Para la transformación del modelo educativo con vistas a mejorar el desempeño docente y por tanto de los alumnos es necesaria la comunicación, colaboración y participación activa de todos los actores involucrados en el proceso educativo, sin soslayar el papel principal de los docentes.

1. Práctica educativa y
trabajo colaborativo
Actividad integradora
Equipo 2
DPEITDI_2E

2. Conclusiones
 La práctica educativa docente en la Universidad Abierta y a Distancia de
México está sujeta a las directrices que marca la institución para el
cumplimiento de sus objetivos, a través de sus políticas operativas. Esto
implica que las formas de trabajo básicas de los docentes adopten formas
comunes en las labores básicas.
 Para la transformación del modelo educativo con vistas a mejorar el
desempeño docente y por tanto de los alumnos es necesaria la comunicación,
colaboración y participación activa de todos los actores involucrados en el
proceso educativo, sin soslayar el papel principal de los docentes.
 Se reconoce el papel que juegan las tecnologías de comunicación como
medios para alcanzar los objetivos del proceso educativo, pero no constituyen
un fin en sí mismos.

3. Conclusiones
 Se reconoce también la importancia de la capacitación de los docentes en
tres aspectos fundamentales de su práctica:
 La adopción de los modelos psicopedagógicos acordes a las exigencias de la
educación de cara a los retos del siglo XXI;
 La actualización de las capacidades para el dominio de las Tecnologías de
Información y Capacitación como medio para lograr una mejor comunicación e
interacción con los alumnos
 La constante actualización en los temas disciplinares propios de cada docente
 Es indispensable el apoyo institucional para lograr un efectivo intercambio de
información y experiencias que retroalimenten y refuercen la práctica
docente, y que logren la conformación de un equipo humano con un sentido
de pertenencia y una visión integrada de la ruta de mejora para el logro de
los objetivos.

4. Implicaciones del trabajo colaborativo
 Implica la aplicación para el desarrollo de cualquier proyecto: Planeación
Organización, Coordinación, y de una Dirección.
 Para hacer operativo el trabajo colaborativo se requiere de:
 Conocimiento del propósito y objetivos del trabajo.
 Conocimiento, análisis y exposición de los planteamientos que nos permitirán
acercarnos al conocimiento de la problemática a analizar.
 Establecimiento de un protocolo de realización de acuerdo con un programa de
actividades y tiempos de entrega
 La ejecución de las actividades establecidas por cada uno de los integrantes del
equipo
 El trabajo colaborativo implica el desarrollo de competencias como
reciprocidad, responsabilidad individual y grupal, y el establecimiento de
relaciones de confianza
 Permite el ejercicio del pensamiento reflexivo, la formación de juicios, el
respeto y la tolerancia