Este documento presenta el plan de estudios de un curso de Gerencia Moderna que se llevará a cabo durante el primer semestre de 2021. El curso está dividido en 4 unidades que cubren temas como las principales tendencias gerenciales, el papel de la gerencia estratégica, las herramientas gerenciales y el entorno empresarial actual. Cada unidad se desarrollará durante varias semanas del semestre y el curso utilizará como bibliografía libros sobre introducción a la administración, oficio y arte de la gerencia, administración y dire

1. TENDENCIAS GERENCIA MODERNA 1330405-B
Semestre 2021 - I
UNIDAD
Marzo Abril Mayo Junio
2 4 9 11 16 18 23 25 30 1 6 8 13 15 20 22 27 29 4 6 11 13 18 20 25 27 7 10 22
UNIDAD I: Introducción General
a la Administración - ¿Cuáles son
principales tendencias
gerenciales y su incidencia en la
organización?
UNIDAD II: Mercadeo - ¿Cuál es
el papel de la Gerencia
Estratégica en el desarrollo
organizacional actual?
UNIDAD III: Herramientas
Gerenciales - ¿Por qué el Talento
Humano se considera un área de
gestión del Comunicador en la
alta gerencia?
UNIDAD IV: Gerencia y relación
con el entorno - ¿Cuál es el
entorno empresarial de la
organización de hoy?
Bibliografía:
" DAFT Richard y MARCIA Dorothy (2006): Introducción a la Administración. Ediciones Thomson Learning.
" BOWER. J.L. (1995): Oficio y arte de la gerencia. Editorial Norma. Barcelona, España.
" DIEZ DE CASTRO, (2001): Administración y dirección. Editorial Mc Graw - Hill. Madrid, España.
" HELLER, R. (1994): Gerencia Moderna. Editorial Macchi. Barcelona, España.
" HYLAND, B.N. & M. J. Vost. (1994): Reflexiones para los gerentes. Editorial Mc Graw-Hill, México