La Fundación MINDSON COLOMBIA trabaja para mejorar la calidad de vida de las personas a través de programas de desarrollo social, educación, salud y bienestar. La fundación implementa estrategias para promover la justicia social, el desarrollo sostenible y la protección del medio ambiente.
Asociación Gente con un Destino Mejor. (GDM)galonso23
GDM Asociación es una organización sin fines de lucro dedicada a rehabilitar personas con problemas sociales utilizando principios cristianos. Su misión es mejorar la calidad de vida de personas en crisis a través de programas de restauración familiar, laboral y social. Actualmente brindan intervención social a reclusas, jóvenes en riesgo y la juventud en general, además de apoyar comunidades de bajos recursos con campañas médicas y otras actividades. Su visión es expandirse a nivel nacional e internacional y quieren implementar
La Fundación Reconciliando Vidas REVID es una organización sin ánimo de lucro en Manizales, Colombia que busca proteger los derechos de niños, niñas, adolescentes y sus familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Ofrece programas de prevención, internado, hogar de paso y servicio social estudiantil dirigidos a la protección y desarrollo integral de la niñez y la adolescencia en la región. La fundación fue establecida en 2007 por la Iglesia Comunidad Cristiana de Fe Manizales.
Este documento presenta los servicios y programas de la Fundación Social Jiampi, una organización sin ánimo de lucro en La Tebaida, Quindío, Colombia. La fundación brinda apoyo a niños, jóvenes y familias de bajos recursos a través de programas de salud, nutrición, educación y desarrollo social. Actualmente atiende a 1350 beneficiarios con servicios como apoyo psicológico y nutricional, capacitación, kits escolares y visitas domiciliarias. La fundación fue establecida en 1993 y
La organización sin ánimo de lucro Fundación Córdoba Joven trabaja con comunidades en el departamento de Córdoba, Colombia para promover el desarrollo social a través de programas de educación, salud, medio ambiente, cultura y apoyo empresarial. La fundación ofrece asesorías, capacitaciones, proyectos educativos y de investigación con el objetivo de generar empleos y crecimiento sostenible en la región. Fundación Córdoba Joven ha estado legalmente constituida desde 2011 y opera bajo los principios de solidar
El documento describe los principios y orígenes del Minuto de Dios, una organización fundada hace 50 años por el padre Rafael García Herreros para ayudar integralmente a las personas y contribuir al mundo. El Minuto de Dios se basa en valores como el humanismo cristiano, la ética, el servicio y la excelencia. También opera la Universidad Minuto de Dios, la cual ofrece educación de calidad para todos mediante becas y facilidades de pago.
Ocio intergeneracional; Relacionarse y compartir . Revista "Plus es más" Nº 2...DiotOcio
Los programas de ocio intergeneracional que involucran actividades compartidas entre personas de diferentes edades han demostrado tener resultados positivos como mejorar las relaciones interpersonales, romper estereotipos entre generaciones y aumentar la calidad de vida y bienestar de los participantes. Estos programas se están volviendo más populares y existen esfuerzos a nivel europeo para promoverlos y capacitar a más profesionales en este enfoque.
Ocio Intergeneracional e Inclusivo "Por una casa para todos" La Casa Encendida DiotOcio
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Ocio Intergeneracional e Inclusivo "Por una casa para todos" de La Casa Encendida
Ponencia del 2013 junio en IMSERSO Beneficios del Ocio inclusivo en enfermos y cuidadores. Conferencia para el congreso de las II Jornadas FAFAL Federación de Asociaciones de Familiares de Enfermos de Alzheimer “Mirando al futuro en la enfermedad de Alzheimer”, IMSERSO. Madrid 13,14 Junio 2013
PROGRAMA COMPLETO EN http://diotocio.blogspot.com.es/search?q=por+una+casa+para+todos+2013
La Fundación Despierta Colombia es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es promover la solidaridad y el emprendimiento social para mejorar la calidad de vida de las comunidades vulnerables en la región Caribe de Colombia a través de 7 programas como cultura, salud, educación y deporte. La fundación busca sensibilizar a universidades, escuelas y organizaciones sobre la importancia de apoyar estas comunidades y fortalecer directamente a niños, adolescentes y adultos en dichas comunidades.
Asociación Gente con un Destino Mejor. (GDM)galonso23
GDM Asociación es una organización sin fines de lucro dedicada a rehabilitar personas con problemas sociales utilizando principios cristianos. Su misión es mejorar la calidad de vida de personas en crisis a través de programas de restauración familiar, laboral y social. Actualmente brindan intervención social a reclusas, jóvenes en riesgo y la juventud en general, además de apoyar comunidades de bajos recursos con campañas médicas y otras actividades. Su visión es expandirse a nivel nacional e internacional y quieren implementar
La Fundación Reconciliando Vidas REVID es una organización sin ánimo de lucro en Manizales, Colombia que busca proteger los derechos de niños, niñas, adolescentes y sus familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Ofrece programas de prevención, internado, hogar de paso y servicio social estudiantil dirigidos a la protección y desarrollo integral de la niñez y la adolescencia en la región. La fundación fue establecida en 2007 por la Iglesia Comunidad Cristiana de Fe Manizales.
Este documento presenta los servicios y programas de la Fundación Social Jiampi, una organización sin ánimo de lucro en La Tebaida, Quindío, Colombia. La fundación brinda apoyo a niños, jóvenes y familias de bajos recursos a través de programas de salud, nutrición, educación y desarrollo social. Actualmente atiende a 1350 beneficiarios con servicios como apoyo psicológico y nutricional, capacitación, kits escolares y visitas domiciliarias. La fundación fue establecida en 1993 y
La organización sin ánimo de lucro Fundación Córdoba Joven trabaja con comunidades en el departamento de Córdoba, Colombia para promover el desarrollo social a través de programas de educación, salud, medio ambiente, cultura y apoyo empresarial. La fundación ofrece asesorías, capacitaciones, proyectos educativos y de investigación con el objetivo de generar empleos y crecimiento sostenible en la región. Fundación Córdoba Joven ha estado legalmente constituida desde 2011 y opera bajo los principios de solidar
El documento describe los principios y orígenes del Minuto de Dios, una organización fundada hace 50 años por el padre Rafael García Herreros para ayudar integralmente a las personas y contribuir al mundo. El Minuto de Dios se basa en valores como el humanismo cristiano, la ética, el servicio y la excelencia. También opera la Universidad Minuto de Dios, la cual ofrece educación de calidad para todos mediante becas y facilidades de pago.
Ocio intergeneracional; Relacionarse y compartir . Revista "Plus es más" Nº 2...DiotOcio
Los programas de ocio intergeneracional que involucran actividades compartidas entre personas de diferentes edades han demostrado tener resultados positivos como mejorar las relaciones interpersonales, romper estereotipos entre generaciones y aumentar la calidad de vida y bienestar de los participantes. Estos programas se están volviendo más populares y existen esfuerzos a nivel europeo para promoverlos y capacitar a más profesionales en este enfoque.
Ocio Intergeneracional e Inclusivo "Por una casa para todos" La Casa Encendida DiotOcio
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Ocio Intergeneracional e Inclusivo "Por una casa para todos" de La Casa Encendida
Ponencia del 2013 junio en IMSERSO Beneficios del Ocio inclusivo en enfermos y cuidadores. Conferencia para el congreso de las II Jornadas FAFAL Federación de Asociaciones de Familiares de Enfermos de Alzheimer “Mirando al futuro en la enfermedad de Alzheimer”, IMSERSO. Madrid 13,14 Junio 2013
PROGRAMA COMPLETO EN http://diotocio.blogspot.com.es/search?q=por+una+casa+para+todos+2013
La Fundación Despierta Colombia es una organización sin ánimo de lucro cuya misión es promover la solidaridad y el emprendimiento social para mejorar la calidad de vida de las comunidades vulnerables en la región Caribe de Colombia a través de 7 programas como cultura, salud, educación y deporte. La fundación busca sensibilizar a universidades, escuelas y organizaciones sobre la importancia de apoyar estas comunidades y fortalecer directamente a niños, adolescentes y adultos en dichas comunidades.
Este documento presenta el enfoque de los "mapas de activos en salud" como una alternativa al modelo tradicional basado en déficits. Propone mapear los recursos y factores positivos de una comunidad que promueven la salud, en lugar de enfocarse sólo en las necesidades y problemas. Explica diferentes técnicas para explorar los activos de personas, asociaciones, espacios físicos, economía local y cultura. El objetivo es empoderar a la comunidad y promover el desarrollo saludable de forma participativa.
Este documento resume las actividades realizadas por la institución INPRHU Somoto en el año 2017. Reconoce la labor de su anterior directora Gladys Cáceres, fallecida en julio de 2017, y presenta a la nueva directora Marta Merari Blandón. Describe los programas y proyectos de INPRHU Somoto en áreas como desarrollo rural, educación alternativa, prevención del trabajo infantil y promoción de derechos humanos que beneficiaron a comunidades en 11 municipios de Nicaragua. Finalmente, agradece a soci
El documento presenta la política pública de envejecimiento y vejez del municipio de Remedios, Colombia. Explica que la política busca reconocer la dignidad humana de las personas mayores a través de acciones organizadas por el estado. También define los términos envejecimiento, vejez y política pública, y describe cómo la política pretende consolidar una cultura del envejecimiento a través de la articulación interinstitucional y la participación de las personas mayores.
Se resume el documento en 3 oraciones:
Se ha desarrollado competencias en niños y adolescentes de una urbanización para una sana convivencia y liderazgo a través del fútbol. También se brinda un espacio de crecimiento personal y se facilita un espacio lúdico y deportivo para el aprovechamiento del tiempo libre. Finalmente, se ha logrado reconocimiento deportivo gracias al liderazgo que impulsa esta iniciativa social y cuatro líderes cursan un diplomado en gestión deportiva.
La organización Propedregalescoyoacán, A.C. tiene como misión procurar un nivel de vida más humano para la población vulnerable en los Pedregales de Santo Domingo en Coyoacán a través de la integración de esfuerzos. Su visión es lograr una comunidad integrada con proyectos de autosustentabilidad que brinden atención integral en alimentación, salud física y mental. Sus objetivos incluyen mejorar la calidad de vida de las familias a través de capacitación laboral y una red de abasto de alimentos
Portafolio de servicios corporacion multiactiva emprender ongCorpoemprender Ong
La Corporación Multiactiva Emprender ONG es una organización no gubernamental colombiana fundada en 2000 en Magangué, Bolívar, que trabaja en áreas como desarrollo empresarial, medio ambiente, educación, obras civiles y suministros, con el objetivo de mejorar la calidad de vida. Tiene experiencia en proyectos de infraestructura, capacitación, reforestación y suministros para colegios e instituciones en varios departamentos de Colombia.
El proyecto "El poder de los afectos" busca promover una mejor calidad de vida para los adultos mayores a través de actividades recreativas, lúdicas y culturales en el Centro de Adultos N° 703, con el objetivo de mejorar su autoestima, vida espiritual y relaciones interpersonales. El proyecto también apunta a incluir a los adultos mayores del Centro Asistencial Pedro Ferré a través de oportunidades de interacción en un ambiente pedagógico, y utilizará talleres, charlas, juegos y nutric
La animación sociocultural tiene como objetivo dinamizar y estimular a grupos de personas haciéndolas participar activamente. Tiene el propósito de fomentar la participación, el desarrollo personal y el cambio social. Siete Estrellas y ADEMBI son instituciones que ofrecen programas de inclusión social, mientras que Entreálamos es una residencia que brinda atención sociosanitaria y animación sociocultural a personas dependientes. Asamimer apoya a personas con discapacidad intelectual a través de actividades y formación para
La Cruzada Estudiantil de Colombia ofrece programas terapéuticos y de voluntariado como "El Sembrador" para mejorar el bienestar de las comunidades. La autora completó sus prácticas sociales con El Sembrador, ayudando con charlas educativas sobre salud, medio ambiente y superación personal. La Cruzada Estudiantil busca mejorar valores individuales y familias estables a través de sus programas profesionales.
Este documento presenta el silabo de la asignatura de Enfermería en Crecimiento y Desarrollo. El curso tiene como objetivo desarrollar habilidades en los estudiantes para la promoción de la salud y prevención de problemas en niños y adolescentes. El silabo describe los contenidos de la asignatura organizados en seis unidades temáticas, incluyendo aspectos generales de atención del niño, crecimiento y desarrollo, examen físico, nutrición, vacunación e inmunización, y lactancia materna. El curso
La Escuela Superior Politécnica de Chimborazo busca formar profesionales competitivos que contribuyan al desarrollo sustentable del país a través de la generación y aplicación del conocimiento científico y tecnológico. Su visión es ser una institución líder en educación superior en la provincia de Chimborazo y en el país. La Facultad de Salud Pública quiere liderar la formación en salud pública con un alto compromiso social para garantizar el derecho a la salud. La Escuela de Nutrición y Dieté
La fundación Semillas de Vida tiene como objetivo brindar educación, salud, nutrición y protección a niños, mujeres y familias en situaciones de marginación social y económica. Su misión es facilitar el desarrollo de habilidades en las personas para que se conviertan en ciudadanos productivos mediante el suministro de beneficios básicos. Su visión es consolidarse como una organización que trabaja con otras entidades para mejorar la calidad de vida de las poblaciones vulnerables.
La Fundación ONGD Manuel María Vicuña promueve el desarrollo integral de personas en riesgo de exclusión social a través de la educación, la formación y la inclusión social y laboral. La Fundación trabaja en España y 15 países en desarrollo en áreas como la educación, la salud, el agua y el saneamiento. Sus programas incluyen proyectos de microcréditos para mujeres en Burkina Faso, prevención de violaciones de derechos de niñas y mujeres en Brasil, y una residencia para jóvenes en Filipinas.
Este documento describe los criterios y características para la prestación del servicio de atención integral a personas mayores de 18 años con discapacidad mental en centros de protección en Bogotá. El servicio busca garantizar la protección de 52 personas a través de alojamiento, alimentación, atención médica y actividades ocupacionales. Se especifican los criterios de ingreso, perfil de la población atendida, y componentes del servicio como desarrollo personal, familiar y participación social.
La Escuela Superior Politécnica de Chimborazo busca ser una institución líder en educación superior y soporte científico-tecnológico para el desarrollo de la provincia de Chimborazo y el país, con calidad, pertinencia y reconocimiento. Su misión es formar profesionales competitivos y emprendedores conscientes de su identidad nacional y la justicia social a través de la generación y aplicación del conocimiento científico-tecnológico para contribuir al desarrollo sustentable. La Facult
El documento propone la creación del Centro de Atención Integral en Salud "Aqua" en Cúcuta, Colombia para atender problemas de salud mental en la comunidad. Justifica la necesidad del centro debido a los altos índices de violencia y bajos niveles de desarrollo en la ciudad. El centro ofrecería programas de prevención, promoción de la salud mental, tratamiento psiquiátrico y psicoterapia. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los habitantes de Cúcuta y zonas aledañas que
Indentificación de activos para la salud. Algo más que mapasMariano Hernán
Este documento describe los activos y factores que promueven la salud y el bienestar de las personas y las comunidades. Identifica activos a nivel individual como las relaciones familiares positivas y el sentido de coherencia, y a nivel comunitario destaca la importancia de las organizaciones locales, la infraestructura compartida y la economía de la zona. El objetivo es mapear estos activos para utilizarlos en el desarrollo de planes y proyectos que mejoren la salud de la población.
Promoción de la salud y un entorno laboral saludableMitzi Nayeli
Este documento discute los enfoques de un entorno laboral saludable y presenta las principales líneas de este tema. Un entorno laboral saludable promueve la buena salud, que es un recurso básico para el desarrollo social, económico y personal, así como un aspecto importante del entorno laboral. La creación de un entorno laboral saludable depende de promover la participación de todas las partes interesadas para controlar, mejorar y mantener la salud y el bienestar de los trabajadores y, por lo tanto, promover
El documento describe un programa educativo llamado GCompris. GCompris es un conjunto de actividades educativas que cubren temas como aritmética, ciencia, geografía, lectura y más. El propósito de GCompris es brindar una plataforma para el desarrollo de actividades educativas de manera interactiva y entretenida.
ETNO-EDUCACIÓN DESDE LA PRAXIS, UNA ESTRATEGIA DE LAS AGENCIAS SOCIALES UNIG...ARTESANÍAS WAYUU
Este documento presenta una investigación sobre una estrategia etnoeducativa implementada por las Agencias Sociales de la Universidad de La Guajira para desarrollar las capacidades de las mujeres wayuu en la comunidad de Santa Rita de Riohacha. La estrategia busca promover la equidad de género y conservar el patrimonio cultural wayuu a través de un enfoque de etnoeducación basado en el diálogo intercultural. El documento describe el problema investigado, los objetivos del estudio y el marco teórico sobre etnoeducación, cultura,
Este documento presenta el enfoque de los "mapas de activos en salud" como una alternativa al modelo tradicional basado en déficits. Propone mapear los recursos y factores positivos de una comunidad que promueven la salud, en lugar de enfocarse sólo en las necesidades y problemas. Explica diferentes técnicas para explorar los activos de personas, asociaciones, espacios físicos, economía local y cultura. El objetivo es empoderar a la comunidad y promover el desarrollo saludable de forma participativa.
Este documento resume las actividades realizadas por la institución INPRHU Somoto en el año 2017. Reconoce la labor de su anterior directora Gladys Cáceres, fallecida en julio de 2017, y presenta a la nueva directora Marta Merari Blandón. Describe los programas y proyectos de INPRHU Somoto en áreas como desarrollo rural, educación alternativa, prevención del trabajo infantil y promoción de derechos humanos que beneficiaron a comunidades en 11 municipios de Nicaragua. Finalmente, agradece a soci
El documento presenta la política pública de envejecimiento y vejez del municipio de Remedios, Colombia. Explica que la política busca reconocer la dignidad humana de las personas mayores a través de acciones organizadas por el estado. También define los términos envejecimiento, vejez y política pública, y describe cómo la política pretende consolidar una cultura del envejecimiento a través de la articulación interinstitucional y la participación de las personas mayores.
Se resume el documento en 3 oraciones:
Se ha desarrollado competencias en niños y adolescentes de una urbanización para una sana convivencia y liderazgo a través del fútbol. También se brinda un espacio de crecimiento personal y se facilita un espacio lúdico y deportivo para el aprovechamiento del tiempo libre. Finalmente, se ha logrado reconocimiento deportivo gracias al liderazgo que impulsa esta iniciativa social y cuatro líderes cursan un diplomado en gestión deportiva.
La organización Propedregalescoyoacán, A.C. tiene como misión procurar un nivel de vida más humano para la población vulnerable en los Pedregales de Santo Domingo en Coyoacán a través de la integración de esfuerzos. Su visión es lograr una comunidad integrada con proyectos de autosustentabilidad que brinden atención integral en alimentación, salud física y mental. Sus objetivos incluyen mejorar la calidad de vida de las familias a través de capacitación laboral y una red de abasto de alimentos
Portafolio de servicios corporacion multiactiva emprender ongCorpoemprender Ong
La Corporación Multiactiva Emprender ONG es una organización no gubernamental colombiana fundada en 2000 en Magangué, Bolívar, que trabaja en áreas como desarrollo empresarial, medio ambiente, educación, obras civiles y suministros, con el objetivo de mejorar la calidad de vida. Tiene experiencia en proyectos de infraestructura, capacitación, reforestación y suministros para colegios e instituciones en varios departamentos de Colombia.
El proyecto "El poder de los afectos" busca promover una mejor calidad de vida para los adultos mayores a través de actividades recreativas, lúdicas y culturales en el Centro de Adultos N° 703, con el objetivo de mejorar su autoestima, vida espiritual y relaciones interpersonales. El proyecto también apunta a incluir a los adultos mayores del Centro Asistencial Pedro Ferré a través de oportunidades de interacción en un ambiente pedagógico, y utilizará talleres, charlas, juegos y nutric
La animación sociocultural tiene como objetivo dinamizar y estimular a grupos de personas haciéndolas participar activamente. Tiene el propósito de fomentar la participación, el desarrollo personal y el cambio social. Siete Estrellas y ADEMBI son instituciones que ofrecen programas de inclusión social, mientras que Entreálamos es una residencia que brinda atención sociosanitaria y animación sociocultural a personas dependientes. Asamimer apoya a personas con discapacidad intelectual a través de actividades y formación para
La Cruzada Estudiantil de Colombia ofrece programas terapéuticos y de voluntariado como "El Sembrador" para mejorar el bienestar de las comunidades. La autora completó sus prácticas sociales con El Sembrador, ayudando con charlas educativas sobre salud, medio ambiente y superación personal. La Cruzada Estudiantil busca mejorar valores individuales y familias estables a través de sus programas profesionales.
Este documento presenta el silabo de la asignatura de Enfermería en Crecimiento y Desarrollo. El curso tiene como objetivo desarrollar habilidades en los estudiantes para la promoción de la salud y prevención de problemas en niños y adolescentes. El silabo describe los contenidos de la asignatura organizados en seis unidades temáticas, incluyendo aspectos generales de atención del niño, crecimiento y desarrollo, examen físico, nutrición, vacunación e inmunización, y lactancia materna. El curso
La Escuela Superior Politécnica de Chimborazo busca formar profesionales competitivos que contribuyan al desarrollo sustentable del país a través de la generación y aplicación del conocimiento científico y tecnológico. Su visión es ser una institución líder en educación superior en la provincia de Chimborazo y en el país. La Facultad de Salud Pública quiere liderar la formación en salud pública con un alto compromiso social para garantizar el derecho a la salud. La Escuela de Nutrición y Dieté
La fundación Semillas de Vida tiene como objetivo brindar educación, salud, nutrición y protección a niños, mujeres y familias en situaciones de marginación social y económica. Su misión es facilitar el desarrollo de habilidades en las personas para que se conviertan en ciudadanos productivos mediante el suministro de beneficios básicos. Su visión es consolidarse como una organización que trabaja con otras entidades para mejorar la calidad de vida de las poblaciones vulnerables.
La Fundación ONGD Manuel María Vicuña promueve el desarrollo integral de personas en riesgo de exclusión social a través de la educación, la formación y la inclusión social y laboral. La Fundación trabaja en España y 15 países en desarrollo en áreas como la educación, la salud, el agua y el saneamiento. Sus programas incluyen proyectos de microcréditos para mujeres en Burkina Faso, prevención de violaciones de derechos de niñas y mujeres en Brasil, y una residencia para jóvenes en Filipinas.
Este documento describe los criterios y características para la prestación del servicio de atención integral a personas mayores de 18 años con discapacidad mental en centros de protección en Bogotá. El servicio busca garantizar la protección de 52 personas a través de alojamiento, alimentación, atención médica y actividades ocupacionales. Se especifican los criterios de ingreso, perfil de la población atendida, y componentes del servicio como desarrollo personal, familiar y participación social.
La Escuela Superior Politécnica de Chimborazo busca ser una institución líder en educación superior y soporte científico-tecnológico para el desarrollo de la provincia de Chimborazo y el país, con calidad, pertinencia y reconocimiento. Su misión es formar profesionales competitivos y emprendedores conscientes de su identidad nacional y la justicia social a través de la generación y aplicación del conocimiento científico-tecnológico para contribuir al desarrollo sustentable. La Facult
El documento propone la creación del Centro de Atención Integral en Salud "Aqua" en Cúcuta, Colombia para atender problemas de salud mental en la comunidad. Justifica la necesidad del centro debido a los altos índices de violencia y bajos niveles de desarrollo en la ciudad. El centro ofrecería programas de prevención, promoción de la salud mental, tratamiento psiquiátrico y psicoterapia. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los habitantes de Cúcuta y zonas aledañas que
Indentificación de activos para la salud. Algo más que mapasMariano Hernán
Este documento describe los activos y factores que promueven la salud y el bienestar de las personas y las comunidades. Identifica activos a nivel individual como las relaciones familiares positivas y el sentido de coherencia, y a nivel comunitario destaca la importancia de las organizaciones locales, la infraestructura compartida y la economía de la zona. El objetivo es mapear estos activos para utilizarlos en el desarrollo de planes y proyectos que mejoren la salud de la población.
Promoción de la salud y un entorno laboral saludableMitzi Nayeli
Este documento discute los enfoques de un entorno laboral saludable y presenta las principales líneas de este tema. Un entorno laboral saludable promueve la buena salud, que es un recurso básico para el desarrollo social, económico y personal, así como un aspecto importante del entorno laboral. La creación de un entorno laboral saludable depende de promover la participación de todas las partes interesadas para controlar, mejorar y mantener la salud y el bienestar de los trabajadores y, por lo tanto, promover
El documento describe un programa educativo llamado GCompris. GCompris es un conjunto de actividades educativas que cubren temas como aritmética, ciencia, geografía, lectura y más. El propósito de GCompris es brindar una plataforma para el desarrollo de actividades educativas de manera interactiva y entretenida.
ETNO-EDUCACIÓN DESDE LA PRAXIS, UNA ESTRATEGIA DE LAS AGENCIAS SOCIALES UNIG...ARTESANÍAS WAYUU
Este documento presenta una investigación sobre una estrategia etnoeducativa implementada por las Agencias Sociales de la Universidad de La Guajira para desarrollar las capacidades de las mujeres wayuu en la comunidad de Santa Rita de Riohacha. La estrategia busca promover la equidad de género y conservar el patrimonio cultural wayuu a través de un enfoque de etnoeducación basado en el diálogo intercultural. El documento describe el problema investigado, los objetivos del estudio y el marco teórico sobre etnoeducación, cultura,
Este documento describe diferentes tipos de proyectos educativos y sociales, incluyendo proyectos educativos, sociales, de intervención, investigación, desarrollo y enseñanza. También discute la clasificación de proyectos por tamaño, complejidad e incertidumbre. Finalmente, concluye que los estudiantes universitarios deben poner en práctica proyectos para innovar y resolver problemas.
Este documento presenta las unidades didácticas de un módulo de sensibilización ambiental. Cubre conceptos generales como medio ambiente, ecologismo y desarrollo sostenible, así como conceptos de ecología, recursos naturales, orígenes de problemas ambientales y soluciones posibles. También incluye una unidad sobre educación ambiental y la responsabilidad humana.
“HACIA UNA ADOLESCENCIA ARMÓNICA Y LIBRE DE ADICCIONES. CREACIÓN DE AMBIENTES PROTECTORES PARA LOS ESTUDIANTES DE LAS ESCUELAS SECUNDARIAS TÉCNICAS EN EL DISTRITO FEDERAL”
P R O G R A M A
Este documento presenta el proyecto de seguimiento y acompañamiento a los programas de la asignatura estatal "Patrimonio cultural y natural del Estado de México" y "Desarrollo de ambientes protectores para los adolescentes del Estado de México" durante el ciclo escolar 2014-2015. El proyecto incluye propósitos, un cronograma de actividades y anexos con líneas de acción, formatos e instrumentos para realizar el seguimiento a la implementación de los programas.
Conferencia "Desarrollo de habilidades socioemocionales en el Marco del Progr...Edith Barrera Chavira
Conferencia impartida en el Cetis 56. por la Profesora Edith Barrera Chavira. El material es una selección del Programa Construye T consultado y tomado de: http://www.construye-t.org.mx/
Construye T es un programa de la Subsecretaría de Educación Media Superior en México, implementado con el apoyo del PNUD, que busca desarrollar habilidades socioemocionales en estudiantes de nivel medio superior para mejorar el ambiente escolar. El programa capacita a maestros y directivos, acompaña a las escuelas en la gestión del ambiente escolar, y difunde materiales innovadores para trabajar 18 habilidades socioemocionales agrupadas en tres dimensiones: Conoce T, Relaciona T y Elige T.
La Asignatura Estatal “Formación Ciudadana Democrática para la construcción de una Cultura de la Legalidad”, es un espacio para alumnos(as) de primer año de secundaria, que promueve la formación ciudadana, los principios democráticos y el respeto a los derechos humanos con la intención de construir una Cultura de la Legalidad que fortalezca el Estado de derecho.
Este documento establece normas y orientaciones para el desarrollo del año escolar 2017 en instituciones educativas y programas de educación básica en Perú. Su objetivo es orientar a los equipos directivos en la planificación, ejecución, supervisión y evaluación de acciones para garantizar el óptimo desarrollo del año escolar a través del cumplimiento de compromisos de gestión escolar y disposiciones normativas del Ministerio de Educación. Incluye lineamientos sobre la organización del calendario escolar, implementación curricular
Este documento propone modificaciones al plan de estudios 2011 para la asignatura estatal de secundaria. Resume los antecedentes, estructura y contenidos de los programas. Propone 4 campos temáticos en lugar de 5, con énfasis en desarrollar la identidad estatal y enfrentar factores de riesgo de manera empoderada y a través de ambientes protectores.
FUCOPSI es una fundación colombiana sin ánimo de lucro que busca mejorar la salud mental y física, la educación, la productividad y la calidad de vida de las comunidades a través de programas integrales de prevención, promoción e intervención en diferentes áreas como la salud, la educación y la cultura.
FUCOPSI es una fundación colombiana sin ánimo de lucro que busca mejorar la salud mental y física, la educación, la productividad y la calidad de vida de las comunidades a través de programas integrales de prevención, promoción e intervención en diferentes áreas como la salud, la educación y la cultura.
Este documento describe el modelo de abordaje de promoción de la salud en el Perú. El modelo se basa en la participación ciudadana a nivel local y en acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, recuperación y rehabilitación para lograr personas, familias y comunidades saludables. El modelo se enfoca en la persona, la familia y la comunidad, y prioriza ejes como la alimentación, higiene, actividad física y salud mental.
Este documento describe el modelo de abordaje de promoción de la salud en Perú. El modelo se basa en la participación ciudadana a nivel local y descentralizado. Se enfoca en promover comportamientos saludables a través de acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, recuperación y rehabilitación. El modelo considera a la persona, familia y comunidad como sujetos de intervención, y prioriza ejes temáticos como nutrición, higiene, actividad física y salud mental de acuerdo con las necesidades locales.
Modelo de abordaje de promocion de la saludfreddy silva
Este documento describe el modelo de abordaje de promoción de la salud en el Perú. El modelo se centra en la participación ciudadana a nivel local y enfatiza acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, recuperación y rehabilitación para lograr personas, familias y comunidades saludables. El modelo considera a la persona, familia y comunidad como sujetos de intervención, y prioriza ejes temáticos como la alimentación y nutrición saludables, higiene y ambiente, y actividad física.
El documento presenta la misión, visión, objetivos y servicios de bienestar de una universidad. La misión es facilitar el desarrollo integral de estudiantes, docentes y funcionarios a través de la preservación de derechos y mejora de la calidad. La visión es contribuir a la formación de líderes solidarios que respeten la diversidad. Los servicios de bienestar incluyen desarrollo humano, deportes, cultura y salud.
Organizacion Social de Comunidades Negras Diego Luis CordobaJOSE MIRANDA PADILLA
La Organización Social de Comunidades Negras "Diego Luis Córdoba" es una organización sin ánimo de lucro que busca mejorar el bienestar social, espiritual y económico de las comunidades vulnerables en Barranquilla y el Departamento del Atlántico. La organización ofrece servicios como alimentación, educación, salud y vivienda, con un enfoque en la población afrocolombiana. Está dirigida por profesionales en diferentes áreas con el objetivo de crear programas sociales que mejoren la calidad
La estrategia de servicios amigables tiene como objetivo brindar atención integral a los jóvenes entre 10 y 29 años para detectar enfermedades o riesgos como pandillismo, abuso sexual o enfermedades de transmisión sexual. El modelo incluye consultas diferenciadas, unidades y centros amigables, y se enfoca en mejorar el acceso a servicios de manera oportuna a través de horarios flexibles y un ambiente acogedor para los jóvenes. La participación comunitaria es clave para implementar estrategias de comunicación que promuevan
La Fundación Tierra de Hombres participa en proyectos de educación para el desarrollo en España con el objetivo de garantizar los derechos de la infancia. Promueven el voluntariado juvenil para defender los derechos humanos y de género de los niños a través de actividades de sensibilización como exposiciones y debates. La educación para el desarrollo busca generar conciencia sobre las desigualdades que enfrentan los niños y promover el compromiso ciudadano para lograr cambios duraderos.
El documento presenta un plan de integración social que busca mejorar la calidad de vida de la población más vulnerable a través de programas sociales. El plan incluye atención médica y odontológica, apoyo económico, educación y recreación para niños, adolescentes, adultos mayores, personas con discapacidad y mujeres en riesgo. Los organismos involucrados coordinarán la prestación de servicios sociales de manera directa en las comunidades.
SOMOS UN GRUPO DE PROFESIONALES QUE BUSCAN OFRECER EN EL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL SUS CONOCIMIENTOS EN EL PLANTEAMIENTO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS Y PROGRAMAS EN LOS SECTORES DE LA SALUD, LA EDUCACIÓN Y EL MEDIO AMBIENTE EN PRO DEL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD, MANTENIENDO UN ALTO NIVEL DE SERVICIO Y TRABAJO COMO APORTE AL CRECIMIENTO INTEGRAL DEL PAIS.
La Fundación Gestión Mujer CTG es una organización sin ánimo de lucro localizada en Cartagena que busca promover el empleo y la calidad de vida de mujeres profesionales cesantes a través de procesos de vinculación laboral, programas sociales, y proyectos que potencian el desarrollo humano integral desde un enfoque bio-psico-socio-laboral. La fundación ofrece servicios como capacitaciones, asesorías, talleres, y programas de atención integral en áreas como salud, educación, y emprendimiento.
La Universidad Andina del Cusco busca brindar una educación superior de calidad que forme profesionales integrales para contribuir al desarrollo regional, nacional e internacional mediante la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Su visión es convertirse en la principal institución de educación superior en el Perú y a nivel internacional, sustentada en valores éticos y orientada al desarrollo sostenible.
La Facultad de Ciencias de la Salud forma profesionales de la salud con calidad científica, ética y responsabilidad social,
Este documento presenta los fundamentos pedagógicos para la promoción de la salud desde las escuelas. 1) Describe los objetivos de la educación peruana y la calidad educativa según la ley general de educación. 2) Explica conceptos clave como educación, salud, promoción de salud, estilos de vida y calidad de vida. 3) Propone una concepción pedagógica que integra la educación y la salud, y estrategias para promover la salud desde la escuela.
Este documento presenta el programa de gobierno del candidato Freddy Daniel Avila Mark para la alcaldía del municipio Simón Bolívar para el período 2014-2018. El programa se centra en crear una ciudad más inclusiva con más oportunidades a través de políticas sociales enfocadas en la educación, la salud, la protección de la infancia, los jóvenes y las personas de la tercera edad, y fomentando un desarrollo sostenible. El candidato también propone una gestión pública transparente y honesta basada en la participación
La adolescencia es una etapa de cambios físicos y de desarrollo de la personalidad entre los 10-19 años. La influencia del entorno social es clave para el desarrollo de hábitos saludables o de riesgo. La promoción de la salud en los adolescentes significa desarrollar habilidades para estilos de vida saludables a través de entornos afectivos y seguros en la familia, escuela, comunidad y servicios de salud.
Este documento presenta la estrategia de recaudación de fondos (fundraising) de la ONG Educación Sin Fronteras. La estrategia se basa en cuatro fases: 1) identificar donantes actuales y potenciales, 2) consolidar logros pasados, 3) explorar nuevas vías de recaudación, y 4) ejecutar el plan de recaudación. También analiza las ventajas e inconvenientes de colaborar con la ONG, y propone criterios éticos como coincidir con sus valores y involucrar a diferentes agentes para sensibil
Este documento describe un programa llamado "Vivo en Armonía" que busca mejorar el bienestar de las familias y la sociedad a través de actividades educativas, preventivas y de asistencia. El programa se enfoca en fortalecer los valores familiares, desarrollar habilidades, y mejorar la convivencia familiar y social. Algunas de las actividades incluyen talleres educativos, celebraciones de fechas especiales, visitas familiares, desarrollo de competencias y una ludoteca.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
1. La Fundación ”MINDSON
COLOMBIA“, trabaja con espíritu de
solidaridad y en busca de mejores
alternativas de desarrollo sostenible
y social, respeto por el medio
ambiente y de todas las formas de
vida, una sociedad más justa,
solidaria y equitativa para los
colombianos.
Talento Humano de altas calidades
humanas, experiencia y tecnología
de vanguardia son las fortalezas de
MINDSON para contribuír al
fortalecimiento social y
mejoramiento de los niveles de vida.
2. MISION
Promovemos el desarrollo integral, la
participación ciudadana y el fortalecimiento
de la Sociedad Civil, como aporte a la lucha
contra la pobreza, la justicia social y el
progreso colectivo en un contexto global y de
Desarrollo Humano Sostenible
VISION
MINDSON Fortalecerá su Gestión del
Conocimiento a través del mejoramiento
continuo y del desarrollo de las
competencias de su Talento humano
asegurando la calidad y la re-plicabilidad de
sus intervenciones.
VALORES
·Sentido Humano, al buscar explorar la felicidad
en cada aspecto de la vida de nuestros
beneciarios.
·Pasión, porque no soñamos en grande, soñamos
todavía más en grande.
· porque trabajamos en lo que másTalento,
amamos.
·Responsabilidad, por cada proceso que
realizamos en pro del desarrollo de nuestra región.
·Solidaridad, ofreciendo oportunidades a
sueños de desarrollo humano
·Honestidad, porque creemos que la
transparencia es la llave del progreso.
·Sentido ético, por realizar lo correcto antes
que lo rentable.
·Respeto, por el medio ambiente y las leyes
de nuestra nación.
·Compromiso, por crear valor a largo plazo.
FUNDACIÓN SIN
ÁNIMO DE LUCRO
a Organización Social es la base
Lfundamental para ayudar a resolver de
manera ordenada los diversos problemas
que afronta la sociedad, por ende los asociados
de ”MINDSON COLOMBIA“, amparados en la
Constitución Nacional, contribuyen al proceso
de desarrollo del país, consolidan principios de
desarrollo social y promueven valores,
procurando con la autogestión resolver
dicultades que como ciudadanos tenemos,
dentro del marco jurídico, democrático y
participativo.
FUNDACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRONUESTRA EMPRESA
La Fundación ”MINDSON
COLOMBIA“, tiene como objeto
ayudar a mejorar la calidad de
vida de los niños, jóvenes, adultos
y adulto mayor, en lo económico,
social, educativo, salud, cultural y
ambiental.
MINDSON se especaliza en
implementación de estrategias de
desarrollo social y humano a
través de la excelencia de talento
humano y sensibilidad en temas
sociales .
3. ORGANIGRAMA DE SERVICIOS
Nuestro principal objetivo es el bienestar
humano y el desarrollo de las comunidades
AREAS DE SERVICIOS
ÁREAS DE SERVICIOSORGANIGRAMA
CIENCIAS DE LA SALUD
CULTURA,
COMUNICACIÓN
Y TURISMO
GENERACIÓN
DE RECURSOS
FORTALECIMIENTO
DE ORGANIZACIONES
SOCIALES
DESARROLLO INSTITUCIONAL
A ENTES TERRITORIALES
Y POLÍTICAS PÚBLICAS
INFRAESTRUCTURA
MEDIO AMBIENTE
Y DESARROLLO
AGROPECUARIO
COMUNIDAD
romovemos y trabajamos por el mejoramiento del nivel de vida, el desarrollo social,
Pproductivo, ambiental y cultura del ser humano.
4. uscamos transformar permanentemente el
Baprendizaje de nuestros estudiantes con
innovación tecnológica y la formación
integral de líderes de visión empresarial global y
con profundo sentido de responsabilidad social.
Para esto hemos diseñado programas que aporten
a las necesidades de la región y del país a través de
tres pilares fundamentales:
· Fomentamos y facilitamos la formación
humanística sin distingos de raza, credo,
sexo o condición económica o social.
· Promovemos el desarrollo de la ciencia, la
filosofía, las artes y las técnicas, para crear
generadores de cambio de bienestar en el
desarrollo social.
· Fomentamos la implementación de la
tecnología como herramienta para facilitar
el acceso a la educación
Es así como desarrollamos espacios de
experimentación, modelos e instrumentos de
gestión educativa con el fin de convertir los lugares
de aprendizaje en organizaciones con mayores
niveles de autonomía y gobierno, que incorpore en
sus prácticas criterios de calidad y eficiencia, y que
esté atenta para responder a las necesidades del
entorno administrando entornos educativos
privados y servicios públicos de entes territoriales.
Igualmente, realizamos procesos de Interventoría,
Auditoria, Asesoría, Seguimiento y Evaluación a
Proyectos o contratos relacionados con la
Educación: Banco de Oferentes, Proyectos
e s p e c í fi c o s d e E d u c a c i ó n , P r o y e c t o s
Transversales, Educación Especial, entre otros.
SALUDEDUCACION
EDUCACION
Generamos material pedagógico
que responda las nuevas
tecnologías del aprendizaje
Educación FormalŸ
Ÿ Educación Informal
Ÿ Desarrollo de Proyectos
Pedagógicos transversales
Ÿ Educación continuada
Ÿ Programas especiales
Ÿ Producción bibliográca y
multimedia
E
stamos comprometidos con un servicio de
calidez y calidad reconociendo la
diferencia de cada ser humano,
observando el cumplimiento de deberes y
derechos dentro de un ambiente de mejoramiento
continuo.
Nuestro objetivo es brindar un estado de
bienestar o de equilibrio físico, mental y social
reflejado en una óptima calidad de vida, esto
también implica el bienestar social y otros
componentes vitales que van ligados a las
condiciones culturales y sociales como la
disponibilidad de servicios y recursos
relacionados con las oportunidades y los
derechos.
Desarrollamos actividades tendientes al
bienestar con la salud humana, apoyo
diagnóstico, terapéutico, odontológico,
fisioterapéutico y psicológico desarrollando
estilos de vida saludable para la prevención y
control de enfermedades.
Elaborar, ejecutar y administrar proyectos y
programas relacionados con la salud de la
p o b l a c i ó n , a t e n c i ó n d e e n f e r m o s y
discapacitados, atención de invidentes, atención
a desplazados, población receptora, entre otros.
Salud y nutrición
Promovemos estilos de vida saludable para la
prevención y control de todo tipo de
enfermedades a través del fortalecimiento del
Plan Nacional de Alimentación y Nutrición,
implementación de la Política de Seguridad
Alimentaría.
Programas de Promoción y
Prevención
Proponemos, elaboramos, ejecutamos,
evaluamos y administramos proyectos
encaminados a:
· Inspección, vigilancia y control de factores
de riesgo del ambiente y sistema de
vigilancia epidemiológica ambiental
· Estrategias para la prevención de las
enfermedades inmuno-prevenibles
· Reducir las enfermedades prevalentes en
la infancia y mortalidad infantil.
· Estrategias para la implementación y
promoción de la Política de Salud Sexual y
Reproductiva –S.S.R
· Prevención y control de enfermedades
prioritarias de interés en salud pública
lepra y tuberculosis
SALUD Y
BIENESTAR SOCIAL
Motivamos la felicidad
humana a través de actividades
Esperienciales
5. COACHING FEMENINO
· Prevención y control de enfermedades
transmitidas por vectores
· Estrategia de información de educación y
capacitación del P.A.B.
· Estrategias de inspección, vigilancia y
control del P.A.B.
· Proponer, elaborar, ejecutar, evaluar y
administrar proyectos de prevención
integral con énfasis en drogadicción y
alcoholismo.
· Reducir el impacto en la salud de la violencia
e implementación de las políticas de salud
mental y de reducción de la demanda de
sustancias psicoactivas.
Igualmente dentro de nuestra visión
propendemos por
· Fortalecer el Sistema de vigilancia en Salud
Publica
· Fomentar de una cultura de la Participación
Comunitaria
· Elaborar y concertar Planes Locales de
Salud
· Asesoramos y gestionamos para el proceso
de descentralización de la salud.
Bienestar social
Implementamos servicios para jóvenes y bienestar
juvenil como:
§ P r o g r a m a s d e p r e v e n c i ó n d e l a
delincuencia
§ Asesoría psicológica escolar, comunitaria y
clínica.
§ Prevención del embarazo adolescente.
§ Implementación y fortalecimiento de
Centros y clubes para jóvenes
De la misma manera apoyamos en la creación de la
red de maltrato infantil y prevención de la violencia
intra-familiar y gestionamos planes de salud para el
Adulto Mayor, Cultura del envejecimiento y
estrategias de atención a la población con
discapacidad.
Terapias cognitivo-conductuales
Otro de nuestros objetivos es fomentar la salud
mental - espiritual a través de programas de
busquen la felicidad con procesos de perdón,
autocuidado y reintegración que buscan prevenir
enfermedades, cambiar estilos de vida,
rehabilitación y atención en enfermedades crónico-
degenerativas.
mplementamos el Coaching Femenino
Icomo proceso para resolver dificultades
personales y profesionales, con resultados
probados en la obtención de objetivos en
tiempos reducidos, es una de las
herramientas más indicadas para promover
el cambio en la persona, el equipo y la
empresa.
Por su parte, las mujeres pueden beneficiarse
de una mayor utilización del “Networking”
que facilite el intercambio entre ellas, evite
su aislamiento y proporcione el acceso a los
contactos influyentes. Ello les permitirá
desarrollar competencias de poder
f u n d a m e n t a l e s p a r a s u a s c e n s o
profesional. Las redes de mujeres son un
verdadero fórum de discusión que fomentan
la iniciativa, la creatividad y el cambio
cultural y organizativo en la empresa.
El cambio requiere, así mismo, la implicación
de los hombres convencidos de los
beneficios que también supone para ellos.
De esta forma apoyarán y promoverán a las
mujeres en función de sus capacidades y
sin sesgos.
COACHING
FEMENINO
Desde nuestra perspectiva como coaches,
podemos ayudar a las mujeres, a los
hombres y a las organizaciones a gestionar
el cambio hacia modelos de liderazgo
adaptados a los nuevos retos de la
sociedad del siglo XXI.
El Coaching puede ayudar a las
mujeres a entender el
funcionamiento de las
organizaciones y sus reglas de
poder, a denir objetivos y
prioridades. También les apoya en
el diseño de un plan estratégico
personal y a actuar de acuerdo con
esa estrategia.
Es una herramienta ecaz a la hora
de gestionar tensiones y conictos,
identicar sus puntos fuertes, los
débiles y las áreas de desarrollo.
6. urante este proceso de "coaching", el
Dcual consiste en la reflexión y
auto–análisis de las situaciones de su
vida, los adolescentes aprenden que a partir
de la adquisición de la responsabilidad y
conciencia de la vida misma, todos sus
errores, problemas o situaciones siempre
se puede elegir verlos de una manera
positiva ó negativa; con una actitud de
"víctima" ante las "injusticias" de sus
padres, su familia, la sociedad, los maestros
y hasta de la vida misma ó con una de
aprendizaje y reflexión. Si esto lo aprende
en esta etapa de su vida y lo lleva a su vida
a d u l t a , s u s l o g r o s p o d r á n s e r
extraordinarios.
Gran parte de los resultados extraordinarios
que logramos por medio de nuestro proceso
de "coaching para adolescentes" es que
involucramos a los padres en el proceso
(ambos participan una entrevista inicial y
d u r a n t e e l p r o c e s o s e l e s h a c e
recomendaciones) debido a que su
participación y compromiso es fundamental
para que el hijo(a) sienta su apoyo
emocional. Así se sentirá motivado de
seguir cosechando resultados positivos en
su vida, aunque sean pequeños, y por lo
tanto, seguir comprometido con su "coach"
para que se logren los resultados deseados.
Salud y bienestar, los amigos y diversión,
noviazgo, su entorno y su futuro
l coaching de equipos trabaja sobre la
Erelación que se forma entre los
miembros del equipo . El objetivo del
Coaching de Equipos es acompañar a los
equipos en el desarrollo de su rendimiento
para que el resultado del conjunto supere
con creces al de la suma de las partes.
No es coaching individual ni grupal
sino que se trabaja con el equipo
como sistema.
No es team building aunque se puede
empezar por un taller de uno o dos
días para crear equipo y denir
reglas.
El coaching de equipos trabaja para lograr
mayor cohesión y unidad entre los
miembros de los equipos mejorando la
comunicación, la confianza y el liderazgo.
Se trata también de alinear y aunar
esfuerzos para coordinar acciones de
manera eficaz en línea con los objetivos de
la Organización.
COACHING DE EQUIPOSCOACHING DE JOVENES
TALLER DE COACHING
PARA JÓVENES
COACHING
DE EQUIPOS
Decide y Diseña tu Futuro Profesional Decide y Diseña tu Futuro Profesional
Si aún no has llegado al punto de la
claridad, haz que éste sea tu primer
objetivo. Ir por la vida sin tener claro lo
que quieres es una gran pérdida de
tiempo.
Si aún no has llegado al punto de la
claridad, haz que éste sea tu primer
objetivo. Ir por la vida sin tener claro lo
que quieres es una gran pérdida de
tiempo.
La mayoría de las personas se
instalan demasiado tiempo en
un estado de 'no sé qué hacer'.
Esperan que alguna fuerza
externa les proporcione una
mayor claridad, sin darse
cuenta que la claridad es la
creación propia.
El coaching es el vehículo que
conduce a las personas desde la
situación actual a la situación
deseada.
Siempre parte de una insatisfacción
o “quiebre” y de un deseo de
cambio. El coach ayuda a que su
cliente tome conciencia de su
realidad y de sus creencias
limitantes. Se abren nuevas
perspectivas que permiten acceder a
otras oportunidades hasta entonces
dormidas o desconocidas, revelando
el potencial latente en cada persona.
7. os robots les permiten a los jóvenes
Lconocer de primera mano lo que significa
estar a cargo de un bebé durante un fin de
semana los cuales despiertan por las
noches y lloran cuando tienen hambre, frío,
necesitan un cambio de pañales o
simplemente un poco de cariño.
Esta experiencia sirve para unir a los jóvenes
con sus familias, pues el bebé logra
r e c u p e r a r l a c o m u n i c a c i ó n , e l
entendimiento y el acompañamiento de
padres con los jóvenes.
Es así que, a través de la formación en temas
de fortalecimiento personal, se promueve
que los adolescentes sean personas
conscientes de sí mismas capaces de
decidir responsable y autónomamente
sobre el momento propicio para optar por la
maternidad y la paternidad.
En este sentido el programa se inscribe como
intervención primaria, orientada a evitar que
se den embarazos durante la adolescencia;
además que cumple con un doble propósito
brindar información y formación integral, es
una apuesta por el desarrollo humano
desde el ser, con consciencia de lo que ello
significa, que implica el fortalecimiento de la
autonomía, autoestima, asertividad, control
emocional, y por supuesto la confianza en sí
mismo que en última instancia es lo que le
va permitir a un adolescente tomar
decisiones, con mayor conciencia, libertad y
responsabilidad.
l objetivo de estos talleres es de
Esocializar las concepciones previas de
los adolescentes acerca del Bullying
(acoso escolar) y a partir de los
conocimientos que nosotros les brindamos
puedan acceder a una visión más amplia del
bullying, teniendo también en cuenta lo que
implica el Ciberbullying (ciberacoso).
Se logrará a través de las distintas actividades
una profundización de la temática, el
conocimiento, la toma de conciencia sobre
la necesidad de la denuncia y el pedido de
ayuda.
Para esto hemos generado una campaña
exclusiva para que, mediante actividades
experienciales, el tema sea abordado y
trabajado en equipo por directores y
maestros de escuelas; jóvenes en
diferentes situaciones; y padres de familia,
los cuales mediante el desarrollo de
actividades individuales y grupales en las
cartillas, sitio web y videos, el maltrato
físico, verbal o psicológico sea abordado y
tratados por todos los actores involucrados.
EMBARAZO BULLING
Decide y Diseña tu Futuro Profesional
Apostamos al cambio positivo de
comportamiento y ello se evidencia en el
proceso formativo a través de la
observación directa a los participantes
Si aún no has llegado al punto de la
claridad, haz que éste sea tu primer
objetivo. Ir por la vida sin tener claro lo
que quieres es una gran pérdida de
tiempo.
Cuando una adolescente o una
mujer muy joven se queda
embarazada sin haberlo
planicado ni tener recursos
propios hay un momento en el
que , si decide seguir adelante
y dar la vida a su hijo, va a
enfrentarse a la incertidumbre
económica y a la lógica
preocupación por su futuro y el
del niño.
La implementación de
campañas y conferencias le
darán la posibilidad de crear
verdaderas estrategias de
combate contra el bullying
abarcado a cada uno de los
actores que aparecen en el
fenómeno.
Asimismo se conocerá las
estrategias guiadas para que
por medio de tres asesorías
personales pueda cambiar
los acuerdos del agresor y la
víctima, principales actores en
el tema de bullying.
BULLINGEMBARAZO
8. os programas de orientación vocacional
Lson un conjunto de prácticas destinadas
al esclarecimiento de la problemática
vocacional.
Se trata de un trabajo preventivo cuyo objetivo
es proveer los elementos necesarios para
posibilitar la mejor situación de elección
para cada intervenido.
La orientación vocacional la podemos intervenir
de forma individual o grupal, ya que supone
actividades ligadas tanto a la exploración
personal como al análisis de la realidad a
través de información sobre la oferta
académica y las particularidades del
mercado laboral.
Estos programas tienes como objetivo la
orientación vocacional de los adolescentes
que se encuentran próximos a la finalización
de sus estudios secundarios. Así mismo,
puede estar dirigida a estudiantes
universitarios, jóvenes en general y hasta a
adultos insertados laboralmente, que
evalúan la realización de formación de
postgrado.
ORIENTACIÓN
VOCACIONAL
La búsqueda vocacional es una tarea
personal donde cada individuo debe
reconocerse como protagonista, pero
contando con los recursos necesarios para
favorecer y enriquecer esa búsqueda.
Lo más frecuente es que para
ayudar a los jóvenes, sobre
todo, a encontrar esa vocación
y ese camino profesional es
implementar una serie de
herramientas como los test de
orientación vocacional,
Coaching juvenil y actividades
experienciales
INFRAESTRUCTURA
¡SOLUCIONES TECNOLÓGICAS
QUE IMPULSAN EL
DESARROLLO DEL PAÍS!
O
frecemos soluciones tecnológicas a través
de un conjunto de recursos como recursos
informáticos, económicos, técnicos,
humanos, alianzas estratégicas y convenios
comerciales que forman la base para garantizar
una estructura operativa, facilitar las operaciones
de control y seguimiento en cada una de las fases
de operación.
Gestión, asesoría,
acompañamiento
Realizamos una Identificación, formulación,
estudio, ejecución, evaluación, seguimiento y
gestión de programas y proyectos, Investigación
de mercados, evaluación ambiental, Planes de
Desarrollo, etc, con asistencia técnica y profesional
directa ofreciendo capacitaciones a sectores sobre
las temáticas que se desarrollen en la formulación
de proyectos.
· Servicios de Interventoría y asesoría
en estudios de factibilidad, diseño,
formulación y seguimiento de
proyectos de infraestructura y
agroindustria.
· A s i s t e n c i a t é c n i c a p a r a l a
comunidad.
· Apoyo, Asesoría y Acompañamiento
en la elaboración de inventario para
la legalización de bienes muebles e
inmuebles de empresas del sector
público y privado.
Vivienda
Proponemos, Elaboramos, Ejecutamos,
Evaluamos y Administramos Proyectos
relacionados con la Arquitectura e Ingeniería,
además de la construcción y remodelación de
inmuebles y desarrollo urbanístico; Proyectos de
Infraestructura Social.
Desarrollamos total o por etapas programas y
proyectos de vivienda de interés social y privado en
técnicas y materiales para tratamiento del clima y
de tipologías.
Este desarrollo de proyectos de vivienda los
desarrollamos desde la base, es decir desde la
búsqueda de beneficiarios que cumplan con los
requisitos exigidos por el Departamento y a nivel
nacional, desarrollo de todas las etapas de diseño,
desde el urbanismo, obras complementarias,
sanitarias, arquitectónicas, presupuestos y
recopilación documental.
Infraestructura
Servicios de diseño, planeación, construcción,
consultoría, interventoría, mantenimiento,
ejecución y embellecimiento de obras de
infraestructura urbana y rural, pozos profundos y
obras para saneamiento básico, de obras civiles,
vías, terraplenes, geotecnia y obras
complementarias, de infraestructura educativa y
de salud, educación, turismo, recreación y cultura.
Elaboración, Actualización y Evaluación de los
Planes de Ordenamiento Territorial de las
empresas del sector público y privado
ORIENTACIÓN VOCACIONAL INFRAESTRUCTURA
9. GESTION NACIONAL
E INTERNACIONAL
SUMINISTROS Y TRANSPORTE
¡GENERANDO OPORTUNIDADES
DE COOPERACIÓN!
¡LLEVAMOS A SU DESTINO LAS
HERRAMIENTAS PARA
EL DESARROLLO!
A
dministrar recursos financieros de origen
regional, nacional e internacional a través de
sistemas y manejos que acuerden las partes
permite establecer convenios de cooperación con
entidades del orden nacional e internacional que
coadyuven al desarrollo social, cultural, comercial,
científico y tecnológico del país.
Administramos recursos de convenios y/o
contratos institucionales por concepto de
Prestación de Servicios, Consultoría, Asesorías y
demás estudios afines con la Academia y la
Actividad Científica que se realicen con entidades
del Orden Municipal, Departamental, Nacional o
Internacional o con Entidades Privadas de
reconocido prestigio.
P
roveemos suministros y logística a todo el
territorio nacional por vía terrestre, aérea y
marítima para la comercialización, alquiler y
funcionamiento de empresas, desarrollo de
proyectos y campañas sociales.
Nuestras alianzas con proveedores de materia
prima, fabricación y transporte de materiales nos
permiten ofrecer productos y servicios
competitivos por su garantía y precio siguiendo las
normas de calidad estandarizadas en diferentes
espacios como calidad en producción, gestión y
medio ambiente.
· S u m i n i s t r o d e m a t e r i a l
bibliográfico impreso y digital, material
didáctico y equipo de ayudas didácticas
para el aprendizaje.
· Suministro de Papelería,
Materiales y artículos de escritorio.
· Distribución y venta de artículos
de ferretería, Materiales de construcción.
· Distribución y venta de productos
farmacéuticos.
· Distribución y venta de equipos
médicos, terapéuticos y quirúrgicos.
· Suministro de muebles y equipos
para oficina y el hogar.
· Suministro de dotaciones para
todo tipo de empresa pública o privada.
· Suministro de implementos
escolares (kits escolares), Uniformes
escolares e Implementos Deportivos.
GESTION NACIONAL E INTERNACIONAL / SUMINISTROS Y TRANSPORTE
MERCADEO Y
PUBLICIDAD
MERCADEO Y PUBLICIDAD
¡HACEMOS DE SU MARCA,
UN GIGANTE!
O
frecemos soluciones optimas a empresas y
entidades dedicados a la Hotelería y
turismo, venta de bienes y servicios,
productoras de televisión e Institutos de cultura
como en la realización de sus festivales y eventos
culturales.
Es así que proveemos soluciones integrales de
mercadeo y publicidad, a través de nuestro
profesionalismo, talento y experiencia unidos con
una plataforma tecnológica elaboramos piezas
publicitarias de gran creatividad e impacto en el
mercado que aportan rentabilidad a nuestros
clientes a través de la consolidación de marca.
Marketing y publicidad
· Investigación y planeación estratégica de
mercados
· Manejo de canales de distribución
· Posicionamiento de marca
· Diseño de campañas publicitarias, políticas
y eventos BTL
· Contratación de espacios regionales y
nacionales en medios tradicionales y no
tradicionales.
Diseño gráco y publicitario
· Diseño editorial y todo tipo de material
publicitario
· Creación de marca (logotipos, imagen
corporativa
· Impresión tipográfica y laser en gran
formato
· Impresión digital de alta resolución en
cualquier superficie
· Elaboración de señalizaciones interna y
externa
Producción audiovisual
· Filmación, Producción y Edición de
programas de tv, videos corporativos,
turísticos y publicitarios enAlta definición.
· Animación y efectos 2D y 3D
Desarrollo web
· Dominios y hosting
· Desarrollo web en html – flash - CRM
· Marketing y analítica digital
· Redes sociales y posicionamiento
· Manejo de bases de datos – mailings
corporativos
10. P
otencializamos temas de liderazgo, resistencia al cambio,
empoderamiento y bienestar en lugares de trabajo, estudio y todo
espacio donde las relaciones humanas sean parte del exito de
cada organización. Implementamos y hacemos intervenciones en
grupos por medio de talleres y seminarios con charlas magistrales,
invitados, multimedia y especialistas en Coaching, liderazgo, motivación
en temas como:
DESARROLLO HUMANO
¡EMPODERANDO AL LIDER
QUE HAY EN USTED!
Ÿ El juego interior
Ÿ Entrenamiento mental
Ÿ Coaching de equipos
Ÿ Action learning
Ÿ Comunicación NO violenta
Ÿ Programación neurolinguistica
Ÿ Dinamica espiral y enfoque integral
Ÿ Educación de aventura
Ÿ Dinámicas de grupos
Ÿ Aprendizaje experiencial
Ÿ Pensamiento sistémico natural
Ÿ Juegos de aventura
Ÿ Teoría de sistemas
Ÿ Motivación y liderazgo
Ÿ Sitios de Confort
CONSULTORIA EMPRESARIAL
¡HAGA QUE SU EMPRESA
NO SE DETENGA!
E
l éxito empresarial radica en la innovación
constante del diseño de estrategias que
proyecten y posicionen la organización
como líder en su nicho de mercado.
En este sentido, la consultoría empresarial que
ofrecemos se vincula estratégicamente a los
niveles directivo y operativo de la organización
para realizar procesos como:
· Diseño y realización de charlas, seminarios
y talleres de temas empresariales (Como:
sitios de confort, liderazgo, prospectiva,
PNL, Coaching empresarial, etc.)
·
Asesoría y control para certificaciones de
calidad ISO 9000
· Elaboración, estudio y evaluación de
presupuestos
· Diagnósticos de planeación estratégica y
estructura organizacional
· Estudios de mercado para ampliación,
posicionamiento y consolidación de nicho
de mercado.
· Gestión y administración de recursos
humanos; Inventario - Reclutamiento –
selección.
· CMR enfocado a cliente interno y
tecnologías
CAMPAÑAS EN
BIEN DE LAS
COMUNIDADES
MENOS
FAVORECIDAS
¡LA MANO QUE
LE AYUDA!
L
ideramos programas sociales que abocan
por el humanismo de cada ser humano, al
devolver esperanzas y sueños de aquellas
personas que encuentran en nuestras actividades.
· Apadrine la educación de un niño
· Dona útiles escolares.
· Regale ropa en buen estado.
· Done regalos en Navidad.
· Aporta bloques.
· Dona una hora de trabajo.
· Mi Barrio es Protagonista
· Restaurantes Comunitarios;
Desayunos, Almuerzos y Medias
Onces Comunitarias para las
comunidades desplazadas, madres
cabeza de hogar, población
vulnerable, entre otros.
· Aporta un Mercado.
· Brigadas de salud, peluquería,
aeróbicos, recreación, charlas de
psicólogos sobre la problemática
familiar, entre otros.
D
esarrollamos programas de créditos en dinero y en
especie en diferentes modalidades y condiciones de
pago.
· Gestión de proyectos de inversión
· Servicios de Intermediación Financiera NCP
· Presentar diferentes programas de crédito a
población beneficiaria para descuento por nómina.
SERVICIOS FINANCIEROS
¡EXPANDIMOS POSIBILIDADES
DE DESARROLLO!
SERVICIOS FINANCIEROS / CAMPAÑAS SOCIALESSERVICIOS FINANCIEROS / CAMPAÑAS SOCIALES CONSULTORIA EMPRESARIAL / DESARROLLO HUMANOCONSULTORIA EMPRESARIAL / DESARROLLO HUMANO
11. MEDIO AMBIENTE
DESARROLLO INSTITUCIONAL
A ENTES TERRITORIALES
Y POLITICAS PÚBLICAS:
¡SOLUCIONES TECNOLÓGICAS
QUE IMPULSAN EL
DESARROLLO!
A
través de nuestro conocimiento y
experiencia en el sector público diseñamos
herramientas tecnológicas y profesionales
para el desarrollo institucional de los diferentes
entes territoriales como:
· Proponer, Elaborar, Evaluar y
Asesorar en la elaboración de Planes
de Desarrollo Municipal
· Asesoría y Capacitación en la
formulación y seguimiento de
proyectos del banco de proyectos de
inversión.
· Proponer, Elaborar, Ejecutar,
Evaluar, Asesorar y Administrar
proyectos para ser objeto de
cofinanciación.
· A s e s o r í a e n l a c r e a c i ó n y
fortalecimiento de las empresas de
Servicios Públicos.
· Asesoría a Empresas del Sector
Publico en la reestructuración
Administrativa y en la Elaboración de
Manuales de Procedimientos y
Cargos, Manuales de Compras,
Manuales de Funciones, entre otros.
· Acompañar procesos de Reforma
Agraria, en las áreas de producción,
comercialización, capacitación,
asistencia técnica, diseño y
ejecución de proyectos productivos.
· Apoyo y asesoría para la creación de
Asociaciones de protección al
c o n s u m i d o r ; a P a r t i d o s y
Organizaciones Políticas; en la
investigación de políticas públicas.
· Apoyo y Asesoría a Organizaciones
para la Vigilancia Gubernamental:
i. O r g a n i z a c i ó n a n t i –
corrupción
ii.Organización para la mejora
del gobierno
iii. Organización para el
fortalecimiento de la sociedad
civil
MEDIO AMBIENTE
Y DESARROLLO
AGROPECUARIO
¡ES VIDA, ES VERDE!
N
uestro interés por la calidad total y máxima
satisfacción de nuestros afiliados y
beneficiarios, nos lleva a tener en cuenta
los aspectos ecológicos a la hora del diseño de
nuestros productos y servicios, en un mercado
donde el compromiso con el medio ambiente va
incrementándose.
Es así que el conjunto de acciones de
Responsabilidad Social desarrollada por
MINDSON responden a un firme compromiso
social y con el medio ambiente en nuestra región y
país, es por eso que el compromiso con el medio
ambiente es objetivo prioritario en el ámbito de la
responsabilidad social Corporativa de la
corporación.
Nuestro compromiso por el medio ambiente va de
la mano con ofrecer un completo portafolio de
servicios en elaboración, ejecución, evaluación y
administración de proyectos encaminados a:
· Reforestación de micro cuencas y cuencas
hidrográficas.
· La recuperación, conservación, protección,
o r d e n a m i e n t o , m a n e j o , u s o y
aprovechamiento de los recursos renovables
y no renovables del medio ambiente, de forma
que asegure el desarrollo sostenible.
· Fomentar la educación ambiental, reciclaje y
manejo sostenible de recursos naturales.
· La sustitución de cultivos ilícitos y presentación
de alternativas de productos alternativos.
· Promoción de alternativas productivas que
garanticen en el tiempo y la conservación y
sostenibilidad de los recursos naturales y la
generación de ingresos a la población.
· Fomento y Apoyo a Planes, Programas y
Proyectos Ambientales con la participación
comunitaria y la consideración de elementos
culturales tradicionales.
· Promoción de la conservación de la
Biodiversidad mediante el establecimiento y
manejo de áreas naturales protegidas que
garanticen la utilización sostenible de los
componentes de la Diversidad Biológica
· Organización y desarrollo de actividades de
capacitación ambiental que propicien el
conocimiento, valoración, respeto y cuidado
del medio natural, así como la utilización de
formas de producción armonizadas
ambientalmente.
· Promoción de alternativas productivas que
garanticen en el tiempo la conservación y
sostenibilidad de los recursos naturales y la
generación de ingresos a la población.
Igualmente ofrecemos asistencia técnica y
profesional directa en servicios y actividades,
conexas y complementarias de las anteriores,
relacionadas con el Medio Ambiente y el
desarrollo agropecuario como.:
· Trabajo con organizaciones rurales
comunitarias y por la reactivación de la
producción y comercialización agropecuaria
· Consultaría a pequeños y medianos
productores en la formulación de proyectos de
desarrollo rural, agropecuarios y ambientales.
· Trámite de licencias ambientales.
· Elaboración de Planes de Ordenamiento
Ambiental
· La Implantación de cultivos
· Manejo, recuperación y conservación de los
suelos
· Manejo de residuos sólidos y aguas residuales
· Elaboración de los Planes para la
conservación y protección de Cuencas
Hidrográficas
MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO AGROPECUARIODESARROLLO INSTITUCIONAL
12. CULTURA, COMUNICACIÓN
Y TURISMO.
¡TENEMOS TODO UN MUNDO
DE POSIBILIDADES PARA USTED!
P
roponemos, elaboramos, ejecutamos,
evaluamos y administramos proyectos que
contribuyan al fortalecimiento cultural,
comunicación y turismo regional y nacional; al
desarrollo de expresiones culturales como grupos
de teatro, danza, música y artesanos, al
fortalecimiento de la generación de la identidad
local, apoyo a planes locales de cultura.
Por otro lado, el ecoturismo y etnoturismo ha sido
posible gracias a nuestras alianzas estratégicas en
diversos operadores que ofrecen planes de
turismo en lugares paradisiacos de la Amazonía y
Huila con asistencia personal, alojamiento,
alimentación y planes especiales para grupos.
LOGÍSTICA Y EVENTOS
¡USTED LO IMAGINA,
NOSOTROS LO
REALIZAMOS!
O
frecemos la organización, manejo logístico
y producción de eventos todo el territorio
nacional, contando con personal
capacitado para velar por el buen funcionamiento y
la seguridad de eventos sociales y corporativos
como:
· Eventos empresariales, feriales, deportivos
y promocionales.
· De salud ocupacional
· Fiestas y eventos privados
· Sonidos y efectos especiales
· Alimentos y bebidas
· Decoraciones y menaje
Igualmente tenemos Conferencistas, Talleristas y
Capacitadores en todas las ramas del saber y
suministramos personal calificado y no calificado
a empresas Privadas o Públicas para el desarrollo
de diversas actividades.
FORTALECIMIENTO DE
ORGANIZACIONES
ECONÓMICAS
Y SOCIALES
¡APOSTANDO POR LA
COMPETITIVIDAD REGIONAL!
N
uestro compromiso por fortalecer las
organizaciones económicas y sociales van
encaminadas en la asesoría y apoyo en la
creación y fortalecimiento de Cooperativas, Juntas
deAcción Comunal, Comités para la prevención de
d e s a s t r e s , A s o c i a c i o n e s d e m u j e r e s ,
Microempresas, Juntas Administradoras,
Asociaciones de usuarios, entre otras.
Promovemos e impulsamos proyectos que
permitan la interacción y el desarrollo comunitario
de los pueblos y organizaciones indígenas
contribuyendo de esta forma al mejoramiento de la
calidad de vida de estas poblaciones.
Proponemos, elaboramos, ejecutamos,
evaluamos y difundimos estudios y proyectos
encaminados a
· Elevar la competitividad de la estructura
económica y productiva de la región
Amazónica y del país.
· Cadenas productivas y aspectos
e s p e c í fi c o s d e p o s c o s e c h a ,
comercialización, industria y agroindustria.
· Estimular el crecimiento económico de
pequeños y medianos productores,
comerciantes y empresarios.
CONVIVENCIA Y
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
¡POR UNA MEJOR
CONVIVENCIA SOCIAL!
E
l desarrollo de servicios y actividades
conexas y complementarias relacionadas
con la Convivencia y la Participación
Ciudadana es un tema de especial interés en
escuelas, empresas y entidades públicas, donde la
demanda por la implementación de talleres y
seminarios que contribuyan a la resolución pacífica
de conflictos, y la instalación de centros de
conciliación es nuestra principal fortaleza.
· Capacitación y Asesoría en Veedurías,
Derechos humanos, Mecanismos de
participación ciudadana y Formulación de
proyectos.
· Oferta de Seminarios y talleres prácticos
encaminados a la prevención del bullyng y el
matoneo, proyecto de vida en los jóvenes,
campañas de prevención del embarazo, entre
otros.
Elaboración, ejecución, evaluación y
administración de programas de Derechos
Humanos, Educación Cívica, Formación
Ciudadana, Violencia Intra-familiar, Educación
Sexual, Mecanismos de Participación
CULTURA / LOGÍSTICA CONVIVENCIA Y PARTICIPACIÓN / FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL GESTION NACIONAL E INTERNACIONAL / SUMINISTROS Y TRANSPORTE MERCADEO Y PUBLICIDAD