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Este documento resume las principales leyes federales de igualdad de oportunidades en el empleo en los Estados Unidos. Prohíbe la discriminación en el empleo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, impedimento y edad. Abarca empleadores privados, gobiernos estatales y locales, y programas que reciben subsidios federales. Las personas que crean haber sido discriminadas deben comunicarse con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.
