La nómina es un documento que detalla el salario devengado, los descuentos realizados y el salario neto pagado a un empleado por un periodo determinado. Incluye la información básica del empleado como nombre, cargo y días trabajados, así como los cálculos de salario básico, subsidios, comisiones, deducciones por seguridad social, provisiones para prestaciones sociales y horas extras realizadas. Adicionalmente, especifica las obligaciones del empleador por concepto de seguridad social y parafiscales.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
2. LA NOMINA
Es un documento de soporte relaciona el
devengado deducido neto pagado
provisiones y parafiscales
Este documento comprende
1.Encabezamiento logotipo razón
social , nit,periodo consecutivo nombre del
trabajador ,cargo, días trabajados, salario
básico.
3. Devengado lo que gana el trabajador
en un periodo
Salario básico devengado
Salario básico (30) xn días w
Subsidio de transporte $ 61.500
Comisión de ventas x % sobre ventas
Extra salario básico x factor x n dias w
Salario mínimo 515.000.
4. Deducido los descuentos en el periodo.
Salud total devengado, subsidió de transporte x 4%
pensiones – total devengado subsidio de transporte x
4%
Fondo de solidaridad + de 4 smlv,salario básico x 1%
Retención en la fuente, total devengado x 75% total
pdt.
Cooperativa salario básico x3% (+)
Sindicato salario básico x3% (+)
Otras libranzas
Total deducido suma de los descuentos
Neto pagado total devengado- total deducido
5. Seguridad social empleador
salud
Pensión
Riesgos profesionales
Parafiscales
Sena
ICBF
Caja de compensación
Prima
vacaciones
6. Provisiones para prestaciones sociales
Cesantías total devengado x 8.33%
Intereses total devengado x 1%
Horas extras y recargo nocturno
Hora trabajo nocturno
Hora ordinaria
Hora diestra diurna
Hora ordinaria
Hora extra nocturna
Hora ordinaria dominical
Hora extra diurna dominical
Hora extra nocturna dominical
7. Provisiones para prestaciones sociales
Cesantías total devengado x 8.33%
Intereses total devengado x 1%
Horas extras y recargo nocturno
Hora trabajo nocturno
Hora ordinaria
Hora diestra diurna
Hora ordinaria
Hora extra nocturna
Hora ordinaria dominical
Hora extra diurna dominical
Hora extra nocturna dominical