Este documento describe tres métodos para evaluar las condiciones de trabajo: 1) El método LEST evalúa factores en el puesto de trabajo que afectan a los trabajadores para determinar mejoras. 2) El método de Perfil del Puesto analiza el medio ambiente laboral para identificar cambios en la salud de los trabajadores. 3) El método ANACT realiza un análisis global de la empresa y luego de puestos individuales basado en criterios legales y técnicos con participación de los trabajadores.