SlideShare una empresa de Scribd logo
LA
NOMINA
CRISTIAN
ROJAS10B
LA NOMINA
 Es un documento de soporte relaciona el
devengado deducido neto pagado
provisiones y parafiscales
 Este documento comprende
1.Encabezamiento logotipo razón
social , nit,periodo consecutivo nombre del
trabajador ,cargo, días trabajados, salario
básico.
Devengado lo que gana el trabajador
en un periodo
 Salario básico devengado
 Salario básico (30) xn días w
 Subsidio de transporte $ 61.500
 Comisión de ventas x % sobre ventas
 Extra salario básico x factor x n dias w
 Salario mínimo 515.000.
Deducido los descuentos en el periodo.
 Salud total devengado, subsidió de transporte x 4%
 pensiones – total devengado subsidio de transporte x
4%
 Fondo de solidaridad + de 4 smlv,salario básico x 1%
 Retención en la fuente, total devengado x 75% total
pdt.
 Cooperativa salario básico x3% (+)
 Sindicato salario básico x3% (+)
 Otras libranzas
 Total deducido suma de los descuentos
 Neto pagado total devengado- total deducido
Seguridad social empleador
 salud
 Pensión
 Riesgos profesionales
 Parafiscales
 Sena
 ICBF
 Caja de compensación
 Prima
 vacaciones
Provisiones para prestaciones sociales
 Cesantías total devengado x 8.33%
 Intereses total devengado x 1%
Horas extras y recargo nocturno
 Hora trabajo nocturno
 Hora ordinaria
 Hora diestra diurna
 Hora ordinaria
 Hora extra nocturna
 Hora ordinaria dominical
 Hora extra diurna dominical
 Hora extra nocturna dominical
Provisiones para prestaciones sociales
 Cesantías total devengado x 8.33%
 Intereses total devengado x 1%
Horas extras y recargo nocturno
 Hora trabajo nocturno
 Hora ordinaria
 Hora diestra diurna
 Hora ordinaria
 Hora extra nocturna
 Hora ordinaria dominical
 Hora extra diurna dominical
 Hora extra nocturna dominical

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Nómina
NóminaNómina
Nmina
NminaNmina
TALLER DE NOMINA MODULO 2
TALLER DE NOMINA MODULO 2TALLER DE NOMINA MODULO 2
TALLER DE NOMINA MODULO 2
Leidycita Isa Ardila Cediel
 
Generación de nómina actividad 2
Generación de nómina actividad 2Generación de nómina actividad 2
Generación de nómina actividad 2
Dimelindura
 
Estructura de la nomina
Estructura de la nominaEstructura de la nomina
Estructura de la nomina
Marlenis Marquez
 
Que es la nomina
Que es la nominaQue es la nomina
Que es la nomina
luicita
 
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
2735303
 
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
susamaria
 
La nomina y sus partes
La nomina y sus partesLa nomina y sus partes
La nomina y sus partes
PATRICIA ROCHA SIERRA
 
Nómina
NóminaNómina
Informatica nomina
Informatica nominaInformatica nomina
Informatica nomina
Iván Badillo Morales
 
TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA
TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA
TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA
CARMIÑA Y ASOCIADOS, C.A. FRANQUICIA COMERCIAL RENTAHOUSE
 
Salario
SalarioSalario
Nomina I: Asignaciones
Nomina I: AsignacionesNomina I: Asignaciones
Nomina I: Asignaciones
Henry Salom
 

La actualidad más candente (14)

Nómina
NóminaNómina
Nómina
 
Nmina
NminaNmina
Nmina
 
TALLER DE NOMINA MODULO 2
TALLER DE NOMINA MODULO 2TALLER DE NOMINA MODULO 2
TALLER DE NOMINA MODULO 2
 
Generación de nómina actividad 2
Generación de nómina actividad 2Generación de nómina actividad 2
Generación de nómina actividad 2
 
Estructura de la nomina
Estructura de la nominaEstructura de la nomina
Estructura de la nomina
 
Que es la nomina
Que es la nominaQue es la nomina
Que es la nomina
 
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
 
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
 
La nomina y sus partes
La nomina y sus partesLa nomina y sus partes
La nomina y sus partes
 
Nómina
NóminaNómina
Nómina
 
Informatica nomina
Informatica nominaInformatica nomina
Informatica nomina
 
TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA
TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA
TRAMITACION DE CREDITOS FONDO DE AHORRO PARA ADQUIRIR VIVIENDA
 
Salario
SalarioSalario
Salario
 
Nomina I: Asignaciones
Nomina I: AsignacionesNomina I: Asignaciones
Nomina I: Asignaciones
 

Destacado

Certific@2
Certific@2Certific@2
Certific@2
R R.
 
Jornadas Foro 07
Jornadas Foro 07Jornadas Foro 07
Jornadas Foro 07
Inmaculada González
 
El Curriculo Integrado Lopez Rosas
El Curriculo Integrado Lopez RosasEl Curriculo Integrado Lopez Rosas
El Curriculo Integrado Lopez Rosas
Inmaculada González
 
Espaideformacio3 - web - eines enmagatzement
Espaideformacio3 - web - eines enmagatzementEspaideformacio3 - web - eines enmagatzement
Espaideformacio3 - web - eines enmagatzement
Tona Pou
 
Sociedad del con.
Sociedad del con.Sociedad del con.
Sociedad del con.
gonzalo_sanchezstuardo
 
Xarxes socials-XSil
Xarxes socials-XSilXarxes socials-XSil
Xarxes socials-XSil
XSIanL
 
Xarxes socials com a eina per fer negocis
Xarxes socials com a eina per fer negocisXarxes socials com a eina per fer negocis
Xarxes socials com a eina per fer negocisTICAnoia
 
Salarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsm
Salarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsmSalarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsm
Salarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsm
Monalisa1234567
 
Programa de mà #Patum 2012
Programa de mà #Patum 2012Programa de mà #Patum 2012
Programa de mà #Patum 2012
Moisès Rial Medina
 
PresentacióN Plan 08
PresentacióN Plan 08PresentacióN Plan 08
PresentacióN Plan 08
Inmaculada González
 
Contabilidad sexta unidad
Contabilidad sexta unidadContabilidad sexta unidad
Contabilidad sexta unidad
ANilez Solrak
 
Salario
Salario Salario
Salario
rys0110
 
Taller Seo Eweek 2012
Taller Seo Eweek 2012Taller Seo Eweek 2012
Taller Seo Eweek 2012
MedPing Solutions
 
U.t.6 n
U.t.6 nU.t.6 n
Llavors Educatives
Llavors EducativesLlavors Educatives
Llavors Educatives
M.Carme
 
xarxes generalistes
xarxes generalistesxarxes generalistes
xarxes generalistesSandrixfever
 
Xarxes socials en el sector turístic
Xarxes socials en el sector turísticXarxes socials en el sector turístic
Xarxes socials en el sector turístic
BeWave
 

Destacado (20)

Certific@2
Certific@2Certific@2
Certific@2
 
Jornadas Foro 07
Jornadas Foro 07Jornadas Foro 07
Jornadas Foro 07
 
El Curriculo Integrado Lopez Rosas
El Curriculo Integrado Lopez RosasEl Curriculo Integrado Lopez Rosas
El Curriculo Integrado Lopez Rosas
 
Les xarxes socials
Les xarxes socialsLes xarxes socials
Les xarxes socials
 
Espaideformacio3 - web - eines enmagatzement
Espaideformacio3 - web - eines enmagatzementEspaideformacio3 - web - eines enmagatzement
Espaideformacio3 - web - eines enmagatzement
 
Sociedad del con.
Sociedad del con.Sociedad del con.
Sociedad del con.
 
Xarxes socials-XSil
Xarxes socials-XSilXarxes socials-XSil
Xarxes socials-XSil
 
Art. II Emprendedor
Art. II EmprendedorArt. II Emprendedor
Art. II Emprendedor
 
Ejercicio ii
Ejercicio iiEjercicio ii
Ejercicio ii
 
Xarxes socials com a eina per fer negocis
Xarxes socials com a eina per fer negocisXarxes socials com a eina per fer negocis
Xarxes socials com a eina per fer negocis
 
Salarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsm
Salarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsmSalarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsm
Salarios mínimos 2012 11 26_mat_cnsm
 
Programa de mà #Patum 2012
Programa de mà #Patum 2012Programa de mà #Patum 2012
Programa de mà #Patum 2012
 
PresentacióN Plan 08
PresentacióN Plan 08PresentacióN Plan 08
PresentacióN Plan 08
 
Contabilidad sexta unidad
Contabilidad sexta unidadContabilidad sexta unidad
Contabilidad sexta unidad
 
Salario
Salario Salario
Salario
 
Taller Seo Eweek 2012
Taller Seo Eweek 2012Taller Seo Eweek 2012
Taller Seo Eweek 2012
 
U.t.6 n
U.t.6 nU.t.6 n
U.t.6 n
 
Llavors Educatives
Llavors EducativesLlavors Educatives
Llavors Educatives
 
xarxes generalistes
xarxes generalistesxarxes generalistes
xarxes generalistes
 
Xarxes socials en el sector turístic
Xarxes socials en el sector turísticXarxes socials en el sector turístic
Xarxes socials en el sector turístic
 

Similar a Nomina

La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
jap94
 
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
jap94
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
Auramw
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
Auramw
 
Nomina
NominaNomina
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
elchumy
 
La nomina palacio
La nomina palacioLa nomina palacio
La nomina palacio
palajuanes12
 
nomina
nominanomina
nomina
palajuanes12
 
Liquidacion De Nomina
Liquidacion De NominaLiquidacion De Nomina
Liquidacion De Nomina
vanemontoherre
 
Liquidacion De Nomina
Liquidacion De NominaLiquidacion De Nomina
Liquidacion De Nomina
jackebt
 
LIQUIDACION DE NOMINA
LIQUIDACION DE NOMINALIQUIDACION DE NOMINA
LIQUIDACION DE NOMINA
google
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Olga Yenny Murillo Borja
 
Nomina
NominaNomina
Cuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleadoCuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleado
José Gregorio
 
Cuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleadoCuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleado
José Gregorio
 
Cuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleadoCuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleado
José Gregorio
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
JUANMANUELLOPEZPEREZ
 
Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina
wilvervelasquez
 
Valores vigentes para el 2010
Valores vigentes para el 2010Valores vigentes para el 2010
Valores vigentes para el 2010
Cristian Felipe Suarez Morea
 
Diapositivas 11 tecnologia
Diapositivas 11 tecnologiaDiapositivas 11 tecnologia
Diapositivas 11 tecnologia
Anyima11
 

Similar a Nomina (20)

La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
 
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
La nomina
La nominaLa nomina
La nomina
 
La nomina palacio
La nomina palacioLa nomina palacio
La nomina palacio
 
nomina
nominanomina
nomina
 
Liquidacion De Nomina
Liquidacion De NominaLiquidacion De Nomina
Liquidacion De Nomina
 
Liquidacion De Nomina
Liquidacion De NominaLiquidacion De Nomina
Liquidacion De Nomina
 
LIQUIDACION DE NOMINA
LIQUIDACION DE NOMINALIQUIDACION DE NOMINA
LIQUIDACION DE NOMINA
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Cuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleadoCuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleado
 
Cuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleadoCuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleado
 
Cuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleadoCuánto cuesta realmente un empleado
Cuánto cuesta realmente un empleado
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
 
Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina
 
Valores vigentes para el 2010
Valores vigentes para el 2010Valores vigentes para el 2010
Valores vigentes para el 2010
 
Diapositivas 11 tecnologia
Diapositivas 11 tecnologiaDiapositivas 11 tecnologia
Diapositivas 11 tecnologia
 

Más de Cristianjrm

Traba
TrabaTraba
Traba
TrabaTraba
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
Cristianjrm
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
Cristianjrm
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
Cristianjrm
 
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
Cristianjrm
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
Cristianjrm
 
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionalesPrevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
Cristianjrm
 
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
Cristianjrm
 
Ppt0000020
Ppt0000020Ppt0000020
Ppt0000020
Cristianjrm
 
Documentos comerciales nueva
Documentos comerciales nuevaDocumentos comerciales nueva
Documentos comerciales nueva
Cristianjrm
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
Cristianjrm
 
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionalesPrevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
Cristianjrm
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
Cristianjrm
 
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
Cristianjrm
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
Cristianjrm
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
Cristianjrm
 
Presentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pssPresentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pss
Cristianjrm
 
Presentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pssPresentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pss
Cristianjrm
 

Más de Cristianjrm (19)

Traba
TrabaTraba
Traba
 
Traba
TrabaTraba
Traba
 
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
 
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
 
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionalesPrevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
 
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
 
Ppt0000020
Ppt0000020Ppt0000020
Ppt0000020
 
Documentos comerciales nueva
Documentos comerciales nuevaDocumentos comerciales nueva
Documentos comerciales nueva
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionalesPrevención de factores de riesgo ocupacionales
Prevención de factores de riesgo ocupacionales
 
Ppt0000016
Ppt0000016Ppt0000016
Ppt0000016
 
Ppt0000012
Ppt0000012Ppt0000012
Ppt0000012
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Presentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pssPresentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pss
 
Presentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pssPresentacion nomina y pss
Presentacion nomina y pss
 

Último

S13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptx
S13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptxS13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptx
S13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptx
AndreVS2
 
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdfCaso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
juancorona45
 
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptxCambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Oswaldo89482
 
LA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOS
LA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOSLA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOS
LA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOS
amelyquispecaxi2006
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
MarinaGutierrez35
 
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptxORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
NoeliaLupacaInquilla1
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
micarnavaltupatrimon
 
Capacitacion Basica para crecer tu lista en redes sociales
Capacitacion Basica para crecer tu lista en redes socialesCapacitacion Basica para crecer tu lista en redes sociales
Capacitacion Basica para crecer tu lista en redes sociales
Angel Nieves
 
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historicoLo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Cade Soluciones
 
Tema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO 2021.pptx
Tema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO  2021.pptxTema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO  2021.pptx
Tema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO 2021.pptx
russelbrunotarquipon
 
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalPractica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
JanethLozanoLozano
 
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOAGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
BreenIzarraBrea
 
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdfNutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
JulianCorrea38
 
ejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresa
ejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresaejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresa
ejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresa
Padit Atachagua
 
El consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdf
El consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdfEl consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdf
El consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdf
lrequejonn
 
Documentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercialDocumentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercial
JaimeMorra
 
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdfMENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
Oxford Group
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
jennicaceres
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
LEIDYRIOFRIO
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
JhoanaSilvaHeredia
 

Último (20)

S13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptx
S13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptxS13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptx
S13_s1 - Material - Trabajo de Investigación.pptx
 
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdfCaso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
Caso de Éxito Scorpion - Juan Corona.pdf
 
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptxCambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
Cambio de paradigma en la cultura empresarial sumativa 2.pptx
 
LA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOS
LA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOSLA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOS
LA MACROECONOMIA Y MICROECONOMIA, CONCEPTOS
 
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracionSemana 2 - Competidores en el analisis de administracion
Semana 2 - Competidores en el analisis de administracion
 
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptxORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL..............pptx
 
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
 
Capacitacion Basica para crecer tu lista en redes sociales
Capacitacion Basica para crecer tu lista en redes socialesCapacitacion Basica para crecer tu lista en redes sociales
Capacitacion Basica para crecer tu lista en redes sociales
 
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historicoLo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
 
Tema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO 2021.pptx
Tema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO  2021.pptxTema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO  2021.pptx
Tema CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO 2021.pptx
 
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalPractica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
 
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOAGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO
 
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdfNutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
Nutrición amway Nutrilite PPT EMPRESARIOS MAYO 2024.pdf
 
ejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresa
ejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresaejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresa
ejercicios y modelos de los libros contables usados en una empresa
 
El consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdf
El consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdfEl consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdf
El consumidor en el 2024_V5_21Mar24 (Presentación evento)_0.pdf
 
Documentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercialDocumentos comerciales, documento comercial
Documentos comerciales, documento comercial
 
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdfMENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR  Oxford Group FULL.pdf
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
 
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANOINVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
INVESTIGACION FORMATIVA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
 
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdfCalculo de amortización de un prestamo.pdf
Calculo de amortización de un prestamo.pdf
 
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdfSesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
 

Nomina

  • 2. LA NOMINA  Es un documento de soporte relaciona el devengado deducido neto pagado provisiones y parafiscales  Este documento comprende 1.Encabezamiento logotipo razón social , nit,periodo consecutivo nombre del trabajador ,cargo, días trabajados, salario básico.
  • 3. Devengado lo que gana el trabajador en un periodo  Salario básico devengado  Salario básico (30) xn días w  Subsidio de transporte $ 61.500  Comisión de ventas x % sobre ventas  Extra salario básico x factor x n dias w  Salario mínimo 515.000.
  • 4. Deducido los descuentos en el periodo.  Salud total devengado, subsidió de transporte x 4%  pensiones – total devengado subsidio de transporte x 4%  Fondo de solidaridad + de 4 smlv,salario básico x 1%  Retención en la fuente, total devengado x 75% total pdt.  Cooperativa salario básico x3% (+)  Sindicato salario básico x3% (+)  Otras libranzas  Total deducido suma de los descuentos  Neto pagado total devengado- total deducido
  • 5. Seguridad social empleador  salud  Pensión  Riesgos profesionales  Parafiscales  Sena  ICBF  Caja de compensación  Prima  vacaciones
  • 6. Provisiones para prestaciones sociales  Cesantías total devengado x 8.33%  Intereses total devengado x 1% Horas extras y recargo nocturno  Hora trabajo nocturno  Hora ordinaria  Hora diestra diurna  Hora ordinaria  Hora extra nocturna  Hora ordinaria dominical  Hora extra diurna dominical  Hora extra nocturna dominical
  • 7. Provisiones para prestaciones sociales  Cesantías total devengado x 8.33%  Intereses total devengado x 1% Horas extras y recargo nocturno  Hora trabajo nocturno  Hora ordinaria  Hora diestra diurna  Hora ordinaria  Hora extra nocturna  Hora ordinaria dominical  Hora extra diurna dominical  Hora extra nocturna dominical