Este documento proporciona orientaciones pedagógicas para el servicio educativo de educación básica durante el estado de emergencia sanitaria por el coronavirus, enfocándose en las modalidades de enseñanza a distancia y presencial. Ofrece orientaciones para directivos, docentes y familias sobre la planificación y ejecución de actividades de aprendizaje, monitoreo del progreso de los estudiantes, y el desarrollo de competencias priorizando las socioemocionales.
Este documento presenta un protocolo para monitorear a docentes sobre la implementación de la estrategia "Aprendo en Casa" en 2021, que incluye orientaciones para directores y monitores educativos. El objetivo es identificar las acciones de los docentes para desarrollar la estrategia según las normas del MINEDU. Se detallan los aspectos a monitorear, la organización, ficha de monitoreo, y plataforma para registrar la información.
Este documento presenta orientaciones pedagógicas para la educación básica en Perú durante el año 2020 en el contexto de la emergencia sanitaria por el coronavirus. Propone dos modalidades de atención educativa: a distancia y presencial. Para la modalidad a distancia, orienta a directivos y docentes a planificar actividades complementarias a la estrategia "Aprendo en Casa" del Minedu y a realizar monitoreo y evaluación formativa de los estudiantes. Para la modalidad presencial, cuando sea posible, sugiere complementar
Cartilla informativa para la planificación curricular 2021 (1)REGULOSANCHEZVASQUEZ
Este documento proporciona orientaciones para el desarrollo del año escolar 2021 en instituciones educativas y programas educativos de educación básica en Perú. Incluye información sobre la matrícula, el calendario escolar, los materiales educativos, estrategias como "Aprendo en Casa", y medidas sanitarias ante la pandemia de COVID-19. También describe los compromisos de gestión escolar relacionados con el acompañamiento pedagógico y el monitoreo del aprendizaje de los estudiantes.
El documento presenta el balance del primer semestre del año escolar 2014 de la Institución Educativa N° 3044 "Ricardo Palma". Se resumen los 8 compromisos de gestión escolar abordados, mostrando los logros y debilidades encontrados. Entre los logros se encuentra que el 97% de estudiantes permanece en la institución y que el 98% de docentes incorporan las orientaciones de las rutas de aprendizaje. Las debilidades incluyen que un 30% de estudiantes se encuentra en nivel inicial de matemática y comunicación, y que
Este documento presenta las 12 prioridades y más de 60 actividades planificadas para el año 2013 por el Colegio Lisa Meitner en las áreas de excelencia académica, bienestar estudiantil, clima organizacional, aprovechamiento de TICs, mejores prácticas, educación de calidad, reconocimiento institucional, proyecto de bilingüismo, solidez institucional, retención estudiantil y rotación de personal. El plan busca mejorar los resultados académicos, fortalecer la comunidad educativa y posicionar al co
Este documento presenta la matriz de planificación de la Institución Educativa N° 80878 “Alfonso Ugarte” en Limapa-Paiján. Se detallan 8 compromisos educativos con sus indicadores, fortalezas, dificultades, causas, objetivos, metas e actividades planeadas. El objetivo general es mejorar los aprendizajes de los estudiantes y la gestión educativa mediante estrategias como campañas de sensibilización, uso de rutas de aprendizaje, y trabajo en conjunto con la comunidad educativa.
Este documento describe los compromisos e indicadores de gestión escolar centrada en los aprendizajes. Explica que los ocho compromisos se basan en investigaciones internacionales sobre eficacia escolar y son movilizadores de cambio en las instituciones educativas. Detalla cada uno de los compromisos y cómo implementar el Compromiso 1, que es lograr el progreso anual en el aprendizaje de todos los estudiantes, mediante el análisis de datos históricos, la definición de metas y estrategias durante la semana de planificación
Este documento presenta 8 compromisos de gestión escolar para el año 2015, incluyendo mejorar los aprendizajes y rendimiento de los estudiantes, aumentar la retención y conclusión escolar, cumplir con el calendario académico planificado, incrementar el uso del tiempo en actividades pedagógicas, utilizar herramientas pedagógicas, materiales educativos, mejorar el clima escolar y la implementación del Plan Anual de Trabajo. Cada compromiso describe indicadores e información sobre el progreso esperado y las fuentes para
Este documento presenta un protocolo para monitorear a docentes sobre la implementación de la estrategia "Aprendo en Casa" en 2021, que incluye orientaciones para directores y monitores educativos. El objetivo es identificar las acciones de los docentes para desarrollar la estrategia según las normas del MINEDU. Se detallan los aspectos a monitorear, la organización, ficha de monitoreo, y plataforma para registrar la información.
Este documento presenta orientaciones pedagógicas para la educación básica en Perú durante el año 2020 en el contexto de la emergencia sanitaria por el coronavirus. Propone dos modalidades de atención educativa: a distancia y presencial. Para la modalidad a distancia, orienta a directivos y docentes a planificar actividades complementarias a la estrategia "Aprendo en Casa" del Minedu y a realizar monitoreo y evaluación formativa de los estudiantes. Para la modalidad presencial, cuando sea posible, sugiere complementar
Cartilla informativa para la planificación curricular 2021 (1)REGULOSANCHEZVASQUEZ
Este documento proporciona orientaciones para el desarrollo del año escolar 2021 en instituciones educativas y programas educativos de educación básica en Perú. Incluye información sobre la matrícula, el calendario escolar, los materiales educativos, estrategias como "Aprendo en Casa", y medidas sanitarias ante la pandemia de COVID-19. También describe los compromisos de gestión escolar relacionados con el acompañamiento pedagógico y el monitoreo del aprendizaje de los estudiantes.
El documento presenta el balance del primer semestre del año escolar 2014 de la Institución Educativa N° 3044 "Ricardo Palma". Se resumen los 8 compromisos de gestión escolar abordados, mostrando los logros y debilidades encontrados. Entre los logros se encuentra que el 97% de estudiantes permanece en la institución y que el 98% de docentes incorporan las orientaciones de las rutas de aprendizaje. Las debilidades incluyen que un 30% de estudiantes se encuentra en nivel inicial de matemática y comunicación, y que
Este documento presenta las 12 prioridades y más de 60 actividades planificadas para el año 2013 por el Colegio Lisa Meitner en las áreas de excelencia académica, bienestar estudiantil, clima organizacional, aprovechamiento de TICs, mejores prácticas, educación de calidad, reconocimiento institucional, proyecto de bilingüismo, solidez institucional, retención estudiantil y rotación de personal. El plan busca mejorar los resultados académicos, fortalecer la comunidad educativa y posicionar al co
Este documento presenta la matriz de planificación de la Institución Educativa N° 80878 “Alfonso Ugarte” en Limapa-Paiján. Se detallan 8 compromisos educativos con sus indicadores, fortalezas, dificultades, causas, objetivos, metas e actividades planeadas. El objetivo general es mejorar los aprendizajes de los estudiantes y la gestión educativa mediante estrategias como campañas de sensibilización, uso de rutas de aprendizaje, y trabajo en conjunto con la comunidad educativa.
Este documento describe los compromisos e indicadores de gestión escolar centrada en los aprendizajes. Explica que los ocho compromisos se basan en investigaciones internacionales sobre eficacia escolar y son movilizadores de cambio en las instituciones educativas. Detalla cada uno de los compromisos y cómo implementar el Compromiso 1, que es lograr el progreso anual en el aprendizaje de todos los estudiantes, mediante el análisis de datos históricos, la definición de metas y estrategias durante la semana de planificación
Este documento presenta 8 compromisos de gestión escolar para el año 2015, incluyendo mejorar los aprendizajes y rendimiento de los estudiantes, aumentar la retención y conclusión escolar, cumplir con el calendario académico planificado, incrementar el uso del tiempo en actividades pedagógicas, utilizar herramientas pedagógicas, materiales educativos, mejorar el clima escolar y la implementación del Plan Anual de Trabajo. Cada compromiso describe indicadores e información sobre el progreso esperado y las fuentes para
Este documento presenta una matriz de diagnóstico de 8 compromisos de una institución educativa. Para cada compromiso, identifica fortalezas, dificultades y causas. El compromiso 7 es la gestión del clima escolar, donde se identifica la predisposición a mejorar las relaciones como fortaleza, la débil formación en valores como dificultad, y la falta de planificación de jornadas de reflexión como causa.
Este documento presenta el plan anual de trabajo para el año 2020 de la Institución Educativa N°-14327 de nivel inicial y primaria. Incluye datos sobre la institución, objetivos, diagnóstico situacional, metas de aprendizaje, resultados de años anteriores y planes para mejorar la calidad educativa a través de estrategias docentes y participación de las familias.
Este documento describe el proceso que sigue una institución educativa para monitorear el progreso anual en el aprendizaje de sus estudiantes. Los docentes recopilan datos sobre los logros de aprendizaje y elaboran cuadros estadísticos. Luego, el equipo directivo identifica fortalezas y debilidades, analiza las causas de estas últimas y establece metas y estrategias para mejorar los resultados académicos, especialmente en matemáticas y comunicación.
Marce y pedro estructura de informe petc por ctMaralba Mar
Este documento proporciona una estructura para el informe que debe completarse por cada escuela participante en el Programa Escuelas de Tiempo Completo. El informe incluye secciones sobre la portada, presentación, informes de las sesiones del consejo técnico escolar, datos sobre asistencia, rendimiento y convivencia de los estudiantes, factores críticos identificados, acciones planificadas, comentarios y evidencias fotográficas. El objetivo es monitorear el progreso de cada escuela hacia las metas del programa y mejor
Normas y orientaciones para el desarrollo del año escolar 2015SGCE Perú
Este documento establece cuatro prioridades para mejorar la calidad de la educación en Perú durante el año escolar 2015: 1) Mejorar la calidad de los aprendizajes de los estudiantes; 2) Revalorizar la carrera docente; 3) Cerrar la brecha de infraestructura educativa; y 4) Modernizar y fortalecer la gestión educativa. También presenta ocho compromisos de gestión escolar orientados a lograr progreso en los aprendizajes, retención de estudiantes, cumplimiento del calendario escolar, uso
El documento presenta el proyecto educativo institucional 2021 de la Institución Educativa Suárez de la Presentación. Declara el año 2021 como el "Año de la Esperanza" y propone profundizar en la pedagogía de Marie Poussepin centrada en valores como la participación, aceptación, comprensión y unidad. Describe los cuatro procesos de gestión, los componentes del PEI, y realiza actualizaciones al documento para el año 2021 en aspectos como el plan de estudios, currículo y procesos de evaluación.
Este documento presenta una matriz de diagnóstico y objetivos de una institución educativa. La matriz incluye 6 compromisos de gestión relacionados con el progreso estudiantil, retención, cumplimiento del calendario, acompañamiento docente, convivencia escolar e instrumentos de gestión. Se presentan indicadores, metas y actividades propuestas para cada compromiso. El objetivo general es mejorar los resultados educativos y la gestión de la institución.
El documento presenta la metodología para revisar y actualizar el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de acuerdo a los seis compromisos de gestión escolar establecidos en la Resolución Ministerial N° 572-2015-MINEDU. Incluye información sobre el periodo de duración del PEI, los componentes a evaluar, y el análisis FODA para cada compromiso. El objetivo es mejorar la calidad educativa mediante la planificación, ejecución y monitoreo del PEI y el Plan Anual de Traba
La directiva establece normas para finalizar el año escolar 2015 en el Colegio Bertolt Brecht en Chilca y Huancayo, Perú. Incluye disposiciones sobre la clausura del año, evaluación de aprendizajes, informes requeridos y calendario. También especifica los criterios y procesos de evaluación y promoción para educación inicial, primaria y secundaria. El objetivo es orientar al personal sobre las actividades administrativas, pedagógicas e institucionales para cerrar el año escolar.
Guías para la prevención del covid en la escuelas jan 2022 (002)SylviaCuadra2
Este documento presenta una guía actualizada para la prevención de COVID-19 en las escuelas de kindergarten a grado 12. Incluye 19 anexos con información y directrices adicionales. Describe 9 principios fundamentales para prevenir la transmisión de COVID-19 en las escuelas, como la vacunación, uso de mascarillas, distanciamiento físico, pruebas de detección, ventilación, higiene, quedarse en casa cuando enfermo, rastreo de contactos y limpieza. Además, enfatiza que la instrucción
Este documento presenta los pasos para elaborar un compromiso de gestión escolar. Incluye tablas con datos sobre logros de aprendizaje de los estudiantes en los niveles primario y secundario en las áreas de matemática y comunicación para los años 2012-2013, así como metas propuestas para 2014. El objetivo del compromiso es elevar en un 3% el nivel de logros de aprendizaje en estas áreas. Las estrategias incluyen contextualizar las capacidades y actividades, adoptar un enfoque comunicativo textual y de resolución de problemas basados
El documento presenta el protocolo para la aplicación de pruebas de evaluación regional de logros de aprendizaje en la región de Cusco, Perú. Se evaluarán estudiantes de primaria, secundaria y EBA en comunicación y matemática. Las pruebas se aplicarán los días 19 y 20 de octubre de forma estandarizada en todas las instituciones educativas de la región. El protocolo describe los procedimientos, horarios, responsabilidades de directores y examinadores durante el proceso de aplicación y calificación de las pruebas.
Este documento presenta un análisis de indicadores educativos de medio año para un centro educativo específico. Incluye un análisis de la asistencia docente, deserción de estudiantes, rendimiento académico y otros indicadores. Además, propone un plan de mejora con objetivos, metas y actividades para mejorar los indicadores educativos.
El documento presenta una ruta sugerida para mejorar los logros de aprendizaje que incluye analizar los resultados históricos de evaluaciones, identificar áreas de avance y retroceso, establecer metas y compromisos, y elaborar un plan de mejora. Se proporcionan ejemplos de análisis de resultados de la ECE, metas propuestas, y una línea de tiempo para implementar las acciones planificadas.
Orientaciones para la finalización del año escolar 2015 en las instituciones ...Marly Rodriguez
Establecer orientaciones para el cumplimiento de actividades y procedimientos de gestión escolar en las instituciones educativas públicas y privadas de Educación Básica y Técnico Productiva del ámbito de Lima Metropolitana, en el marco de la finalización del Año Escolar 2015.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2013 en las instituciones educativas públicas y privadas de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Ramón Castilla. Define los procedimientos y documentos que deben presentarse para evaluar la gestión pedagógica, institucional y administrativa al final del año, y garantizar que se cumplan las horas mínimas de trabajo pedagógico requeridas según cada nivel educativo. También especifica los informes y actas que deben elaborarse por los docentes y directores de
La Jornada Escolar Completa (JEC) en Chile se implementó para mejorar la calidad de la educación y la igualdad de oportunidades, extendiendo el horario escolar. Sin embargo, se han presentado varios problemas como falta de infraestructura adecuada, sobrecarga en los estudiantes y docentes, y enfoque excesivo en asignaturas evaluadas. Se requiere revisar la distribución del tiempo, recursos, y condiciones laborales para que la JEC cumpla realmente con sus objetivos.
Organización actividades de refuerzo alumnos con pendientesManuel Ojeda Rivero
PRESENTACIÓN jornada función directiva sobre programas de refuerzo en los IES para alumnos con asignaturas pendientes de evaluación positiva.
Ponentes: Mª Carmen Lozano Álvaro y Manuel Ojeda Rivero
Este documento presenta el plan general anual de un instituto para el curso 2011-2012. Incluye 14 secciones que describen los objetivos principales, las modificaciones al plan educativo del centro, el horario general, los planes de coordinación docente, atención a la diversidad y orientación. También presenta planes para actividades complementarias, programas bilingües e innovadores, y la formación del profesorado. Los objetivos se centran en mejorar la coordinación, desarrollar proyectos de evaluación e innovación, revisar documentos y fomentar una
INFORME MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES REALIZADASMarly Rodriguez
Este documento presenta un formato para el informe mensual de actividades realizadas por docentes y auxiliares de educación. El informe describe las consideraciones generales, las secciones a completar sobre datos, actividades realizadas, logros, dificultades y sugerencias. Asimismo, presenta un formato para el informe sobre el balance del periodo de trabajo remoto efectuado durante marzo y abril de 2020.
PPT RVM 193-2020-MINEDU EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Rode Huillca Victor Bastid...ISOLINABENIGNACALIZA
Este documento presenta las orientaciones para la evaluación de competencias de estudiantes de educación básica en el contexto de la emergencia sanitaria por la COVID-19. Explica que la evaluación se centrará en ser formativa para mejorar el aprendizaje, y que los años 2020 y 2021 serán complementarios para dar más oportunidades a los estudiantes. Asimismo, establece que todos los estudiantes pasarán de grado con promoción guiada y tendrán tiempo en 2021 para consolidar competencias no logradas.
Protocolo ficha de monitoreo ebr ultimoJose Sanchez
Este documento presenta el protocolo para la aplicación de la ficha de monitoreo a directivos y docentes de educación básica regular en el marco de la estrategia nacional "Aprendo en Casa". El protocolo describe las acciones a realizar antes, durante y después del monitoreo, e incluye la estructura y aspectos a evaluar en la ficha de monitoreo relacionados a la planificación, acompañamiento pedagógico y evaluación del docente. Además, presenta la normativa legal que regula la educación a distancia durante la emerg
Este documento presenta una matriz de diagnóstico de 8 compromisos de una institución educativa. Para cada compromiso, identifica fortalezas, dificultades y causas. El compromiso 7 es la gestión del clima escolar, donde se identifica la predisposición a mejorar las relaciones como fortaleza, la débil formación en valores como dificultad, y la falta de planificación de jornadas de reflexión como causa.
Este documento presenta el plan anual de trabajo para el año 2020 de la Institución Educativa N°-14327 de nivel inicial y primaria. Incluye datos sobre la institución, objetivos, diagnóstico situacional, metas de aprendizaje, resultados de años anteriores y planes para mejorar la calidad educativa a través de estrategias docentes y participación de las familias.
Este documento describe el proceso que sigue una institución educativa para monitorear el progreso anual en el aprendizaje de sus estudiantes. Los docentes recopilan datos sobre los logros de aprendizaje y elaboran cuadros estadísticos. Luego, el equipo directivo identifica fortalezas y debilidades, analiza las causas de estas últimas y establece metas y estrategias para mejorar los resultados académicos, especialmente en matemáticas y comunicación.
Marce y pedro estructura de informe petc por ctMaralba Mar
Este documento proporciona una estructura para el informe que debe completarse por cada escuela participante en el Programa Escuelas de Tiempo Completo. El informe incluye secciones sobre la portada, presentación, informes de las sesiones del consejo técnico escolar, datos sobre asistencia, rendimiento y convivencia de los estudiantes, factores críticos identificados, acciones planificadas, comentarios y evidencias fotográficas. El objetivo es monitorear el progreso de cada escuela hacia las metas del programa y mejor
Normas y orientaciones para el desarrollo del año escolar 2015SGCE Perú
Este documento establece cuatro prioridades para mejorar la calidad de la educación en Perú durante el año escolar 2015: 1) Mejorar la calidad de los aprendizajes de los estudiantes; 2) Revalorizar la carrera docente; 3) Cerrar la brecha de infraestructura educativa; y 4) Modernizar y fortalecer la gestión educativa. También presenta ocho compromisos de gestión escolar orientados a lograr progreso en los aprendizajes, retención de estudiantes, cumplimiento del calendario escolar, uso
El documento presenta el proyecto educativo institucional 2021 de la Institución Educativa Suárez de la Presentación. Declara el año 2021 como el "Año de la Esperanza" y propone profundizar en la pedagogía de Marie Poussepin centrada en valores como la participación, aceptación, comprensión y unidad. Describe los cuatro procesos de gestión, los componentes del PEI, y realiza actualizaciones al documento para el año 2021 en aspectos como el plan de estudios, currículo y procesos de evaluación.
Este documento presenta una matriz de diagnóstico y objetivos de una institución educativa. La matriz incluye 6 compromisos de gestión relacionados con el progreso estudiantil, retención, cumplimiento del calendario, acompañamiento docente, convivencia escolar e instrumentos de gestión. Se presentan indicadores, metas y actividades propuestas para cada compromiso. El objetivo general es mejorar los resultados educativos y la gestión de la institución.
El documento presenta la metodología para revisar y actualizar el Proyecto Educativo Institucional (PEI) de acuerdo a los seis compromisos de gestión escolar establecidos en la Resolución Ministerial N° 572-2015-MINEDU. Incluye información sobre el periodo de duración del PEI, los componentes a evaluar, y el análisis FODA para cada compromiso. El objetivo es mejorar la calidad educativa mediante la planificación, ejecución y monitoreo del PEI y el Plan Anual de Traba
La directiva establece normas para finalizar el año escolar 2015 en el Colegio Bertolt Brecht en Chilca y Huancayo, Perú. Incluye disposiciones sobre la clausura del año, evaluación de aprendizajes, informes requeridos y calendario. También especifica los criterios y procesos de evaluación y promoción para educación inicial, primaria y secundaria. El objetivo es orientar al personal sobre las actividades administrativas, pedagógicas e institucionales para cerrar el año escolar.
Guías para la prevención del covid en la escuelas jan 2022 (002)SylviaCuadra2
Este documento presenta una guía actualizada para la prevención de COVID-19 en las escuelas de kindergarten a grado 12. Incluye 19 anexos con información y directrices adicionales. Describe 9 principios fundamentales para prevenir la transmisión de COVID-19 en las escuelas, como la vacunación, uso de mascarillas, distanciamiento físico, pruebas de detección, ventilación, higiene, quedarse en casa cuando enfermo, rastreo de contactos y limpieza. Además, enfatiza que la instrucción
Este documento presenta los pasos para elaborar un compromiso de gestión escolar. Incluye tablas con datos sobre logros de aprendizaje de los estudiantes en los niveles primario y secundario en las áreas de matemática y comunicación para los años 2012-2013, así como metas propuestas para 2014. El objetivo del compromiso es elevar en un 3% el nivel de logros de aprendizaje en estas áreas. Las estrategias incluyen contextualizar las capacidades y actividades, adoptar un enfoque comunicativo textual y de resolución de problemas basados
El documento presenta el protocolo para la aplicación de pruebas de evaluación regional de logros de aprendizaje en la región de Cusco, Perú. Se evaluarán estudiantes de primaria, secundaria y EBA en comunicación y matemática. Las pruebas se aplicarán los días 19 y 20 de octubre de forma estandarizada en todas las instituciones educativas de la región. El protocolo describe los procedimientos, horarios, responsabilidades de directores y examinadores durante el proceso de aplicación y calificación de las pruebas.
Este documento presenta un análisis de indicadores educativos de medio año para un centro educativo específico. Incluye un análisis de la asistencia docente, deserción de estudiantes, rendimiento académico y otros indicadores. Además, propone un plan de mejora con objetivos, metas y actividades para mejorar los indicadores educativos.
El documento presenta una ruta sugerida para mejorar los logros de aprendizaje que incluye analizar los resultados históricos de evaluaciones, identificar áreas de avance y retroceso, establecer metas y compromisos, y elaborar un plan de mejora. Se proporcionan ejemplos de análisis de resultados de la ECE, metas propuestas, y una línea de tiempo para implementar las acciones planificadas.
Orientaciones para la finalización del año escolar 2015 en las instituciones ...Marly Rodriguez
Establecer orientaciones para el cumplimiento de actividades y procedimientos de gestión escolar en las instituciones educativas públicas y privadas de Educación Básica y Técnico Productiva del ámbito de Lima Metropolitana, en el marco de la finalización del Año Escolar 2015.
Este documento establece las orientaciones para la finalización del año escolar 2013 en las instituciones educativas públicas y privadas de la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Ramón Castilla. Define los procedimientos y documentos que deben presentarse para evaluar la gestión pedagógica, institucional y administrativa al final del año, y garantizar que se cumplan las horas mínimas de trabajo pedagógico requeridas según cada nivel educativo. También especifica los informes y actas que deben elaborarse por los docentes y directores de
La Jornada Escolar Completa (JEC) en Chile se implementó para mejorar la calidad de la educación y la igualdad de oportunidades, extendiendo el horario escolar. Sin embargo, se han presentado varios problemas como falta de infraestructura adecuada, sobrecarga en los estudiantes y docentes, y enfoque excesivo en asignaturas evaluadas. Se requiere revisar la distribución del tiempo, recursos, y condiciones laborales para que la JEC cumpla realmente con sus objetivos.
Organización actividades de refuerzo alumnos con pendientesManuel Ojeda Rivero
PRESENTACIÓN jornada función directiva sobre programas de refuerzo en los IES para alumnos con asignaturas pendientes de evaluación positiva.
Ponentes: Mª Carmen Lozano Álvaro y Manuel Ojeda Rivero
Este documento presenta el plan general anual de un instituto para el curso 2011-2012. Incluye 14 secciones que describen los objetivos principales, las modificaciones al plan educativo del centro, el horario general, los planes de coordinación docente, atención a la diversidad y orientación. También presenta planes para actividades complementarias, programas bilingües e innovadores, y la formación del profesorado. Los objetivos se centran en mejorar la coordinación, desarrollar proyectos de evaluación e innovación, revisar documentos y fomentar una
INFORME MENSUAL DE LAS ACTIVIDADES REALIZADASMarly Rodriguez
Este documento presenta un formato para el informe mensual de actividades realizadas por docentes y auxiliares de educación. El informe describe las consideraciones generales, las secciones a completar sobre datos, actividades realizadas, logros, dificultades y sugerencias. Asimismo, presenta un formato para el informe sobre el balance del periodo de trabajo remoto efectuado durante marzo y abril de 2020.
PPT RVM 193-2020-MINEDU EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Rode Huillca Victor Bastid...ISOLINABENIGNACALIZA
Este documento presenta las orientaciones para la evaluación de competencias de estudiantes de educación básica en el contexto de la emergencia sanitaria por la COVID-19. Explica que la evaluación se centrará en ser formativa para mejorar el aprendizaje, y que los años 2020 y 2021 serán complementarios para dar más oportunidades a los estudiantes. Asimismo, establece que todos los estudiantes pasarán de grado con promoción guiada y tendrán tiempo en 2021 para consolidar competencias no logradas.
Protocolo ficha de monitoreo ebr ultimoJose Sanchez
Este documento presenta el protocolo para la aplicación de la ficha de monitoreo a directivos y docentes de educación básica regular en el marco de la estrategia nacional "Aprendo en Casa". El protocolo describe las acciones a realizar antes, durante y después del monitoreo, e incluye la estructura y aspectos a evaluar en la ficha de monitoreo relacionados a la planificación, acompañamiento pedagógico y evaluación del docente. Además, presenta la normativa legal que regula la educación a distancia durante la emerg
Este informe presenta los datos generales de la Institución Educativa Pararani de nivel secundaria en Challhuahuacho, Apurímac. Detalla la matrícula de estudiantes y su situación, así como información relevante sobre la implementación de la estrategia Aprendo en Casa durante el año escolar 2021, incluyendo aspectos como condiciones operativas, monitoreo de la práctica pedagógica, uso de materiales educativos, reuniones colegiadas y talleres virtuales para docentes. Finalmente, presenta un
Este documento presenta orientaciones sobre la implementación del refuerzo escolar en la UGEL 04. Incluye lineamientos sobre la distribución de horas, etapas del proceso como la evaluación diagnóstica y planificación, y ofrece recomendaciones pedagógicas como la atención diferenciada y el uso de kits de evaluación como recursos. El objetivo es fortalecer las capacidades de directores y docentes para aplicar de manera efectiva la estrategia de refuerzo escolar.
Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa N° 0221 para el año 2022. Incluye datos generales de la IE, la programación anual de actividades agrupadas en 5 compromisos de gestión escolar, que abarcan metas relacionadas a los aprendizajes, asistencia estudiantil, gestión pedagógica, trabajo docente y recursos educativos. El plan fue aprobado por resolución directoral y su implementación busca mejorar la calidad educativa mediante diversas estrategias y el seguimiento de
Este documento presenta información sobre la Educación Básica Alternativa (EBA) en la UGEL 07. Se explica que la EBA brinda educación básica a jóvenes y adultos a través de Centros de Educación Básica Alternativa (CEBA) públicos y privados en los distritos de Lima. Se describen los ciclos, formas de atención, horarios y planes de estudio de la EBA. También se detallan las funciones del área de gestión de la EBA y la normativa legal que rige esta modalidad educativa.
PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL AIP 2022.docxLeninFlores20
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Este informe de gestión anual presenta 5 compromisos de gestión escolar para 2020 relacionados al progreso de los aprendizajes, acceso y permanencia de estudiantes, gestión operativa, acompañamiento pedagógico y convivencia escolar. Se describen los indicadores, logros, dificultades y recomendaciones para cada compromiso. Las principales dificultades fueron la falta de acceso a la estrategia Aprendo en Casa y poca participación de algunos estudiantes y padres. Se adoptaron acciones como sensibilizar a familias
Este documento presenta la primera reunión informativa dirigida a directivos de la UGEL Quillabamba sobre la estrategia de refuerzo escolar en 2023. Se explican las diferencias entre nivelación escolar y refuerzo educativo, se detallan las consideraciones previas, y se entrevista a un especialista del Minedu sobre los avances de la estrategia de refuerzo escolar. También se presentan las disposiciones para la implementación del refuerzo escolar en educación primaria y secundaria durante 2023.
Este documento presenta la estructura y proceso de formulación de un plan de monitoreo regional para el año 2016. El plan tiene como finalidad mejorar la gestión educativa en las instituciones y programas de la región para garantizar el desarrollo del año escolar de acuerdo con las normas y políticas establecidas. El proceso incluye un análisis del contexto, la identificación de actores clave, la elaboración de un diagnóstico y la formulación de objetivos, metas, líneas de acción, actividades y cronograma.
Este documento presenta el informe de gestión educativa del Colegio Inglés de Quillota correspondiente al año 2013. Entrega información sobre los objetivos estratégicos del establecimiento en áreas como el inglés, la educación de calidad, la familia, la convivencia escolar y las TIC. Asimismo, describe las metas e indicadores definidos y el grado de cumplimiento de cada uno de ellos durante el año evaluado.
Este documento describe el monitoreo y asistencia técnica realizados a directores de instituciones educativas sobre la estrategia "Aprendo en Casa" en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chincha. Se realizaron dos fases de monitoreo que alcanzaron al 100% de directores de secundaria y al 99% de primaria e inicial. También se llevaron a cabo talleres, reuniones de trabajo colaborativo y giras de asistencia técnica que fortalecieron las capacidades de los directivos. Sin embargo, las
Este documento convoca a cuatro posiciones para contratación administrativa de servicios en la UGEL 01- El Porvenir. Las posiciones incluyen un acompañante pedagógico de educación física, un secretario, personal de vigilancia y un coordinador de innovación y soporte tecnológico para instituciones educativas específicas. Se describen los requisitos, características y deberes de cada puesto. La convocatoria se basa en leyes y resoluciones ministeriales relacionadas a educación, presupuesto y contrata
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4. GLOSARIO DE TÉRMINOS
5. ORIENTACIONES GENERALES
5.1. Aspectos a considerer
5.1.1. Enfoque por Competencias
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5.2. Modalidades del Servicio Educativo.
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6. ORIENTACIONES PARA LA LABOR DE LOS DIRECTIVOS
6.1. Modalidad a Distancia
6.1.1. Coordinación con el equipo Técnico de la IE o Programa
6.1.2. Planificación de las Actividades de Aprendizaje
6.1.3. Monitoreo, Seguimiento y Evaluación.
6.2. Modalidad Presencial
6.2.1. Coordinación con el Equipo Docente de la IE.
6.2.2. Planificación de las Actividades de Aprendizaje
6.2.3. Monitoreo, Seguimiento y Evaluación
7. ORIENTACIONES PARA LA LABOR DE DOCENTES Y OTROS MEDIADORES DEL APRENDIZAJE
7.1. Modalidad a distancia
7.1.2. Revisión de la estrategia “Aprendo en Casa”.
7.1.3.Contacto con los estudiantes y acciones de acompañamiento.
7.1.4.Planificación de las Actividades de Aprendizaje.
7.1.5. Monitoreo, Evaluación y retroalimentación al Proceso de Aprendizaje
7.2. Modalidad presencial.
7.2.1. Planificación de las Actividades de Aprendizaje.
7.2.2. Monitoreo, evaluación y retroalimentación al proceso de aprendizaje.
7.2.3. Trabajo con las familias.
7.3. Orientaciones para atender la diversidad
8. ORIENTACIONES PARA OTROS PROFESIONALES DE LOS SERVICIOS EBE
8.1. Psicólogos Educativos
8.2. Tecnólogos
8.3. Mediadores
9. ORIENTACIONES PARA LAS FAMILIAS
10. RESPONSABILIDADES
10.1. De las II.EE.
10.2. De las UGEL
10.3. De la DRE o las que hagan sus veces
Del MINEDU
ANEXO 1
INDICE
3. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
1. OBJETIVO
4. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
1. OBJETIVO
5. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
3. ÁMBITO DE
APLICACIÓN
6. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
7. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
3. SIGLAS
8. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
3. SIGLAS
9. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
4. GLOSARIO DE
TÉRMINOS
10. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
4. GLOSARIO DE TÉRMINOS
11. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
4. GLOSARIO DE TÉRMINOS
12. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
4. GLOSARIO DE TÉRMINOS
13. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
6. ORIENTACIONES
GENERALES
14. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
5. ORIENTACIONES GENERALES
15. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
5. ORIENTACIONES GENERALES
16. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
5. ORIENTACIONES GENERALES
17. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
5. ORIENTACIONES GENERALES
En el anexo 1 encontrarán, a modo de
sugerencia, una selección de competencias
por áreas que se pueden desarrollar en
torno a las situaciones mencionadas; éstas
pueden ser tomadas como ejemplos y ser
adaptadas según las características de los
estudiantes y el contexto.
18. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
5. ORIENTACIONES GENERALES
La atención educativa en el estado de emergencia no puede adoptar la
misma forma de los períodos regulares.
Todo esto es nuevo, imprevisto y, por lo tanto, la respuesta educativa también
es especial.
No se pretende reproducir los modos del trabajo educativo presencial.
Es un proceso de mejora continua.
No se espera desarrollar todas las competencias previstas para el año, es
importante recordar la noción de ciclo que establece el CNEB, lo que
permite
seguir desarrollando el año siguiente las competencias que este año no se
hayan consolidado.
Para facilitar la priorización de competencias, el
MINEDU plantea a modo de referente para las
II.EE., situaciones y competencias asociadas a
desarrollar este año (anexo1). Asimismo,
elaborará una serie experiencias de aprendizaje a
modo de ejemplo, a fin de facilitar el reajuste de la
planificación curricular para el período presencial.
19. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
La necesidad de alinear
eficazmente la labor del
Minedu – Gobiernos
Regionales - Profesorado a
través de una articulación
entre las actividades que
unos y otros proponen.
Énfasis en poner las
áreas curriculares con
sus respectivas
competencias al servicio
de las situaciones
problemáticas que se
derivan del contexto que
vivimos.
Énfasis en desarrollar sobre todo
las competencias
socioemocionales, ciudadanas, del
cuidado y la salud,
comunicacionales, y las
transversales (Autonomía y manejo
de TICs).
Esto significa que las
competencias de las áreas de
Matemática, Ciencia y Tecnología,
Educación Física y Arte y Cultura
se desarrollan para favorecer el
desarrollo de estas competencias
Replantea, tareas y
horarios. No es
saludable para el
estudiante, muchas
horas frente a la
computadora, Tv o
haciendo
tareas.
Horario de estudio
en períodos más
cortos, de acuerdo
con las edades, no
agobiar con muchas
tareas.
El servicio
educativo en la
emergencia
sanitaria
20. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
Durante la modalidad a distancia, los docentes tienen
fundamentalmente un trabajo de revisión de las actividades
educativas que se proponen en la estrategia “Aprendo en
casa”, complementándola con actividades contextualizadas
y pertinentes a la situación de los estudiantes y familias.
Asimismo, monitorean y evalúan formativamente el trabajo
de sus estudiantes, brindándoles apoyo a distancia y
retroalimentándolos.
En términos de evaluación de competencias, se enfatizará la
retroalimentación formativa durante todo el año escolar ya
sea en la modalidad a distancia o presencial. Las
orientaciones específicas para el registro de los niveles de
logro en el SIAGIE, en el marco de la emergencia sanitaria
por el coronavirus COVID-19, se brindarán de manera
oportuna y serán determinadas a partir de las disposiciones
que vaya emitiendo el Gobierno Central.
El servicio educativo en la
emergencia sanitaria
21. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
5. ORIENTACIONES GENERALES
22. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
6. ORIENTACIONES PARA LA LABOR DE LOS DIRECTIVOS
6.1. MODALIDAD A DISTANCIA
6.1.1. Coordinación con el equipo Técnico
23. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
6. ORIENTACIONES PARA LA LABOR DE LOS DIRECTIVOS
24. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
6. ORIENTACIONES PARA LA LABOR DE LOS DIRECTIVOS
25. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
6. ORIENTACIONES PARA LA LABOR DE LOS DIRECTIVOS
26. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo7. ORIENTACIONES PARA
LA LABOR DE DOCENTES
Y OTROS MEDIADORES
DEL APRENDIZAJE
27. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
ORIENTACIONES PARA LA LABOR DE DOCENTES Y OTROS
MEDIADORES DEL APRENDIZAJE
MODALIDAD A
DISTANCIA
MODALIDAD
PRESENCIAL
1. REVISIÓN DE LA
ESTRATEGIA APRENDO
EN CASA.
2. CONTACTO CON LOS
ESTUDIANTES Y
ACCIONES DE
ACOMPAÑAMIENTO
3. PLANIFICACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE
4. MONITOREO,
EVALUACIÓN Y
RETROALIMENTACIÓN AL
PROCESO DE
APRENDIZAJE
1. PLANIFICACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE.
2. MONITOREO,
EVALUACIÓN Y
RETROALIMENTACIÓN
AL PROCESO DE
APRENDIZAJE.
3. TRABAJO CON LAS
FAMILIAS
ORIENTACIONES PARA
ATENDER LA DIVERSIDAD
1. En caso de los
estudiantes con NEE.
2. Para los estudiantes de
quinto de secundaria
de las IE EIB.
3. Los estudiantes del
cuarto grado del ciclo
avanzado de la EBA
28. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
MODALIDAD A DISTANCIA
1. REVISIÓN DE LA ESTRATEGIA APRENDO EN CASA
PÁGINA WEB
TELEVISIÓN
RADIO
Tanto para docentes como
para estudiantes
Esto servirá como:
Acompañamiento al
estudiante y para la
organización de los
aprendizajes
29. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
MODALIDAD A DISTANCIA
2. CONTACTO CON LOS ESTUDIANTES Y ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO
Organizar el monitoreo y verificar que
los estudiantes y sus familias tengan
acceso a los recursos de “Aprendo en
casa”, brindarles orientaciones y
solucionar sus consultas.
Organizar momentos específicos
destinados a la escucha y acogida de
las inquietudes de los estudiantes y a
sus familias.
30. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
3. PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
PREPARACIÓN DE LOS INSUMOS
Revisar los recursos de “Aprendo en casa” u otros destinados a docentes y estudiantes.
Identificar los aplicativos que van a usar para monitorear.
Revisar el anexo 1 con la sugerencia de situaciones y competencias a
desarrollar este año así como las experiencias de aprendizaje que
ejemplificará el MINEDU.
• consolidar dichos aprendizajes
Recursos, de
programas y
Aplicativos
pedagógicos.
Reajustar la planificación curricular
Revisar de manera colegiada si sería pertinente sumar el desarrollo de otros
aprendizajes que vean factibles y relevantes desde su contexto.
MODALIDAD A DISTANCIA
31. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
3. PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
ALERTAS IMPORTANTES
1. Considerar que durante las etapas de aislamiento social no se debe saturar a los estudiantes
con tareas y obligaciones.
2. Tener en cuenta que la planificación que realicen debe ser considerada siempre como una
hipótesis de trabajo.
3. Planificar considerando que habrá semanas presenciales y otras a distancia
Ni actividades en las que se les fuerce a desarrollar las acciones
previstas para un año regular.
Organizar las actividades que requieren mayor intensidad de presencialidad y aquellas
que serán de soporte para que en coordinación con las familias, se puedan trabajar
desde casa.
Es muy posible que durante el año sea necesario alternar la modalidad presencial y a
distancia.
Es flexible,
Se adapta alas necesidades de los estudiantes.
Considerar el impacto que genera la situación de aislamiento.
MODALIDAD A DISTANCIA
32. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
3. PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
RECOMENDACIONES
1. Orientar a los estudiantes en la exploración y el aprendizaje mediante la estrategia
“Aprendo en casa”.
2. Fomentar que al interior de las familias se desarrollen actividades de transmisión
intergeneracional de saberes de su cultura relatos y otros que construyan la identidad
cultural de los estudiantes
Recursos que MINEDU
Estrategia Aprendo en casa PeruEduca
Los docentes deben motivarlos a explorar y a compartir con sus docentes y
compañeros sus descubrimientos.
Otros espacios como la chacra,
actividad como el tejido,
la realización de cerámica, y
todas aquellas que la comunidad
MODALIDAD A DISTANCIA
33. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
4. MONITOREO, EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN AL
PROCESO DE APRENDIZAJE
Organizar el monitoreo a los estudiantes para verificar si están desarrollando las
estrategias y accediendo a los recursos brindados por el Minedu en el marco de la estrategia
"Aprendo en casa"..
Fomentar entre los estudiantes el uso del portafolio como fuente de evidencia de sus
aprendizajes.
Escoger y explorar los aplicativos que van a usar para monitorear a sus estudiantes.
• Sistematizar información.
Registrar actividades
Guardar productos o trabajos
Colocar ideas
Ello será evidencia de los aprendizajes que luego se
analizará con ellos
en la etapa presencial y se retroalimentará.
Escuchar, evaluar y retroalimentar de manera formativa a los estudiantes
Garantizando el diálogo sobre sus avances y dificultades,
Ajustar oportunamente las estrategias de apoyo y
Reflexiones sobre sus aprendizajes
MODALIDAD A DISTANCIA
34. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
1. Definir y organizar las experiencias de aprendizaje
a través del trabajo colegiado.
2. Definir las situaciones y competencias usando
como referencia aquellas enfatizadas para cada nivel
y modalidad en el anexo 1.
3. Considerar un momento inicial para la revisión del
portafolio que habrán producido durante la
modalidad a distancia y valorar lo que los estudiantes
pudieron avanzar.
4. Para la revisión, ajuste o elaboración de la
planificación, se requiere partir de la identificación
del nivel de desarrollo de competencias de los
estudiantes.
5. Registrar las fortalezas y debilidades que se
evidencian a lo largo del proceso, para prever
posteriores actividades que den a los estudiantes la
oportunidad de fortalecerlas.
PLANIFICACIÓNDELASACTIVIDADESDE
APRENDIZAJE
35. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
MONITOREO, EVALUACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN AL
PROCESO DE APRENDIZAJE
Evaluaciones
diagnósticas por grado
Orientaciones para la
aplicación y
procesamiento de la
información obtenida.
para determinar los
PROPÓSITOS DE
APRENDIZAJE
recojo y
análisis de
evidencia
a partir de las
NECESIDADES DE
LOS ESTUDIANTES.
36. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
1. Aplicar el kit de evaluaciones diagnósticas por grado al
inicio del periodo presencial, y hacer uso de las
orientaciones para la aplicación y procesamiento de la
información obtenida.
2. Registrar las fortalezas y debilidades que se evidencian
a lo largo del proceso, para prever posteriores actividades
que den a los estudiantes la oportunidad de fortalecerlas.
3. Revisar el portafolio donde cada estudiante ha ido
recolectando sus trabajos elaborados durante el periodo
a distancia.
4. La evaluación del desarrollo de las competencias se
realizará a partir de la evidencia de los aprendizajes de
los estudiantes.
5. En términos de evaluación de competencias, se
enfatizará la retroalimentación formativa durante todo
el año escolar ya sea en la modalidad a distancia o
presencial.
MONITOREO,EVALUACIÓNY
RETROALIMENTACIÓNALPROCESODE
APRENDIZAJE
37. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
1. Generar formas de comunicación con las
familias,
2. Socializar con las familias, el reajuste de la
planificación de actividades.
3. Explicar el uso y manejo de las actividades
de la estrategia “Aprendo en casa”.
4. Establecer mecanismos de comunicación
con las familias (correo electrónico, celular,
etc.)
5. Informar a las familias sobre los avances y
logros de sus hijos e hijas.
6. Mantener una actitud de apertura y
escucha con las familias.
TRABAJOCONLASFAMILIAS
38. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
ORIENTACIONES PARA ATENDER LA DIVERSIDAD
1. En caso de los estudiantes con NEE.
(Realizar adaptaciones curriculares)
1. Para los estudiantes de quinto de secundaria de
las IE EIB.
2. Los estudiantes del cuarto grado del ciclo
avanzado de la EBA
39. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
8. ORIENTACIONES PARA
OTROS PROFESIONALES
DE LOS SEVICIOS DE EBE
40. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
ORIENTACIONES PARA OTROS PROFESIONALES DE LOS
SEVICIOS DE EBE
PSICÓLOGOS
EDUCACIONALES
TECNÓLOGOS
1. Realizar labores de coordinación
con el docente en relación con la
atención remota de las familias
en beneficio de los estudiantes.
2. Participar en l elaboración de
horarios para una atención
coordinada de los
profesionales…
3. Brindar orientación remota a las
familias …
4. Orientar a las familias para
seguir favoreciendo el desarrollo
integral de las niñas y niños, de
acuerdo con sus necesidades.
5. Informar a la docente y al
director sobre las actividades
realizadas.
1. Terapistas físicos
2. Terapistas ocupacionales
3. Terapistas de audición y
lenguaje
MEDIADORES
1. Interpretes de Lengua
de señas peruana.
2. Modelo Lingüístico de
Lengua de Señas
Peruana.
3. Guía Intérprete de
sordoceguera.
4. Especialsita en
discapacidad visual.
5. Trabajador/a social
6. Auxiliar de educación.
41. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
9. ORIENTACIONES PARA
LAS FAMILIAS
42. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
1. Asegurar un espacio en la casa donde puedan hacer sus
actividades con la mayor comodidad posible.
2. Ayudar a que cuenten con tranquilidad para poder concentrarse.
Evitar bulla y distracciones.
3. Ayudar a establecer un horario para el trabajo escolar en el
momento más convenientes y recordarles los horarios de los
programas de radio y televisión.
4. No interrumpirlos cuando están ocupados en las tareas.
5. El horario diario debe considerarse que para niños de educación
inicial y primaria 2 horas diarias es un tiempo adecuado y en
secundaria pueden ser 2 bloques diarios de 2 horas cada uno.
6. Tomar contacto con los docentes o directivo de la institución
educativa y comunicarse cuando sea necesario.
7. Participar de las actividades que tienen que hacerse con la familia.
8. Animarlos, felicitarlos, abrazarlos y decirles que están
orgullosos de ver cómo hacen sus trabajos.
9. Generar un buen clima para el aprendizaje, ayudarlos a resolver
dudas y preguntas que podamos resolver. Evitar actitudes de
maltrato como regaños, gritos, amenazas, palabras despectivas,
entre otros.
ACCIONESDURANTEELTIEMPOQUELOS
ESTUDIANTESPASENENCASA
43. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
10. RESPONSABILIDADES
44. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
Acondicionar espacios para el desarrollo de los
aprendizajes de los estudiantes, cuidando en todo
momento de garantizar sobre todo su salud y bienestar.
Los docentes en coordinación con sus directivos
plantearán experiencias de aprendizaje que involucren el
desarrollo de diversas competencias.
Generar espacios de trabajo colaborativo para optimizar
el trabajo educativo en beneficio de los estudiantes.
Generar, en la medida de las posibilidades, comunicación
con los estudiantes y con sus familias, según
corresponda.
Las familias y apoderados en el caso de educación inicial,
primaria y secundaria recibirán mensajes que los ayuden
a orientar el proceso de aprendizaje de sus hijos e hijas.
RESPONSABILIDADESDELASIIEE
45. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
Identificar los aliados que puedan brindar apoyo
para la mejora de acciones en el marco de la
emergencia y en favor de los estudiantes en su
localidad.
Brindar asistencia técnica a los directivos y
docentes respecto a las orientaciones
planteadas.
Adaptar, diseñar e implementar estrategias que
fortalezcan y respondan a las necesidades y
características de su territorio.
Monitorear el desarrollo de las estrategias para
el desarrollo de las competencias en los
ámbitos de su jurisdicción.
RESPONSABILIDADESDELASUGEL
46. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
Generar alianzas con actores regionales que puedan brindar
apoyo para la mejora de acciones en el marco de la
emergencia y en favor de los estudiantes.
Brindar asistencia técnica a las UGEL respecto a las
orientaciones planteadas en el presente documento.
Contextualizar en términos regionales la estrategia “Aprendo
en casa”, adaptando, diseñando e implementando otras
estrategias que la complementen, fortalezcan y que
respondan a las necesidades y características de su
territorio.
Monitorear las acciones desplegadas por las UGEL en el
marco de las estrategias implementadas para el desarrollo
de las competencias en los ámbitos de su jurisdicción.
RESPONSABILIDADESDELADREJ
47. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
Identificar los aliados que puedan brindar apoyo
para la mejora de acciones en el marco de la
emergencia sanitaria y en favor de los
estudiantes.
Brindar asistencia técnica a los especialistas de
DRE o las que hagan sus veces y UGEL,
directivos y docentes en el marco de las presentes
orientaciones pedagógicas.
Diseñar e implementar estrategias que fortalezcan
y respondan a las necesidades y características
de los estudiantes.
Monitorear el desarrollo de las estrategias para el
desarrollo de las competencias a nivel nacional.
RESPONSABILIDADESDELMINEDU
48. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
• Desarrollo
ANEXO 1
49. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
MATRIZ PARA ORIENTAR EL DISEÑO
DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
En este anexo encontrarán, a modo de sugerencia, una
selección de competencias por áreas organizadas en
torno a situaciones problemáticas asociadas, además
a los enfoques transversales que se conectan de manera
natural al contexto y la coyuntura actual. Esta matriz
busca orientar el diseño de experiencias de
aprendizaje, y puede ser adaptada según las
características de los estudiantes y su contexto.
50. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
MATRIZ PARA ORIENTAR EL DISEÑO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
En este anexo encontrarán, a modo de sugerencia, una selección de competencias por
áreas organizadas en torno a situaciones problemáticas asociadas, además a los enfoques
transversales que se conectan de manera natural al contexto y la coyuntura actual. Esta matriz
busca orientar el diseño de experiencias de aprendizaje, y puede ser adaptada según las
características de los estudiantes y su contexto.
51. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
52. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
53. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
54. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
55. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
56. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
57. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
58. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
59. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
60. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
61. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
62. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
63. ASISTENCIA TÉCNICA A DIRECTIVOS Y DOCENTES - UGEL SATIPO- AGP – NIVEL SECUNDARIA
GRACIAS
ESPECIALISTAS DE EDUCACIÓN:
Mg. Rode Huillca Mosquera
Mg. Víctor Bastidas Vila
Lic. Carlos Sánchez Cotera