Frank realizaba una pasantía en Recursos Humanos y quería reducir las horas de trabajo de los empleados de 39 a 35 horas para que la empresa ahorrara dinero durante una crisis económica. Los sindicatos y obreros se opusieron porque recibirían menos paga y temían despidos. Frank encuestó a los empleados sobre nuevas ideas pero tuvo desacuerdos con su padre, quien prefería mantener el statu quo como obrero en lugar de avanzar la empresa.

1. Trabajo Practico “ Recursos Humanos” Alumna: Castells Mariel Prof. : Alicia Barba. Fecha de entrega : 15-9-11

2. Responde : ¿ Cuál era la función de Frank en la empresa ? ¿ A cuánto quería llevar las horas de trabajo y porque ? ¿ Porqué se oponían los sindicalistas y obreros ? ¿ Qué tipo de cuestionario les hizo Frank ? ¿ Cuál era la relación de Frank con su padre y porque ? Elabora una conclusión sobre la misma

3. 1)- Frank estaba realizando una pasantía en la empresa donde hace mucho tiempo su padre y su hermana trabajaban. Frank se encontraba en el Departamento de Recursos Humanos en el sector de los ejecutivos. 2)- Frank quería reducir las horas de trabajo de 39 a 35, de esta manera se trabajaría menos tiempo por lo tanto la paga sería menor y la empresa ahorraría dinero, cosa que no le venia mal por que estaban pasando una etapa de crisis económica . 3)- Lógicamente los trabajadores se oponían por que su sueldo no iba a ser el mismo. Además los obreros sabían que la empresa no estaba en sus mejores momentos y posiblemente hubiese despidos, en consecuencia se negaban a cualquier propuesta que viniera de parte de los ejecutivos.

4. 4)- Frank realizo una encuesta dirigida a los empleados para que ellos pudieran dar sus opiniones de nuevas ideas para la empresa. 5)- Frank y su padre tenía ideas muy opuestas porque Frank quería una evolución, un avance, para la mejoría de la empresa; en cambio su padre prefería quedarse en el lugar donde estaba( trabajando como obrero ) porque no lo perjudicaba. Esta oposición de ideas hacia que las discusiones afectaran su relación como padre e hijo. 6)- Es una película muy interesante porque demuestra que por medio de una pasantía uno puede progresar y crecer mucho laboral y moralmente. La parte más interesante, para mi, es el final porque no solo deja un mensaje para su compañero de trabajo sino a todos nosotros.