Este documento describe el perfil y características de un gerente exitoso. Se enumeran competencias clave como el pensamiento analítico, la flexibilidad, la búsqueda de información, la conciencia organizacional y el liderazgo. También se destacan características como la toma de decisiones, el desarrollo de relaciones comerciales y el establecimiento de estructuras y procesos. Finalmente, se resaltan funciones importantes de la gerencia como la coordinación, la administración, la dirección y la conducción de una organización.