. Módulo 5 (I) Presentación e Identidad Institucional del CACT Centro de Excelencia para la Sostenibilidad de los Centros Tecnológicos del Suroeste República Dominicana Fundación Taigüey Microsoft – Unlimited Potential
  • 2.
  • 3. Por qué la identidad institucional?
  • 4. El Poder de la Identidad
  • 5. Misión, Valores y Objetivos Misión : es la razón de ser de una persona, equipo u organización. Es lo que es la organización y le da sostenibilidad. Valores : es la razón de ser de una persona, equipo u organización. Es lo que es la organización y le da sostenibilidad. Objetivos : son aspiraciones expresadas en metas, que una organización se propone lograr en mediano y corto plazo (1 o 2 años).
  • 6. Ejemplos: Misión : Ofrecer educación superior y permanente de calidad que garantice la formación integral de profesionales y líderes capaces de responder a las exigencias de la sociedad del conocimiento. Valores : Calidad, ética, recursos humanos, solidaridad, innovación, cooperación, responsabilidad . Objetivos : Complementar de manera escalonada la oferta de estudios superiores en la facultad de educación ofreciendo novedosos programas que permitan a los jóvenes y adultos acreditar su experiencia laboral en sector educativo.
  • 7. Actividad Individual (10 mtos.) Identificar las partes de la sección introductoria de un Manual de Telecentros. Socializar con el grupo las partes identificadas.
  • 8. Entregables – Fase a Distancia Trabajar con su equipo la parte introductoria de su Manual Operativo, mínimamente incluir: Portada, créditos (equipo de trabajo), agradecimientos, misión-valores-objetivos del CACT, historia del CACT, introducción e índice
  • 9.