Este documento presenta una introducción a los procedimientos contables y no contables. Explica que los procedimientos contables son los procesos utilizados para registrar transacciones en los libros contables y pueden afectar los estados financieros, mientras que los procedimientos no contables no los afectan. También describe la importancia de los manuales contables para documentar las políticas y procedimientos de una organización.
Ejemplo: Manual de funciones de una empresaAnie Gomez
Aquí encontrarán un ejemplo de manual de funciones de una empresa, realizado con base en encuestas, entrevistas y la aplicación de un diagnostico de análisis ocupacional.
Ejemplo: Manual de funciones de una empresaAnie Gomez
Aquí encontrarán un ejemplo de manual de funciones de una empresa, realizado con base en encuestas, entrevistas y la aplicación de un diagnostico de análisis ocupacional.
La necesidad de una empresa de documentar todo el trabajo que realizan sus empleados lleva a la elaboracion de los manuales, con el fin de sistematizar las relaciones entre los integrantes de la organizacion, instruir a los empleados en las distintas areas de la organizacion, servir de guia para los empleados en la ejecucion de sus trabajos y por ultimo guiar en la evaluacion de la eficiencia operacional.
- ¿Qué es un procedimiento?
- ¿Qué es una norma?.
- ¿Qué es un manual?
- ¿Cuál es la necesidad de los manuales en las empresas?
- ¿Cuál es la estructura de los manuales?
- ¿ Por qué los manuales son un instrumento de comunicación en las empresas?
Explicacion Por Que Implantar y Como los Sistemas de Calidad, Sentido ComunCarlos Molina
Breve presentación en la que se explica el motivo para implantar sistemas de calidad, como hacerlos, secuencia, y sentido común, así como un diagramá del proceso de certificación y las ventajas.
La complejidad que conlleva el día a día de una sociedad requiere que, a medida que aumenta el tamaño de ésta, el personal se especialice en una de las partes que componen la gestión de la empresa. Una de estas partes es la contabilidad.
Ante las diferencias de criterio que se produzcan entre personas es esencial establecer un manual de procedimientos contables. Un manual de esta índole es un instrumento de información en el que se recogen, de forma secuencial y cronológica, las operaciones que deben seguirse para la realización de las funciones del departamento contable. La manera de archivar las facturas, la contabilización de bancos, el registro de alta de inmovilizado, etc. Son ejemplos de operaciones que deben ser definidas para que se utilicen criterios uniformes, de forma que su comprensión sea más clara. El manual debe asignar tareas a cada uno de los empleados de la sociedad, asegurar el cumplimento de las políticas internas y asegurar la fiabilidad y integridad de la información financiera.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
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Productos contestatos de la Séptima sesión ordinaria de CTE y TIFC para Docen...
Sistemas contables
1. Importante
Para tener una mejor experiencia y aprovechar al máximo la
información que le presentare, antes de comenzar tome en cuenta
las siguientes sugerencias:
• Verifique que el computador tenga como reproducir audio
(cornetas o audífonos)
• Reproduzca la presentación en pantalla completa
3. Procedimientos
Contables
Definición
Importancia
Son todas las actividades que realizan los empleados
del departamento de contabilidad y que están
soportados por diferentes conocimientos y teoría de la
profesión contable.
Realizar y llevar a cabo un inventario de todos aquellos
procedimientos que pueden asimilarse como
procedimientos contables de acuerdo con la definición
dada al principio, permite conocer en profundidad
todas las posibles operaciones que pueden afectar los
estados financieros.
4. Contables
Son todos los procesos, secuencias de pasos e
instructivos que se utilizan para el registro de
las transacciones u operaciones que realiza la
empresa en los libros de contabilidad.
Son aquellos que no afectan las cifras de los
estados financieros y los que también
necesita una empresa u organización aparte
de la contabilidad.
Tipos:
Procedimientos Contables
No Contables
5. PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y NO CONTABLES
DIFERENCIAS
Contables
El manejo de registros constituye una
fase o procedimiento de la contabilidad.
El desarrollo eficiente de las otras
actividades contable depende en alto
grado, de la exactitud e integridad de los
registros de la contabilidad.
Los procedimientos no contables no
afectan las cifras de los estados
financieros y los que también necesita
una empresa o organización aparte de
la contabilidad.
No Contables
6. Manual
Importancia
Es un documento elaborado
sistemáticamente que indicará las
actividades a realizarse por los miembros
de un organismo y la forma en que lo
harán, ya sea conjunta o separadamente.
Permiten instruir al personal acerca de aspectos
como funciones, relaciones, procedimientos,
políticas, objetivos, normas, etc., para lograr una
mayor eficacia en el trabajo.
Características
Deben estar escritos en lenguaje sencillo.
Elaborados bajo una metodología conocida
para su fácil actualización.
Se deben dar a conocer a todas las personas
relacionadas con el proceso.
Deben cumplir con la función para la cual se
crearon.
7. Manuales
DesventajasVentajas
Auxilian al personal a tener un mejor
adiestramiento y capacitación
Describen de manera detallada todas las
actividades que se desarrollan en cada uno de
los puestos
Sirven como guías del trabajo que se debe
ejecutar
Le proporciona al personal una visión más
integral de la empresa
Permite que aquellos que se encargan del de la
parte operativa conozcan cuales son los pasos
que deben seguir para desarrollar todo
correctamente
Indican de forma explícita las interrelaciones
con el resto de los puestos dentro de la
empresa
Si se elaboran en forma deficiente producen
inconvenientes en el desarrollo de las
operaciones
El costo de producirlos y actualizarlos puede ser
alto
Si no se les actualiza periódicamente pierden
efectividad
Se limita a los aspectos formales de la
organización y deja de lado los informales que
también son importantes
Si se sintetizan demasiado pierden su utilidad
Si abundan en detalles pueden volverse
complicados
8. Manuales
Contables
Importancia
Es un documento escrito en el cual se describen
las políticas, funciones, normas y procedimientos
para el desarrollo del trabajo contable dentro de la
organización.
Definición
Se describen en forma clara las políticas
establecidas de acuerdo a las normas estatuarias y
legales existentes, así como también, los objetivos
y procedimientos a seguir.
Se determinan en forma clara, las funciones a
seguir por cada uno de los miembros del
personal, asignando, así responsabilidades y
deberes a cumplir por cada uno de ellos.
Hay ahorro de tiempo en cuanto a que existen las
instrucciones escritas para la ejecución del trabajo,
trayendo como consecuencia que las labores no
se realicen en forma repetida.
9. TIPOS
Estos manuales van referidos a las
acciones que deben desencadenar
los gerentes y subgerentes, con el
fin de ayudar a la empresa a
desenvolverse en un campo optimo
para obtención de sus objetivos
Manuales Contables
Políticas Códigos o Cuentas
En estos manuales se detallan todas
y cada una de las cuentas, su
naturaleza y los conceptos por los
cuales se debitan o acreditan.
10. 10
Concluciones
A medida que crecen las empresas, estas van
estableciendo normas y pautas acerca de cómo se debe
llevar a cabo el trabajo de los empleados.
Se siguen procedimientos contables con la intensión de
estandarizar las actividades que realiza la organización.
Se implementan manuales contables estandarizados, con el
objetivo de que las empresas no vea improvisada su acción
ante hechos de la misma naturaleza.
11. GRACIAS
Alguna pregunta o duda?
Pueden contactarnos en:
• danielalmao@gmail.com telf. 04246297661
• nazarethmartinez5@gmail.com telf.04141672687