MÉTODOS DE
ENSEÑANZA
INDIVIDUALIZADA
Virginia Díaz-Rullo Aranda
Natalia Reyes Pleite
David Salvá Jimeno
2ºB Grado en Educación Primaria
ÍNDICE
o Introducción.
o ¿Qué son los métodos de enseñanza
individualizada?
o La enseñanza individualizada.
o Métodos más importantes.
o Conclusiones
o Bibliografía y webgrafía.
Introducción
Los pedagogos críticos de la enseñanza
tradicional proponen varios retos a la
enseñanza.
Entre ellos se encuentra el método
individualizado, es decir, responder a las
necesidades específicas de cada alumno.
¿Qué son?
 Los métodos de enseñanza individualizada son un conjunto de
técnicas que permiten actuar simultáneamente sobre varios
escolares, adecuando la labor del alumno a sus actitudes para
potenciar el trabajo escolar.
 Nace en el seno del conductismo.
 Hay que diferenciar entre:
- Individualidad: cualidad que nos hace ser únicos y nos
distingue de los demás.
- Individualismo: actúo según mi criterio y no comparto nada
con nadie.
- Individualizada: potenciar las características de cada
alumno buscando la socialización.
La enseñanza individualizada
 La enseñanza individualizada es la que
permite que cada aprendiente trabaje
para conseguir los objetivos propuestos
según su propio ritmo y posibilidades.
Por lo tanto, el proceso de enseñanza
corresponde a las condiciones de
aprendizaje del individuo.
 La aplicación de las técnicas de
enseñanza individualizada exige tener
muy en cuenta características
específicas de cada individuo , no
perdiendo nunca de vista el carácter
general del programa y su organización.
 Destaca Skinner, el cual señaló que hay
que procurar que los aprendientes
trabajen a su ritmo por medio de
programas individualizados de
aprendizaje.
 La individualización se
fundamenta en:
- El alumno es el
responsable de su
aprendizaje.
- El profesor adapta
su intervención a las
características del
alumno.
- El centro del
proceso didáctico es la
relación del alumno
con el contenido que se
desarrolla en el
aprendizaje y cuyo
efecto es el conocimiento.
 La individualización por grupos homogéneos: se constituye un grupo
más o menos homogéneos de alumnos/as cuyas dificultades sean
mínimas desde el punto de vista didáctico y pedagógico a las cuales
se les proporcionará después una enseñanza en común.
- Destacan: sistema de MANNHEIM, sistema de OAKLAND, y el
sistema del PLAN TRINIDAD.
 La individualización por grupos heterogéneos: se admiten las
diferencias individuales como un hecho real y se organizan métodos
flexibles que permitan a cada individuo perfeccionarse según su
ritmo, posibilidades y gustos en el interior del grupo.
- Destacan: el PLAN DALTON, sistema WINNETKA, experimento
REMY y la individualización por medio de fichas.
Métodos más
importantesSistema de Mannheim:
 Divide la educación en los
siguientes grupos:
– Clases de recuperaciones para
escolares retrasados por
razones extrínsecas a la
inteligencia.
– Clases normales.
– Clases auxiliares para
deficientes o inadaptados.
– Clases para superdotadas.
Sistema Oakland:
 Divide la educación en los
siguientes grupos:
- Clases normales.
- Clases para superdotados
con programas más ampliados
y ritmos de enseñanza más
rápidos.
- Clases para retrasados: de
recuperación (de recuperación
por razones extrínsecas, de
debilidades mentales y para
retrasados graves mediante
trabajo manual)
 Plan Trinidad:
- Homogeneizar las claves en
función del cociente intelectual
de cada alumno.
- Clasificación vertical de
acuerdo con la edad mental, y
clasificación horizontal según el
coeficiente intelectual.
- La escala de las edades
mentales fue divida en tres
grupos designados por letras.
- Los programas variaban en
densidad de contenidos, ritmo y
modo de presentación, de
acuerdo con estas capacidades.
 Plan Dalton:
 Se debe a Helen Parkhurst, que lo aplicó en la ciudad de
Dalton, Massachusetts, en el año de 1920. Se basa en la
actividad, individualidad y libertad, y su objetivo principal consiste
en desenvolver la vida intelectual. Cultiva también la iniciativa
dejando al alumno la oportunidad de escoger los trabajos y los
momentos de realizarlos. Dos de sus principales inconvenientes son:
acentúa exageradamente la individualidad y su carácter es
esencialmente intelectual.
 Es una concepción del trabajo escolar en el que el alumno sigue
libremente el trabajo que les impone las exigencias del programa.
 El Programa consiste en: cada una de las materias del curso escolar
se divide en diez tareas o proporciones para cada uno de los diez
meses del año, y éstas en unidades de trabajo mensual.
 El profesor es sólo guía, al margen del alumno.
 Sistema Winnetika:
 Debida a Carleton W. Eashburne,
fue aplicada por primera vez en las
escuelas de Winnetka, Chicago.
 Procura conjugar las ventajas del
trabajo individualizado con las del
trabajo colectivo, sin perder de vista
las diferencias individuales.
 Contiene medidas que permiten al
alumno estudiar solo y controlarse a
sí mismo. Al finalizar la unidad el
alumno es sometido a un test de
control y de acuerdo a los resultados
continuará adelantando en los
estudios o hará estudios
suplementarios para vencer las
deficiencias comprobadas.
 El educando es parte de un todo.
 Sistema Winnetika:
 Se basa en algunos principios
esenciales, acentuando el respeto
a la personalidad del educando:
Teoría y práctica, felicidad,
imaginación y creatividad,
sentimientos, hábitos y actitudes,
espíritu de solidaridad.
 Dos programas:
- Programa mínimo: se investiga
para encontrar lo que sirve para
la vida y eliminar lo inútil.
- Programa de desarrollo: se
madura y se diferencia en
tratamiento individual mediante la
composición libre.
 Sistema Gary:
 La escuela se convierte
en una pequeña
sociedad, abierta todo el
día a jóvenes y adultos.
 Las actividades de esta
pequeña sociedad
democrática comprende
todos los aspectos de la
vida real.
 Se establece un régimen
de libertad que permite
a los alumnos moverse de
unas clases a otras.
 Plan Jena:
 Su organización supone la
ausencia de método.
 La escuela es una gran
organización con régimen
de autogobierno donde
participan
padres, profesores y
alumnos.
 Tiene mucho de utópico:
necesita maestros que
sean verdaderos guías y
alumnos con buenas
inclinaciones.
 Método Cousinet:
 El aprendizaje se lleva a
cabo a través del trabajo
colectivo por equipos.
 El maestro sólo suministra
los medios para que el
educando pueda formarse
solo, ocupando un lugar
secundario.
 La clase se distribuye en
equipos de 5 ó 6 niños y
cada equipo elige el trabajo
a realizar.
Conclusión
El método de enseñanza individualizada está relacionado con
los principios de la Escuela Nueva:
 Ambos defienden que el aprendizaje se consiga a través del
pensamiento y juicio del niño.
 La necesidad de un Preceptor que colabore de forma activa
con el alumno para desarrollar la inteligencia pero
modificando las normas en función del niño.
 Se impone la obligación de tener una imagen justa del niño,
es decir, tratar a cada uno según sus aptitudes.
 El punto de partida de la educación es el interés del niño.
Conclusión
 Se introducen actividades libres para desarrollar la
imaginación, la iniciativa y la creatividad.
 El respeto de la personalidad del niño.
 Desarrollar un espíritu de cooperación.
 El maestro cede el “poder” a los alumnos.
 Por lo tanto observamos que los métodos de enseñanza
individualizada es un concepto que adquiere valor en la
enseñanza a través de la Escuela Nueva.
Bibliografía y webgrafía.
 Lecturas de la asignatura de Tendencias
Contemporáneas de la Educación.
 http://www.eduinnova.es/nov2010/nov20.pdf
 http://www.bnm.me.gov.ar/cgi-
bin/wxis.exe/opac/?IsisScript=opac/opac.xis&dbn=NOR
MAS&tb=tem&query=ENSENANZA%20INDIVIDUALIZA
DA&operador=AND&src=sug&formato=&cantidad=10&sal
a=1
FIN

Métodos de enseñanza individualizada

  • 1.
    MÉTODOS DE ENSEÑANZA INDIVIDUALIZADA Virginia Díaz-RulloAranda Natalia Reyes Pleite David Salvá Jimeno 2ºB Grado en Educación Primaria
  • 2.
    ÍNDICE o Introducción. o ¿Quéson los métodos de enseñanza individualizada? o La enseñanza individualizada. o Métodos más importantes. o Conclusiones o Bibliografía y webgrafía.
  • 3.
    Introducción Los pedagogos críticosde la enseñanza tradicional proponen varios retos a la enseñanza. Entre ellos se encuentra el método individualizado, es decir, responder a las necesidades específicas de cada alumno.
  • 4.
    ¿Qué son?  Losmétodos de enseñanza individualizada son un conjunto de técnicas que permiten actuar simultáneamente sobre varios escolares, adecuando la labor del alumno a sus actitudes para potenciar el trabajo escolar.  Nace en el seno del conductismo.  Hay que diferenciar entre: - Individualidad: cualidad que nos hace ser únicos y nos distingue de los demás. - Individualismo: actúo según mi criterio y no comparto nada con nadie. - Individualizada: potenciar las características de cada alumno buscando la socialización.
  • 5.
    La enseñanza individualizada La enseñanza individualizada es la que permite que cada aprendiente trabaje para conseguir los objetivos propuestos según su propio ritmo y posibilidades. Por lo tanto, el proceso de enseñanza corresponde a las condiciones de aprendizaje del individuo.  La aplicación de las técnicas de enseñanza individualizada exige tener muy en cuenta características específicas de cada individuo , no perdiendo nunca de vista el carácter general del programa y su organización.  Destaca Skinner, el cual señaló que hay que procurar que los aprendientes trabajen a su ritmo por medio de programas individualizados de aprendizaje.
  • 6.
     La individualizaciónse fundamenta en: - El alumno es el responsable de su aprendizaje. - El profesor adapta su intervención a las características del alumno. - El centro del proceso didáctico es la relación del alumno con el contenido que se desarrolla en el aprendizaje y cuyo efecto es el conocimiento.
  • 7.
     La individualizaciónpor grupos homogéneos: se constituye un grupo más o menos homogéneos de alumnos/as cuyas dificultades sean mínimas desde el punto de vista didáctico y pedagógico a las cuales se les proporcionará después una enseñanza en común. - Destacan: sistema de MANNHEIM, sistema de OAKLAND, y el sistema del PLAN TRINIDAD.  La individualización por grupos heterogéneos: se admiten las diferencias individuales como un hecho real y se organizan métodos flexibles que permitan a cada individuo perfeccionarse según su ritmo, posibilidades y gustos en el interior del grupo. - Destacan: el PLAN DALTON, sistema WINNETKA, experimento REMY y la individualización por medio de fichas.
  • 8.
    Métodos más importantesSistema deMannheim:  Divide la educación en los siguientes grupos: – Clases de recuperaciones para escolares retrasados por razones extrínsecas a la inteligencia. – Clases normales. – Clases auxiliares para deficientes o inadaptados. – Clases para superdotadas.
  • 9.
    Sistema Oakland:  Dividela educación en los siguientes grupos: - Clases normales. - Clases para superdotados con programas más ampliados y ritmos de enseñanza más rápidos. - Clases para retrasados: de recuperación (de recuperación por razones extrínsecas, de debilidades mentales y para retrasados graves mediante trabajo manual)
  • 10.
     Plan Trinidad: -Homogeneizar las claves en función del cociente intelectual de cada alumno. - Clasificación vertical de acuerdo con la edad mental, y clasificación horizontal según el coeficiente intelectual. - La escala de las edades mentales fue divida en tres grupos designados por letras. - Los programas variaban en densidad de contenidos, ritmo y modo de presentación, de acuerdo con estas capacidades.
  • 11.
     Plan Dalton: Se debe a Helen Parkhurst, que lo aplicó en la ciudad de Dalton, Massachusetts, en el año de 1920. Se basa en la actividad, individualidad y libertad, y su objetivo principal consiste en desenvolver la vida intelectual. Cultiva también la iniciativa dejando al alumno la oportunidad de escoger los trabajos y los momentos de realizarlos. Dos de sus principales inconvenientes son: acentúa exageradamente la individualidad y su carácter es esencialmente intelectual.  Es una concepción del trabajo escolar en el que el alumno sigue libremente el trabajo que les impone las exigencias del programa.  El Programa consiste en: cada una de las materias del curso escolar se divide en diez tareas o proporciones para cada uno de los diez meses del año, y éstas en unidades de trabajo mensual.  El profesor es sólo guía, al margen del alumno.
  • 12.
     Sistema Winnetika: Debida a Carleton W. Eashburne, fue aplicada por primera vez en las escuelas de Winnetka, Chicago.  Procura conjugar las ventajas del trabajo individualizado con las del trabajo colectivo, sin perder de vista las diferencias individuales.  Contiene medidas que permiten al alumno estudiar solo y controlarse a sí mismo. Al finalizar la unidad el alumno es sometido a un test de control y de acuerdo a los resultados continuará adelantando en los estudios o hará estudios suplementarios para vencer las deficiencias comprobadas.  El educando es parte de un todo.
  • 13.
     Sistema Winnetika: Se basa en algunos principios esenciales, acentuando el respeto a la personalidad del educando: Teoría y práctica, felicidad, imaginación y creatividad, sentimientos, hábitos y actitudes, espíritu de solidaridad.  Dos programas: - Programa mínimo: se investiga para encontrar lo que sirve para la vida y eliminar lo inútil. - Programa de desarrollo: se madura y se diferencia en tratamiento individual mediante la composición libre.
  • 14.
     Sistema Gary: La escuela se convierte en una pequeña sociedad, abierta todo el día a jóvenes y adultos.  Las actividades de esta pequeña sociedad democrática comprende todos los aspectos de la vida real.  Se establece un régimen de libertad que permite a los alumnos moverse de unas clases a otras.
  • 15.
     Plan Jena: Su organización supone la ausencia de método.  La escuela es una gran organización con régimen de autogobierno donde participan padres, profesores y alumnos.  Tiene mucho de utópico: necesita maestros que sean verdaderos guías y alumnos con buenas inclinaciones.
  • 16.
     Método Cousinet: El aprendizaje se lleva a cabo a través del trabajo colectivo por equipos.  El maestro sólo suministra los medios para que el educando pueda formarse solo, ocupando un lugar secundario.  La clase se distribuye en equipos de 5 ó 6 niños y cada equipo elige el trabajo a realizar.
  • 17.
    Conclusión El método deenseñanza individualizada está relacionado con los principios de la Escuela Nueva:  Ambos defienden que el aprendizaje se consiga a través del pensamiento y juicio del niño.  La necesidad de un Preceptor que colabore de forma activa con el alumno para desarrollar la inteligencia pero modificando las normas en función del niño.  Se impone la obligación de tener una imagen justa del niño, es decir, tratar a cada uno según sus aptitudes.  El punto de partida de la educación es el interés del niño.
  • 18.
    Conclusión  Se introducenactividades libres para desarrollar la imaginación, la iniciativa y la creatividad.  El respeto de la personalidad del niño.  Desarrollar un espíritu de cooperación.  El maestro cede el “poder” a los alumnos.  Por lo tanto observamos que los métodos de enseñanza individualizada es un concepto que adquiere valor en la enseñanza a través de la Escuela Nueva.
  • 19.
    Bibliografía y webgrafía. Lecturas de la asignatura de Tendencias Contemporáneas de la Educación.  http://www.eduinnova.es/nov2010/nov20.pdf  http://www.bnm.me.gov.ar/cgi- bin/wxis.exe/opac/?IsisScript=opac/opac.xis&dbn=NOR MAS&tb=tem&query=ENSENANZA%20INDIVIDUALIZA DA&operador=AND&src=sug&formato=&cantidad=10&sal a=1
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