Este documento resume las principales etapas de la adultez desde los 17 hasta los 65 años o más, incluyendo la transición de la juventud a la adultez temprana, el ingreso al mundo laboral entre los 22-28 años, la transición de los 30 años, la culminación de la estructura de vida entre los 33-40 años, la edad adulta intermedia entre los 40-65 años, y la última etapa de la adultez a partir de los 60 años.

1. PSICOLOGIA CLINICA

2. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Transición del adulto joven (17 a 22 años). Durante
la transición del adulto joven, la cual para cualquier
individuo dado puede tomar de tres a cinco años, una
persona necesita pasarse de la edad pre-adulta a la
adulta, mudarse de la casa de sus padres y volverse más
independiente tanto financiera como
emocionalmente. El joven que va a la universidad
ingresa en una situación institucional equidistante de
ser un niño en la familia y alcanzar una condición de
adulto Completo.

3. ETAPAS DE LA ADULTEZ
Ingreso a la estructura de la vida para la edad adulta
temprana (22 a 28 años). Durante la etapa de
principiante, la cual también es llamada “Ingreso al
mundo del adulto”, la persona joven se vuelve un
adulto y establece el ingreso a la estructura de la vida
para la edad adulta temprana. Esto puede consistir en
relaciones con el otro sexo, que usualmente resultan en
matrimonio e hijos; compromiso con el trabajo, que
resulta en la selección de una ocupación; escoger un
hogar; relaciones con amigos y con la familia; y
compromiso con grupos cívicos y sociales.

4. ETAPAS DE LA ADULTEZ
Ingreso a la estructura de la vida para la edad adulta
temprana (22 a 28 años). En estos periodos críticos
dos características importantes del ingreso a la
estructura de la vida son el “sueño” y el “consejero”. El
éxito de un hombre está fuertemente influido durante
estos años de aprendizaje por el hallazgo de un
consejero, es decir, alguien que sea alrededor de 8 a 15
años mayor que tome interés en él, le ofrezca asesoría e
inspiración y le transmita sabiduría, apoyo moral y
ayuda práctica tanto en la carrera como en asuntos
personales.

5. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Transición de los 30 años. Alrededor de los 30 años,
los hombres les echan otra mirada a sus vidas. Se
preguntan si los compromisos que han hecho durante
la década anterior han sido prematuros - o hacen
compromisos firmes por primera vez -. Algunos
hombres pasan a través de esta transición muy
fácilmente, otros experimentan crisis de desarrollo, en
la cual encuentran intolerables las estructuras de su
vida presente pareciendo, sin embargo, incapaces de
formar una mejor.

6. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Transición de los 30 años.
Los problemas, con el matrimonio son ahora frecuentes,
y la tasa de divorcio lleva al Máximo. Si las elecciones
hechas ahora son acertadas, proporcionan un
fundamento firme para la siguiente estructura de vida.
Si son inadecuadas, pueden debilitarse
peligrosamente.

7. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Culminación de la estructura de vida para la edad
adulta temprana (33 a 40 años). Los primeros treinta
años anuncian lo que Levinson ha llamado
formalización, un esfuerzo combinado por realizar las
aspiraciones juveniles de uno. La fase de aprendizaje
está terminada, y se están listos para establecer
la estructura de vida culminante para la edad adulta
temprana.

8. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Culminación de la estructura de vida para la edad
adulta temprana (33 a 40 años). Hacen compromisos
de mayor profundidad en el trabajo, la familia y otros
aspectos importantes de su vida. Los hombres se fijan
metas especificas para sí mismos (ser profesores
universitarios, un cierto nivel de ingresos, o hacer una
exposición individual de arte) con un horario
establecido, siempre esperando que suceda un
acontecimiento importante, viene uno llamado “dueño
de su vida”.

9. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Culminación de la estructura de vida para la edad
adulta temprana (33 a 40 años). Ahora, un hombre
se irrita con la autoridad de los que tienen poder e
influyen sobre él, y desea escaparse y hablar con su
propia voz; pero teme una pérdida de afirmación y
respeto. Durante este período, un hombre a menudo
abandona a su consejero y está de malas con su esposa,
hijos, seres queridos, jefe, amigos o compañeros de
trabajo. La forma como un hombre resuelve o fracasa
al resolver los problemas de esta fase afectará la forma
de manejar la transición de la mitad de la vida.

10. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Edad adulta intermedia (40 a 65 años), en la cual la
mayoría de la gente ha reducido en cierto modo las
capacidades biológicas, pero ha aumentado las
responsabilidades sociales. Se podría pensar que,
después de pasar por una etapa llena de productividad,
vida sexual, y dinero, al pasar a los 40 años - la edad
intermedia (40 a 65 años)- se llega a la época de
torpezas, barrigas, dolores y arrepentimientos por la
juventud perdida, pero muchas personas en este
periodo la consideran la mejor época de su vida.

11. ETAPAS DE LA ADULTEZ
 Edad adulta intermedia (40 a 65 años), En general,
la gente de edad intermedia de hoy en día está en
buena condición física, financiera y psicológica. Y una
de las mayores fuerzas de la edad intermedia proviene
de haber vivido lo suficiente para adquirir experiencia
social y profesional valiosa, y tener oportunidades de
utilizar esa experiencia.
 Ultima etapa de la edad adulta (60 años en
adelante), la fase final de la vida.

12. ENTREVISTA
Tipos de entrevista: estructura y semi
Condiciones para la realizacion de la
entrevista(Duracion, modo de acceso, lugar de la
entrevista)
Factores determinantes de la entrevista(Observar,
empatía, desarrollo de la entrevista, metodología,
disponer de tiempo y espacio, características humanas
del entrevistador y características técnicas).

13. FASES DE LA ENTREVISTA
FASES DESCRIPCIO N
Fase inicial indicándole al paciente nuestro nombre y especialidad. Una vez
tomados los datos personales del paciente, se solicita
Información sobre quién lo ha remitido y el motivo por el cual
consulta. Confidencial
Fase Realizar una historia clínica y un examen completo del paciente, a
intermedia través de nuestra intervención mediante preguntas concretas,
evitando interrogar directamente, y dando la impresión
con las preguntas de un interés sincero por conocer su
situación.(familia, intereses, examen psicopatológico)
Fase final En esta última fase, en la que el médico ya tiene datos para formular
una hipótesis de diagnóstico, así como una idea de la forma de ser
del paciente, se le dará una opinión acerca de su situación, y se
realizará un plan terapéutico

14. Tipos de consultantes
 INTERESADO
 INDIFERENTE
 NEGATIVISTA
 ESPONTANEO
 RETICENTE
 AUSENTE
 HOSTIL
 SUICIDA
 DELIRANTE
 MUTISTA

15. HISTORIA CLINICA
 DATOS DE IDENTIFICACION
 MOTIVO DE CONSULTA
 SITUACION O ENFERMEDAD ACTUAL
 HISTORIA FAMILIAR
 HISTORIA PERSONAL
 ANTECEDENTES(personales y familiares-enfermedad mental,
neoplasias, patológicos, retardo mental, farmacodependencia,
convulsivos, suicidios, venéreos,
 PERSONALIDAD PREMORBIDA(relaciones familiares, actitudes
e intereses, humor, carácter, energía, normas, hábitos)
 Examen Mental-físico o neurológico
 Concepto
 Diagnostico
 Pronostico
 Tratamiento