Este documento describe siete formas de pensar creativamente. 1) Pensar Zen se refiere a vaciar la mente para generar nuevas ideas mediante la intuición. 2) Pensar Po implica desafiar convenciones y hacer preguntas provocadoras. 3) Abrir la mente significa aprovechar la inteligencia de los demás a través de redes y pensamiento colectivo.
Algunos estudiosos de la innovación han destacado la importancia de la vigilancia y la Inteligencia. Morin (1985) considera que Vigilar es una de las seis funciones necesarias para una buena gestión de la tecnología, se trata de seguir la evolución de las nuevas tecnologías y detectar las tecnologías de los competidores.
Dichas actividades de Vigilancia e Inteligencia, resultan ser entonces herramientas claves en los procesos de innovación y en el fortalecimiento de los SNCTIP, por lo cual existe la necesidad de posicionar y lograr un alto nivel de penetración de esta área temática en los distintos actores sociales, logrando la concreción de una práctica generalizada y sistemática por parte de los mismos.
Algunos estudiosos de la innovación han destacado la importancia de la vigilancia y la Inteligencia. Morin (1985) considera que Vigilar es una de las seis funciones necesarias para una buena gestión de la tecnología, se trata de seguir la evolución de las nuevas tecnologías y detectar las tecnologías de los competidores.
Dichas actividades de Vigilancia e Inteligencia, resultan ser entonces herramientas claves en los procesos de innovación y en el fortalecimiento de los SNCTIP, por lo cual existe la necesidad de posicionar y lograr un alto nivel de penetración de esta área temática en los distintos actores sociales, logrando la concreción de una práctica generalizada y sistemática por parte de los mismos.
La estrategia de negocios del océano azul, explicado detalladamente para su comprensión y empleo practico del Cuadro Estratégico, que de un solo golpe de vista nos permite ubicarnos en donde estamos y proyectar hacia donde podemos ir en el contexto de la industria
Como generar una propuesta de valor a mi emprendimientoVanessa Caballeros
Presentación preparada para Webinar de Organización Met2
Enlace del webinar
https://www.youtube.com/watch?v=5-qXcMSzcqQ
Enlace para el artículo y descarga de cuaderno de trabajo
http://goo.gl/S0Pf9f
Marco Conceptual para el Pensamiento Creativo e la InnovaciónAlberto Gómez Torres
Ayudas del curso sobre pensamiento creativo e innovación. Las preguntas sobre las cuáles se centra son: ¿Cómo producir resultados nuevos y valiosos? ¿Cómo estimular (si eso fuera posible) los mecanismos que producen creatividad en las personas en general? ¿Cuáles son las habilidades que debemos desarrollar para ser innovadores? ¿Cuáles son las capacidades requeridas hoy por las organizaciones? ¿Cuáles son los principales factores que afectan la capacidad creativa?
¿Qué talentos son necesarios para el desarrollo de la creatividad?
EOI · 15/12/2011 · http://a.eoi.es/2yt
El objetivo de la jornada es presentar ante los asistentes tres procedimientos distintos sobre como generar innovación en la empresa, celebrando, tras la exposición de cada uno de ellos, el necesario debate para clarificar y consolidar las ideas expuestas.
Dado que todos los sistemas de innovación contienen, como elemento importante de su estructura, la creatividad y puesto que tal elemento es poco conocido y escasamente utilizado por el personal de las empresas, se introducen dos talleres de generación de ideas para que los asistentes puedan, cuando menos, familiarizarse con el concepto de creatividad y su adecuada utilización dentro de los sistemas de innovación.
La estrategia de negocios del océano azul, explicado detalladamente para su comprensión y empleo practico del Cuadro Estratégico, que de un solo golpe de vista nos permite ubicarnos en donde estamos y proyectar hacia donde podemos ir en el contexto de la industria
Como generar una propuesta de valor a mi emprendimientoVanessa Caballeros
Presentación preparada para Webinar de Organización Met2
Enlace del webinar
https://www.youtube.com/watch?v=5-qXcMSzcqQ
Enlace para el artículo y descarga de cuaderno de trabajo
http://goo.gl/S0Pf9f
Marco Conceptual para el Pensamiento Creativo e la InnovaciónAlberto Gómez Torres
Ayudas del curso sobre pensamiento creativo e innovación. Las preguntas sobre las cuáles se centra son: ¿Cómo producir resultados nuevos y valiosos? ¿Cómo estimular (si eso fuera posible) los mecanismos que producen creatividad en las personas en general? ¿Cuáles son las habilidades que debemos desarrollar para ser innovadores? ¿Cuáles son las capacidades requeridas hoy por las organizaciones? ¿Cuáles son los principales factores que afectan la capacidad creativa?
¿Qué talentos son necesarios para el desarrollo de la creatividad?
EOI · 15/12/2011 · http://a.eoi.es/2yt
El objetivo de la jornada es presentar ante los asistentes tres procedimientos distintos sobre como generar innovación en la empresa, celebrando, tras la exposición de cada uno de ellos, el necesario debate para clarificar y consolidar las ideas expuestas.
Dado que todos los sistemas de innovación contienen, como elemento importante de su estructura, la creatividad y puesto que tal elemento es poco conocido y escasamente utilizado por el personal de las empresas, se introducen dos talleres de generación de ideas para que los asistentes puedan, cuando menos, familiarizarse con el concepto de creatividad y su adecuada utilización dentro de los sistemas de innovación.
Una pequeña charla sobre la actitud para fomentar la creatividad, como actuan las oxitocinas para desbloquearnos y algunas tecnicas y ejercicios para desarrollarla.
A little creativity workshop about the attitude for develope Creativity, how oxitocin have influence for unblocking it, and some techniques for feed creativity!
Los emprendimientos socio productivos generan bienes y servicios en los territorios, con el propósito de que los procesos de producción activen al mercado y facilite el desarrollo personal mediante la integración social de los agentes sociales excluidos.
control de emisiones de gases contaminantes.pptxjesusbellido2
en el siguiente documento s epodra apreciar los gases que emiten los vehiculos y sus consecuencias tambien se podra apreciar las normas euro cino y las normas euro seis
3. Creatividad: capacidad humana para generar ideas o
conexiones imaginativas en un determinado campo,
con cierto nivel de originalidad y aportación de valor
Innovación: capacidad organizativa para convertir
una buena idea en un producto, servicio, proceso, etc.
valorado con éxito
4.
5. 1. Pensar Zen (Think Zen)
Vaciar la mente para
poder volcar su
contenido
INTUICION
Tiempo para pensar
(más allá del dilema del
innovador)
Aprender a sistematizar
(a nivel personal y
organizativo) los
momentos Zen
7. 2. Pensar Po (Think Po)
Desafiar los
convencionalismos
Saber construir
provocaciones y
generar ideas
Cuestionamiento y
preguntas fantásticas
(¿Por qué? ¿Y si...?)
Buscar la diferencia,
la diferenciación
8.
9. 3. Abrir la mente (Think Open)
Curiosidad
Aprovechar la
inteligencia que nos
rodea
Aprender de otras
realidades, mirar en
otros mundos
Redes sociales
Crowdthinking-crowdsourcing:
inteligencia colectiva
10. 4. Pensar con fluidez (Think Flow)
Aprender a pensar en
equipo
Divergencia y
Convergencia
Evitar EGO,
AUTOCENSURA y
JUICIOS
CANTIDAD
Aprovechar
metodologias que
proporcionen fluidez
Prototipos, experimentos
12. 5. Think & Draw
Aprender a expresar y transmitir
contenidos emocionales:
empresas que explican historias
que atrapan
Si no nos emocionamos no
podremos transmitir emociones.
No se trata tanto de trabajar sino
de CONECTAR, ¡¡¡¡hacer vivir
EXPERIÈNCIAS
MEMORABLES,
TRANSFORMADORAS!!!!
Representar, hacer diagramas,
mapas mentales, dibujos...
Usar todos los sentidos para
acercarnos a otras realidades
13.
14. 6. Alegrar la mente (Think Happy)
La mejor motivación no
es el dinero sino la
PASIÓN
Apasionarse y encontrar
el estado de fluidez
(Flow)
Ansiedad, Ira y Tristeza:
mal rollo
¡¡Enviar los miedos a
hacer gárgaras!! (No-
Miedo)
Construir utopías y
perseguirlas
15. 7. Pensar entre todos (Think Team)
Aceptar, escuchar,
COLABORAR
Desarrollar estrategias de
ganar-ganar
Crear Equipos Creativos de
Alto Rendimiento (ECAR)
Comprender que 2+2 pueden
ser mucho más que 4
Necesitamos gente que
quiera hacer COSAS
GRANDES, IMPACTAR EL
MUNDO