El documento define los diferentes tipos de salarios como ordinario, extraordinario, mínimo, básico e integral. Explica que el salario no solo incluye la remuneración fija, sino también primas, bonificaciones, comisiones, viáticos, horas extras y días festivos. Además, distingue entre pagos que sí constituyen salario como auxilio de transporte y los que no como gratificaciones ocasionales.