1) Quala comenzó en 1980 en Bogotá con 7 personas produciendo crema para café puerta a puerta y ahora opera en 6 países con 27 marcas exitosas. 2) Su misión es construir marcas líderes y rentables para el consumidor popular local. 3) Para 2016, Quala se consolidará como una empresa exitosa en Latinoamérica con proyección global duplicando categorías, países y alcanzando liderazgo en todas las categorías.

1. APLICACIÓN NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

2. HISTORIA
• En 1980, Michael de Rhode fundó Quala en
una pequeña bodega de Bogotá (Colombia),
en la que un grupo de siete personas inicia
labores con la producción de Insta Crem,
crema no láctea para suavizar el sabor del
café, que se vendía puerta a puerta en las
oficinas de la ciudad.
• Es una empresa de consumo masivo
con operación directa en 6 países 27 marcas
exitosas en Colombia son lideres absolutos en
diferentes categorías de consumo masivo y
son uno de los 50 exportadores mas grandes
del país.

3. MISIÓN
Dominar categorías de consumo
masivo, construyendo marcas líderes
y rentables, que ofrezcan una
propuesta superior al Consumidor
Popular Local

4. VISIÓN
Para el 2016 nos consolidaremos como una exitosa
empresa en Latinoamérica con proyección global,
duplicando el número de macro categorías en las
que participamos, alcanzando posiciones de
liderazgo en todas las categorías en las que
estamos, duplicando el número de países donde
operamos y llegando a un nuevo continente.
 Esto lo lograremos con modelos especializados
para cada unidad de negocio operando de manera
sinérgica y con un equipo innovador, de gente
apasionada, alegre, sencilla, guerrera y con la
determinación de los mejores!

5. Competencias
Corporativas

6. Estos son los comportamientos que caracterizan a
nuestra gente y que van a garantizar que logremos
el cumplimiento de los objetivos de la organización.
1. Transparencia e integridad
2. Identificación y compromiso con la
compañía
3. Claridad de propósito
Competencias
4. Análisis de problemas
Corporativas.
5. Pensamiento innovador
6. Escucha, adaptabilidad y flexibilidad
7. Organización y seguimiento
8. Orientación al logro de resultados

7. Áreas de la
Compañía
Informática

8.  Mercadeo:
Es el motor estratégico y táctico de la compañía que asegura la construcción y renovación
permanente de marcas líderes y relevantes que satisfagan los gustos y las necesidades
del consumidor local popular con máxima rentabilidad.
 Investigación y Desarrollo:
Es el pilar fundamental en el crecimiento de la compañía, desarrollando productos que
sorprendan gratamente al consumidor y le generen "un profundo deseo por consumirlo"
que sean confiables, oportunos, rentables al precio adecuado, y asegurando su vigencia
en el mercado.
 Gestión Humana:
Garantiza un equipo humano competente, productivo, en permanente desarrollo, conectado
emocionalmente y alineado con la cultura , para asegurar los resultados de la compañía.
 Ventas:
Maximiza la posición competitiva de nuestras marcas frente al consumidor,
mediante un manejo especializado de los canales de: Tiendas, Mayoristas,
Distribuidores, Supermercados, Autoservicios Independientes y Droguerías.

9.  Cadena de Abastecimiento:
Asegura oportunamente la producción y distribución de los productos
QUALA requeridos por el cliente final, con los más altos índices de
calidad, productividad y servicio, al menor costo.
 Administración y Finanzas:
Garantiza que toda la compañía pueda funcionar y gestionar en forma
sencilla, eficiente y estandarizada, al menor costo.
 Informática:
Garantiza los servicios informáticos, para que Quala opere de la
manera más simple, eficiente y al menor costo.

11. BEBIDAS

12. CUIDADO PERSONAL

13. Países en los que
opera QUALA.

14. • NOTA IMPORTANTE
Quala se posiciona como la organización
colombiana mejor ubicada en el ranking de las
mejores empresas para trabajar en América
Latina, ubicándose en el décimo lugar, de acuerdo
con el listado que anualmente publica el instituto
Great Place to Work (GPTW).
Los resultados, difundidos por la Revista Dinero,
demuestran que las 100 mejores empresas se
encuentran en un promedio de 80 a 90 puntos
porcentuales con relación a las cinco dimensiones
evaluadas por GPTW: credibilidad, respeto,
justicia, orgullo y camaradería.

15. De acuerdo con estudio realizado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa
(Merco), nuestra compañía y sus líderes se encuentran entre los más reputados del país.
Cerca de 6 mil personas, entre empresarios, consumidores, proveedores y estudiantes
evaluaron el prestigio de las empresas y los ejecutivos de Colombia. El resultado para
Quala es realmente satisfactorio: lugar No. 24, en el ranking de las 100 compañías de
mayor reputación.
Por su parte, Michel de Rhode, Andrés Leal y Andrés González están incluidos en el listado
de los 100 empresarios con mayor reconocimiento.
Según publicación realizada por el diario de economía y negocios, Portafolio, las empresas
que hacen parte del ranking gozan de un reconocimiento integral que trasciende los
límites de la excelencia.
Respecto a los ejecutivos más reputados afirma que su posicionamiento no responde
únicamente a una valoración a su capacidad gerencial, sino a las compañías que
administran y que conservan el liderazgo alcanzado hace varias décadas.