Contratos en prácticas y contratos de formación y aprendizaje. Presentación de Luis Miguel Soto en el marco de Expoformación 2016. Foro de proveedores de formación.
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...Aenoa
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centros de formación. Exposición de Grupo Vértice en el marco de Expoformación 2016.
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centro...Aenoa
Oportunidad de Negocio de los nuevos Contratos de Aprendizaje para los Centros de formación. Exposición de Grupo Vértice en el marco de Expoformación 2016.
Contratos para la Formación y el Aprendizaje. Características de los contratos, aspectos legales, aspectos laborales, aspectos formativos, incentivos a las empresas, transformación en indefinidos, facturación de la formación.
Resultado de aprendizaje: Identificar las oportunidades que la Fundación y el SENA ofrecen en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
Retos y oportunidades de la Tecnología en el proceso Educativo y Formativo. Intervención de Miguel Angel García en el marco de Expoformación 2016, celebrado en Madrid del 3 al 4 de marzo.
ESTRATEGIAS COMERCIALES DE LA NUEVA FORMACIÓN PROGRAMADAAenoa
ESTRATEGIAS COMERCIALES Y OPORTUNIDADES DE LA NUEVA FORMACIÓN PROGRAMADA. Exposición de Vanessa Argüelles en el marco del IX Congreso Nacional de Formación Continua celebrado en Madrid del 3 al 5 de marzo 2016.
Contratos para la Formación y el Aprendizaje. Características de los contratos, aspectos legales, aspectos laborales, aspectos formativos, incentivos a las empresas, transformación en indefinidos, facturación de la formación.
Resultado de aprendizaje: Identificar las oportunidades que la Fundación y el SENA ofrecen en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
Retos y oportunidades de la Tecnología en el proceso Educativo y Formativo. Intervención de Miguel Angel García en el marco de Expoformación 2016, celebrado en Madrid del 3 al 4 de marzo.
ESTRATEGIAS COMERCIALES DE LA NUEVA FORMACIÓN PROGRAMADAAenoa
ESTRATEGIAS COMERCIALES Y OPORTUNIDADES DE LA NUEVA FORMACIÓN PROGRAMADA. Exposición de Vanessa Argüelles en el marco del IX Congreso Nacional de Formación Continua celebrado en Madrid del 3 al 5 de marzo 2016.
Marketing Digital para Centros de Formación. Cómo hacer Inbound Marketing para atraer, convertir y fidelizar clientes a Centros de Formación. Formación para directores y gerentes de Centros Privados de Formación Profesional para el Empleo.
La formación en la conducción influye positivamente en la seguridad vial. Maribel Muñoz, Directora de desarrollo de negocio, CEA. X Congreso Nacional de Formación Continua.
Nuevo Rol de las empresas de formación. Ponencia de Adelina Moreno en el marco del IX Congreso Nacional de Formación Continua celebrado en Madrid del 3 al 5 de marzo de 2016.
Elearning la clave para equilibrar calidad y coste en formación continuaAenoa
Elearning la clave para equilibrar calidad y coste en formación continua. Presentación de Sol García en el marco de Expoformación 2016, celebrada en paralelo al IX Congreso Nacional de Formación Continua
Informe técnico Novedades en materia sancionadora tras la Ley 30/2015Aenoa
INFORME TÉCNICO. SEGUIMIENTO, INFRACCIONES Y SANCIONES EN LA FORMACIÓN CONTINUA. Novedades en materia sancionadora tras la aprobación de la Ley 30/2015. Presentación de Juan A. Carrillo en el marco del IX Congreso Nacional de Formación Continua organizado por AENOA.
Programa multicompañía. Cómo acelerar el talento en los cómites de dirección de las empresas. Organiza: Fundación Transforma España y Microsoft. Ponencia de Blanca Gómez en el marco del IX Congreso Nacional de Formación Continua organizado por AENOA.
Nuevos escenarios en formación. También en prevenciónAenoa
Nuevos escenarios en formación. También en prevención. Presentación de David Muñoz en el Simposium de prevención de riesgos laborales celebrado junto a Expoformación 2016.
Contratos relacionados con los centros de formaciónAenoa
Contratos relacionados con los centros de formación. Contrato para la formación y el aprendizaje, prácticas y vinculación formativa. Presentación en el marco del XI Congreso Nacional de Formación Continua.
Oportunidades para las empresas en el nuevo contrato de aprendizajeAenoa
Oportunidades para las empresas en el nuevo contrato de aprendizaje. Presentación de Alfonso Ochoa Oliva,Director de nuevos Proyectos de Fundación Vértice, durante el VII Congreso Nacional de Formación Continua.
Los Centros de Formación van a poder Impartir de forma directa la formación vinculada al contrato.
Última edición del estudio de Deloitte "Millennial Survey" que recoge la opinión de los nacidos entre 1982 y el año 2000. La encuesta, realizada a 300 jóvenes españoles (7.700 en todo el mundo) arroja datos muy significativos respecto a las prioridades de los millennials en relación al mercado laboral. Más flexibilidad, innovación, formación en liderazgo y un mayor compromiso social son algunas de las principales demandas de esta generación.
El Contrato para la Formación y el Aprendizaje es una modalidad de contratación destinada a favorecer la inserción laboral de los jóvenes que no tienen formación específica para el puesto de trabajo que van a desempeñar
Similar a Contratos en practicas y contratos de formacion (20)
Muy pocas veces oirás a un directivo decir que los cursos de formación para empleados son una pérdida de tiempo.
Pero si bajas unos cuantos puestos en el escalafón corporativo, encontrarás a mucha gente que, aunque no lo diga claramente, lo piensa.
¿Por qué este rechazo? ¿Por qué tantas personas opinan que la formación en el trabajo tiene tanta gracia como una llamada de teletienda a las siete de la mañana un domingo?
Al fin y al cabo, tenemos pruebas suficientes de que la formación beneficia tanto al empleado como a la empresa.
Favorece la proyección profesional, la productividad, el trabajo en equipo, la motivación… y la lista continúa. Sin embargo, sigue generando rechazo.
Las nuevas ideas empiezan con la formación
Análisis de la situación actual de la Formación Programada (Bonificada)Aenoa
En 2020 se prevén nuevos cambios en el cuadro normativo que afectará a la Formación Programada (Bonificada) por las empresas. Analizando los datos de participación, identificaremos la tendencia de esta iniciativa de formación, que prevé un crecimiento para abarcar más sectores de actividad, aumentar los ratios por zonas geográficas y llegar a más empresas destinatarias. Casi un 80% del tejido empresarial no está participando en acciones de formación programada. Veremos donde están estos potencialmente beneficiarios para ofrecer cursos, a sus empleados, de manera totalmente gratuita para la empresa y para el trabajador.
Teleformación. Registro de centros. Requisitos de Plataforma elearning.Aenoa
Con la publicación del Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, así como los procesos comunes de acreditación e inscripción de las entidades de formación para impartir especialidades formativas incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas, tenemos que estar atentos a los cambios. Hay novedades que afectan a los centros que ya forman parte del registro, para mantener su código de acreditación o inscripción, así como a los que deseen iniciar el proceso para acreditarse o inscribirse, ¿cuáles?
Importación de archivos XML en formación bonificada.Aenoa
Fundae en su aplicación para la gestión de las bonificaciones, permite hacer cargas mediante ficheros XML, el uso y automatización del sistema de gestión de la formación en una empresa y su adaptación a las nuevas tecnologías optimiza esta gestión.
Netiqueta en los procesos de tutorización online.Aenoa
Netiqueta. Concepto, características e importancia
Reglas de comportamiento generales aplicadas a los entornos digitales.
La netiqueta en los foros.
La netiqueta en el correo electrónico.
La netiqueta en el chat o mensajería instantánea.
La netiqueta en las videoconferencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
3. ¿Es una moda? ¿Necesidad
permanente?
¿Incremento o
reducción gastos?
¿Al alcance de las
grandes empresas?
Competencia
basada en la
cualificación
cualificate.com
4. Ayudas a la contratación
vinculadas a la formación
Contrato para la
formación y el
aprendizaje
11
Contrato en
prácticas
22
cualificate.com
5. Obtener titulo FP o
certificado profesionalidad Duración 1 a 3 años
Mínimo formación 25/15%
jornada
Menores 30 años Salario 75/85% S.M.I.
Exención cuotas
Seguridad Social
Trabajador cubiertas
contingencias
A tiempo completo Formación dual
Contrato para la formación y
el aprendizaje
1
Ayudas a la
contratación
cualificate.com
6. Salario convenio o 60/75% salario fijado
A tiempo completo o tiempo parcial
Obtener práctica laboral
adecuada a nivel estudios
Menores 30 años reducción 50%
Seguridad social
Duración 6 meses a 2 años
5 años desde terminación estudios
Título universitario, FP, certificado
Contrato en prácticas
2
Ayudas a la
contratación
cualificate.com
7. Por qué el
de prácticas
interesa más¿
¿
cualificate.com
8. Por qué un centro
de Formación
Profesional para
el Empleo debe
pertenecer a:
cualificate.com
¿
¿
cualificate.com
9. La mayor Red
de Centros
de Formación
Profesional
para el Empleo
10.
11. Consultoría
de empleo
Agencia de
colocación
Desde la sede central,
nuestra red comercial
ayuda a los centros de
Formación Profesioanl
para el Empleo a:
Ayudamos a
empresas, entidades y
centros de formación
a analizar cuál es el
contrato ideal:
Localizar plazas para prácticas
no laborables (PNL)
Localizar puestos de trabajo
para nuestros alumnos
Contrato en
prácticas
Contrato de
formación y
aprendizaje
cualificate.com
VS