La misión define la razón de ser de la empresa y las funciones básicas que desempeñará para satisfacer una necesidad y alcanzar clientes. La visión es la imagen futura ideal de la organización. Los objetivos guían las acciones de la empresa hacia resultados específicos. Las políticas son lineamientos generales para la toma de decisiones. La estructura organizacional es el sistema de roles para trabajar en equipo hacia las metas planteadas. La cultura son los valores y normas compartidos. Las metas son propósitos de desarrollo y crecimiento.

1. QUE ES MISION
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la
determinación de las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un
entorno determinado para conseguir tal misión. En la misión se define la
necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar productos y serbios a ofertar.
QUE ES VISION
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización, la
visión se realiza formulando una imagen ideal del proyecto y poniéndola por
escrito a fin de crear el sueño de lo que debe ser en un futuro la empresa.
OBJETIVOS
Estos guían y coordinan las acciones en el seno de la empresa. Es decir son los
resultados que una empresa pretende alcanzar o situaciones hacia donde esta
pretende llegar.
POLITICAS
Son guías para orientar las acciones; son criterios, lineamientos generales a
observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez
dentro de una organización
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL (Organigrama)
Es la organización de cargos y responsabilidades que deben cumplir los
miembros de una organización; es un sistema de roles que han de desempeñar
los miembros de una entidad para trabajar en equipo de forma optima y alcanzar
las metas propuestas en el plan estratégico
CULTURA
Se a definido como una suma determinada de valores y normas que son
compartidas por personas y grupos de una empresa que controlan la manera
como interaccionan unos con otros y ellos con el entorno
METAS
El encargado de fijar las metas es el emprendedor, correspondiendo a los
propósitos de desarrollo y crecimiento. Las metas son especies de escalones, el
objetivo es llegar a la parte superior de la escalera
EFICACIA
Es hacer lo necesario para alcanzar o lograr los objetivos deseados o propuestos
con rapidez

2. EFICIENCIA
Son todos los requisitos para lograr un efecto determinado, es la correcta
utilización de los recursos dando así una alta productividad o rentabilidad
ACTIVIDAD ECONOMICA
Son todos los procesos que se realizan para así poder obtener productos, bienes
y/o servicios satisfaciendo las necesidades de una sociedad; a su vez se debe
tener en cuenta la producción, la distribución y el consumo
RECURSOS
Son todas las posibles herramientas con las que puede contar la empresa para
así hacer de ella no solo rentable sino beneficiaria para la sociedad.
Los recursos que una empresa puede tener son humanos, capital, tecnológicos y
materiales