Esta presentación contiene el contenido de la Guía de instrucción con enfoque de genero Liderazgo y Comunicación para Microempresarios

1. GUIA DE 1
PRODEDI INSTRUCCION
en
Liderazgo y comunicación
para
Micro empresarios
1

2. 2
Presentación
PRODEDI
• Las IMF al dar a las mujeres la
oportunidad de administrar créditos
productivos, y al impartirles talleres con
enfoque de género y empoderamiento en
temas de liderazgo y comunicación, les
ayudan a generar un mayor ingreso,
mejorar la situación económica de ellas y
de sus familias; y a mejorar su autoestima
y calidad de vida social.

3. 3
PRODEDI
• La guía de instrucción en liderazgo y
comunicación para microempresarios, cuyo
contenido compartimos en esta
presentación, contiene temas de liderazgo
y comunicación con enfoque de género y
empoderamiento, que al ser del
conocimiento de las mujeres capacitadas
en microempresa, complementan los
conocimientos que les ayudan a mejorar su
autoestima y calidad de vida social

4. 4
PRODEDI
Tabla de contenidos

5. 5
Unidad 1: Liderazgo
PRODEDI
Objetivos de la unidad
Introducción
1.1 El liderazgo es influencia
 Todos influyen en alguien
 La influencia es una habilidad que se puede
desarrollar
1.2 Características que distinguen a las personas
que persuaden a otros para que les sigan
 El triángulo del poder del liderazgo
 Puntos fuertes comunes a los líderes
Resumen 1
Revisión de Progreso 1

6. 6
Unidad 2: Prioridades
PRODEDI
Objetivos de la unidad
Introducción
2.1 El principio de Pareto
Asignando prioridades
El proceso de establecer prioridades
2.2 Como establecer prioridades
El arte de saber que pasar por alto
Resumen 2
Revisión de Progreso 2

7. 7
Unidad 3: El cambio
PRODEDI
Objetivos de la Unidad
Introducción
3.1 Introduciendo el cambio
3.2 Implementado el cambio
3.3 Adoptando el cambio
Resumen 3
Revisión de progreso 3

8. 8
Unidad 4: Actitudes
PRODEDI
Objetivos de la unidad
Introducción
4.1 Componentes de las actitudes
4.2 Las actitudes son el resultado de un
proceso educativo
4.3 Tipos
4.4 Las actitudes son aprendidas y se pueden
modificar o cambiar
4.5 El proceso para cambiar de actitudes
Resumen 4
Revisión de progreso 4

9. 9
Unidad 5: Actitudes
PRODEDI
Objetivos de la unidad
Introducción
5.1 Dimensión personal de la excelencia
Actitud mental positiva
Autoestima
Compromiso
Responsabilidad
Auto motivación
5.2 Dimensión administrativa de la excelencia
Administración de Recursos Humanos
Valores
…

10. 10
PRODEDI
5.3 Dimensión de liderazgo de la
excelencia
Influencia
Actuar conforme a prioridades
Integridad
Habilidad para resolver problemas
Auto disciplina
Resumen 5
Revisión de progreso 5