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Plan de Relaciones
Públicas para
Fundación Daya
Integrantes:
Amancai Argomedo
Sebastián campos
Valentina Zepeda
Introducción
Descripción de la organización
Cultura corporativa
 ONG nacional
 Formada por tan sólo cuatro miembros
 Investigar y promocionar terapias alternativas
 Influir en el diseño de políticas públicas
 DAYA : ¨Amor Compasivo¨
 El dolor muchas veces es inevitable, pero el
sufrimiento puede ser aliviado
 Igualdad y capacidad de elegir de cada ser
humano
Identidad corporativa
• Visión  ¨Anhelamos con una sociedad en que la generosidad, el amor y la
compasión primen en los vínculos humanos, soñamos con abrir espacios de
crecimiento y sanación al que todas las personas puedan acceder”
• Misión  ¨Fundación Daya tiene como misión la investigación, promoción e
implementación de terapias orientadas al sufrimiento humano, junto con
colaborar y asesorar en el diseño de las políticas públicas que promuevan el
bienestar físico, anímico y espiritual de las personas¨
• Historia  Nace a principios de 2014.
Organigrama
Identidad visual
Sentido de pertenencia
Canales comunicacionales
valores son instaurados por ellos
mismos
 Paulina Bobadilla: fundó Mamá
Cultiva
 Externos: Sitio web y redes
sociales.
 Conferencias, exposiciones,
charlas, entrevistas
 Proyecto audiovisual:
¨Abuela Rosa¨
 Medios internos también
son virtuales
Imagen corporativa
 Hasta el momento es la única organización chilena con los mismos objetivos en
cuanto a la medicina alternativa
 Comparte con otros movimientos la intención de legalizar la cannabis pero sin
perder su sentido
masivamen
te
Fortalezas Oportunidades
Saben aprovechar momentos de
contingencia para transmitir mensajes
externos.
Se situan en un contexto que les permitiría
influir en las modificaciones de políticas
públicas contingentes.
Cuentan con la representación de un
rostro con larga trayectoria en los medio
de comunicación masiva
Nueva conciencia en torno a la medicina
natural por parte de la opinión pública.
Debilidades Amenazas
No se dan a conocer masivamente
Existencia de prejuicios en la opinión pública
con respecto a la marihuana.
No se comunican correctamente para
llegar a su público externo.
Imposibilidad de investigar en torno a los
usos medicinales de la cannabis en Chile
debido a sus restricciones legales.
FODA
De acuerdo a la vista preliminar de Fundación DAYA es posible postular
como problema que la organización no divulga su contenido a través de los
canales de comunicación adecuados para alcanzar al público interesado en
acceder a la información.
Diagnóstico
Objetivo de investigación
El objetivo de la investigación es descubrir cómo recepciona el público
el contenido que entrega la fundación y porque medios y canales
comunicacionales lo hacen.
Metodología utilizada
Estudio cuantitativo a diferentes grupos etarios, desde los 13 a los 90 años,
en la cual se busca identificar:
- Conocimiento acerca de la organización.
- Puntos de vista respecto a las propuestas de la organización.
- Interés de informarse.
- Medios de comunicación que utiliza.
Resultados
Ojo! Medio por el que se enteran de la
noticia
Árbol del problema
Objetivo general
• Atraer la atención de los Medios de Comunicación tradicionales
para darse a conocer masivamente en el segundo semestre de
2015.
Propuesta
Objetivos específicos
• Realizar actividades promocionales que resulten hechos noticiosos.
• Crear contenido atractivo sobre la Fundación y su identidad corporativa
Estrategias
• Estrategia N°1:
Se organizarán intervenciones en lugares públicos acompañados del logo
de la Fundación Daya y la entrega de material informativo.
• Estrategia N°2:
Se reformularán la página web y las redes sociales de que dispone la
Fundación, para que estas contengan más y mejor contenido informativo
que defina una imagen corporativa sólida.
Tácticas
• Táctica 1
Se crearán actividades llamativas para dar a conocer a la ONG mediante:
•Brainstorming
•Agenda actividades
•Convocatoria colaboradores
•Contacto prensa
Ejemplos: Flashmobs, intervenciones urbanas, lanzamiento de folletos.
• Táctica 2
Se reformularán la web y las redes sociales con información sobre la ONG
mediante:
• Métricas web y RRSS
• Reprogramación web
• Traducción y edición de contenido
CATEGORÍAS VALOR CANTIDAD TOTAL
Produtor General $ 60.000 5 300.000$
Relacionador Público $ 60.000 3 180.000$
Communitty Manager $ 60.000 1 60.000$
Programador $ 200.000 1 200.000$
ACTIVIDADES
Folletos $ 60 1500 90.000$
Gigantografía $ 30.000 1 30.000$
2 pendones $ 8.700 2 17.400$
877.400$TOTAL GENERAL
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Plan de Relaciones Públicas para Fundación Daya

  • 1. Plan de Relaciones Públicas para Fundación Daya Integrantes: Amancai Argomedo Sebastián campos Valentina Zepeda
  • 3. Descripción de la organización Cultura corporativa  ONG nacional  Formada por tan sólo cuatro miembros  Investigar y promocionar terapias alternativas  Influir en el diseño de políticas públicas  DAYA : ¨Amor Compasivo¨  El dolor muchas veces es inevitable, pero el sufrimiento puede ser aliviado  Igualdad y capacidad de elegir de cada ser humano
  • 4. Identidad corporativa • Visión  ¨Anhelamos con una sociedad en que la generosidad, el amor y la compasión primen en los vínculos humanos, soñamos con abrir espacios de crecimiento y sanación al que todas las personas puedan acceder” • Misión  ¨Fundación Daya tiene como misión la investigación, promoción e implementación de terapias orientadas al sufrimiento humano, junto con colaborar y asesorar en el diseño de las políticas públicas que promuevan el bienestar físico, anímico y espiritual de las personas¨ • Historia  Nace a principios de 2014.
  • 7.
  • 8. Sentido de pertenencia Canales comunicacionales valores son instaurados por ellos mismos  Paulina Bobadilla: fundó Mamá Cultiva  Externos: Sitio web y redes sociales.  Conferencias, exposiciones, charlas, entrevistas  Proyecto audiovisual: ¨Abuela Rosa¨  Medios internos también son virtuales
  • 9. Imagen corporativa  Hasta el momento es la única organización chilena con los mismos objetivos en cuanto a la medicina alternativa  Comparte con otros movimientos la intención de legalizar la cannabis pero sin perder su sentido
  • 10. masivamen te Fortalezas Oportunidades Saben aprovechar momentos de contingencia para transmitir mensajes externos. Se situan en un contexto que les permitiría influir en las modificaciones de políticas públicas contingentes. Cuentan con la representación de un rostro con larga trayectoria en los medio de comunicación masiva Nueva conciencia en torno a la medicina natural por parte de la opinión pública. Debilidades Amenazas No se dan a conocer masivamente Existencia de prejuicios en la opinión pública con respecto a la marihuana. No se comunican correctamente para llegar a su público externo. Imposibilidad de investigar en torno a los usos medicinales de la cannabis en Chile debido a sus restricciones legales. FODA
  • 11. De acuerdo a la vista preliminar de Fundación DAYA es posible postular como problema que la organización no divulga su contenido a través de los canales de comunicación adecuados para alcanzar al público interesado en acceder a la información. Diagnóstico
  • 12. Objetivo de investigación El objetivo de la investigación es descubrir cómo recepciona el público el contenido que entrega la fundación y porque medios y canales comunicacionales lo hacen.
  • 13. Metodología utilizada Estudio cuantitativo a diferentes grupos etarios, desde los 13 a los 90 años, en la cual se busca identificar: - Conocimiento acerca de la organización. - Puntos de vista respecto a las propuestas de la organización. - Interés de informarse. - Medios de comunicación que utiliza.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Ojo! Medio por el que se enteran de la noticia
  • 18.
  • 19.
  • 21. Objetivo general • Atraer la atención de los Medios de Comunicación tradicionales para darse a conocer masivamente en el segundo semestre de 2015. Propuesta
  • 22. Objetivos específicos • Realizar actividades promocionales que resulten hechos noticiosos. • Crear contenido atractivo sobre la Fundación y su identidad corporativa
  • 23. Estrategias • Estrategia N°1: Se organizarán intervenciones en lugares públicos acompañados del logo de la Fundación Daya y la entrega de material informativo.
  • 24. • Estrategia N°2: Se reformularán la página web y las redes sociales de que dispone la Fundación, para que estas contengan más y mejor contenido informativo que defina una imagen corporativa sólida.
  • 25. Tácticas • Táctica 1 Se crearán actividades llamativas para dar a conocer a la ONG mediante: •Brainstorming •Agenda actividades •Convocatoria colaboradores •Contacto prensa Ejemplos: Flashmobs, intervenciones urbanas, lanzamiento de folletos.
  • 26.
  • 27. • Táctica 2 Se reformularán la web y las redes sociales con información sobre la ONG mediante: • Métricas web y RRSS • Reprogramación web • Traducción y edición de contenido
  • 28. CATEGORÍAS VALOR CANTIDAD TOTAL Produtor General $ 60.000 5 300.000$ Relacionador Público $ 60.000 3 180.000$ Communitty Manager $ 60.000 1 60.000$ Programador $ 200.000 1 200.000$ ACTIVIDADES Folletos $ 60 1500 90.000$ Gigantografía $ 30.000 1 30.000$ 2 pendones $ 8.700 2 17.400$ 877.400$TOTAL GENERAL Presupuesto
  • 30.