El documento discute el tema del éxito. Carlos Slim, el hombre más rico de América Latina, dice que el éxito no se trata de logros materiales o profesionales, sino de cuánta gente ayudas y cuánto amor das. El éxito verdadero viene de vivir con humildad, bondad y preocupándote por los demás.

1. PRÁCTICA NO. 13
Hombres de éxito
E n la revista PODER, de noviembre
del 2002, el Mexicano Carlos Stim,
el hombre más rico de América
Latina respondió una pregunta, acerca
del significado del éxito. Parece
a la ropa que suas, ni a los grabados
que mandas bordar en tu ropa, o si
después de tu nombre pones las siglas
deslumbrantes que definen tu estatus
social. No se trata de si eres
conveniente revisar la respuesta de este emprendedor, hablas varios idiomas si
connotado empresario, sobre este eres atractivo, joven o viejo”.
E
interesante tema, en esta época de
reflexióm y paz. l éxito... se debe a cuánta gente te
Y
sonríe, a cuánta gente amas y
o creo que el éxito no está en lo cuántos admiran tu sinceridad y la
económico. Una persona no es de sencillez de tu espíritu. Se trata de si te
éxito porque le va bien en los recuerdan cuando te vas se refiere a
negocios o le va bien profesionalmente cuanta gente ayudas a cuanta evitas
o saca 10 en la escuela. Creo que eso es dañar y si guardas o no rencor en tu
lo que menos vale. Lo que vale es tener corazón. Se trata de que en tus triunfor
los pies en la tierra, la familia ˗˗el estén incluidos tus sueños; de si tus
concepto de familia˗ los amigos; logros no hieren a tus semejantes. Es
apreciar las cosas que tienen valor acerca de tu inclusión con otros, no de
verdadero, no solo material, no físico tus control sobre los demás.
necesariamente. Pienso que a este
concepto bien puedo añadir una Es sobre si usaste tu cabeza tanto como
reflexión que me regaló mi madre: tu corazón, si fuiste egoísta o generoso,
si amaste a la naturaleza y a los niños
“El éxito no tiene que ver con lo que y te preocupaste de los ancianos. Es
mucha gente imagina. No se debe a los acerca de tu bondad, tu deseo de servir,
títulos nobles y académicos que tienes, tu capacidad de escuchar y tu valor
ni a la sangre heredada o la escuela sobre la conducta. No se acerca de
donde estudiaste. No se debe a las cuantos te siguen si no de cuantos
dimensiones de tu casa o de cuantos realmente aman, No es acerca de
carros que parquean en tu garaje. No se transmitir, si no cuantos te creen si eres
trata de si eres jefe o subordinado, o si feliz o finges estalo. Se trata del
eres miembro prominente de clubes equilibrio de la justicia que conduce al
sociales. No tiene que ver con el poder bien tener y al bienestar. Se trata
que ejerces o si eres un buen conciencia tranquila, tu intimidad
administrador o hablas bonito, o si las invicta y tu deseo de ser más, no tener
luces te siguen cuando lo haces. No es más.
la tecnología que empleas. No se debe

2. “Educación y capacitación son factores críticos de Competitividad”
Ricardo Ariztía, presidente de la Confederación de la Produccióm y el Comercio.
El representante del no pueden acreditar que que la preparación de
sector empresarial han logrado los jóvenes para
señaló que si se analiza conocimientos enfrentar un mundo
lo que sucede con la elementos en competitivo y con alto
fuerza laboral, es matemáticas, y el 78% nivel de tecnología,
posible observar el 80% tampoco pude hacerlo tiene una deficiencia”.
de los que terminan en el área de las
octavo básico, ciencias. “Eso indica tecnologías, y en la
que nos han medida que a las
¿En qué hemos perjudicado. relaciones laborales se
retrocedido? En les dé la importacia
términos generales, en ¿Cómo cree que necesaria ˗sibien hoy
eficiencia, en lo que evolucionará el están en buena
llamanos gestión o entorno competitivo condición˗, estamos en
management a nivel de para las empresas en buen camino. Chile
los negocios y los próximos 10 años? debería tener un orgullo
principalmente en el Se incrementará, se por la capacidad
trabajo, donde la mantendrá. Nuestra empresarial y de
competitividad laboral visión es positiva en ese emprendimiento, así
es clave al momento de sentido. La preparación como por las fortalezas
enfrentar el mundo. y la solución a los y prestigio
Otro elemento en el que problemas están internacional. Un tema
hemos perdido espacio claramente que es importante
se refiere al uso de determinados y, por lo destacar es el hecho que
nuevas tecnologías, tanto, en la medida que nuestro país ha llegado
especialmente en el avancemos en resolerlos a tener indicadores a
tema de las a través de capacitar de nivel latinoamericano
exportaciones, y la mejor forma a nuestros de ser primero en
capacidad de resolver trabajadores, de tal competitividad, en
nuevas invesigaciones. manera que sean aptos transparencia, en menor
Esos son los dos para adoptar nuevas corrupción, segundo en
principales elementos

3. libertad económica, por sentido, no podemos Privilegiado a nivel de
lo tanto, podemos descansar en esta rueda la región ˗ seguimos
permitirnos un de velocidad para estar manteniendo los
desarrollo más insertos en los valores, la ética
acelerado del país. mercados, porque comercial, el prestigio y
podemos perder el sentido del
¿Qué sucede con la espacios y cumplimiento,
optimización del uso oportunidades. especialmente cuando
de los recursos, y el uno negocia con otros
mejorar ¿Cuáles son los países.
continuamente todo factores al interior de
dentro de las la empresa que se ven Es a próposito de que se
empresas?, ¿son como fortalezas? ha tomado el factor
también factores Hoy las empresas están “recurso humano” como
críticos? Sí, y trabajando fuertemente más determinante en el
volvemos quizás al en su balance social, en éxito o fracaso de la
punto central porque en la calidad de sus empresa. Un recurso
la medida que no productos y su humano preparado y
tengamos prestigio. Hoy vemos con claros
disponibilidad de una que los consumidores le conocimeintos
fuerza laboral que dan preferencia a la internacionales, es el
comprenda que hay que responsabilidad social que todos queremos
mejorar, obviamente no de la compañía mças formar, y es el capital
lo vamos a lograr. Yo que al valor del humano que va
les he dicho a algunos producto, y ése es un tomando más valor
empresarios que no nos tema que rápidamente dentro de una empresa o
quedemos tranquilos han ido destacando. de una actividad
con que logramos Por otro lado está el comercial, por lo tanto
mejorar todo, porque hecho de que ˗dado que es donde estamos más
mientras lo hacemos los indicadores nos preocupados de
hay otros, en otra parte colocan en un lugar hacerlocada vez más
del mundo, tratando de competitivo.
mejorar lo que nosotros
tenemos. En ese