El documento habla sobre la importancia de aceptar y adaptarse al cambio. Explica que el cambio es inevitable y la resistencia al cambio lleva al fracaso. También destaca que enfrentar los cambios con una mentalidad positiva y flexible fortalece al individuo y lo prepara para nuevos retos. Además, enfatiza que el miedo puede paralizar pero enfrentar los miedos y aventurarse a lo nuevo agrega adrenalina a la vida.

1. ¿Quien se comió mi queso?
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Enid J. Tapia

2. ¿Quien se comió mi queso?
El libro trata entre otras cosas del poder de adaptación y resiliencia que todos
poseemos. Como podemos aprender de los cambios cotidianos y como estos ocurren
en cualquier ambiente en el que nos desenvolvemos especialmente en el escenario
escolar. Cada uno de nosotros es responsable de alcanzar las metas y darse cuenta de
las ventajas que existen en realizar cambios positivos dirigidos a descubrir una calidad
de vida mejor. Todos poseemos temores y estadios de confort los cuales de una u otra
manera se nos hace difícil desprendernos y acomodarnos en otras zonas aunque
difíciles al principio redundan en un mejor futuro, estos cambios deben aceptarse de
forma positiva de lo contrario el no adaptarse a ellos significa el fracaso en el proceso
u proyecto según sea el caso.
El pensar y re-evaluar nuestras actitudes hacia el cambio es un paso a enfrentar
las adversidades de la vida. La flexibilidad que debemos demostrar para mantenernos
vigilantes en todos los aspectos de la vida, tanto personal como profesionalmente.
Desde el entorno escolar cuantos Kof, van dejando mensajes escritos indicándonos
pistas de que ¿tenemos que dejar el estado de confort, por que cuando ya no estén
será más difícil salir a buscar lo que necesitamos? Por lo general creemos que la
felicidad radica en nuestros logros y reconocimientos económicos. Si no es así no
queremos producir pues aplícalo. “Cuanto más importante es el queso para uno, más
desea conservarlo”.
La gran dependencia a las acciones físicas, a los puestos a los espacios
(refiriéndome en el caso de los maestros a los salones de clase) de los cuales se

3. depende al extremo de no realizar las labores por las cuales se ha firmado un contrato
de no estar en las condiciones acomodadas a las que nos acostumbramos. El cambio
exige sacrificios, pero el resistirse al cambio implica dejar de existir. El dinamismo, el
poder de la resiliencia y la adaptación a todas las etapas por las que nos tenemos que
enfrentar en la vida acaban por otorgar el triunfo del que por sí mismo lucha. Otro de
los enigmas es el miedo, visto desde la perspectiva del crecimiento, te detiene no te
permite continuar sin prevenir las consecuencias negativas constantemente, aun que
es positivo sentir un poco de miedo porque nos ayuda a precaver peligros y malos
pasos, todo está, en la justa medida que le damos a las cosas.
Avanza por nuevos caminos, te ayudara a conseguir más queso, este es uno de
los pensamientos que mas llego a mí, si bien es cierto que el miedo paraliza, la
aventura agrega cierta adrenalina a nuestra vida y nos ayuda a movernos en
direcciones inimaginables. Las comunidades escolares deben aplicar este presente
como nivel organizacional, la creación de nuevos proyectos que promuevan estimulen
a todos los componentes comprometiéndolos con un solo fin, el éxito organizacional y
la adquisición de metas realistas y a tono con la realidad actual. Es así cuando dejas
atrás el miedo te sientes libre. Cuando uno siente seguridad puede realizar cualquier
proyecto por ridículo que parezca y este puede ser exitoso. A medida que olvidamos
nuestros propios intereses, más fácil se nos hace realizarlos y alcanzarlos. Las viejas
creencias no conducen a queso nuevo, así mismo el resistirnos a los cambios, no nos
conduce a nada nuevo, ni a nada novedoso.

4. Análisis
Lectura sencilla e interesante que nos enfrenta a cómo afrontar cambios
decisivos en nuestro grupo de trabajo y en nuestra vida. La fortaleza que se debe
emplear para enfrentar cada uno de estos cambios y como esto fortalece al ser
humano, no solo en el ámbito personal sino, en el laboral. Los cambios son
necesarios sin estos no evolucionamos, así que hay que analizarlos y sacar de ellos la
mejor parte. Para realizar cambios asertivos es importante, no dejar de soñar, inventar
de ellos brota el análisis y la capacidad de la inventiva.
Las crisis tren consigo nuevos proyectos, nuevas ideas solo debemos vencer
nuestros propios miedos. No desistir de nuestro sueño hacer un esfuerzo y otro hasta
haberlo conseguido. Auto evaluarse, analizarse y si es preciso cambiar. Asi que
aplicare los siguientes aspectos para el éxito profesional que me espera.
• El cambio es inevitable
• Anticipo y me preparo para el cambio
• Controlo y conduzco el cambio al objetivo
• Miro el cambio positivamente, me adapto y prosigo a paso ligero
• Disfruto el cambio
• Me preparo para un nuevo reto
Sobre todo la lección que los ratoncitos ofrecieron “debemos prepararnos para
lo inevitable” y en nuestro sistema, cada día esto se convierte en una realidad
inminente.

5. Reflexión Final
Los planes mejor trazados de hombres y ratone suelen salir mal.
ROBERT BURNS (1759-1796)

6. Biografía
Spencer, J (2011). ¿Quién se ha llevado mi queso? www.finanzasinversores.com
Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat. Recuperado 19 de abril 2013.

7. Biografía
Spencer, J (2011). ¿Quién se ha llevado mi queso? www.finanzasinversores.com
Formato de archivo: PDF/Adobe Acrobat. Recuperado 19 de abril 2013.