Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Programa de formación titulada
1. PROGRAMA DE FORMACIÓN TITULADA
MIGUEL ANGEL GARCÍA ROJAS
HECTOR FABIO MARTÍNEZ GÓMEZ
Informe de Comprensión de Lectura
Esp. Hernando Castañeda Aguirre
INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACADÉMICO
10-2
CARTAGO
2014
2. INTRODUCCIÓN
Este trabajo hace referencia a la orientación de la formación profesional integral
que presta el Sena, para que podamos entender perfectamente todas las fases de
3. ORIENTACIÓN A LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
A. Un listado de las competencias y resultados de aprendizaje que alcanzará
en su proceso formativo.
B. Mencione 2 ocupaciones que podrá desempeñar una vez obtenga su
certificado.
C. Enumere las fases de su proyecto formativo.
DESARROLLO:
A. COMPETENCIAS: Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que
prolongue el funcionamiento de los equipos de computo.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Ejecutar el mantenimiento físico interno y
externo de los equipos de computo aplicando las técnicas, insumos, manuales
y procedimientos establecidos
COMPETENCIAS: Implementar la estructura de la red de acuerdo de acuerdo
con un diseño preestablecido a partir de normas técnicas internacionales
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Instalar los componentes software de
acuerdo con el análisis de los requerimientos de información, la tecnología del
equipo, los manuales del fabricante y las necesidades del cliente.
COMPETENCIAS: Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y
colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Verificar el estado de operación del equipo
aplicando herramientas de software legales según el manual de
procedimientos de la empresa y respondiendo a las necesidades del cliente
COMPETENCIAS: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los
demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Ensamblar y desensamblar los
componentes hardware de los diferentes tipos de equipos, de acuerdo con la
complejidad de la arquitectura, las herramientas requeridas, la normatividad,
manuales técnicos, y los procedimientos.
4. COMPETENCIAS: Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva.
B. OCUPACIONES A DESEMPEÑAR:
Técnico en sistemas
Técnico en redes
C. FASES DE PROYECTO FORMATIVO:
Inducción
Análisis
Planeación
Ejecución
Formación en mantenimiento
5. CONCLUSIÓN
En este trabajo concluimos que el Sena es un programa muy completo ya que
nos explica my bien como es todo el proceso de inducción y nos ayuda a
comprender cuáles son nuestras competencias y desarrollo del proyecto de
trabajo.