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oCambios en la familia, los medios de comunicación de masas y otras
instituciones de socialización
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oLos fenómenos de exclusión social y los nuevos desafíos de la educabilidad
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Los fenómenos de exclusión social y los nuevos desafíos de la educabilidad
NUEVOS ALUMNOS: CARACTERÍSTICAS SOCIALES Y CULTURALES DE LOS DESTINATARIOS DE LA ACCIÓN
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Reflexión
sobre 2 ejes
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Asimetría constitutiva de las relaciones intergeneracionales se ha modificado en beneficio
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CAMBIOS EN LAS TEORÍAS PEDAGÓGICAS Y REPRESENTACIONES SOCIALES SOBRE EL ROL DEL MAESTRO
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educación que es relativamente
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 Consenso absoluto alrededor de la finalidad
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 Devaluación de la transmisión de
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SIN EMBARGO, podría decirse que éste énfasis en el desarrollo de facultades complejas, cuando va
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Las preferencias de los docentes, tanto en lo que respecta a la definición de las funciones de la educación como
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cultural que debe ser transmitido a las nuevas generaciones. Esta actitud generalizada constituye un
indicador de la difusión de ciertas orientaciones pedagógicas durante las últimas décadas del siglo pasado en el
cuerpo docente latinoamericano.
Cuando se trata de saberes y
competencias complejas, la
REPRODUCCIÓN está íntimamente ligada
a su propia PRODUCCION RENOVADA. La
cultura compleja se conserva y transforma
en el mismo movimiento
Si el énfasis excluyente en la
creatividad no va acompañada de
una valoración por la apropiación
del saber acumulado, corre el riesgo
de constituirse en un objetivo
declarativo de dudosa realización
práctica.
El contexto organizativo / institucional del
trabajo docente y la emergencia del
docente colectivo
EL CONTEXTO ORGANIZATIVO/INSTITUCIONAL DEL TRABAJO DOCENTE Y LA EMERGENCIA DEL DOCENTE
COLECTIVO
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ASOCIADO A UNA DIFERENCIACIÓN DE LOS ROLES DOCENTES
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 carácter sustitutivo del docente, al permitir una relación directa entre el
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Nuevos Tiempos, Nuevos docentes

  • 1. oCambios en la familia, los medios de comunicación de masas y otras instituciones de socialización oNuevas demandas de la producción y el mercado de trabajo modernos oLos fenómenos de exclusión social y los nuevos desafíos de la educabilidad oEvolución de las tecnologías de la comunicación y la información oOrigen social, reclutamiento y características sociales de los docentes oNuevos alumnos: características sociales y culturales de los destinatarios de la acción educativa oEl contexto organizativo/institucional del trabajo docente y la emergencia del docente colectivo oCambios en las teorías pedagógicas y representaciones sociales sobre el rol del maestro. TEDESCO – TENTI FANFANI “Nuevos Tiempos, Nuevos Docentes” TRANSFORMACIONES ACTUALES Modificación del rol tradicional de los docentes Re- definición
  • 2. CAMBIOS EN LAS INSTITUCIONES DE SOCIALIZACIÓNSocializacióndelasnuevasgeneraciones En el origen del estado moderno: FAMILIA – IGLESIA – ESCUELA Actualmente: ESCUELA Sometida a un nuevo conjunto de demandas sociales. Se llega a pedir a la escuela lo que las familias ya no están en condiciones de dar: Contención afectiva, orientación moral, orientación vocacional, orientación para diseñar el propio proyecto de vida, etc… Transformaciones muy profundas Macro procesos de largo plazo Conflicto Entre las instancias de socialización. Valores contradictorios Empobrecimiento del oficio docente si se decide que el docente simplemente “sustituya” a la familia en el cumplimiento de ciertas tareas de contención afectiva o de orientación moral. Ocasión para profesionalizar el oficio docente Nueva división del trabajo en las instituciones escolares. Cuestióndeculturay depolítica
  • 3.
  • 4. “¿MEJORAR LA EDUCACIÓN PARA ALIVIAR LA POBREZA O ALIVIAR LA POBREZA PARA MEJORAR LA EDUCACIÓN?” Rosa María Torres Los fenómenos de exclusión social y los nuevos desafíos de la educabilidad
  • 5.
  • 6. NUEVOS ALUMNOS: CARACTERÍSTICAS SOCIALES Y CULTURALES DE LOS DESTINATARIOS DE LA ACCIÓN EDUCATIVA Reflexión sobre 2 ejes  Modificación significativa del “equilibrio de poder entre las generaciones”  Nueva relación con la cultura Modificación significativa del “equilibrio de poder entre las generaciones”: Asimetría constitutiva de las relaciones intergeneracionales se ha modificado en beneficio de las nuevas generaciones…… Niños y adolescentes considerados como SUJETOS DE DERECHO. (Ej: Convención de los Derechos del Niño) Junto a otros fenómenos: en el origen de la CRISIS DE LA AUTORIDAD PEDAGÓGICA: Los agentes pedagógicos no tienen garantizada la escucha, el respeto y el reconocimiento de los jóvenes Autoridad: condición necesaria Tienen que construir su propia legitimidad: DESAFÍO A LA PROFESIONALIZACIÓN
  • 7. ENTREVISTA A EMILIO TENTI FANFANI “La autoridad docente antes se imponía, hoy se debe construir” El especialista sostiene que antes un docente sólo por ser adulto y ocupar una cátedra ya era respetado. Ahora, la autoridad no se impone sino que se construye. Algunas claves: ser bueno en el oficio, respetar al alumno, generar orden y motivación en la clase. . “¿Cómo puede ser que un maestro no pueda establecer un orden mínimo de respeto en un grupo de niños de 11 años?”, cuestiona el especialista. Diario EL Litoral, 13 de Agosto de 2012
  • 8. Otro elemento: Tendencia a la escolarización masiva de los jóvenes Estas características impactan directamente sobre la profesionalidad de los docentes: Desarrollar competencias para el diálogo con los nuevos alumnos, que garantice las condiciones SOCIALES y PEDAGÓGICAS que hagan posible enseñar – aprender. Nueva relación con la cultura: Hipótesis: cambios en los medios de producción y difusión de la cultura producen cambios en los contenidos y modos de pensamiento : Nuevas generaciones: “VISIÓN NO ALFABÉTICA” (a través de la imagen) Cultura escolar y docente: VISIÓN ALFABÉTICA (basada en la escritura y lectura de textos) Reina en las cosas de la escuela Relación cada vez más problemática Los jóvenes la experimentan en su vida cotidiana Se ejercita y aprende en la relación con los MC y oferta de bienes culturales
  • 9. CAMBIOS EN LAS TEORÍAS PEDAGÓGICAS Y REPRESENTACIONES SOCIALES SOBRE EL ROL DEL MAESTRO Un modo de ver las cosas de la educación que es relativamente hegemónico entre los docentes latinoamericanos  Consenso absoluto alrededor de la finalidad de la educación entendida como “desarrollo de la creatividad y el juicio crítico”  Devaluación de la transmisión de conocimientos SIN EMBARGO, podría decirse que éste énfasis en el desarrollo de facultades complejas, cuando va de la mano de una desvalorización de la idea de educación como apropiación de conocimientos y capital cultural en general, puede tener consecuencias negativas. Las preferencias de los docentes, tanto en lo que respecta a la definición de las funciones de la educación como a la de su propio rol indican la presencia de una subvaloración relativa del conocimiento como acervo cultural que debe ser transmitido a las nuevas generaciones. Esta actitud generalizada constituye un indicador de la difusión de ciertas orientaciones pedagógicas durante las últimas décadas del siglo pasado en el cuerpo docente latinoamericano. Cuando se trata de saberes y competencias complejas, la REPRODUCCIÓN está íntimamente ligada a su propia PRODUCCION RENOVADA. La cultura compleja se conserva y transforma en el mismo movimiento Si el énfasis excluyente en la creatividad no va acompañada de una valoración por la apropiación del saber acumulado, corre el riesgo de constituirse en un objetivo declarativo de dudosa realización práctica.
  • 10. El contexto organizativo / institucional del trabajo docente y la emergencia del docente colectivo
  • 11. EL CONTEXTO ORGANIZATIVO/INSTITUCIONAL DEL TRABAJO DOCENTE Y LA EMERGENCIA DEL DOCENTE COLECTIVO “Viejos sistemas”  Centralizados  Cerrados  Jerárquicos,  Con rígida división funcional del trabajo  Extremadamente regulados, etc… Transformándose en sistemas  Descentralizados  Que alientan la autonomía de las instituciones  Con mayor participación de los agentes escolares y extraescolares  Con mayor interacción con ámbitos de producción cultural Escuela Burocrática Escuela Post Burocrática / Organizaciones Inteligentes LA ACTIVIDAD DOCENTE SE VUELVE CADA VEZ MÁS COMPLEJA EL TRABAJO DE LOS DOCENTES SE VUELVE CADA VEZ MÁS CONCRETO, ES DECIR CONTEXTUALIZADO Requiere no sólo competencias genéricas (determinados procedimientos técnicos) sino cualidades personales como INTERÉS, PASIÓN, PACIENCIA, VOLUNTAD, CONVICCIONES, CREATIVIDAD y otras… QUE NO ESTÁN CODIFICADAS NI SE PUEDEN APRENDER MEDIANTE CURSOS O ENTRENAMIENTOS FORMALES. Aún no es un fenómeno masivo… Sistema educativo FRAGMENTADO, JERARQUIZADO EN INSTITUCIONES “RICAS” Y ”POBRES”… ASOCIADO A UNA DIFERENCIACIÓN DE LOS ROLES DOCENTES  Tendencia: Trabajo en equipo
  • 12. EVOLUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN Y LA INFORMACIÓN CARACTERÍSTICAS SOCIALES DE LOS DOCENTES Puede tener efectos completamente contradictorios sobre la evolución del oficio docente  carácter sustitutivo del docente, al permitir una relación directa entre el aprendiz y el capital cultural  pueden contribuir a elevar la profesionalidad del docente. Docente del futuro: movilizador de recursos múltiples, tradicionales y modernos. Formación / Condiciones de trabajo / POSICIÓN EN LA ESTRUCTURA SOCIAL CONTRIBUYEN A LA CONFORMACIÓN DE LA PROPIA IDENTIDAD COMO CATEGORÍA SOCIAL América Latina Los docentes se reclutan en casi todos los segmentos de la estructura social  Datos 2000 / 2002: concentración de los hogares docentes en los niveles medios de ingresos Sus familias no se encuentran entre las más desfavorecidas de la estructura social Sin embargo… Estos datos no siempre coinciden con La percepción subjetiva de los docentes Sin embargo… Significativa minoría de docentes que viven en condiciones OBJETIVAS Y SUBJETIVAS de pobreza. Maestros desfavorecidos / escuelas pobres / alumnos pobres Fuerte obstáculo a la profesionalización