SlideShare una empresa de Scribd logo
Daniel esteban giraldo Juan sebastianarango Alejandro cardona PROTOCOLO N-5
IDENTIFICACIÓN Lugar: Universidad de Medellín, bloque 7 aula 307.  Fecha: Miércoles  13 de octubre de 2010 Hora: 8am - 10am Actividad: Clase presencial  Objetivo: Facilitar el entendimiento de la clase mediante resúmenes y diapositivas. Participantes: Profesor Carlos Andrés Herrera, alumnos del grupo 32 emprendimiento y plan de negocios.
METODOLOGIA  La clase se fundamenta en ensayo y error, además de investigación y tener el conocimiento de cómo crear una empresa. “Todo el plan de negocio se desarrolla en torno a un producto” Steve Jobs. Esta sección de clase se realizó mediante orientación y profundización de varios temas explicados por el profesor  utilizando el tablero del aula.
DESARROLLO DE LA CLASE  En esta clase  se tiene muy en cuenta el término trabajo en equipo. Una empresa que quiera salir adelante necesita de trabajo en equipo mediante la división del trabajo respondiéndose a lo siguiente: ¿Qué se quiere hacer? ¿Cómo  se piensa hacer?  ¿De dónde lo vamos a sacar? ¿Cómo se puede dividir el trabajo?  Como conclusión  no me puedo poner a hacer lo que no sé qué hacer; es necesario, planear, organizar, dirigir y controlar.
Desarrollo de la clase  Competencias  del emprendedor:  Creatividad e innovación: plan de negocios. Orientación al logro: tener metas y logros; capaces de hacer ideas realidad. Amplitud perceptual: pensar más allá del entorno que conozco. Pensamiento sistémico: tener capacidad de ver el todo. Inteligencia social: capacidad de relacionarse.
BOLSA PARA EMPRENDEDORES DE CAPITAL
Desarrollo de la clase Inteligencia de mercado
TRABAJO PROXIMA CLASE  Cada grupo debe realizar un video promocionando su idea de negocio, asumiendo que el profesor y los demás compañeros son inversionistas y como los convencería de que inviertan en su proyecto.
CONCLUSIONES DE CLASE  SABER CUALES SON NUESTRAS CAPACIDADES. HAZ LO QUE AMAS.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Nivelaciones emprendimiento
Nivelaciones emprendimientoNivelaciones emprendimiento
Nivelaciones emprendimientoipbcoordinacion
 
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12Rafael Puppi Junchaya
 
Mi contexto de formacion
Mi contexto de formacionMi contexto de formacion
Mi contexto de formacionsmportilla19
 
Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016
Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016
Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016Pablo Peñalver Alonso
 
Resources to startups
Resources to startupsResources to startups
Resources to startupsElio Laureano
 
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15Rafael Puppi Junchaya
 
1 Hp 04 Taller De Creatividad 16 Horas
1 Hp 04 Taller De Creatividad  16 Horas1 Hp 04 Taller De Creatividad  16 Horas
1 Hp 04 Taller De Creatividad 16 Horaspamelaravanal
 
5 Mourte Martin / Temuco
5 Mourte Martin / Temuco5 Mourte Martin / Temuco
5 Mourte Martin / TemucoINACAP
 
Cómo presentar Proyectos de Diseño
Cómo presentar Proyectos de DiseñoCómo presentar Proyectos de Diseño
Cómo presentar Proyectos de DiseñoDaniel Vega Yaguel
 
INNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO
INNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJOINNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO
INNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJOMAURIFEDE
 
Preguntar, convencer, vender...
Preguntar, convencer, vender...Preguntar, convencer, vender...
Preguntar, convencer, vender...robertovelasco
 

La actualidad más candente (19)

Tu también puedes
Tu también puedesTu también puedes
Tu también puedes
 
Nivelaciones emprendimiento
Nivelaciones emprendimientoNivelaciones emprendimiento
Nivelaciones emprendimiento
 
Coaching para emprender
Coaching para emprenderCoaching para emprender
Coaching para emprender
 
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 12
 
Programa taller de empleabilidad y clase 1
Programa taller de empleabilidad  y clase 1Programa taller de empleabilidad  y clase 1
Programa taller de empleabilidad y clase 1
 
EMPRENDEDOR
EMPRENDEDOREMPRENDEDOR
EMPRENDEDOR
 
Mi contexto de formacion
Mi contexto de formacionMi contexto de formacion
Mi contexto de formacion
 
Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016
Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016
Lean Startup en FP - II Congreso FOL 2016
 
Resources to startups
Resources to startupsResources to startups
Resources to startups
 
Ficha curso marca personal
Ficha curso marca personalFicha curso marca personal
Ficha curso marca personal
 
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15
Generación de Ideas de Negocio - Diapositivas 15
 
1 Hp 04 Taller De Creatividad 16 Horas
1 Hp 04 Taller De Creatividad  16 Horas1 Hp 04 Taller De Creatividad  16 Horas
1 Hp 04 Taller De Creatividad 16 Horas
 
12. mer lll
12. mer lll12. mer lll
12. mer lll
 
5 Mourte Martin / Temuco
5 Mourte Martin / Temuco5 Mourte Martin / Temuco
5 Mourte Martin / Temuco
 
Cómo presentar Proyectos de Diseño
Cómo presentar Proyectos de DiseñoCómo presentar Proyectos de Diseño
Cómo presentar Proyectos de Diseño
 
Blogsy EducacióN Ddw
Blogsy EducacióN DdwBlogsy EducacióN Ddw
Blogsy EducacióN Ddw
 
INNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO
INNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJOINNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO
INNOVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO
 
Preguntar, convencer, vender...
Preguntar, convencer, vender...Preguntar, convencer, vender...
Preguntar, convencer, vender...
 
Equipos innovadores elementos y roles
Equipos innovadores  elementos y roles Equipos innovadores  elementos y roles
Equipos innovadores elementos y roles
 

Destacado (18)

Programacion
ProgramacionProgramacion
Programacion
 
Programacion
ProgramacionProgramacion
Programacion
 
Programación didáctica
Programación didácticaProgramación didáctica
Programación didáctica
 
Ejemplo programacion didactica
Ejemplo programacion didacticaEjemplo programacion didactica
Ejemplo programacion didactica
 
La programación didáctica
La programación didácticaLa programación didáctica
La programación didáctica
 
Clase 1. lógica de la programación
Clase 1. lógica de la programaciónClase 1. lógica de la programación
Clase 1. lógica de la programación
 
Estándares de desempeño docente
Estándares de desempeño docenteEstándares de desempeño docente
Estándares de desempeño docente
 
Cómo planificar la clase
Cómo planificar la claseCómo planificar la clase
Cómo planificar la clase
 
didactica
didactica didactica
didactica
 
Cómo se elabora una unidad didáctica para Primaria
Cómo se elabora una unidad didáctica para PrimariaCómo se elabora una unidad didáctica para Primaria
Cómo se elabora una unidad didáctica para Primaria
 
Plan de clase ejemplo
Plan de clase   ejemploPlan de clase   ejemplo
Plan de clase ejemplo
 
Modelo de planificación para nivel Inicial 1 ERCA x.c. Universidad Central po...
Modelo de planificación para nivel Inicial 1 ERCA x.c. Universidad Central po...Modelo de planificación para nivel Inicial 1 ERCA x.c. Universidad Central po...
Modelo de planificación para nivel Inicial 1 ERCA x.c. Universidad Central po...
 
Diseño de un plan de clase
Diseño de un plan de claseDiseño de un plan de clase
Diseño de un plan de clase
 
PLANIFICACIÓN ERCA
PLANIFICACIÓN ERCAPLANIFICACIÓN ERCA
PLANIFICACIÓN ERCA
 
Modelos de Planificacion Docente
Modelos de Planificacion DocenteModelos de Planificacion Docente
Modelos de Planificacion Docente
 
ejemplos de un plan clase
ejemplos de un plan clase ejemplos de un plan clase
ejemplos de un plan clase
 
Formato de planificación docente
Formato de planificación docenteFormato de planificación docente
Formato de planificación docente
 
Plan clase diario
Plan clase diarioPlan clase diario
Plan clase diario
 

Similar a Protocolo n 5

Teorias de la educación a distancia maria de leon
Teorias de la educación a distancia maria de leonTeorias de la educación a distancia maria de leon
Teorias de la educación a distancia maria de leonmaria de leon
 
PLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docx
PLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docxPLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docx
PLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docxsisimosolorzano
 
PROYECTO FINAL.pptx
PROYECTO FINAL.pptxPROYECTO FINAL.pptx
PROYECTO FINAL.pptxRonyAngulo1
 
DIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdf
DIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdfDIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdf
DIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdfANGELOMORONIDELZOGUI
 
P r e s e n t a c i o n
P r e s e n t a c i o nP r e s e n t a c i o n
P r e s e n t a c i o nrh8854245
 
Met y eval apren bam 2020
Met y eval apren bam 2020Met y eval apren bam 2020
Met y eval apren bam 2020bertha ayala
 
Presentacion designthinking
Presentacion designthinkingPresentacion designthinking
Presentacion designthinkingCarol Carol
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioAlejandra Diaz
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioAlejandra Diaz
 
Pedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedores
Pedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedoresPedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedores
Pedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedoresDr. Pedro Espino Vargas
 
CONFERENCIA_FINAL.pptx
CONFERENCIA_FINAL.pptxCONFERENCIA_FINAL.pptx
CONFERENCIA_FINAL.pptxSergioPersonal
 
Curso creatividad e innovacion sub secretaria de hacienda
Curso creatividad e innovacion sub secretaria de haciendaCurso creatividad e innovacion sub secretaria de hacienda
Curso creatividad e innovacion sub secretaria de haciendaCarlos Echeverria Muñoz
 
Taller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.th
Taller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.thTaller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.th
Taller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.thAlejandra Portilla
 
Capacitación Personal de recursos humanos del proyecto
Capacitación Personal de recursos humanos del proyectoCapacitación Personal de recursos humanos del proyecto
Capacitación Personal de recursos humanos del proyectojahenaogi
 
Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2
Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2
Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2Yuleidy98
 

Similar a Protocolo n 5 (20)

Teorias de la educación a distancia maria de leon
Teorias de la educación a distancia maria de leonTeorias de la educación a distancia maria de leon
Teorias de la educación a distancia maria de leon
 
PLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docx
PLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docxPLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docx
PLAN DE CLASE MARTES 20 DE FEBRERO 2024.docx
 
PROYECTO FINAL.pptx
PROYECTO FINAL.pptxPROYECTO FINAL.pptx
PROYECTO FINAL.pptx
 
DIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdf
DIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdfDIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdf
DIAPOSITIVA CLASE 5 APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL.pdf
 
Taller -Tu nuevo "yo" profesional-
Taller -Tu nuevo "yo" profesional-Taller -Tu nuevo "yo" profesional-
Taller -Tu nuevo "yo" profesional-
 
P r e s e n t a c i o n
P r e s e n t a c i o nP r e s e n t a c i o n
P r e s e n t a c i o n
 
Met y eval apren bam 2020
Met y eval apren bam 2020Met y eval apren bam 2020
Met y eval apren bam 2020
 
Presentacion designthinking
Presentacion designthinkingPresentacion designthinking
Presentacion designthinking
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolio
 
Grupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolioGrupo#244 e portafolio
Grupo#244 e portafolio
 
Pedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedores
Pedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedoresPedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedores
Pedro Espino Vargas - Dinamicas para emprendedores
 
CONFERENCIA_FINAL.pptx
CONFERENCIA_FINAL.pptxCONFERENCIA_FINAL.pptx
CONFERENCIA_FINAL.pptx
 
Curso creatividad e innovacion sub secretaria de hacienda
Curso creatividad e innovacion sub secretaria de haciendaCurso creatividad e innovacion sub secretaria de hacienda
Curso creatividad e innovacion sub secretaria de hacienda
 
(WAN) La Clase Invertida
(WAN) La Clase Invertida(WAN) La Clase Invertida
(WAN) La Clase Invertida
 
Taller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.th
Taller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.thTaller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.th
Taller para aplicar fase ii aspirantes 4 oferta.th
 
Curso cfie zamora
Curso cfie zamoraCurso cfie zamora
Curso cfie zamora
 
Tipos de ceratividad
Tipos de ceratividad Tipos de ceratividad
Tipos de ceratividad
 
Capacitación Personal de recursos humanos del proyecto
Capacitación Personal de recursos humanos del proyectoCapacitación Personal de recursos humanos del proyecto
Capacitación Personal de recursos humanos del proyecto
 
Actividad 13
Actividad 13Actividad 13
Actividad 13
 
Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2
Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2
Eurotec YRodriguez Entorno Cap #2
 

Último

VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELLilianBaosMedina
 
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgulloCosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullobigoteveloz05
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalmarquezorozcomiguel
 
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptxFormato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptxbarraganbarahonajuan
 
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César VallejoSupply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César Vallejojeuzouu
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxfernfre15
 
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer cicloSesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer cicloSILVANALIZBETHMORALE
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024larevista
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcessarvargass23
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptxgiltoledoluis123
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppteconoya12
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssQuerubinOlayamedina
 
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfAPE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfPaolaAlexandraLozano2
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALdorislilianagarb
 
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxestherregaladocordov
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientocrimaldonado
 
plan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassplan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassSUSANJHEMAMBROSIOSEV1
 
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Vocación Digital Raiola
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
 

Último (20)

VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgulloCosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
Cosas generales sobre la empresa mezcal con orgullo
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
 
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptxFormato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
Formato Presentacion FALTAS ACADEMICAS Y DISCIPLINARIAS SENA V3 (1).pptx
 
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César VallejoSupply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
 
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer cicloSesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
 
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024Revista La Verdad  -  Edición  Mayo  2024
Revista La Verdad - Edición Mayo 2024
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
 
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.pptSESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
SESION 10 INTEGRACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL VIRTUAL.ppt
 
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssssTrigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
Trigonometria Plan-el mejor.pptxssssssss
 
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdfAPE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
APE 7. SEMANA 7 PROYECTOS DE INVERSIÓN.pdf
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
 
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docxEL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
EL NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA EN EL PERÚ.docx
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
 
plan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassplan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresass
 
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
Entrega de Premios Vocación Digital Raiola 2024
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
 

Protocolo n 5

  • 1. Daniel esteban giraldo Juan sebastianarango Alejandro cardona PROTOCOLO N-5
  • 2. IDENTIFICACIÓN Lugar: Universidad de Medellín, bloque 7 aula 307. Fecha: Miércoles 13 de octubre de 2010 Hora: 8am - 10am Actividad: Clase presencial Objetivo: Facilitar el entendimiento de la clase mediante resúmenes y diapositivas. Participantes: Profesor Carlos Andrés Herrera, alumnos del grupo 32 emprendimiento y plan de negocios.
  • 3. METODOLOGIA La clase se fundamenta en ensayo y error, además de investigación y tener el conocimiento de cómo crear una empresa. “Todo el plan de negocio se desarrolla en torno a un producto” Steve Jobs. Esta sección de clase se realizó mediante orientación y profundización de varios temas explicados por el profesor utilizando el tablero del aula.
  • 4. DESARROLLO DE LA CLASE En esta clase se tiene muy en cuenta el término trabajo en equipo. Una empresa que quiera salir adelante necesita de trabajo en equipo mediante la división del trabajo respondiéndose a lo siguiente: ¿Qué se quiere hacer? ¿Cómo se piensa hacer? ¿De dónde lo vamos a sacar? ¿Cómo se puede dividir el trabajo? Como conclusión no me puedo poner a hacer lo que no sé qué hacer; es necesario, planear, organizar, dirigir y controlar.
  • 5. Desarrollo de la clase Competencias del emprendedor: Creatividad e innovación: plan de negocios. Orientación al logro: tener metas y logros; capaces de hacer ideas realidad. Amplitud perceptual: pensar más allá del entorno que conozco. Pensamiento sistémico: tener capacidad de ver el todo. Inteligencia social: capacidad de relacionarse.
  • 7. Desarrollo de la clase Inteligencia de mercado
  • 8. TRABAJO PROXIMA CLASE Cada grupo debe realizar un video promocionando su idea de negocio, asumiendo que el profesor y los demás compañeros son inversionistas y como los convencería de que inviertan en su proyecto.
  • 9. CONCLUSIONES DE CLASE SABER CUALES SON NUESTRAS CAPACIDADES. HAZ LO QUE AMAS.