La Dirección General de Desarrollo Social es el órgano técnico-operativo encargado de promover, planificar, ejecutar y evaluar la política social en salud en el Estado Anzoátegui, diseñando e implementando planes, programas y proyectos sociales e interinstitucionales orientados a impulsar procesos de cambio que mejoren la atención integral a las familias y comunidades.

3. La Dirección General de Desarrollo Social, es un órgano técnico
operativo de SALUDANZ que promociona, planifica, ejecuta y evalúa la política
social, sobre ella recae la ejecución de la política social en salud de acuerdo a
los planteamientos regionales dando cumplimiento a los preceptos
constitucionales y demás leyes que determinan el ejercicio de este deber y
derecho.
Por ello se ha generado un proceso de integración que ha encerrado en
sí misma, operaciones lógicas construidas necesariamente en el marco de una
gran apertura hacia lo nuevo, lo útil y lo necesario para la sociedad. Pero
debemos concebirla como un mecanismo que encierra grandes resistencias.

4. Mediante la construcción colectiva y el diálogo permanente podemos
lograr la transformación de forma y fondo que tanto requiere el país, en
consonancia con lo previsto en la Constitución Bolivariana de nuestra República,
donde se establecen los marcos conceptuales y legales que viabilizan las
oportunidades de actuación, análisis, concertación y determinación de las
comunidades en los diversos aspectos de la dinámica social, dando garantía de
este modo a planificaciones concretas de problemas puntuales dirigidas hacia el
fortalecimiento y el desarrollo social, retos de esta Dirección.
Frente a esta dinámica, se hizo imperioso definir un ente con sus
programas, proyectos, estrategias, recursos y metas, que articulados respondan
a la problemática social del Estado plasmada en indicadores socio-demográficos
y culturales. Por ello, este documento recoge la estructura organizativa de
funcionamiento, normas y procedimientos actuales de la Dirección General de
Desarrollo Social como un principio de administración y gestión pública, que
garantice el orden y la claridad de los procesos de las líneas operativas y
estratégicas de Desarrollo Social.

6. La Dirección General de Salud se crea en el Estado Anzoátegui en 1.952, no
es sino hasta 1.954 cuando esta estructura sanitaria cuenta con una oficina
dedicada al desarrollo de la Comunidad – Servicio Social.
En 1.977 Desarrollo de la Comunidad pasa a ser llamado “Bienestar
Social” bajo la tutela de los Servicios Cooperativos de Salud, denominación
que adquiere el órgano rector de la salud en Anzoátegui. Entre sus
prioridades de trabajo se encontraba la organización y capacitación de los
grupos comunales a nivel rural.
Para 1.979 se incorpora el programa “PANAI” (Patronato Nacional
de Ancianos e Inválidos).
Continúa así hasta 1.981 cuando su nombre es cambiado por
“Coordinación de Promoción Social”, creándose el Departamento de
Docencia e Investigación con los programas de: Educación para la Salud,
Formación de Organizaciones de Base (Comités de Salud, Ases de la Salud,
Brigadas Oncológicas, Club de Madres, entre otros), atención individualizada
y familiar, etc.

7. A partir de 1.984 hasta 1.986, esta coordinación sufre varios cambios en su
identificación y estructura interna: Coordinación de Promoción para la Salud,
Coordinación de Promoción Social y Dirección General de Promoción Social,
ésta última a partir de la creación del Instituto Anzoatiguense de la Salud:
SALUDANZ.
En el año 2.000, se produjo la fusión del Ministerio de Sanidad y
Asistencia Social con el Ministerio de la Familia, creándose el Ministerio de
Salud y Desarrollo Social. A raíz de ello se integra un bloque de trabajo con los
funcionarios de ambos ministerios, dando como resultado la Dirección General
de Desarrollo Social, desde donde se inicia un proceso de reestructuración
programática y estructural, depuración de funciones y reorganización del
recurso humano, ajustado a la demanda comunitaria y exigencias
institucionales, con el fin de lograr la integración interinstitucional para definir el
rumbo del desarrollo social en el Estado.

8. Para el año 2.005, una nueva reestructuración da paso a dos
Ministerios, donde Desarrollo Social viene a conformar el Ministerio del
Poder Popular para la Participación y Desarrollo Social (MINPADES),
separándose así de lo que hoy es el Ministerio del Poder Popular para la
Salud, por lo que a nivel Regional la adecuación de ese contexto hizo
posible que la Dirección General de Desarrollo Social de SALUDANZ,
asumiera el Rol protagónico de la Gestión Social en Salud en el Estado.

10. Órgano Técnico – Operativo que viabiliza la acción
política social del sector salud, delineando
planes, programas y proyectos cónsonos con la
realidad del Estado, a fin de ofrecer atención integral a
la población.

11. Diseño, ejecución y evaluación de planes,
programas y proyectos de salud integral comunitario e
interinstitucionales a objeto de impulsar y promover
procesos de cambio orientados al ciudadano, la familia y la
colectividad.

12. Brindar atención integral a las familias, fortaleciendo sus potencialidades
transformadoras a fin de mejorar la convivencia humana, consolidar sus
vínculos, socializadores con las organizaciones sociales y comunitarias.
Conformar y fortalecer las redes sociales, fomentando la organización y participación de
las comunidades en los procesos cogestionarios y sostenibles, mediante la gerencia
comunitaria en la toma de decisiones.
Promover, fortalecer y brindar apoyo técnico a los programas, planes y proyectos que se
llevan a cabo en contingencia y en las comunidades excluidas socialmente.
Mantener capacitación permanente para el personal y grupos organizados vinculadas en
esta Dirección para garantizar una mejora en la calidad del servicio que se otorga.
 Dirigir Proyectos de Investigación y Diagnósticos Sociales para conocer la realidad de
las Comunidades, a fin de atenuar las necesidades sentidas.

13. Somos el ente rector de las Políticas Sociales de Salud en el
Estado Anzoátegui, que diseñamos, ejecutamos y evaluamos los
programas y proyectos con participación e integración
comunitaria, mediante planes articulados en redes sociales para
generar un proceso de cambio en la familia y la colectividad en
concordancia con los principios y preceptos contemplados en nuestra
Constitución Nacional.

14. Alcanzar el desarrollo humano integral, fundamentado en los
principios de Equidad, Justicia, Solidaridad y Prosperidad, apoyado
en el desarrollo social, económico, moral y espiritual, individual,
colectivo y sustentable que garantice la salud de los ciudadanos del
Estado Anzoátegui.

16. Centro Regional de Formación
Centro Regional de Formación
e Investigación Comunitaria en Salud
e Investigación Comunitaria en Salud
Distritos Sanitarios Complejo Hospitalario
Complejo Hospitalario
Distritos Sanitarios
Luis Razetti
Luis Razetti

17. (1) FORTALECIMIENTO (2) DESARROLLO
INTEGRAL A LA LOCAL
FAMILIA
PROYECTOS PROYECTOS
1.1. Atención al Individuo y su Grupo familiar
(Casuística) 2.1. Unidad Comunitaria de Atención Familiar
en Salud (UCAFS)
1.2. Atención Social en los Programas de
Salud Pública 2.2. Organización Estratégica para la Acción
Integral en Salud (OREPAIS)
1.3. Organización Social para la Gestión de
Personas con Patología 2.3. Guardianes de la Salud
1.4. Red Social para la Atención Integral 2.4. Grupos de Apoyo a la Edad Dorada de la
al Adulto Mayor (RAMA) Vida (GAEDVIDA)
1.5. Red Social para la Atención Integral de las 2.5. Comité de Personas con Discapacidad
Personas con Discapacidad del Estado
Anzoátegui (RESIPDEA) 2.6. Jornadas Integrales de Salud Comunitaria
1.6. Unidad Experimental para la Promoción y 2.7. Red Estadal de Salud Indígena
Atención de las Familias del Estado
Anzoátegui (UEPAFANZ)

18. Red Social para la
Atención Integral
al Adulto Mayor
(RAMA
Red Social para la Unidad Experimental para la
Atención Integral de las Promoción y
D.G.D.S
Personas con Atención de las Familias del
Discapacidad del Estado Estado
Anzoátegui Anzoátegui (UEPAFANZ)
(RESIPDEA)
Red Estadal de Salud
Red Estadal de Comités
Indígena
de Salud