Qué es Administración??
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Este documento presenta diferentes definiciones de la administración. Define la administración como la acción de lograr objetivos a través del esfuerzo ajeno. Explora definiciones etimológicas, clásicas, reales y genéticas de la administración. También discute que la administración es una ciencia social que emplea métodos, principios y técnicas para coordinar el esfuerzo colectivo y alcanzar objetivos de manera eficiente a pesar de que los resultados no siempre son los deseados debido a otros factores.
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La administración se define como el conjunto sistemático de reglas y técnicas para organizar, dirigir y controlar las operaciones de un organismo social con el fin de lograr sus objetivos de manera eficiente. Es considerada una ciencia social que se basa en principios científicos para predecir resultados y resolver problemas de manera objetiva. Involucra funciones como la producción, finanzas, ventas y recursos humanos, y busca planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de un grupo hacia el cumplimiento de sus metas a través de
sergio, marizol, osmara, escuelas de la administracion
Este documento resume las principales escuelas de pensamiento en administración, incluyendo la escuela de sistemas, la escuela humanista, la escuela estructuralista, la escuela matemática, el método de las 5S japonés y la administración contemporánea. Cada escuela es descrita brevemente con sus precursores clave, objetivos y principales aportaciones.
Clase 1 teoría administrativa
La administración se define como la coordinación de recursos para lograr los objetivos de una organización de manera eficiente y eficaz. Incluye funciones como la planificación, organización, dirección y control. Tradicionalmente se ha enfocado en identificar las funciones del administrador y establecer principios para estudiarla, aunque otras corrientes también aportan perspectivas valiosas.
Escuelas de la administracion
Este documento resume las principales escuelas de pensamiento en administración, incluyendo la administración científica, humano-relacionismo, neohumano-relacionismo, escuela matemática, estructuralista y las 5S. Cada escuela es descrita brevemente con sus objetivos, precursores y principales aportaciones.
Escuelas de administracion
Este documento presenta resúmenes de varias escuelas de pensamiento en administración. La Escuela de la Administración Empírica se basa en la experiencia y observación para determinar qué funciona en las empresas, mientras que la Administración Científica aplica métodos científicos para estandarizar procesos. La Escuela Clásica estudia las teorías originales de la organización de empresas. Finalmente, la Teoría de las Relaciones Humanas entiende que los individuos participan en grupos sociales e influyen el uno al otro a través de la
Escuela de los sistemas sociales
La Escuela de los Sistemas Sociales considera a las organizaciones como sistemas complejos compuestos por elementos interrelacionados e interdependientes. Analiza las organizaciones formales e informales dentro de una organización, así como cómo estas afectan su funcionamiento. Además, esta escuela ve a las organizaciones como sistemas abiertos que interactúan con y son influenciados por su entorno.
ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION
El documento resume las principales escuelas de pensamiento en administración. La Escuela Clásica se centra en los 14 principios de Henri Fayol como la división del trabajo. La Escuela de Relaciones Humanas se enfoca en los aspectos individuales y sociales del trabajo. La Escuela Burocrática de Max Weber se basa en normas y reglamentos formales. La Escuela Sistemática ve a las empresas como sistemas abiertos. La Escuela Neoclásica actual es similar a la clásica pero actualizada con funciones como planeación, organización, dirección y control.
Escuelas de la administración
Este documento presenta un resumen de las diferentes escuelas de pensamiento en administración que se han desarrollado a través de la historia. Menciona 11 escuelas principales, incluyendo la administración científica, la administración empírica, la escuela ambiental, la del comportamiento humano, la del sistema social, la de los sistemas, la teoría de las decisiones, la medición cuantitativa, el neo-humanismo y la ecléctica o del proceso administrativo. Para cada escuela, describe sus fundamentos, características y princip
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Modulo adm empresarial y logistica
La asignatura introduce al estudiante a la administración como ciencia al servicio del desarrollo de la sociedad y su evolución a través de la historia. El documento describe las cuatro unidades que comprenden la asignatura, las cuales abordan temas como la introducción a la administración, las principales escuelas de administración, el proceso administrativo y sus funciones. El objetivo es que el estudiante adquiera habilidades básicas en administración para aplicarla en una organización y lograr sus objetivos.
Escuelas administrativas
Este documento describe 8 escuelas de pensamiento administrativo: empírica, científica, clásica, humano-relacionista, estructuralista, humano-conductista, teoría decisional y teoría de sistemas. La escuela empírica se basa en la experiencia, la científica se enfoca en identificar funciones y principios administrativos universales, y la humano-relacionista destaca la importancia de las relaciones humanas en el lugar de trabajo.
Escuela del Sistema Social
La Escuela del Sistema Social considera a la administración como un sistema social de relaciones interculturales. Se enfoca en identificar los diversos grupos sociales dentro de una organización y sus relaciones, así como en integrar estos grupos en un sistema social completo. Busca promover la cooperación entre los miembros de una organización para lograr un equilibrio entre los mejores intereses de todos los grupos.
Modelos y teorías de la psicología laboral
Este documento resume cuatro teorías clásicas de administración: las teorías clásicas se enfocan en aumentar la eficiencia y productividad analizando procesos productivos; las teorías de las relaciones humanas buscan lograr armonía vinculando productividad con el estado de ánimo de los trabajadores; las teorías de la organización como sistema abierto ven a la organización interactuando con el ambiente donde elementos cooperan para alcanzar objetivos; y estas teorías se desarrollan mediante experiencia u observación o mediante investigación
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La administracion
La administración es el conjunto de principios y técnicas que sirven para guiar un grupo humano hacia la obtención de sus objetivos comunes de manera eficiente, logrando el máximo resultado con un mínimo esfuerzo. Para ello, la administración planea, organiza, dirige y controla los recursos, medios y objetivos de un organismo social.
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teoría neoclasica y estructuralista
La teoría neoclásica surgió en la década de 1950 y se basó en los postulados clásicos con énfasis en los aspectos prácticos de la administración. Los principales representantes de esta teoría incluyen a Peter Drucker, William Newman y Ernest Dale. La teoría estructuralista surgió a finales de la década de 1950 y considera a la organización como un sistema de interrelaciones.
Escuelas de la administración
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Tema 1 - Introducción a la Administración.
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Actividades 1 -10
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JUNTOS PODEMOS LOGRARLO
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Curacion por el agua
René Quinton fue un científico francés autodidacta del siglo XIX que descubrió que la composición química de la sangre es similar al agua de mar. Desarrolló el "Plasma de Quinton" utilizando agua de mar isotónica para tratar enfermedades. Sus tratamientos salvaron miles de vidas pero fue olvidado debido a la oposición de la industria farmacéutica emergente. Hoy en día, sus descubrimientos sobre el poder curativo del agua de mar vuelven a ser estudiados.
Salida parque chicaque
El documento describe una excursión al Parque Chicaque realizada por estudiantes. Durante la salida, los estudiantes se organizaron en filas por curso y tomaron buses al parque, donde recibieron refrigerios. Luego, cada curso fue asignado a un guía para realizar una caminata durante la cual aprendieron sobre la flora y fauna local. La caminata incluyó pasar por montañas, bosques, senderos coloniales y quebradas, además de disfrutar de una cascada. Al finalizar la jornada, los estudiantes regres
Bloques economicas
El documento discute si los acuerdos comerciales regionales deben considerarse como "regionalismo benigno" o "regionalismo agresivo". Examina varias teorías sobre bloques comerciales regionales y concluye que la Unión Europea es el único bloque comercial verdadero, mientras que acuerdos como el NAFTA y el EEE no pueden considerarse bloques. También argumenta que la política siempre ha influido en el comercio y que los acuerdos regionales sirven tanto para fines económicos como geopolíticos.
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Pq service gamma mémory
Ðocument génétique aryen @101% reconstruit vivant et en perpétuel mutation créant de l'auguementation en accélégation de la masse informative disponible dans la masse de connaissance... Il a comme seul et unique objectif de préciser que l'humanité est destiné à être détruite par un décrêt UFO du à l'instabilité de la mutation naturelle en cours qui aurais finalement libéré l'humanité de son calvaire dont nous sommes seulement certain qu'il dure depuis 13.7 Milliards d'années terrestre depuis le big-bang... Le document est l'effort de la légende personnelle d'une homme seule qui s'est insurger de tout son être lorsqu'il est devenue conscient de l'ineffabilité de la condition et de la froideur de la logique supramentale sur sa supposé supériorité lui donnant des droits de vie ou des mort sur des mondes sauvages primitifs... Et bien je suis le nature de survie de celui qui portera seul le fardeau herculéen de l'ignorance humaine qui refusera d'accapter la virité dans l'illusion d'un confort de divertissement qui sert les intérêts UFO car il ont la terreur et l'effroid d'une homme unifiant tout l'humanité dans un "1 POUR TOUS & TOUS POUR 1" ou il crirait dans tous les cieux ©L'OPTIMUS PRIMUS ÉRECTUS© @.#G0A[©JE ME SOUVIENS©$iDÀÀ911Thêtà+TRE]AÐN=@UNØ.#5=Vinant>I©I<]and justice [4all#4all#Mindkind#4ever].J'AI.GAIA+WIN32&64&JF¡Fini...
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Ded
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La administración es una ciencia social compuesta de técnicas, principios y prácticas para organizar, dirigir y controlar las operaciones de un organismo social de manera sistemática y lograr sus objetivos. Se caracteriza por planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar las actividades de una empresa u organización, apoyándose en ciencias auxiliares como la sociología, derecho, economía, ingeniería industrial, matemáticas y psicología.
Unidad 3 Evolución de la Administración.pptx
La administración es un proceso que tiene como objetivo coordinar los recursos de un grupo social de manera eficaz para lograr sus objetivos con la máxima productividad. La administración implica planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de una organización a través del esfuerzo humano. El papel del administrador es tomar decisiones sobre el uso de los recursos y asegurar que las funciones y tareas de la empresa estén orientadas a alcanzar una meta común de manera coordinada.
Introduccion a la administracion semana2 02-g05
El documento presenta los conceptos clave de la administración. Explica la importancia de la administración para lograr los objetivos de una organización de manera eficiente. También describe varios principios de la administración como la racionalidad económica, la simplificación, la división del trabajo y la centralización, los cuales buscan optimizar el funcionamiento de una empresa.
Teoria neoclasica de la administración ppt
El documento presenta un resumen de la teoría neoclásica de la administración. Esta teoría se basa en la reivindicación y actualización de los principios de la teoría clásica a los problemas y tamaños de las organizaciones modernas. Destaca figuras como Taylor y Fayol y 11 principios clave de la administración relacionados con objetivos, actividades, autoridad y responsabilidad. También describe el proceso administrativo y sus funciones de planeación, organización, dirección y control.
Sintesis “curso de administracion de empresas”. Jeimy Daniela Mora Universida...
En este trabajo encontrara, que es la administración dada desde su etimología y los significados que plantean diversos pensadores, su importancia, características esenciales. Los termínos empleados para una buena administración, ligado con las empresas, y a su vez conociendo de estas sus generalidades, funciones, y su clasificaciones. Posteriormente encontrara las diferentes teorías de la administración y las técnicas aplicadas como apoyo a esta; los sistemas en una organización, los procesos de la administración, las funciones administrativas en una organización de forma clara y detallada cada una, son otros temas a entrar en consideración.
Introduccion a la Administracion
Este documento resume los conceptos clave de la administración. Define la administración como el estudio de la dirección y funcionamiento de organizaciones privadas, públicas y sin fines de lucro. Explica que la administración comprende un análisis teórico y tecnologías para optimizar la eficacia, eficiencia y productividad de una organización. También describe los enfoques, objetivos y procesos básicos de la administración, incluida la planificación, organización, dirección y control.
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Este documento resume los conceptos clave de la administración. Define la administración como el estudio de la dirección y funcionamiento de organizaciones privadas, públicas y sin fines de lucro. Explica que la administración comprende un análisis teórico y tecnologías para optimizar la eficacia, eficiencia y productividad de una organización. También describe los enfoques, objetivos y procesos básicos de la administración, incluida la planificación, organización, dirección y control.
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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Qué es Administración??
- 1. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. CPLEGIO DE CIENCIA S Y HUMANIDADES. PLANTEL: SUR. ALUMNA: CLAUDIA JULIO CARBAJAL. GRUPO: 505 ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN:
- 3. ¿A qué se refiere?.. El término administración es uno de los más usados por todos; consideramos que se relaciona con la mayoría de las actividades. Sin embargo, alguna vez te has preguntado a qué se refiere ? El objetivo de esta presentación será aclara esta definición.
- 4. Podemos definir a la Administración? Numerosas definiciones se le atribuyen a la administración. La lógica nos ofrece 4 métodos: 1- Def. Etimológica: ADMINISTRACIÓN del latín ADMINISTRATIO Acción de administrar Proviene de Ad – a Ministrare - servir ADMINISTRAR Servir a / Al servicio de
- 5. 2 – Definición Clásica: Por: Wilburt Jiménez Castro : “ La administración es una ciencia social, compuesta de técnicas , principios y prácticas , cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes”
- 6. 3-- Definición Real: Toma en cuenta las apreciaciones racionales, las cualidades y las características de lo que se define 4 --Definición Genética: Por su origen y elementos. Por Henri Fayol: “ Administrar es prever , organizar, dirgir, coordinar y controlar todas y cada una de las operaciones de un organismo social”
- 9. ADMINISTRACIÓN Analítica Sus problemas distintos, sus resultados claros Especializada Posee un sistema de ideas conectadas lógicamente entre sí Predictiva a través De la experiencia Es útil, posee herramientas para conseguir el bien y el mal. Medótica y Planeada “ Razones por las que podemos decir que es una ciencia”
- 10. En conclusión... La administración es una ciencia social que emplea métodos, principios, técnicas y recursos que deben ser coordinados constantemente. Se lleva a cabo generalmente a través del esfuerzo colectivo. Siempre va en busca de un objetivo el cual puede cumplirse o no, al estar determinado también por otros factores. No obstante la administración lucha siempre por la obtención de resultados de máxima eficiencia tratando de emplear el menor esfuerzo.
- 11. Bibliografía: Franco, Galván, Monroy, Pérez Mireles, Pérez Ordaz, Solorza, Administración 1, edt. UNAM, 3º edición, México, 2009, 5 – 24 pp.