El documento describe la estructura y contenido de una nomina, que incluye el devengado, deducido, neto pagado, provisiones y parafiscales de un empleado. La nomina contiene la información del periodo, nombre, cargo, días trabajados, salario básico, subsidios, comisiones, total devengado, deducciones como salud, fondo de solidaridad, retención en la fuente, cooperativa y otros, el total deducido, el neto pagado, las cargas sociales del empleador como salud y riesgos prof

1. Nomina Es un documento de soporte que relaciona en el de vengado deducido, neto pagado, provisiones y parafiscales Comprende Encabezamiento Logotipo razón social nit Periodo consecutivo, nombre del trabajador cargo Días trabajados Salario básico Devengado : lo que gana el trabajador en un periodo Salario básico devengado salario básico = _X 30 n.dias w

2. Subsidio transporte $61.500 Comisiones ventas X% sobreventas Extras: salario básico = __X factor xn. Días w Total devengado : la suma de lo ganado deducido : los descuentos en el periodo Salud : total de vengado subsidio de transporte X 4% Fondo de solidaridad + de 4 smlv-salario básico X 1% Retención en la fuente total devengado x 75% tabla pte

3. Cooperativa : salario básico x 3% (+) Otros : libranza demandas Total deducido :suma de los descuentos Neto pagado : total devengado-total deducido Seguridad social empleador Salud :total devengado – sub+pte x 12% Riesgos profesionales total devengado – sub.pte x.0.522% Parafiscales Sena: total deu-sub x 2% ICBF: total de u-sub+pte x 3%

4. Caja de compensaciones Caja de compensaciones : total de ux 4% Provisiones para prestaciones sociales Cesantías : total devengado x 8.33% Interés : total devengado x 1% Prima : total de u x 8.33% Vacaciones :total de u- sub+pte x 4.16%