2. Que son los procesos administrativos?
En primer lugar cabe preguntar ¿qué es proceso?
Proceso: Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación
artificial. (Diccionario de la Real Academia Española)
Y ¿qué se entiende por administración?
Administración: Ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales
por medio de una estructura y a través de un esfuerzo humano coordinado. (Fernández,
p.3)
Entendido esto, se tiene entonces que:
El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el
logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales. Si los
administradores o gerentes de una organización realizan debidamente su trabajo a
través de una eficiente y eficaz gestión, es mucho más probable que la organización
alcance sus metas; por lo tanto, se puede decir que el desempeño de los gerentes o
administradores se puede medir de acuerdo con el grado en que éstos cumplan con el
proceso administrativo.
3. Problemática de la empresa
Mala administración de la empresa
Problemas:
Mal distribución de los ingresos de ventas de la empresa
Mala percepción de requerimientos “básicos” en planta
Poca inversión en cuanto a estética en la empresa
4. Posibles soluciones
Posibles Soluciones:
Distribución equitativa de ingresos tanto para planta como para el
propietario
Asesorías o buzón de quejas para saber las inconformidades de los
trabajadores
Demostrar con graficas y ejemplos del beneficio que llevaría invertir en
cuanto a estética del lugar
Tomar capacitaciones las cuales ayuden a que los empleados sean más
eficientes
5. Objetivo general
Mejoramiento masivo de la visión administrativa del negocio
Optimización de los recursos financieros
Planear el crecimiento de la empresa, tanto táctica como estratégica.
6. Objetivos especificos
Mejorar la parte administrativa de la empresa
Conformidad en cuanto a trabajadores y jefes para una mejor producción
Mejorar la competencia de la empresa con respecto a las otras