El documento describe las capacidades, habilidades, actitudes y valores necesarios para transformar ideas en acciones, incluyendo la capacidad de reconocer oportunidades, comprender sociedades y organizaciones, planificar, gestionar y tomar decisiones, adaptarse al cambio y resolver problemas, comunicarse efectivamente, ejercer liderazgo, manejar la incertidumbre y asumir riesgos, y desarrollar la creatividad e innovación. También enfatiza el trabajo en equipo, la adaptación al cambio a través de roles que fomenten la reflexión y auto