Este documento proporciona una plantilla para observar y evaluar el desempeño de un docente en el aula. La plantilla incluye seis desempeños docentes a evaluar junto con sus respectivos aspectos. Los observadores deben registrar las conductas observadas del docente que correspondan a cada desempeño y aspecto evaluado. El objetivo es proveer una evaluación del desempeño docente basada en evidencias observadas en el aula.

1. OBSERVACIÓN DE AULA:
Ficha de toma de notas de la evaluación del Desempeño
Docente
» Datos de la IE:
» Datos del docente observado:
Nombre:
Provincia:
Código modular:
Región:
Nombre(s):
Grado:
Apellido materno:Apellido paterno:
Área curricular:
Fecha:
Hora de
inicio:
Nombre completo de observador 1:
Hora de
término:
Tiempo de
observación:
DNI: Teléfono
celular:
Nombre completo de observador 2:
DNI:
(OPCIONAL)
Teléfono
celular:
Nivel
educativo:
» Datos de la observación:
DNI:
* Archivar este documento como sustento de la evaluación.
: :

2. » Indicaciones para la toma de notas:
En el siguiente cuadro, registre las conductasobservadas que corresponden a cada desempeño y a sus
respectivos aspectos.
Desempeño y aspectos Conductas observadas (evidencias)
Involucraactivamentealos
estudiantesenelprocesode
aprendizaje.
1
› Acciones del docente para
promover el interés y/o la
participación de los estudiantes
en las actividades de
aprendizaje.
› Proporción de estudiantes
involucrados en la sesión.
› Acciones del docente para
favorecer la comprensión del
sentido, importancia o utilidad
de lo que se aprende.
Maximizaeltiempo
dedicadoalaprendizaje.
2
› Tiempo de la sesión en que los
estudiantes están ocupados en
actividades de aprendizaje.
› Fluidez con que el docente
maneja las transiciones entre
actividades, las interrupciones y
las acciones accesorias.
Promueveelrazonamiento,
lacreatividady/oel
pensamientocrítico.
3
› Actividades e interacciones (sea
entre docente y estudiantes, o
entre estudiantes) que
promueven efectivamente el
razonamiento, la creatividad
y/o el pensamiento crítico.

3. Evalúa elprogresode los
aprendizajes para retroalimentar
a los estudiantes y adecuar su
enseñanza.
4
› Monitoreo que realiza el docente del
trabajo de los estudiantes y de sus
avances durante la sesión.
› Calidad de la retroalimentación que el
docente brinda y/o la adaptación de las
Propicia un ambiente de
respetoy proximidad.
5
› Trato respetuoso y consideración hacia
› Cordialidad o calidez que transmite el
docente.
›
de los estudiantes.
Regula positivamente el
comportamiento de los
estudiantes.
6
› Tipos de mecanismos que emplea el
docente para regular el
comportamiento y promover el
respeto de las normas de convivencia
maltrato.
› Eficacia con que el docente
implementa los mecanismos para
regular el comportamiento de los
estudiantes, lo que se traduce en la
desarrollo de la sesión.
Presencia de marca: SÍ / NO
Presencia de marca: SÍ / NO
Observación del Aula
FICHA DE TOMA DE NOTAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE
Desempeño y aspectos Conductas observadas (evidencias)