El documento presenta un taller vivencial diseñado para mejorar la cohesión y el trabajo en equipo dentro de una empresa en crecimiento. Se propone una jornada de actividades en un velero donde los participantes desarrollarán habilidades de liderazgo y autogestión, mientras reflexionan sobre sus contribuciones individuales al éxito del equipo. Los resultados esperados incluyen un incremento en la confianza, alineación de objetivos y una perspectiva renovada para enfrentar desafíos futuros.

1. TEAMBUILDING TALLER VIVENCIAL

2. ANTECEDENTES La Dirección de su empresa viene realizando muchos cambios, gestando un fuerte crecimiento del negocio en los últimos a ñ os. Reconoce internamente, la necesidad de reforzar algunas transformaciones útiles realizadas e incentivar la metodología de trabajo, gestión de clientes, productividad y trabajo en equipo. El a ñ o termina con un objetivo de ventas ambicioso, que exige del equipo la máxima atención y coordinación, de modo de estar muy bien preparados para enfrentar un futuro desafiante y promisorio.

3. OBJETIVO Facilitar la interacción y cohesión de equipo en un ámbito externo al que estan acostumbrados. Promover compromisos de cambios individuales. Activar actitudes autogestivas y de aprendizaje. Resaltar la fuerza de lograr visiones compartidas y trabajo grupal. Facilitar que se realice autodiagn ó sis y autocrítica individual y empresaria. Aprovechar el cierre del año para hacer un balance, prospectiva y premiarse en conjunto por los logros alcanzados.

4. AXIOMAS DEL TALLER VIVENCIAL Aprender es poner en Acción. Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla. La propuesta es salir de nuestra supuesta zona de confort. Nada lograremos sin transformación personal. La incertidumbre es el suelo de la creatividad m á s pura. Qui é n m á s pone, más se lleva...

5. PROPUESTA Realizar una jornada de trabajo “outdoors” abordo de un velero, exclusivo para su empresa con travesía por el Río de la Plata. Actividad vivencial donde c/u de los miembros de su equipo pone en juego sus mayores capacidades para la obtención de logros. Se contempla una combinación de actividad grupal conjunta, ejercicios de liderazgo e interacción con recreación, compartiendo además mate-almuerzo-snacks, al aire libre y en el río.

6. PLAN DE ACTIVIDAD 10.00 hs. Salida de Puerto Madero. 10.30 hs. Reunión con el equipo e inicio de la actividad. Trabajo en equipo - intercambio grupal Similitudes observadas con lo laboral. 12.00 hs. Break-sol-distención-refrigerio. 12.30 hs. Actividad marina-manejo de la incertidumbre. 13.30 hs. Fondeo Club. Almuerzo en barco. Caminata. 15.30 hs. Regreso. Trabajo en equipo – Video Plan de la empresa para el año próximo. 17.30 hs. Cierre jornada – Brindis – Pum Up!!! 18.30 hs. Arribo Puerto Madero.

7. Participación comprometida como sujetos y miembros de un equipo. Confianza, autogesti ó n y compromiso de c/u de los miembros del equipo. Manejo de la incertidumbre, exposici ó n y desarrollo de dominio personal. Reconocimiento de brechas (en la ubicaci ó n de los problemas y la forma de solucionarlos). Alineación de objetivos, con aporte de los talentos individuales. RESULTADOS ESPERADOS

8. DISEÑO Y METODOLOG Í A Actividad pr á ctica, con proyección al á mbito laboral, con velero exclusivo para el equipo, tripulación y couches para facilitación y ejercicios de dinámica de grupo, almuerzo, snacks y bebidas. Espiral ascendente con ciclos de “acci ó n-reflexión- aprendizaje ”. Coaching grupal y taller vivencial. Trabajo del lenguaje, el cuerpo y las emociones.

10. Si siente que é sta es la problem á tica de su equipo y está interesado en abordar su solución, podemos ayudarlo y le aseguramos que la inversión a realizar estará dentro de sus posibilidades. CONSULTAS http://www.linkedin.com/in/jcvelez [email_address] GESTIÓN Y CONSULTORÍA DE EMPRESAS

11. “ Una vez que creemos en nosotros mismos podemos arriesgarnos a la curiosidad, la maravilla y al deleite espontáneo en cualquier experiencia que revele el espíritu humano.” E.E.Cummings

12. NUESTROS CLIENTES Entre las empresas nacionales e internacionales que confían o han confiado sus servicios profesionales con nuestro estudio, se pueden mencionar: