SlideShare una empresa de Scribd logo
Sé Un Líder Transformador
Ingeniero César Lozano
"Un ser humano inspirado,
convencido y comprometido con su
Visión de Futuro, su Misión y sus
Valores;
que influye en otros para crear
una Visión Compartida,
haciéndolos sentir que pueden
lograr resultados
a través de acciones conjuntas de transformación personal,
organizacional y social."
¿Quién Es Un Líder Transformador?
Líder Transformador
1. Comprende la naturaleza humana
2. Se apoya en su alta sensibilidad
3. Le habla a la emoción
4. Enseña a pensar
5. Su impacto es permanente
6. Resuelve conflictos
7. Orienta para la vida
Líder Efectivo
1. Habla con elocuencia
2. Se apoya en excelentes métodos
3. Le habla al intelecto
4. Aporta sus pensamientos
5. Su impacto es temporal
6. Corrige comportamientos
7. Orienta para la acción
Paralelo
del Liderazgo
Liderazgo Efectivo vs Liderazgo Transformador
Visión
Significativa
Vida Basada en
Principios
Orientación por
el Ejemplo
Integridad a
Prueba de
Balas
Autoridad a
Partir del
Servicio
Conocimiento
del Otro
Desarrollador
de Líderes
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
La alineación del “para que” de lo que haces, con
un sentido de trascendencia coherente con la
grandeza de tu ser, despierta el fuego de la
pasión.
Ese es el poder de tu Visión Significativa.
Si no has encontrado nada por lo que valga la pena morir, quizás
no estés preparado para vivir.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 1. Visión Significativa
El liderazgo no es un concurso de popularidad, no
tiene que ver con gustar, tiene que ver con hacer
lo correcto y actuar con justicia. ¡El liderazgo es
coraje en acción!
¡Cuando un ser humano camina de la mano de sus principios, todas las
decisiones importantes están tomadas!
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 2. Vida Basada En Principios
Tus liderados no harán lo que les digas que hagan.
¡ Ellos harán aquello que ven que tú haces!
El líder transformador sabe que debe ser el
ejemplo vivo de los comportamientos que desea
ver en sus liderados.
Cuando las acciones del líder son congruentes
con sus principios, sus resultados son
congruentes. Cuando no lo son, los resultados no
duran mucho tiempo.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 3. Orientación por el ejemplo
La más poderosa herramienta para influenciar a
otros es la integridad y se cultiva a través de:
ü La coherencia personal
ü El honrar compromisos
ü Asumir la responsabilidad
La capacidad de promover transformaciones en tus liderados, es
directamente proporcional al nivel de integridad personal que hayas
cultivado.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 4. Integridad a prueba de balas
Quién no vive para servir, no sirve para vivir. No es simple servilismo, es
conciencia de servicio.
Es la creencia personal que lleva a un ser
humano a emprender acciones útiles y
desinteresadas para quienes le rodean.
Implica no sólo DAR, sino DARSE, y dicha
entrega te dará autoridad sobre la comunidad.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 5. Autoridad a partir del servicio
El líder transformador comprende que su principal tarea es conectarse
con su gente.
¡Cuando la gente se siente apreciada, da lo mejor de sí!
Lo que no se conoce, no se puede gestionar. El
líder transformador se da a la tarea de conocer a
su gente, su temperamento, sus ambiciones, sus
gustos.
Sólo así podrá liderar de forma personalizada y
ganarse el respeto de sus liderados.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 6. Conocimiento del otro
La máxima cualidad del líder transformador es la
capacidad de producir líderes a su alrededor,
donde todos actúen como dueños de la visión
compartida, sin importar el rol que desempeñen,
dando lo mejor de cada uno de ellos como líderes
de su cargo.
La excelencia y competitividad de la organización estará determinada por la habilidad
para cultivar y desarrollar líderes más rápidamente que las otras empresas en el
mercado.
Las 7 Virtudes del Líder Transformador
Virtud 7. Desarrollo de líderes
¿Estás interesado en ponerte a la vanguardia como
“Líder GEFE” - Gestor de la Felicidad?
Aprende a orientar a los jóvenes en el trabajo
para asegurar el futuro de tu empresa.
Registra tus datos en este sitio y obtén este
poderoso obsequio: eBook “Qué hacer con estos
jóvenes”.
No olvides reclamar tu eBook* en:
http://www.quehacerconestosjovenes.com
*El obsequio del eBook es por tiempo limitado.
Datos de Contacto
LinkedIn: linkedin.com/in/IngCesarLozano
E-mail: presidencia@grupopodium.com
Blog: www.GestionDeLaFelicidad.com
Móvil Colombia: (57) 310 8450533
¡Muchas GRACIAS!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
Betza Ddiie
 
Hacer Que Las Cosas Sucedan
Hacer Que Las Cosas SucedanHacer Que Las Cosas Sucedan
Hacer Que Las Cosas Sucedan
Juan Carlos Fernandez
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
gonzalezgloria
 
El exito y el liderazgo
El exito y el liderazgoEl exito y el liderazgo
El exito y el liderazgo
dealgom
 
El exito y el liderazgo
El exito y el liderazgoEl exito y el liderazgo
El exito y el liderazgo
dealgom
 
La paradoja Esencia del Liderazgo
La paradoja Esencia del LiderazgoLa paradoja Esencia del Liderazgo
La paradoja Esencia del Liderazgowendyacevedotovar
 
Lideres Estratègicos Grupo Nº 4 "Liderando la Creatividad"
Lideres Estratègicos Grupo Nº 4  "Liderando la Creatividad"Lideres Estratègicos Grupo Nº 4  "Liderando la Creatividad"
Lideres Estratègicos Grupo Nº 4 "Liderando la Creatividad"
Unipap Investiga Postgrado
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
gkarenn
 
Liderazgo y servicio
Liderazgo y servicioLiderazgo y servicio
Liderazgo y servicio
Daniela Flores
 
EL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTEEL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTEbox12930
 
Daniel humberto zapata
Daniel humberto zapataDaniel humberto zapata
Daniel humberto zapatadhz96
 
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
ohgal
 
Trabajo En Equipo
Trabajo En EquipoTrabajo En Equipo
Trabajo En Equipoguestf3b9b6
 
EL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO EL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO
Glennys Perez
 
Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder
Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder
Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder
pool pezo
 
Collage
CollageCollage
twitclass presntacion
twitclass presntaciontwitclass presntacion
twitclass presntacion
Gustav15
 

La actualidad más candente (18)

5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
 
Hacer Que Las Cosas Sucedan
Hacer Que Las Cosas SucedanHacer Que Las Cosas Sucedan
Hacer Que Las Cosas Sucedan
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
El exito y el liderazgo
El exito y el liderazgoEl exito y el liderazgo
El exito y el liderazgo
 
El exito y el liderazgo
El exito y el liderazgoEl exito y el liderazgo
El exito y el liderazgo
 
La paradoja Esencia del Liderazgo
La paradoja Esencia del LiderazgoLa paradoja Esencia del Liderazgo
La paradoja Esencia del Liderazgo
 
Lideres Estratègicos Grupo Nº 4 "Liderando la Creatividad"
Lideres Estratègicos Grupo Nº 4  "Liderando la Creatividad"Lideres Estratègicos Grupo Nº 4  "Liderando la Creatividad"
Lideres Estratègicos Grupo Nº 4 "Liderando la Creatividad"
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Lecciones de liderazgo de
Lecciones de liderazgo deLecciones de liderazgo de
Lecciones de liderazgo de
 
Liderazgo y servicio
Liderazgo y servicioLiderazgo y servicio
Liderazgo y servicio
 
EL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTEEL SER EXCELENTE
EL SER EXCELENTE
 
Daniel humberto zapata
Daniel humberto zapataDaniel humberto zapata
Daniel humberto zapata
 
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo
 
Trabajo En Equipo
Trabajo En EquipoTrabajo En Equipo
Trabajo En Equipo
 
EL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO EL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO
 
Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder
Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder
Las 10 Diferencias entre un Jefe y Líder
 
Collage
CollageCollage
Collage
 
twitclass presntacion
twitclass presntaciontwitclass presntacion
twitclass presntacion
 

Destacado

Presentación Gestión de la Felicidad
Presentación Gestión de la FelicidadPresentación Gestión de la Felicidad
Presentación Gestión de la Felicidad
Ing. Cesar Lozano
 
La visión, un sueño
La visión, un sueñoLa visión, un sueño
La visión, un sueño
StraTgia
 
Los objetivos, la claridad de tu visión
Los objetivos, la claridad de tu visiónLos objetivos, la claridad de tu visión
Los objetivos, la claridad de tu visión
StraTgia
 
La asertividad en el trabajo en quipo
La asertividad en el trabajo en quipoLa asertividad en el trabajo en quipo
La asertividad en el trabajo en quiposaluba
 
Comunicación asertiva y trabajo equipo
Comunicación asertiva y trabajo equipoComunicación asertiva y trabajo equipo
Comunicación asertiva y trabajo equipoBiblioteca Colombia
 
Webinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventasWebinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventas
erasocial
 
Comunicación asertiva
Comunicación asertivaComunicación asertiva
Comunicación asertiva
Horacio Guevara
 

Destacado (7)

Presentación Gestión de la Felicidad
Presentación Gestión de la FelicidadPresentación Gestión de la Felicidad
Presentación Gestión de la Felicidad
 
La visión, un sueño
La visión, un sueñoLa visión, un sueño
La visión, un sueño
 
Los objetivos, la claridad de tu visión
Los objetivos, la claridad de tu visiónLos objetivos, la claridad de tu visión
Los objetivos, la claridad de tu visión
 
La asertividad en el trabajo en quipo
La asertividad en el trabajo en quipoLa asertividad en el trabajo en quipo
La asertividad en el trabajo en quipo
 
Comunicación asertiva y trabajo equipo
Comunicación asertiva y trabajo equipoComunicación asertiva y trabajo equipo
Comunicación asertiva y trabajo equipo
 
Webinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventasWebinar Modelo para incrementar ventas
Webinar Modelo para incrementar ventas
 
Comunicación asertiva
Comunicación asertivaComunicación asertiva
Comunicación asertiva
 

Similar a Sé un Líder Transformador

Directirces del liderazgo
Directirces del liderazgoDirectirces del liderazgo
Directirces del liderazgo
Gerardo Gonzalez
 
Como ser un buen lider
Como ser un buen liderComo ser un buen lider
Como ser un buen lider
Gonzalo Martinez
 
LA PARADOJA
LA PARADOJALA PARADOJA
LA PARADOJA
Oslimary Silva
 
EXPOSICION ARREGLADA.pptx
EXPOSICION ARREGLADA.pptxEXPOSICION ARREGLADA.pptx
EXPOSICION ARREGLADA.pptx
SergioCamiloAlaconGr
 
Liderazgo efectivo
Liderazgo efectivoLiderazgo efectivo
Liderazgo efectivo
GabyHasra VTuber
 
Liderazgo junin
Liderazgo juninLiderazgo junin
Liderazgo junin
elanglois12
 
El líder como formador de valores
El líder como formador de valoresEl líder como formador de valores
El líder como formador de valoresnashelili1308
 
Liderazgoen amsif
Liderazgoen amsifLiderazgoen amsif
Liderazgoen amsif
mayra_1925
 
Presentación de la paradoja avc
Presentación de la paradoja avcPresentación de la paradoja avc
Presentación de la paradoja avc
Ana Victoria Cuberos
 
Seminarios jarvin machala
Seminarios jarvin machalaSeminarios jarvin machala
Seminarios jarvin machala
williampalma24
 
La Paradoja Neljemar Millán
La Paradoja Neljemar MillánLa Paradoja Neljemar Millán
La Paradoja Neljemar Millán
NeljemarMillan
 
Resumen de liderazgo
Resumen de liderazgoResumen de liderazgo
Resumen de liderazgo
WendyMarroquinGonzal1
 
Liderazgo asignacion 3.
Liderazgo asignacion 3.Liderazgo asignacion 3.
Liderazgo asignacion 3.
asdf369
 

Similar a Sé un Líder Transformador (20)

Directirces del liderazgo
Directirces del liderazgoDirectirces del liderazgo
Directirces del liderazgo
 
Liderazgo Servidor Y Positivo
Liderazgo Servidor Y PositivoLiderazgo Servidor Y Positivo
Liderazgo Servidor Y Positivo
 
Como ser un buen lider
Como ser un buen liderComo ser un buen lider
Como ser un buen lider
 
LA PARADOJA
LA PARADOJALA PARADOJA
LA PARADOJA
 
Liderazgo EYM
Liderazgo EYMLiderazgo EYM
Liderazgo EYM
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo para la Supervisión Efectiva
Liderazgo para la Supervisión EfectivaLiderazgo para la Supervisión Efectiva
Liderazgo para la Supervisión Efectiva
 
EXPOSICION ARREGLADA.pptx
EXPOSICION ARREGLADA.pptxEXPOSICION ARREGLADA.pptx
EXPOSICION ARREGLADA.pptx
 
Primicia modulo 1
Primicia modulo 1Primicia modulo 1
Primicia modulo 1
 
Liderazgo efectivo
Liderazgo efectivoLiderazgo efectivo
Liderazgo efectivo
 
Concepto y-tipos-liderazgo
Concepto y-tipos-liderazgoConcepto y-tipos-liderazgo
Concepto y-tipos-liderazgo
 
Liderazgo junin
Liderazgo juninLiderazgo junin
Liderazgo junin
 
El líder como formador de valores
El líder como formador de valoresEl líder como formador de valores
El líder como formador de valores
 
Liderazgoen amsif
Liderazgoen amsifLiderazgoen amsif
Liderazgoen amsif
 
Presentación de la paradoja avc
Presentación de la paradoja avcPresentación de la paradoja avc
Presentación de la paradoja avc
 
Seminarios jarvin machala
Seminarios jarvin machalaSeminarios jarvin machala
Seminarios jarvin machala
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
La Paradoja Neljemar Millán
La Paradoja Neljemar MillánLa Paradoja Neljemar Millán
La Paradoja Neljemar Millán
 
Resumen de liderazgo
Resumen de liderazgoResumen de liderazgo
Resumen de liderazgo
 
Liderazgo asignacion 3.
Liderazgo asignacion 3.Liderazgo asignacion 3.
Liderazgo asignacion 3.
 

Último

Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptxPlaneación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
ProduvisaCursos
 
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptxEJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
JeanCGonzlez
 
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
Giovanny Puente
 
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
MiguelCautiCordova
 
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdfTA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
DeyaniradelPilar
 
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
Giovanny Puente
 
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptxPPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
Claudio Toro Avalos
 

Último (7)

Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptxPlaneación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
 
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptxEJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
 
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
 
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
 
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdfTA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
 
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
 
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptxPPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
 

Sé un Líder Transformador

  • 1. Sé Un Líder Transformador Ingeniero César Lozano
  • 2. "Un ser humano inspirado, convencido y comprometido con su Visión de Futuro, su Misión y sus Valores; que influye en otros para crear una Visión Compartida, haciéndolos sentir que pueden lograr resultados a través de acciones conjuntas de transformación personal, organizacional y social." ¿Quién Es Un Líder Transformador?
  • 3. Líder Transformador 1. Comprende la naturaleza humana 2. Se apoya en su alta sensibilidad 3. Le habla a la emoción 4. Enseña a pensar 5. Su impacto es permanente 6. Resuelve conflictos 7. Orienta para la vida Líder Efectivo 1. Habla con elocuencia 2. Se apoya en excelentes métodos 3. Le habla al intelecto 4. Aporta sus pensamientos 5. Su impacto es temporal 6. Corrige comportamientos 7. Orienta para la acción Paralelo del Liderazgo Liderazgo Efectivo vs Liderazgo Transformador
  • 4. Visión Significativa Vida Basada en Principios Orientación por el Ejemplo Integridad a Prueba de Balas Autoridad a Partir del Servicio Conocimiento del Otro Desarrollador de Líderes Las 7 Virtudes del Líder Transformador
  • 5. La alineación del “para que” de lo que haces, con un sentido de trascendencia coherente con la grandeza de tu ser, despierta el fuego de la pasión. Ese es el poder de tu Visión Significativa. Si no has encontrado nada por lo que valga la pena morir, quizás no estés preparado para vivir. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 1. Visión Significativa
  • 6. El liderazgo no es un concurso de popularidad, no tiene que ver con gustar, tiene que ver con hacer lo correcto y actuar con justicia. ¡El liderazgo es coraje en acción! ¡Cuando un ser humano camina de la mano de sus principios, todas las decisiones importantes están tomadas! Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 2. Vida Basada En Principios
  • 7. Tus liderados no harán lo que les digas que hagan. ¡ Ellos harán aquello que ven que tú haces! El líder transformador sabe que debe ser el ejemplo vivo de los comportamientos que desea ver en sus liderados. Cuando las acciones del líder son congruentes con sus principios, sus resultados son congruentes. Cuando no lo son, los resultados no duran mucho tiempo. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 3. Orientación por el ejemplo
  • 8. La más poderosa herramienta para influenciar a otros es la integridad y se cultiva a través de: ü La coherencia personal ü El honrar compromisos ü Asumir la responsabilidad La capacidad de promover transformaciones en tus liderados, es directamente proporcional al nivel de integridad personal que hayas cultivado. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 4. Integridad a prueba de balas
  • 9. Quién no vive para servir, no sirve para vivir. No es simple servilismo, es conciencia de servicio. Es la creencia personal que lleva a un ser humano a emprender acciones útiles y desinteresadas para quienes le rodean. Implica no sólo DAR, sino DARSE, y dicha entrega te dará autoridad sobre la comunidad. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 5. Autoridad a partir del servicio
  • 10. El líder transformador comprende que su principal tarea es conectarse con su gente. ¡Cuando la gente se siente apreciada, da lo mejor de sí! Lo que no se conoce, no se puede gestionar. El líder transformador se da a la tarea de conocer a su gente, su temperamento, sus ambiciones, sus gustos. Sólo así podrá liderar de forma personalizada y ganarse el respeto de sus liderados. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 6. Conocimiento del otro
  • 11. La máxima cualidad del líder transformador es la capacidad de producir líderes a su alrededor, donde todos actúen como dueños de la visión compartida, sin importar el rol que desempeñen, dando lo mejor de cada uno de ellos como líderes de su cargo. La excelencia y competitividad de la organización estará determinada por la habilidad para cultivar y desarrollar líderes más rápidamente que las otras empresas en el mercado. Las 7 Virtudes del Líder Transformador Virtud 7. Desarrollo de líderes
  • 12. ¿Estás interesado en ponerte a la vanguardia como “Líder GEFE” - Gestor de la Felicidad? Aprende a orientar a los jóvenes en el trabajo para asegurar el futuro de tu empresa. Registra tus datos en este sitio y obtén este poderoso obsequio: eBook “Qué hacer con estos jóvenes”. No olvides reclamar tu eBook* en: http://www.quehacerconestosjovenes.com *El obsequio del eBook es por tiempo limitado.
  • 13. Datos de Contacto LinkedIn: linkedin.com/in/IngCesarLozano E-mail: presidencia@grupopodium.com Blog: www.GestionDeLaFelicidad.com Móvil Colombia: (57) 310 8450533 ¡Muchas GRACIAS!