Proceso de evaluación para docentes en funciones y quienes desean entrar al sistema educativo mexicano.
Guía de estudio, bibliografía e información del proceso.
Este documento trata sobre los tres tipos de evaluación según el momento: la evaluación inicial, la evaluación de proceso y la evaluación final. La evaluación inicial se aplica al inicio de un proceso de aprendizaje y busca evidencias concretas. La evaluación de proceso se aplica durante todo el curso y cumple una función formativa. La evaluación final se aplica al final del curso y tiene como objetivo conocer lo que han aprendido los estudiantes.
El documento proporciona instrucciones para docentes sobre cómo presentar evidencias de su enseñanza. Los docentes deben presentar 4 trabajos de estudiantes que muestren su enseñanza en diferentes áreas formativas. Cada evidencia debe incluir trabajos de estudiantes de alto y bajo rendimiento bajo la misma situación de aprendizaje. Se especifican los tipos de trabajos estudiantiles que pueden presentarse como evidencia y sus características, así como el formato requerido para subir las evidencias a la plataforma de evaluación.
El documento discute tres problemas centrales de la práctica de evaluación en el aula de educación primaria en América Latina: 1) Las consignas que los maestros proponen a los alumnos tienden a ser puramente escolares y descontextualizadas; 2) Los maestros suelen dar poca retroalimentación formativa a los estudiantes; 3) Los sistemas de calificación son arbitrarios y carecen de significado. El autor analiza estas cuestiones con evidencia empírica de investigaciones en el aula y literatura sobre el tema.
Sistema institucional de evaluación y promoción de estudiantes gicaro actua...José María Villa Britto
El documento presenta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Estudiantes del Colegio Gimnasio Campestre El Rodadero. Este sistema se basa en criterios cognitivos, procedimentales y actitudinales para evaluar el desempeño de los estudiantes. Los estudiantes serán promovidos si alcanzan los estándares y competencias requeridos, y reprobados si obtienen un desempeño bajo en varias asignaturas o faltan a clases de manera injustificada. El documento también describe los procesos
Este documento analiza un examen bimestral de aritmética aplicado a estudiantes de 5to grado de secundaria. Señala que los problemas propuestos no corresponden adecuadamente a las capacidades evaluadas como razonamiento, demostración y comunicación matemática. Sugiere que las evaluaciones sean diseñadas por grupos de docentes capacitados y que se realicen capacitaciones al personal docente para mejorar la calidad de las evaluaciones aplicadas a los estudiantes.
Cómo realizar el expediente de evidencias de enseñanzaRaymundo Carmona
Este documento proporciona instrucciones en 3 pasos para completar el Expediente de Evidencias de Enseñanza: 1) seleccionar, digitalizar y cargar evidencias de aprendizaje de los estudiantes como trabajos calificados; 2) nombrar y organizar los archivos digitales; 3) elaborar un texto de análisis que describa el contexto educativo, la estrategia didáctica implementada y un análisis de los resultados de aprendizaje.
Este documento describe un examen bimestral de aritmética aplicado a estudiantes de quinto grado de secundaria que presenta problemas en su diseño y elaboración. Se señala que las preguntas no evalúan adecuadamente las capacidades de razonamiento, demostración y comunicación matemática, y que fue elaborado por un solo profesor sin la debida capacitación. Se recomienda que los exámenes sean diseñados por grupos de profesores capacitados y evaluados por los docentes, y que se realicen capacitaciones para mejorar
Este documento trata sobre los tres tipos de evaluación según el momento: la evaluación inicial, la evaluación de proceso y la evaluación final. La evaluación inicial se aplica al inicio de un proceso de aprendizaje y busca evidencias concretas. La evaluación de proceso se aplica durante todo el curso y cumple una función formativa. La evaluación final se aplica al final del curso y tiene como objetivo conocer lo que han aprendido los estudiantes.
El documento proporciona instrucciones para docentes sobre cómo presentar evidencias de su enseñanza. Los docentes deben presentar 4 trabajos de estudiantes que muestren su enseñanza en diferentes áreas formativas. Cada evidencia debe incluir trabajos de estudiantes de alto y bajo rendimiento bajo la misma situación de aprendizaje. Se especifican los tipos de trabajos estudiantiles que pueden presentarse como evidencia y sus características, así como el formato requerido para subir las evidencias a la plataforma de evaluación.
El documento discute tres problemas centrales de la práctica de evaluación en el aula de educación primaria en América Latina: 1) Las consignas que los maestros proponen a los alumnos tienden a ser puramente escolares y descontextualizadas; 2) Los maestros suelen dar poca retroalimentación formativa a los estudiantes; 3) Los sistemas de calificación son arbitrarios y carecen de significado. El autor analiza estas cuestiones con evidencia empírica de investigaciones en el aula y literatura sobre el tema.
Sistema institucional de evaluación y promoción de estudiantes gicaro actua...José María Villa Britto
El documento presenta el Sistema Institucional de Evaluación y Promoción de Estudiantes del Colegio Gimnasio Campestre El Rodadero. Este sistema se basa en criterios cognitivos, procedimentales y actitudinales para evaluar el desempeño de los estudiantes. Los estudiantes serán promovidos si alcanzan los estándares y competencias requeridos, y reprobados si obtienen un desempeño bajo en varias asignaturas o faltan a clases de manera injustificada. El documento también describe los procesos
Este documento analiza un examen bimestral de aritmética aplicado a estudiantes de 5to grado de secundaria. Señala que los problemas propuestos no corresponden adecuadamente a las capacidades evaluadas como razonamiento, demostración y comunicación matemática. Sugiere que las evaluaciones sean diseñadas por grupos de docentes capacitados y que se realicen capacitaciones al personal docente para mejorar la calidad de las evaluaciones aplicadas a los estudiantes.
Cómo realizar el expediente de evidencias de enseñanzaRaymundo Carmona
Este documento proporciona instrucciones en 3 pasos para completar el Expediente de Evidencias de Enseñanza: 1) seleccionar, digitalizar y cargar evidencias de aprendizaje de los estudiantes como trabajos calificados; 2) nombrar y organizar los archivos digitales; 3) elaborar un texto de análisis que describa el contexto educativo, la estrategia didáctica implementada y un análisis de los resultados de aprendizaje.
Este documento describe un examen bimestral de aritmética aplicado a estudiantes de quinto grado de secundaria que presenta problemas en su diseño y elaboración. Se señala que las preguntas no evalúan adecuadamente las capacidades de razonamiento, demostración y comunicación matemática, y que fue elaborado por un solo profesor sin la debida capacitación. Se recomienda que los exámenes sean diseñados por grupos de profesores capacitados y evaluados por los docentes, y que se realicen capacitaciones para mejorar
This document provides an initial test report of Pittsburg State University's fossil fuel burning thermophotovoltaic system. It summarizes the objectives, which were to determine suitable emitter materials, heating fuels, and test the efficiency of the system using a fossil fuel heated emitter. The report describes using a silicon carbide rod emitter heated by oxyacetylene fuel, and measuring the temperature distribution and efficiency. It presents results on the temperature profile of the emitter and efficiency at different temperatures. The conclusions recommend further work to optimize the system.
Terry L. Johnson is seeking a position that utilizes his educational background in biology and history as well as his extensive experience in microbiology, management, sales, and warehousing. He has over 17 years of experience as a microbiological laboratory manager for a food manufacturing company. He is proficient with computers and certified in pharmaceutical sales, forklift operation, and SAP. He provides three professional references and additional information about his academic and extracurricular achievements.
El documento presenta la información sobre un programa de habilitación docente. Los objetivos del programa incluyen formar profesionales para que actúen con responsabilidad moral e intelectual, orientar a los ciudadanos para contribuir al desarrollo nacional, y promover la investigación y docencia orientada a problemas dominicanos. El programa dura 10 meses y ofrece 24 créditos a través de 10 asignaturas que combinan horas teóricas y prácticas.
This document provides specifications for caisson construction, including:
- Excavation must be done by hand and approved dewatering methods used. Blasting is prohibited without approval.
- Caissons must be lined with concrete and inspected before reinforcement and pouring. Tolerances for dimensions and positioning are specified.
- Thorough records must be kept of the excavation process, materials used, and test results for each caisson.
- The contractor is responsible for safety, disposal of spoils, backfilling, and any damage caused by the work. Load tests may be required to confirm design requirements.
Analysis of RD=0 and RD=1 queries seen at Root; JPAPNIC
Analysis of RD=0 and RD=1 queries seen at Root; JP, by Kazunori Fujiwara.
A presentation given at APNIC 42's DNS and INR Security session on Monday, 3 October 2016.
Este documento describe tres estilos de aprendizaje: auditivo, visual y kinestésico. Explica que el aprendizaje auditivo se basa en escuchar, el visual se basa en ver gráficos y diagramas, y el kinestésico se basa en sensaciones y movimiento del cuerpo. El equipo concluye que el estilo kinestésico les resulta más fácil porque involucra la práctica física en lugar de solo ver u oír.
Este documento presenta un curso gratuito sobre cómo preparar limonada. El objetivo del curso es enseñar los conocimientos y habilidades necesarias para preparar limonada y desarrollar nuevos productos. Los materiales de aprendizaje incluyen textos y videos. Para acceder al curso, los estudiantes deben enviar su nombre por correo electrónico y revisar las guías que incluyen videos e instrucciones sobre los ingredientes y la preparación de la limonada.
Este documento presenta una empresa de consultoría dedicada a proporcionar asesoría para trámites ante entidades gubernamentales relacionadas con agua, energía y medio ambiente. La empresa ofrece un Sistema Integral de Registro (SIRAMS) que permite regularizar clientes de manera rápida y confiable capturando y gestionando su información de manera segura en la nube. El documento también describe algunos de los retos que enfrenta el sector agrícola como sequías prolongadas y sobreexplotación de mantos acuíferos.
Este documento establece los procedimientos para reportar e investigar incidentes y accidentes en la minería en Perú. Detalla cómo deben clasificarse y reportarse los diferentes tipos de accidentes, como leves, incapacitantes o mortales. También describe el proceso de investigación de accidentes y las partes involucradas, como supervisores, trabajadores y autoridades mineras. Además, especifica posibles sanciones para las empresas mineras en caso de múltiples accidentes mortales.
Implicaciones educativas de la teoría de VygotskyTresaReyes
Implicaciones educativas de la teoría de Vygotsky
---------------------------------------------------------------
Señala tres ideas relevantes en la educación
1) Desarrollo psicológico
Capacidades o funciones que el niño domina y ejerce de manera autónoma así como el desarrollo de nuevos conocimientos con apoyo del maestro.
2) Los procesos de aprendizaje ponen en marcha los procesos de desarrollo
La escuela como agente fundamental del desarrollo psicológico del niño.
3) Mediador entre cultura e individuo
La intervención de otros miembros de la cultura en el aprendizaje de los niños es esencial en su desarrollo ya que promueve los procesos interpsicológicos.
El documento trata sobre la evaluación médica ocupacional. Explica que la evaluación médica ocupacional incluye exámenes médicos pre-ocupacionales, periódicos y de retiro para determinar el estado de salud y aptitud de los trabajadores para sus puestos laborales, así como para monitorear su exposición a riesgos. También describe los diferentes tipos de riesgos a evaluar, los contenidos de la evaluación médica y el proceso de determinar la aptitud médica y capacidad laboral.
The normal distribution is a continuous probability distribution that is symmetric and bell-shaped. It is defined by its mean and standard deviation. Many real-world variables are approximately normally distributed. The standard normal distribution refers to a normal distribution with a mean of 0 and standard deviation of 1. The normal distribution is commonly used to model variables and calculate probabilities related to areas under the normal curve.
PTIPD adalah unit pelaksana teknis di UIN Sunan Kalijaga yang bertugas dalam pelayanan teknologi informasi dan komunikasi. Visinya adalah mewujudkan UIN Sunan Kalijaga menjadi universitas digital, sementara misinya adalah membangun budaya digital di kalangan civitas akademika. PTIPD menyediakan berbagai fasilitas seperti data center, monitor room, video conference, studio foto dan multimedia, laboratorium komputer, serta mobile lab.
Actividad de aprendizaje 15. relación producto y estrategias de evaluación.Tebam12
Este documento describe una actividad de aprendizaje sobre la relación entre productos de evaluación y estrategias de evaluación. Los estudiantes deben completar tablas que relacionan competencias, propósitos, contenidos, estrategias, recursos, productos esperados, finalidad y métodos de evaluación. Incluye instrucciones para la actividad y resúmenes de dos lecturas sobre evaluación de competencias y principios de evaluación.
Instrumentación de evaluación mediante rúbricas DIEGO ALVARADO
Este documento describe las rúbricas o matrices de evaluación como instrumentos para medir el desempeño de los estudiantes en tareas específicas. Explica que las rúbricas establecen criterios y estándares por niveles para determinar la calidad de ejecución. Además, provee ejemplos de rúbricas analíticas y holísticas y discute las ventajas y desventajas de su uso.
Este documento describe un seminario taller sobre la planificación y aplicación de competencias en el aula. El seminario se llevará a cabo del 3 al 7 de febrero de 2014 y será facilitado por Victoriano Olivero. El documento incluye información sobre los participantes y las actividades planeadas, como discusiones sobre cómo mejorar las prácticas docentes mediante el uso de competencias, estrategias de aprendizaje y evaluación.
Este documento presenta una guía de estudio para el concurso de ingreso a la educación media superior en el estado de México. Explica que la evaluación consta de 151 reactivos de opción múltiple en 5 áreas: pensamiento científico, comprensión lectora, redacción indirecta, pensamiento matemático e inglés. Además, describe la estructura y metodología de los reactivos, recomienda técnicas de estudio y contiene un apartado de ejemplos de preguntas similares a las de la evaluación
Este documento describe un taller de desarrollo profesional de 5 horas para docentes de una preparatoria en Ecatepec, México. El taller abordará conceptos clave como competencias, evaluación por competencias, rúbricas de evaluación y el desarrollo de proyectos. Incluirá seminarios y talleres prácticos impartidos por 3 ponentes con experiencia en la UNAM. El objetivo es construir un marco de referencia para la planeación didáctica, la evaluación de competencias y fortalecer el aprendizaje de los estudiantes.
This document provides an initial test report of Pittsburg State University's fossil fuel burning thermophotovoltaic system. It summarizes the objectives, which were to determine suitable emitter materials, heating fuels, and test the efficiency of the system using a fossil fuel heated emitter. The report describes using a silicon carbide rod emitter heated by oxyacetylene fuel, and measuring the temperature distribution and efficiency. It presents results on the temperature profile of the emitter and efficiency at different temperatures. The conclusions recommend further work to optimize the system.
Terry L. Johnson is seeking a position that utilizes his educational background in biology and history as well as his extensive experience in microbiology, management, sales, and warehousing. He has over 17 years of experience as a microbiological laboratory manager for a food manufacturing company. He is proficient with computers and certified in pharmaceutical sales, forklift operation, and SAP. He provides three professional references and additional information about his academic and extracurricular achievements.
El documento presenta la información sobre un programa de habilitación docente. Los objetivos del programa incluyen formar profesionales para que actúen con responsabilidad moral e intelectual, orientar a los ciudadanos para contribuir al desarrollo nacional, y promover la investigación y docencia orientada a problemas dominicanos. El programa dura 10 meses y ofrece 24 créditos a través de 10 asignaturas que combinan horas teóricas y prácticas.
This document provides specifications for caisson construction, including:
- Excavation must be done by hand and approved dewatering methods used. Blasting is prohibited without approval.
- Caissons must be lined with concrete and inspected before reinforcement and pouring. Tolerances for dimensions and positioning are specified.
- Thorough records must be kept of the excavation process, materials used, and test results for each caisson.
- The contractor is responsible for safety, disposal of spoils, backfilling, and any damage caused by the work. Load tests may be required to confirm design requirements.
Analysis of RD=0 and RD=1 queries seen at Root; JPAPNIC
Analysis of RD=0 and RD=1 queries seen at Root; JP, by Kazunori Fujiwara.
A presentation given at APNIC 42's DNS and INR Security session on Monday, 3 October 2016.
Este documento describe tres estilos de aprendizaje: auditivo, visual y kinestésico. Explica que el aprendizaje auditivo se basa en escuchar, el visual se basa en ver gráficos y diagramas, y el kinestésico se basa en sensaciones y movimiento del cuerpo. El equipo concluye que el estilo kinestésico les resulta más fácil porque involucra la práctica física en lugar de solo ver u oír.
Este documento presenta un curso gratuito sobre cómo preparar limonada. El objetivo del curso es enseñar los conocimientos y habilidades necesarias para preparar limonada y desarrollar nuevos productos. Los materiales de aprendizaje incluyen textos y videos. Para acceder al curso, los estudiantes deben enviar su nombre por correo electrónico y revisar las guías que incluyen videos e instrucciones sobre los ingredientes y la preparación de la limonada.
Este documento presenta una empresa de consultoría dedicada a proporcionar asesoría para trámites ante entidades gubernamentales relacionadas con agua, energía y medio ambiente. La empresa ofrece un Sistema Integral de Registro (SIRAMS) que permite regularizar clientes de manera rápida y confiable capturando y gestionando su información de manera segura en la nube. El documento también describe algunos de los retos que enfrenta el sector agrícola como sequías prolongadas y sobreexplotación de mantos acuíferos.
Este documento establece los procedimientos para reportar e investigar incidentes y accidentes en la minería en Perú. Detalla cómo deben clasificarse y reportarse los diferentes tipos de accidentes, como leves, incapacitantes o mortales. También describe el proceso de investigación de accidentes y las partes involucradas, como supervisores, trabajadores y autoridades mineras. Además, especifica posibles sanciones para las empresas mineras en caso de múltiples accidentes mortales.
Implicaciones educativas de la teoría de VygotskyTresaReyes
Implicaciones educativas de la teoría de Vygotsky
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Señala tres ideas relevantes en la educación
1) Desarrollo psicológico
Capacidades o funciones que el niño domina y ejerce de manera autónoma así como el desarrollo de nuevos conocimientos con apoyo del maestro.
2) Los procesos de aprendizaje ponen en marcha los procesos de desarrollo
La escuela como agente fundamental del desarrollo psicológico del niño.
3) Mediador entre cultura e individuo
La intervención de otros miembros de la cultura en el aprendizaje de los niños es esencial en su desarrollo ya que promueve los procesos interpsicológicos.
El documento trata sobre la evaluación médica ocupacional. Explica que la evaluación médica ocupacional incluye exámenes médicos pre-ocupacionales, periódicos y de retiro para determinar el estado de salud y aptitud de los trabajadores para sus puestos laborales, así como para monitorear su exposición a riesgos. También describe los diferentes tipos de riesgos a evaluar, los contenidos de la evaluación médica y el proceso de determinar la aptitud médica y capacidad laboral.
The normal distribution is a continuous probability distribution that is symmetric and bell-shaped. It is defined by its mean and standard deviation. Many real-world variables are approximately normally distributed. The standard normal distribution refers to a normal distribution with a mean of 0 and standard deviation of 1. The normal distribution is commonly used to model variables and calculate probabilities related to areas under the normal curve.
PTIPD adalah unit pelaksana teknis di UIN Sunan Kalijaga yang bertugas dalam pelayanan teknologi informasi dan komunikasi. Visinya adalah mewujudkan UIN Sunan Kalijaga menjadi universitas digital, sementara misinya adalah membangun budaya digital di kalangan civitas akademika. PTIPD menyediakan berbagai fasilitas seperti data center, monitor room, video conference, studio foto dan multimedia, laboratorium komputer, serta mobile lab.
Actividad de aprendizaje 15. relación producto y estrategias de evaluación.Tebam12
Este documento describe una actividad de aprendizaje sobre la relación entre productos de evaluación y estrategias de evaluación. Los estudiantes deben completar tablas que relacionan competencias, propósitos, contenidos, estrategias, recursos, productos esperados, finalidad y métodos de evaluación. Incluye instrucciones para la actividad y resúmenes de dos lecturas sobre evaluación de competencias y principios de evaluación.
Instrumentación de evaluación mediante rúbricas DIEGO ALVARADO
Este documento describe las rúbricas o matrices de evaluación como instrumentos para medir el desempeño de los estudiantes en tareas específicas. Explica que las rúbricas establecen criterios y estándares por niveles para determinar la calidad de ejecución. Además, provee ejemplos de rúbricas analíticas y holísticas y discute las ventajas y desventajas de su uso.
Este documento describe un seminario taller sobre la planificación y aplicación de competencias en el aula. El seminario se llevará a cabo del 3 al 7 de febrero de 2014 y será facilitado por Victoriano Olivero. El documento incluye información sobre los participantes y las actividades planeadas, como discusiones sobre cómo mejorar las prácticas docentes mediante el uso de competencias, estrategias de aprendizaje y evaluación.
Este documento presenta una guía de estudio para el concurso de ingreso a la educación media superior en el estado de México. Explica que la evaluación consta de 151 reactivos de opción múltiple en 5 áreas: pensamiento científico, comprensión lectora, redacción indirecta, pensamiento matemático e inglés. Además, describe la estructura y metodología de los reactivos, recomienda técnicas de estudio y contiene un apartado de ejemplos de preguntas similares a las de la evaluación
Este documento describe un taller de desarrollo profesional de 5 horas para docentes de una preparatoria en Ecatepec, México. El taller abordará conceptos clave como competencias, evaluación por competencias, rúbricas de evaluación y el desarrollo de proyectos. Incluirá seminarios y talleres prácticos impartidos por 3 ponentes con experiencia en la UNAM. El objetivo es construir un marco de referencia para la planeación didáctica, la evaluación de competencias y fortalecer el aprendizaje de los estudiantes.
Este documento describe un taller de desarrollo profesional de 5 horas para docentes de una preparatoria en Ecatepec, México. El taller abordará conceptos clave como competencias, evaluación por competencias, y proyectos. Incluirá seminarios sobre estos temas a cargo de tres ponentes y un taller práctico sobre rúbricas de evaluación. El objetivo general es construir un marco de referencia para la planeación didáctica y la evaluación de competencias que mejore el aprendizaje de los estudiantes.
El documento describe diferentes técnicas e instrumentos para evaluar el desempeño y aprendizaje de los estudiantes, incluyendo observaciones directas, respuestas escritas y orales, calificaciones de terceros, reportes, cuestionarios y entrevistas. También describe procedimientos como pruebas de ensayo y observación, con una discusión de sus ventajas y desventajas. El objetivo principal es medir no solo los conocimientos de los estudiantes sino también sus habilidades, actitudes y valores a través de la evaluación del desempeño.
El documento describe varios procedimientos e instrumentos para la evaluación del desempeño y aprendizaje de estudiantes. Detalla técnicas como observaciones directas, respuestas escritas u orales, calificaciones de terceros, cuestionarios y entrevistas. También cubre procedimientos como pruebas de ensayo y observación, los cuales permiten medir habilidades como el análisis, la síntesis y la resolución de problemas. El objetivo es seleccionar los métodos de evaluación más adecuados según cada materia y tipo de
Este documento discute tres problemas clave con la evaluación del aprendizaje del estudiante y el currículo. Primero, existe un gran riesgo en depender demasiado de los resultados de las pruebas como única guía para las reformas educativas. Segundo, las pruebas a menudo se limitan a pocas materias y reducen significativamente el currículo. Tercero, falta coordinación entre la evaluación y otras funciones del sistema educativo como el currículo y el apoyo a los docentes.
Guía básica para la elaboración de rúbricas o matrices de valoración2JULIANGARCIAGOPAR
La guía explica que una rúbrica o matriz de valoración es una herramienta de evaluación alternativa que utiliza una lista de criterios específicos para valorar el aprendizaje de los estudiantes. Una rúbrica describe el desempeño esperado y los criterios que se usarán para el análisis. Existen dos tipos de rúbricas: comprensivas, que usan valoraciones generales, y analíticas, que enfocan respuestas a una serie de conceptos o rubros. El desarrollo de una rúbrica implica varios pas
Delgado_Raquel_EDU 42_Semana 7__Reflexión.pdfMEP, Costa Rica
La prueba escrita es un instrumento de medición que permite que los estudiantes demuestren sus conocimientos y habilidades adquiridas de forma escrita. Para que una prueba sea válida, debe medir lo que pretende medir de acuerdo con los objetivos planteados. Una prueba debe seguir un formato que incluya aspectos administrativos e instrucciones, así como ítems objetivos y subjetivos relacionados con los contenidos evaluados.
Estándares ecuatorianos de calidad educativa (estándares de aprendizaje). Contiene: contexto educativo ecuatoriano, destrezas con criterio de desempeño, auditoría educativa, estándares de aprendizaje
Este documento presenta información sobre estándares nacionales de calidad de la educación en Ecuador. Explica que los estándares describen los logros esperados de estudiantes, docentes, directivos y establecimientos educativos para garantizar una educación de calidad. Asimismo, detalla los diferentes tipos de estándares diseñados por el Ministerio de Educación del Ecuador y cómo estos buscan orientar y mejorar continuamente el sistema educativo del país.
Evidencia 15 articulo de aplicacion de una prueba por problemas de contexto.Hugo Quintana
Este artículo tiene como intención presentar una prueba por competencias a partir de problemas del contexto y niveles de desempeño propuestas desde el enfoque socioformativo, sobre el estilo de aprendizaje que tiene un estudiante (problema del contexto), en la cual integren los saberes previamente adquiridos y futuros, de manera que se pueda medir el grado de competencias como una herramienta que consideramos un instrumento de evaluación que coadyuve a valorar de manera precisa, el saber conocer las competencias del saber hacer y del saber ser, lo cual es clave para definir las estrategias de enseñanza aprendizaje, permitiendo la implementación de técnicas y herramientas más adecuadas que incluyan la utilización de tecnológicas de información y comunicación (TIC), de manera que puedan influir en la mejora de su índice de aprovechamiento en cada unidad de aprendizaje.
Este documento describe diferentes tipos de pruebas de aprovechamiento, incluyendo pruebas basadas en normas que comparan a un sujeto con otros de su edad o grado, y pruebas basadas en criterios que miden lo aprendido comparándolo con los objetivos de aprendizaje. También discute el propósito de las pruebas de aprovechamiento como evaluar competencia, diagnosticar fortalezas y debilidades, y asignar calificaciones, además de proporcionar ejemplos de baterías de pruebas para diferentes niveles de educación
Este documento describe diferentes tipos de pruebas de aprovechamiento, incluyendo pruebas basadas en normas que comparan a un sujeto con otros de su edad o grado, y pruebas basadas en criterios que miden lo aprendido comparándolo con los objetivos de aprendizaje. También discute el propósito de las pruebas de aprovechamiento como la evaluación del rendimiento, diagnóstico de fortalezas y debilidades, y asignación de calificaciones, además de los diferentes tipos de pruebas como baterías, pruebas
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a seis profesores sobre sus perspectivas de la evaluación educativa. La encuesta exploró sus conceptos de evaluación, los tipos de evaluaciones que realizan, cómo reaccionan los estudiantes y el propósito de la evaluación. La mayoría de profesores ven la evaluación como un proceso de medición del aprendizaje y no como sinónimo de medición. Consideran que la evaluación depende de los procesos de enseñanza-aprendizaje y que su objetivo es validar las habilidades
Este documento proporciona información sobre cómo prepararse para un examen de ingreso o promoción a la educación básica. Explica que los aspirantes deben leer los perfiles, parámetros e indicadores correspondientes al tipo de evaluación, así como el documento sobre las etapas, aspectos, métodos e instrumentos de evaluación. Asimismo, detalla las tres etapas del examen y los aspectos que serán evaluados en cada una, como conocimientos y habilidades docentes, habilidades intelectuales y responsabilidades éticas.
El documento presenta información sobre la evaluación educativa. Explica los objetivos del módulo, que son involucrar a los participantes en la elaboración de instrumentos de evaluación válidos y presentar conceptos básicos de evaluación educativa. También describe diferentes tipos de evaluación, como la diagnóstica, formativa y sumativa; y aspectos como la validez de los instrumentos y la taxonomía de niveles de aprendizaje.
El documento describe la Evaluación de Condiciones Básicas para la Enseñanza y el Aprendizaje (ECEA), la cual evalúa si las escuelas cumplen con las condiciones necesarias para garantizar el derecho a la educación. La ECEA se basa en cuatro criterios propuestos por Tomasevski y evalúa ámbitos como infraestructura, mobiliario, materiales educativos, personal docente, gestión del aprendizaje, organización escolar y convivencia. El propósito de la ECEA es mejorar la calidad educ
El documento describe la Evaluación de Condiciones Básicas para la Enseñanza y el Aprendizaje (ECEA), la cual evalúa si las escuelas cumplen con las condiciones necesarias para garantizar el derecho a la educación. La ECEA se basa en cuatro criterios propuestos por Tomasevski y evalúa ámbitos como infraestructura, mobiliario, materiales educativos, personal docente, gestión del aprendizaje, organización escolar y convivencia. El propósito de la ECEA es mejorar la calidad educ
Como se aborda el curriculum en el nuevo modelo educativo mexicano 2016.
Con una descripción y pequeña conclusión del mismo, desde un planteamiento de ver las problemáticas tratan de solucionarse en cada punto contenido en el eje.
Análisis del eje de Escuela al centro, el cual forma parte del Modelo educativo Nacional Mexicano 2016.
Considerando los puntos que aborda este eje (6 puntos), desde la problemática y la solución que se propone.
Resumen general sobre los fundamentos pedagógicos de la reforma educativa 2016 al sistema educativo mexicano.
A partir del análisis del Modelo Educativo (5 ejes) y el documento sobre los fines de la educación.
El documento discute la importancia de evaluar los modelos educativos. Propone que al evaluar un modelo se crea conciencia sobre diseños curriculares de calidad y se dan herramientas para tener un juicio crítico. También señala que muchos no están informados para juzgar si un plan de estudios es bueno o malo. Finalmente, presenta diez características clave que deberían tener los nuevos modelos educativos como centrarse en el aprendizaje, vincularlo a contextos reales y aprovechar las tecnologías.
Algunas técnicas que facilitan una enseñanza constructivista, es decir poder identificar la construcción de los esquemas de significados que crean los estudiantes.
El documento discute el concepto de "napsterización de la educación", donde los contenidos educativos se trivializan al prescindir de la mediación de especialistas y servicios tradicionales. Esto ocurre debido a la evolución de la sociedad hacia una "Sociedad del Conocimiento" impulsada por la economía digital, donde los cursos en línea masivos y abiertos (MOOCs) pueden ofrecer educación de alta calidad más rápido que las instituciones tradicionales puedan reducir costos o aumentar matrícula. Como resultado, los t
El documento describe el papel del orientador educativo como negociador entre el mundo profesional y el estudiante. Explica que el orientador debe encontrar un punto intermedio entre satisfacer las necesidades del mundo profesional y los intereses del estudiante. Además, propone un proceso de cinco pasos para que los estudiantes identifiquen sus motivaciones expresivas, instrumentales y profesionales para elegir una carrera, que incluye reflexionar sobre sus intereses, investigar opciones laborales y considerar retos en su contexto personal.
Este documento describe el proceso que un orientador educativo debe seguir para ayudar a los estudiantes a elegir una carrera profesional. El orientador debe encontrar un punto intermedio entre las necesidades del mundo laboral y los intereses del estudiante. Se propone un método de 5 pasos que incluye identificar las motivaciones expresivas e instrumentales del estudiante y analizar las opciones educativas disponibles considerando las circunstancias personales del estudiante. El objetivo final es que el estudiante desarrolle motivaciones profesionales sólidas para elegir una car
El cuento describe las experiencias de una zarigüeya llamada NANA que es víctima de bullying por parte de una jabalina apodada "La Colmillona" en la escuela de la selva. Un gorila llamado GOLO es testigo de esto y busca ayudar a NANA. El maestro conejo ayuda a enfrentar el problema educando a todos sobre el bullying. Con el tiempo, NANA gana confianza y deja de ser intimidada, mientras que "La Colmillona" aprende formas más positivas de comportarse.
Dinámicas para dotar de herramientas y habilidades que ayuden a los y las estudiantes a enfrentar esta situación y ayudar a quienes pudiesen padecerla.
Además de algunas recomendaciones que como responsables y adultos conscientes debemos procurar para contribuir a disminuir los factores que los provocan o ayudan a que permanezca.
Se exploran concepciones de docentes y directivos de escuelas privadas de nivel básico de Monterrey, Nuevo León, México; a través de la Técnica de Redes Semánticas Naturales (RSN)
Principios para elaboración de libros académicos en formato electrónicoOrientaTopics Educacion
El documento propone principios para la elaboración de libros de texto electrónicos para la educación universitaria. Describe el libro de texto electrónico como un producto informático que integra diferentes formatos de información de manera interactiva para orientar el aprendizaje de los estudiantes. Propone principios como diseño, integración, interactividad, subordinación y racionalidad, además de complementar con seis principios de Bernaza. El objetivo final es contribuir a orientar a educadores en la creación de libros electrónicos que satisfagan las demandas de la educ
El documento resume varias propuestas de competencias docentes, incluyendo ocho ámbitos con competencias específicas, cinco clases de competencias, y diez competencias básicas para la enseñanza. También presenta competencias generales y específicas de la ANECA y competencias para directores. En general, se identifican competencias compartidas como la planificación, comunicación, trabajo en equipo, y relaciones interpersonales. Finalmente, se concluye que se deben establecer indicadores de calidad docente específicos al contexto para evaluar y
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
3. Dentro del documento se describe el
proceso de evaluación, en el cual se
evalúan las 5 dimensiones del perfil
docente, divididas en 2 exámenes:
1. Conocimientos y habilidades para la
práctica docente
2. Habilidades intelectuales y
responsabilidades ético profesionales
(3. Exámenes complementarios o
Adicionales)
M.C. Pablo M. Contreras Alvarado
13. Aspectos considerados
Planeación didáctica
Dominio de contenidos
Ambiente en el aula
Prácticas didácticas
Colaboración en la escuela
Normalidad mínima de operación
escolar
Vínculo con las familiar de los alumnos
M.C. Pablo M. Contreras Alvarado
14. Etapas de la evaluación
M.C. Pablo M. Contreras Alvarado
17. Examen de permanencia
Etapa 1 (conocimientos)
conformado por 124
reactivos de cinco tipos:
jerarquización, relación
de columnas,
complementación,
agrupamiento y
cuestionamiento directo,
y que responden a la
intención de cada uno de
los indicadores.
M.C. Pablo M. Contreras Alvarado
18. Énfasis de cada dimensión
D1. Se centra en lo que el docente conoce
y sabe hacer para que sus alumnos
aprendan.
D2. Refiere a la aplicación de lo que el
docente sabe y aprende con el fin de
mejorar su quehacer cotidiano.
D3. Formación y actualización permanente
de los docentes.
D4. Vinculada a ámbitos legales,
normativos y éticos del quehacer docente.
D5. Trabajo escolar del docente más allá
del salón de clase, vinculando a familias y
comunidad.
M.C. Pablo M. Contreras Alvarado
19. Examen de ingreso
Presentan reactivos de opción
múltiple, compuestos por una
pregunta y cuatro opciones de
respuesta donde sólo una es la
correcta.
Se incluyen reactivos de
cuestionamiento directo, elección
de elementos, jerarquización u
ordenamiento, relación de
columnas y multirreactivos (un
estímulo a partir del cual se
derivan al menos cuatro
reactivos).
M.C. Pablo M. Contreras Alvarado