La administración se puede definir de varias maneras. Según la definición etimológica, la palabra administración proviene del latín y significa servir a o estar al servicio de. La definición clásica se refiere a la administración como una ciencia social que aplica técnicas y principios para lograr objetivos comunes a través del esfuerzo cooperativo. La definición genética define la administración como la previsión, organización, dirección, coordinación y control de las operaciones de un organismo social.

1. DEFINICIÒN DE ADMINISTRACIÒN Flores Archundia Sergio Javier. Menú

2. ADMINISTRACIÒN Definición. Ciencia. Características Créditos

3. Definición. En el caso de la administración entender su definición es complicado por el simple hecho que existen muchas definiciones. Que se dividen en 4 métodos: Definición etimológica. Definición clásica. Definición real. Definición genética.

4. Definiciòn etimológica. Se trata de definir en base al origen de las palabras: El diccionario de la real academia de la lengua española, señala que la palabra administración, se deriva del latín administratio, que significa acción de administrar, palabra que a su vez proviene de dos vocablos latinos: àd (a) y ministrare (servir) por lo tanto administrar es servir a o al servicio de.

5. Definición Clásica. Consiste en buscar el género cercano y la diferencia especifica: es clásico porque era el preferido por los antiguos filósofos griegos. La administración es una ciencia social, compuesta de técnicas, principios y practicas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través e los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes.

6. Definición Real. Se elabora sobre la base de apreciaciones racionales, señalando el conjunto de cualidades y características del objeto o concepto.

7. Definición Genética. Se define un concepto por su origen a la composición de los elementos que lo forman. “Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar todas y cada una de las operaciones de un organismo social.

8. Ciencia. El conocimiento científico es considerado como un sistema de ideas que se establecen de manera provisional. Así, la investigación científica se considera como una actividad productora de nuevas ideas. Ciencias formales o ideales. Ciencias fàcticas, factuales o materiales

9. Formales o ideales. Sirven para confirmar teoremas. Para ello, se valen de la lógica o de un conjunto de postulados, definiciones, reglas de formación de las expresiones dotadas de significado y reglas de inferencia deductiva – la base de la teoría dada -.

10. Fàcticas, Factuales o Materiales Esta ciencia verifica las hipótesis, que en su mayoría son provisionales. Para confirmar las conjeturas, se requiere de la observación y/o de la experimentación. Por ello se trata de descubrir en que medida sus hipótesis se adecuan a los hechos.

11. Conjunto de principios y técnicas que sirven para guiar un gripo humano hacia la obtención de sus objetivos. Características generales de la administración. Interdiciplina.

12. Conjunto de principios y técnicas que sirven para guiar un gripo humano hacia la obtención de sus objetivos. Coordinación de objetivos, el esfuerzo colectivo debe estar orientado al resultado final. Lograr el máximo del objetivo. Con un mínimo del esfuerzo común. El hombre, obtiene productos aplicando su trabajo a la naturaleza. De esta manera, recoge, adapta, transforma, crea o inventa y desarrolla todo lo que sirve para sastifacer sus necesidades. Mediante estas relaciones con la naturaleza, el hombre adquiere o desarrolla métodos e instrumentos para realizar mejor su trabajo y para obtener mejores resultados.

13. RECURSOS MEDIOS OBJETIVOS MATERIALES, TÈCNICOS, HUMANOS DEBEN SER ORGANIZADOS, INTEGRADOS, ORDENADOS, COORDINADOS. PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS Y FINES COMUNES.

14. Características generales de la administración. La administración es una disciplina que tiene su objeto sobre otras actividades: así, en una empresa, se aplica sobre las funciones que se realiza la propia empresa, las cuales son básicamente cuatro. Finanzas, producción, ventas, y recursos humanos. La administración se encarga de planear, organizar, dirigir, y controlar, cada una de las cuatro anteriores funciones y de coordinar entre si dichas funciones.

15. Créditos Informacion: Administracion 1 Franco/ Galván/ Monroy/ Pérez Mireles/ Pérez Ordaz/ SolorZa Sergio Javier Flores Archundia Diseño de interfaz: Sergio Javier Flores Archundia Imágenes: http:// www.cch - sur.unam.mx / http://www.google.com.mx/imgres?imgurl=http://www.ribesalat.com/galeria_imagenes/menus/84.jpg&imgrefurl=http://inmobiliaria.ribesalat.com/seccion/2.htm&usg=__BM6ESZ0mipp9heClW7-6_8YCMC0=&h=532&w=800&sz=139&hl=es&start=0&tbnid=J2rtAqSEwASv6M:&tbnh=130&tbnw=159&prev=/images%3Fq%3Dadministracion%26hl%3Des%26client%3Dfirefox-a%26rls%3Dorg.mozilla:es-MX:official%26biw%3D1024%26bih%3D581%26gbv%3D2%26tbs%3Disch:1&itbs=1&iact=rc&dur=310&ei=pending&oei=CF9oTM7fMYiWsgPnqfTlBQ&esq=3&page=1&ndsp=15&ved=1t:429,r:7,s:0&tx=72&ty=56 http://muycomputerpro.com/files/264-8866-FOTO/e-administracion2.jpg http://www.dimensionempresarial.com/images/adm_01queesadministrar.jpg