Este documento presenta los resultados de cuatro informes de valoración psicométrica utilizando el Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota-2 (MMPI-2). Cada informe incluye los resultados de las escalas de validez, clínicas, suplementarias y de contenido, así como observaciones sobre la actitud y concentración de cada sujeto evaluado. En general, los resultados muestran sujetos razonables y bien integrados con la sociedad, aunque algunos pueden mostrar signos leves de depresión, baja autoestima o d

1. Universidad de Montemorelos
Aide Ortega
FACSI
Informe de Valoración Psicométrica
Nombre del evaluado: Sujeto 1
Sexo: Femenino
Edad: 20 años
Estado Civil: Soltera
Evaluador: Aide Ortega
Prueba aplicada: Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2
(MMPI-2)
Resultados:
A) Escalas de Validez (L, F, K):
Escala L (Mentira): Con una elevación moderadade T54,se indica una
actitud adecuada ante la prueba y la persona está conforme con su
autoimagen. La persona puede tener seguridad en sí misma y aceptar
algunas de sus fallas.
Escala F (Infrecuencia): Con una elevación baja de T40, indica buena
adaptación social o que el evaluado quizá esté tratando dar una buena
imagen.
EscalaK (Corrección):Conuna elevaciónalta de T66,se indicaposibles
respuestas defensivas. El evaluado presenta una imagen favorable
frente al evaluador.
B) Escalas Básicas (Clínicas):
Las escalas básicas revelan que se puede tratar de un sujeto
equilibrado y razonable.
C) Escalas Suplementarias:

2. Estas escalas muestran un sujeto que puede estar bien equilibrado e
integrado en la sociedad.
D) Escalas de Contenido:
En estas escalas se muestra un sujeto que puede estarbien equilibrado
con su propia imagen y su integración social.
E) Correlación de Escalas:
No se encuentran escalas correlacionadas altas que indiquen
alteraciones en el evaluado.
Observaciones:
A. Actitud hacia la prueba: Se muestra con buena disposición a
presentar la prueba. A la mitad de la prueba se cansó.
B. Apariencia física:Buen estado de salud.
C. Atencióny concentración:Se perdió la atención a la mitad, se tuvo
que presentar en dos sesiones.
D. Problemas visuales/auditivos/motrices:No presentes.
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Aide B. Ortega
Responsable de la Evaluación
Matricula: 1130532

3. Universidad de Montemorelos
Aide Ortega
FACSI
Informe de Valoración Psicométrica
Nombre del evaluado: Sujeto 2
Sexo: Femenino
Edad: 21 años
Estado Civil: Soltera
Evaluador: Aide Ortega
Prueba aplicada: Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2
(MMPI-2)
Resultados:
F) Escalas de Validez (L, F, K):
Escala L (Mentira): Con una elevación moderadade T54,se indica una
actitud adecuada ante la prueba y la persona está conforme con su
autoimagen. La persona puede tener seguridad en sí misma y aceptar
algunas de sus fallas.
Escala F (Infrecuencia): Con una elevación baja de T40, indica buena
adaptación social o que el evaluado quizá esté tratando dar una buena
imagen.
Escala K (Corrección): Con una elevación alta de T69, sugiere
respuestas defensivas. El evaluado está motivado a presentar una
imagen favorable de si mismo.
G)Escalas Básicas (Clínicas):
Las escalas básicas revelan que se puede tratar de un sujeto abierto,
equilibrado y razonable, con una inclinación a la autocríticay autocontrol
(Dp). También se puede tratar de un sujeto capaz de expresar con
claridad y firmeza sus sentimientos y puntos de vista (Mf).

4. H) Escalas Suplementarias:
Estas escalas muestran un sujeto que puede estar bien equilibrado e
integrado en la sociedad,contendencia a ser extrovertido.
I) Escalas de Contenido:
En estas escalas se muestra un sujeto que puede estarbien equilibrado
con su propia imagen y su integración social.
J) Correlación de Escalas:
No se encuentran escalas correlacionadas altas que indiquen
alteraciones en el evaluado.
Observaciones:
E. Actitud hacia la prueba: Se muestra con buena disposición a
presentar la prueba. A la mitad de la prueba se cansó.
F. Apariencia física: Buena salud.
G. Atencióny concentración:Se perdió la atención a la mitad, se tuvo
que presentar en dos sesiones.
H. Problemas visuales/auditivos/motrices:No presentes.
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Aide B. Ortega
Responsable de la Evaluación
Matricula: 1130532

5. Universidad de Montemorelos
Aide Ortega
FACSI
Informe de Valoración Psicométrica
Nombre del evaluado: Sujeto 3
Sexo: Femenino
Edad: 20 años
Estado Civil: Soltera
Evaluador: Aide Ortega
Prueba aplicada: Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2
(MMPI-2)
Resultados:
K) Escalas de Validez (L, F, K):
Escala L (Mentira): Con una elevación moderadade T54,se indica una
actitud adecuada ante la prueba y la persona está conforme con su
autoimagen. La persona puede tener seguridad en sí misma y aceptar
algunas de sus fallas.
Escala F (Infrecuencia): Con una elevación moderada de T54, indica
que el individuo es accesible y está abierto a discusión de sus
problemas.
Escala K (Corrección):Con una elevación media de T48, esto indica un
equilibrio entre autoproteccióny autodescubrimiento.
L) Escalas Básicas (Clínicas):
Escala D (Depresión): con una elevación alta de T66, se puede tratar
de una persona retraída, con indicadores de tristeza y molestias físicas
o de insomnio. Puede indicar poca confianza en sí mismo.
Escala Mf (Masculinidad-Femineidad): con una elevación baja de T30,
se puede tratar de un sujeto con intereses femeninos tradicionales.
Tendencia a la inseguridad, autodevaluacion y dependencia.Se siente
incapaz.

6. Escala Is (Introversión Social): con una elevación moderadade T56, se
puede tratar de un sujeto reservado, serio, autodevaluada y cautelosa,
con un control exagerado de sus impulsos.
M)Escalas Suplementarias:
Escala Fyo (Fuerza del Yo): con una elevación media de T48 se puede
tratar de un sujeto con un pobre concepto de sí mismo y dificultad para
adaptarse.
Escala GM (Género Masculino): con una elevación baja de T49 se
puede referir a un sujeto con baja confianza en sí mismo.
N) Escalas de Contenido:
Escala PTA (Escala de Personalidad Tipo A): con una elevación alta de
T66,se trata de un sujeto difícilde sobrellevarconorientación al trabajo.
Son irritables y dominantes en sus relaciones.
O)Correlación de Escalas:
No se encuentran escalas correlacionadas altas que indiquen
alteraciones en el evaluado.
Observaciones:
I. Actitud hacia la prueba: Se muestra con buena disposición a
presentar la prueba. A la mitad de la prueba se cansó.
J. Apariencia física: Cansada, bostezacontinuamente.
K. Atencióny concentración:Se perdió la atención a la mitad, se tuvo
que presentar en dos sesiones.
L. Problemas visuales/auditivos/motrices:No presentes.
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Aide B. Ortega
Responsable de la Evaluación
Matricula: 1130532

7. Universidad de Montemorelos
Aide Ortega
FACSI
Informe de Valoración Psicométrica
Nombre del evaluado: Sujeto 4
Sexo: Femenino
Edad: 19 años
Estado Civil: Soltera
Evaluador: Aide Ortega
Prueba aplicada: Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2
(MMPI-2)
Resultados:
P) Escalas de Validez (L, F, K):
Escala L (Mentira): Con una elevación moderadade T59,se indica una
actitud adecuada ante la prueba y la persona está conforme con su
autoimagen. La persona puede tener seguridad en sí misma y aceptar
algunas de sus fallas.
Escala F (Infrecuencia): Con una elevación media de T51,indica que el
individuo es accesible y está abierto a discusiónde sus problemas.
Escala K (Corrección):Con una elevación media de T52, esto indica un
equilibrio entre autoproteccióny autodescubrimiento.
Q)Escalas Básicas (Clínicas):
Escala D (Depresión): con una elevación moderada de T61, puede
indicar que se trata de un sujeto inhibido, irritable, tímido y deprimido.
Tambiénpuede manifestar desaliento,melancolía,infelicidad,así como
insatisfacciónconsigo mismo o con el mundo.
Escala Mf (Masculinidad-Femineidad): con una elevación baja de T34,
se puede tratar de un sujeto con intereses femeninos tradicionales.

8. Tendencia a la inseguridad, autodevaluacion y dependencia.Se siente
incapaz.
R) Escalas Suplementarias:
Escala Fyo (Fuerza del Yo): con una elevación media de T49 se puede
tratar de un sujeto con un pobre concepto de sí mismo y dificultad para
adaptarse.
S) Escalas de Contenido:
Escala DTR (Dificultad en el Trabajo): con una elevación alta de T70,
conductas que probablemente contribuyana un desempeño pobre enel
trabajo. Relacionado con pobre confianza en sí mismos, dificultades
para concentrarse, obsesividad, tensión y presión. Sugiere falta de
apoyo familiar para la elección de carrera, cuestionamiento personal
acerca de su elección profesional y actitudes negativas hacia los
colaboradores.
T) Correlación de Escalas:
No se encuentran escalas correlacionadas altas que indiquen
alteraciones en el evaluado.
Observaciones:
M. Actitud hacia la prueba: Se muestra con buena disposición a
presentar la prueba. A la mitad de la prueba se cansó.
N. Apariencia física: Buena salud.
O. Atencióny concentración:Se perdió la atención a la mitad, se tuvo
que presentar en dos sesiones.
P. Problemas visuales/auditivos/motrices:No presentes.
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Aide B. Ortega
Responsable de la Evaluación
Matricula: 1130532