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Este ensayo traza la evolución de la legislación laboral chilena desde las ordenanzas de Fernando de Santillán en 1556 hasta el nuevo Código del Trabajo de 1994. Resalta que la legislación laboral chilena temprana estuvo fuertemente influenciada por la herencia ética y protectora del derecho indiano español. Luego, el ensayo examina algunos hitos clave en el desarrollo de la legislación laboral chilena entre los siglos XIX y XX, incluida la incorporación de Chile a la Organización Internacional


















