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LOS PROCESOS
AUXILIARES DEL
A PREN DI Z A JE
Son aquellos factores que
influyen positiva o
negativamente en el
aprendizaje.
Suejercitación continua
optimiza los resultados del
aprendizaje.
Mientras másprocesos
auxiliaresse activen, se
incrementa la eficacia del
aprendizaje.
PROCESOS
AUXILIARES DE
APRENDIZAJE
Atención
Motivación
Recuperación
Transferencia
MOTIVACIÓN
Disposición y “ganas” para aprender
Encontrar un motivo para aprender
Depende de factores internos y externos
Dosificación de las expectativas de
éxito
Valoración del éxito mediante estímulos
ATENCIÓN
Concentración
selectiva en
determinados
estímulos del medio
Contribuye a la
percepción de
aquello quese
considera relevante
P
ermite guiar y
mantener el cerebro
activo y enfocado
Puede referirse a los
estímulos ambientales
o a los propios
estados internos.
P
ermite percibir con
mayor claridad los
estímulos
Ayuda a percibir los
estímulos de manera
organizada
TIPOS DE
ATENCION
Atención selectiva. P
ermite
focalizarse en una única tarea,
ignorando todo lo demás.
Atención dividida. Permite atender
simultáneamente a varios objetos o
tareas.
Atención sostenida. P
ermite mantener
la atención de forma ininterrumpida
en un tiempo prolongado.
LA
MEMORIA
• La memoria es la capacidad para adquirir,
almacenar y recuperar información.
• Sufunciónprincipal esproporcionar a los
seres humanos los conocimientos necesarios
para comprender el mundo.
• La memoria conserva, actualiza y reelabora
losrecuerdos enfuncióndel presente.
PRO CESOS
BÁ SI CO S
DE LA
M EM O RIA
FUNCI ONAMI ENTO
DE LA MEMORI A
Estímulos
externos
MEMORIA
SENSOR
IAL
Registra
información
proveniente del
exterior
MEMOR
IA DE
CORT
O PLAZO
Codifica la
información
Memoria de
trabajo
MEMOR
IA DE
LAR
GO PLAZO
Almacenala
información del
mundo físico, de
la realidad
social y cultural
MEMORIA
PR
OCEDIMENTAL
MEMORIA
EPISÓDICA
MEMORIA
SEMÁNTICA
RECUPERACIÓN
Momento en que el cerebro recupera
la información almacenada, como
respuesta a algúnestímulo.
La información recuperada queda a
nuestra disposición para utilizarla al
realizar alguna actividad.
Si no se recupera la información
almacenada, quedará afectado el
proceso de aprendizaje.
FACTORES QUE
INFLUYEN EN EL
RECUERDO
• R
ecordamos mejor lo que es
emocionalmente significativo.
• R
ecordamos mejor si lo hacemos en el
mismo contexto donde ocurrió el
aprendizaje.
• R
ecordamos mejor lo que es de nuestro
interés y es altamente motivador.
• R
ecordamos mejor lo que aprendimos
estando en un buen estado de ánimo.
“Si lo recordáramostodo, estaríamostan
enfermos como si no recordáramos nada”
William James
EL PROCESO DE TRANSFERENCI A
Contexto enel
ocurre el
aprendizaje
Contexto
similar al
contextodonde
ocurrió el
aprendizaje
RECUPERACIÓN
Situaciónnueva
Situaciónnueva
La transferencia a situaciones
nuevas es un antídoto contra el
olvido
D EMAN DA CO G N I TI VA Y FU N CI O N ES EJECU TI VA S
¿QUÉ ES LA
DEMANDA
CONGN I TI VA?
La demanda cognitiva sedefine
por las operacionesmentales que
se activan en losestudiantes al
realizar unadeterminada tarea.
A mayor número de operaciones
mentales requeridas para resolver
la tarea, mayor será la demanda
cognitiva para resolverla.
TI PO S DE DEM A N DA COGN I TI VA
B
AJA DEMANDA
COGNITIVA
AL
T
A DEMANDA
COGNITIVA
• T
areasde producción y
creación
• T
areasde evaluación
• T
areasde análisise
integración
• T
areasde aplicación y
demostración
• T
areas de evocación y
reconocimiento
BA JA
DEM A N DA
CO GN I TI VA
NIVELES DESCRIPCIÓN EJEMPLOS
Tareas de
evocación y
reconocimiento
- Memorización de datos y definiciones.
- Reproducción de reglas o fórmulas
- Copiado de cuadros, mapas, textos
- Búsqueda de información explícita
- ¿Qué es el
calentamiento
global?
- ¿Cuándo se tildan
las palabras graves?
- Dibuja en tu cuaderno
el mapa de la página
18.
- Busca en tu texto las
propiedades de la suma.
Tareas de
aplicación y
demostración
- Aplicación de un
conocimiento
previamente aprendido
- Resoluciónde ejerciciosconfórmulas
previamente aprendidas
- Evocaciónde información teórica: leyes,
principios
- Coloca la tilde
donde corresponda.
- Calcula el porcentaje
utilizando la regla de tres
simple.
- Explica en qué
consiste la ley de la
gravitación universal.
A LTA
DEM A N DA
CO GN I TI VA
NIVELES DESCRIPCIÓN EJEMPLOS
Tareas de
análisis e
integración
- Integración de información
de distinta procedencia
- Inferencia e interpretación de
significados
- Explicación de procesos o
fenómenos, a partir de sus
partes constitutivas
- ¿Qué similitudes o diferencias
encuentras entre ambas
fuentes?
- Según lo que has observado,
¿cuáles serán las
consecuencias?
- Explica cómo los elementos y
factores climáticos condicionan la
diversidad de vida en tu región.
Tareas de
evaluación
- Emisión de juicios de
valor sustentado en
criterios
- Toma de posición sobre
algún tema, hecho u
opinión
- Justificación de acciones u
opinionesbasada en argumentos.
- Evalúa tu participación según las
normas de convivencia.
- ¿Cuál estu posiciónpersonal sobre el
pedido de vacancia?
- Justifica con argumentos por qué
elegiste realizar esta promoción.
Tareas de
creación y
producción
- Elaboración de
producciones nuevas
- Búsqueda de
alternativas novedosas
- Formulación de problemas
- Elabora un prototipo innovador
para aprovechar las oportunidades
del fenómeno El Niño
- Plantea un modelo matemático
para explicarlasregularidadesde un
evento.
- Diseña y produce un videojuego
TI PO S D E D EM A N DA CO GN I TI VA SEG Ú N STEI N
AL
T
A DEMANDA
COGNITIVA
• Hacer matemática
• Procedimientos con
conexiones
• Procedimientos sin
conexiones
• T
areasde memorización
B
AJA DEMANDA
COGNITIVA
LAS
FUNCIONES
EJECUTIVAS
DEFI N I CI Ó N
Conjunto de capacidades
cognitivas necesarias para
controlar y autorregular la
propia conducta.
P
ermiten establecer, mantener,
supervisar, corregir y alcanzar un
plan de acción dirigido a una
meta.
Contribuyen a que un
individuo sea capaz de
realizar uncomportamiento
independiente, orientado y
adaptativo.
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TI PO S DE
FUN CI O N ES
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  • 1.
  • 2.
  • 3. LOS PROCESOS AUXILIARES DEL A PREN DI Z A JE Son aquellos factores que influyen positiva o negativamente en el aprendizaje. Suejercitación continua optimiza los resultados del aprendizaje. Mientras másprocesos auxiliaresse activen, se incrementa la eficacia del aprendizaje.
  • 5. MOTIVACIÓN Disposición y “ganas” para aprender Encontrar un motivo para aprender Depende de factores internos y externos Dosificación de las expectativas de éxito Valoración del éxito mediante estímulos
  • 6.
  • 7. ATENCIÓN Concentración selectiva en determinados estímulos del medio Contribuye a la percepción de aquello quese considera relevante P ermite guiar y mantener el cerebro activo y enfocado Puede referirse a los estímulos ambientales o a los propios estados internos. P ermite percibir con mayor claridad los estímulos Ayuda a percibir los estímulos de manera organizada
  • 8. TIPOS DE ATENCION Atención selectiva. P ermite focalizarse en una única tarea, ignorando todo lo demás. Atención dividida. Permite atender simultáneamente a varios objetos o tareas. Atención sostenida. P ermite mantener la atención de forma ininterrumpida en un tiempo prolongado.
  • 9. LA MEMORIA • La memoria es la capacidad para adquirir, almacenar y recuperar información. • Sufunciónprincipal esproporcionar a los seres humanos los conocimientos necesarios para comprender el mundo. • La memoria conserva, actualiza y reelabora losrecuerdos enfuncióndel presente.
  • 10. PRO CESOS BÁ SI CO S DE LA M EM O RIA
  • 11. FUNCI ONAMI ENTO DE LA MEMORI A Estímulos externos MEMORIA SENSOR IAL Registra información proveniente del exterior MEMOR IA DE CORT O PLAZO Codifica la información Memoria de trabajo MEMOR IA DE LAR GO PLAZO Almacenala información del mundo físico, de la realidad social y cultural MEMORIA PR OCEDIMENTAL MEMORIA EPISÓDICA MEMORIA SEMÁNTICA
  • 12. RECUPERACIÓN Momento en que el cerebro recupera la información almacenada, como respuesta a algúnestímulo. La información recuperada queda a nuestra disposición para utilizarla al realizar alguna actividad. Si no se recupera la información almacenada, quedará afectado el proceso de aprendizaje.
  • 13. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RECUERDO • R ecordamos mejor lo que es emocionalmente significativo. • R ecordamos mejor si lo hacemos en el mismo contexto donde ocurrió el aprendizaje. • R ecordamos mejor lo que es de nuestro interés y es altamente motivador. • R ecordamos mejor lo que aprendimos estando en un buen estado de ánimo. “Si lo recordáramostodo, estaríamostan enfermos como si no recordáramos nada” William James
  • 14. EL PROCESO DE TRANSFERENCI A Contexto enel ocurre el aprendizaje Contexto similar al contextodonde ocurrió el aprendizaje RECUPERACIÓN Situaciónnueva Situaciónnueva La transferencia a situaciones nuevas es un antídoto contra el olvido
  • 15. D EMAN DA CO G N I TI VA Y FU N CI O N ES EJECU TI VA S
  • 16. ¿QUÉ ES LA DEMANDA CONGN I TI VA? La demanda cognitiva sedefine por las operacionesmentales que se activan en losestudiantes al realizar unadeterminada tarea. A mayor número de operaciones mentales requeridas para resolver la tarea, mayor será la demanda cognitiva para resolverla.
  • 17. TI PO S DE DEM A N DA COGN I TI VA B AJA DEMANDA COGNITIVA AL T A DEMANDA COGNITIVA • T areasde producción y creación • T areasde evaluación • T areasde análisise integración • T areasde aplicación y demostración • T areas de evocación y reconocimiento
  • 18. BA JA DEM A N DA CO GN I TI VA NIVELES DESCRIPCIÓN EJEMPLOS Tareas de evocación y reconocimiento - Memorización de datos y definiciones. - Reproducción de reglas o fórmulas - Copiado de cuadros, mapas, textos - Búsqueda de información explícita - ¿Qué es el calentamiento global? - ¿Cuándo se tildan las palabras graves? - Dibuja en tu cuaderno el mapa de la página 18. - Busca en tu texto las propiedades de la suma. Tareas de aplicación y demostración - Aplicación de un conocimiento previamente aprendido - Resoluciónde ejerciciosconfórmulas previamente aprendidas - Evocaciónde información teórica: leyes, principios - Coloca la tilde donde corresponda. - Calcula el porcentaje utilizando la regla de tres simple. - Explica en qué consiste la ley de la gravitación universal.
  • 19. A LTA DEM A N DA CO GN I TI VA NIVELES DESCRIPCIÓN EJEMPLOS Tareas de análisis e integración - Integración de información de distinta procedencia - Inferencia e interpretación de significados - Explicación de procesos o fenómenos, a partir de sus partes constitutivas - ¿Qué similitudes o diferencias encuentras entre ambas fuentes? - Según lo que has observado, ¿cuáles serán las consecuencias? - Explica cómo los elementos y factores climáticos condicionan la diversidad de vida en tu región. Tareas de evaluación - Emisión de juicios de valor sustentado en criterios - Toma de posición sobre algún tema, hecho u opinión - Justificación de acciones u opinionesbasada en argumentos. - Evalúa tu participación según las normas de convivencia. - ¿Cuál estu posiciónpersonal sobre el pedido de vacancia? - Justifica con argumentos por qué elegiste realizar esta promoción. Tareas de creación y producción - Elaboración de producciones nuevas - Búsqueda de alternativas novedosas - Formulación de problemas - Elabora un prototipo innovador para aprovechar las oportunidades del fenómeno El Niño - Plantea un modelo matemático para explicarlasregularidadesde un evento. - Diseña y produce un videojuego
  • 20. TI PO S D E D EM A N DA CO GN I TI VA SEG Ú N STEI N AL T A DEMANDA COGNITIVA • Hacer matemática • Procedimientos con conexiones • Procedimientos sin conexiones • T areasde memorización B AJA DEMANDA COGNITIVA
  • 22. DEFI N I CI Ó N Conjunto de capacidades cognitivas necesarias para controlar y autorregular la propia conducta. P ermiten establecer, mantener, supervisar, corregir y alcanzar un plan de acción dirigido a una meta. Contribuyen a que un individuo sea capaz de realizar uncomportamiento independiente, orientado y adaptativo. https://www.psicologia-online.com/que-son-las-funciones-ejecutivas-y-como-trabajarlas-5963.html
  • 23. TI PO S DE FUN CI O N ES EJECUTI VAS Memoria de trabajo Planificación Flexibilidad cognitiva Control inhibitorio Anticipación