La dirección por objetivos (DPO) es un modelo de gestión innovador introducido por Peter Drucker hace más de seis décadas que sigue siendo ampliamente utilizado. La DPO integra los intereses de la empresa y los empleados para lograr objetivos comunes. Un proyecto de Solunion que implementó la herramienta SuccessFactors para gestionar objetivos recibió un premio a la excelencia. SuccessFactors permite alinear los objetivos anuales con la estrategia de Solunion y mejorar el servicio al cliente a través de la comunicación con los equipos. Los e
Visión general de la solución de RRHH de SAP SuccesFactors. Presentación de capacidades y módulos: gestión de empleados, objetivos, desempeño, plan de carrera, selección, compensación, formación, sucesión, gestión colaborativa y análiis e informes.
EY, a través de su área de Gobierno Corporativo, ofrece una variedad de programas que buscan promover un aprendizaje práctico, interactivo y dinámico, y que le permitirán al participante desempeñar su rol en la alta dirección con mayor efectividad, aportando valor a la o las empresas en las que colabora.
Una misión, dos compañías, tres ejes: Trabajar con nuestros clientes para la mejora de la competitividad y la productividad personal, mediante su mejor activo, las personas, gracias a nuestra metodología de gestión del cliclo de talento
Visión general de la solución de RRHH de SAP SuccesFactors. Presentación de capacidades y módulos: gestión de empleados, objetivos, desempeño, plan de carrera, selección, compensación, formación, sucesión, gestión colaborativa y análiis e informes.
EY, a través de su área de Gobierno Corporativo, ofrece una variedad de programas que buscan promover un aprendizaje práctico, interactivo y dinámico, y que le permitirán al participante desempeñar su rol en la alta dirección con mayor efectividad, aportando valor a la o las empresas en las que colabora.
Una misión, dos compañías, tres ejes: Trabajar con nuestros clientes para la mejora de la competitividad y la productividad personal, mediante su mejor activo, las personas, gracias a nuestra metodología de gestión del cliclo de talento
Allsenses is a HR Consulting firm. We have been specialized in main problems of customer services companies and operating models. Founder is expert in LEAN, Appreciative Inquire, Oxford Leadership Model, Social and Individual management, and investigation: Big Data applied in HR Models.
Compartir las lecciones aprendidas durante la implementación de la PMO estratégica en Corporación SALUD S.A., su rol en una empresa que aunque vive de la operación, requiere proyectos para innovar, qué acciones se repetirían y cuáles se ejecutarían de forma diferente.
Expositor: Álvaro Zambrano Vera, es MBA de la Fundación Getulio Vargas (Brasil), Especialista en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad de los Andes y Economista de la UCSG. Actualmente es Gerente de Innovación, Gestión por Procesos y PMO de Corporación SALUD S.A.
Facilitadores Asociados es una empresa que diseña soluciones formativas, integrando herramientas de Consultoría, Coaching y Lúdica, somos precursores de la Educación Experiencial, convertimos todas nuestras capacitaciones en momentos interactivos, vivenciales y participativos. Somos una empresa altamente creativa especialistas en la gestión y desarrollo
del factor humano, desarrollamos programas y eventos de formación continua aplicando metodologías innovadoras y experienciales con lo más actualizado del Management Internacional.
Real Time Condition Monitoring of Power Plant through DNP3 ProtocolIJRES Journal
condition monitoring plays an important role in the functioning of heavy rotating systems. The working of these systems need to be monitored continuously and the reading are to taken into account. This mechanism became easy with the generation of the microprocessors. The readings can be acquired and stored them into the servers. With the advent of increasing internet facility’s the data acquiring, controlling and sharing has became an easy task through various protocols. Using this techniques the systems readings are noticed by the operator, even though he is not concerning machine.
Allsenses is a HR Consulting firm. We have been specialized in main problems of customer services companies and operating models. Founder is expert in LEAN, Appreciative Inquire, Oxford Leadership Model, Social and Individual management, and investigation: Big Data applied in HR Models.
Compartir las lecciones aprendidas durante la implementación de la PMO estratégica en Corporación SALUD S.A., su rol en una empresa que aunque vive de la operación, requiere proyectos para innovar, qué acciones se repetirían y cuáles se ejecutarían de forma diferente.
Expositor: Álvaro Zambrano Vera, es MBA de la Fundación Getulio Vargas (Brasil), Especialista en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad de los Andes y Economista de la UCSG. Actualmente es Gerente de Innovación, Gestión por Procesos y PMO de Corporación SALUD S.A.
Facilitadores Asociados es una empresa que diseña soluciones formativas, integrando herramientas de Consultoría, Coaching y Lúdica, somos precursores de la Educación Experiencial, convertimos todas nuestras capacitaciones en momentos interactivos, vivenciales y participativos. Somos una empresa altamente creativa especialistas en la gestión y desarrollo
del factor humano, desarrollamos programas y eventos de formación continua aplicando metodologías innovadoras y experienciales con lo más actualizado del Management Internacional.
Real Time Condition Monitoring of Power Plant through DNP3 ProtocolIJRES Journal
condition monitoring plays an important role in the functioning of heavy rotating systems. The working of these systems need to be monitored continuously and the reading are to taken into account. This mechanism became easy with the generation of the microprocessors. The readings can be acquired and stored them into the servers. With the advent of increasing internet facility’s the data acquiring, controlling and sharing has became an easy task through various protocols. Using this techniques the systems readings are noticed by the operator, even though he is not concerning machine.
Optimal Data Collection from a Network using Probability Collectives (Swarm B...IJRES Journal
This paper contains the implementation of the BeeAdhoc algorithm for data routing in mobile Ad Hoc Network (MANet). The algorithm was inspired by the foraging behaviour of honey bees and its implementation mimics this behaviour. The integration was done on Network Simulator version 2 (NS-2.34) where different scenarios were considered in comparison with other existing state-of-the-art routing algorithms that have been implemented in the chosen simulator. The comparison was carried out between DSR, DSDV, AOMDV which are all multipath routing algorithms as the BeeAdhoc; this gave a better insight to the different behaviour of the algorithms on a common application environment. Throughput, end-to-end delay and routing overhead constitute the indices used for the performance evaluation. Experimental results showed the best performance of BeeAdhoc over, DSDV and AOMDV algorithms.
OMR Form Inspection by Web Camera Using Shape-Based Matching ApproachIJRES Journal
The role of computer vision system as a vital component for high quality image analysis mainly in inspection and recognition process cannot be denied. The system is developed to overcome the discrepancy and drawback from human error and high-cost peripherals. This paper proposes shape-based vision algorithm, a hierarchical template-matching approach that implemented in this system to verify the imaging and inspecting the correct answer of the Optical Mark Recognition (OMR) sheet form. An OMR answer sheet schemes with all correct answers are marked on the paper and will be used as a template for object recognition during matching process. Region of interest (ROI) is selected and filtered into grey level to extract the contour of the object. The image is then pre-processed and trained using image processing technique. A low-cost 1.3 MP web camera is used to acquire the marked OMR image for all questions together with the sequence number; this is to ensure the system can distinguish between different questions having the same answer. The student’s answer in the OMR sheet form which matched with the template will be recognized as correct. This approach result shows that the algorithm works better with detection rate and matching accuracy of more than 96%. The approach can be applied in school as teachers able to know the effect of learning and teaching easily and quickly or any other areas which apply shape in their application.
The purpose of this Programme Exit Survey (PES) was to provide data to gauge perceptions of various aspects of programmes and services offered and to identify areas where improvements may be needed in the Department of Electronic Engineering (Computer) JKE, Politeknik Kota Kinabalu (PKK). This PES was conducted on 21 final semester students, graduating from Diploma in Electronic Engineering (Computer) (DTK). They were the second Cohort whose intake was in December 2010. The survey questionnaire had five main sections: respondents’ profile; assessment of overall quality; assessment of skills and knowledge; assessment of Lecturers and Academic Advisor; and assessment of academic resources and facilities. All the data were analysed using the Statistical Product and Service Solutions (SPSS) software version IBM SPSS Statistics 19.0. For the assessment of the overall quality, attribute for teaching and learning experience was rated 100% with “excellent”, “very good” and “good”. Skills and knowledge section was evaluated by relating the statements with nine items as stated in the Programme Learning Outcomes (PLO). All the PLOs’ were marked at least “good” by 98% of the students. Assessment on lecturers and academic advisor were rated 33.3% as “excellent” and 57.1% as “very good”. In terms of academic resources and facilities, the access to Wi-Fi had the highest unsatisfactory concerned from the respondent whereby 28.6% rated the item as “weak”.
Modeling and Simulation of Virtual Prototype of the forming Machine based on ...IJRES Journal
The virtual prototype technology was applied to mechanism designing. The modeling and dynamic of forming machine was proposed by using SolidWorksand ADAMS software. The advantage of the technology is that the product characteristics can be calculated in the design stage, and the feasible study and design of the forming machine can be completed in a virtual environment .As a result, the design quality and efficiency of the forming machine are improved, and its developing and manufacturingperiod is reduced correspondingly.
The application of Self-adaptive Fuzzy PID control the evaporator superheatIJRES Journal
In view of the characteristics of the cold storage refrigeration system, such as nonlinear, time-varying and coupling, the traditional PID control accuracy is low, this study adopted the method of adaptive Fuzzy PID to control the superheat of the evaporator outlet. Fuzzy PID controller can adjust the parameters according to the deviation and deviation rat. It can avoid the disadvantages of traditional PID controller that it cannot adjust control parameters according to operating conditions.
في معنى "الإعلام" "الملتزم"؟ والليث! كما يكتب بكر أبوبكر 2015Baker AbuBaker
إن الإعلام أصبح اليوم قوة مهيمنة ذات تأثير صارخ ، وقدرة على التغيير في الأفراد والمؤسسات والمجتمعات، فلا أحد ينكر ما للفضائيات كوسيلة طاغية من مقدرة نفاذ على فكر وعواطف واتجاهات الجماهير،ولقد عايشنا في الانتفاضة الثانية في فلسطين مدى تحكم بعض القنوات الاخبارية العربية في مسار كثير من الأحداث.
Politeknik Kota Kinabalu Programme Exit Survey (PES) for Diploma in Electroni...IJRES Journal
The purpose of this Programme Exit Survey (PES) was to provide data to gauge perceptions of various aspects of programmes and services offered and to identify areas where improvements may be needed in the Department of Electrical Engineering (JKE), Politeknik Kota Kinabalu (PKK). This PES was conducted on 43 final semester students, graduating from Diploma in Electronic Engineering (Communication) (DEP). They were the first Cohort whose intake was in June 2010. The survey questionnaire had five main sections: respondents’ profile; assessment of overall quality; assessment of skills and knowledge; assessment of Lecturers and Academic Advisor; and assessment of academic resources and facilities. The assessment of the overall quality, attribute for teaching and learning experience was rated 94% with “very good” and “good”. Skills and knowledge section was evaluated by relating the statements with nine items as stated in the Programme Learning Outcomes (PLO). All the PLOs’ were marked at least “adequate” by 99.8% of the students. Assessment on lecturers and academic advisor were rated 46.53% as “very good” and 49.78% as “good”. In terms of academic resources and facilities, the access to Wi-Fi had the highest unsatisfactory concerned from the respondent whereby 30.2% rated the item as “marginal”.
Android Based Switch Controlling Technique for LED BulbsUsing Bluetooth/Wi-Fi...IJRES Journal
This paper presents an efficient approach to switch on/off and control the intensity of an LED bulb from a remote place using Android Applications installed in a Smartphone. As LED household bulbs and lights are energy efficient, drop-in replacements for the incandescent lighting found in homes and offices. These lights produce a warm brightness while providing a significant cost savings over traditional lighting. Bluetooth & Wi-Fi modules are used simultaneously as an interface that make connection between Android Applicationand the LPC2148 controller by which the generated output can be viewed with the help of an LED bulb and control various other devices, based on the availability in particular areas.
Gestión de procesos con iGrafx, la herramienta más completa y fácil de usar para realizar análisis y modelado de procesos que es capaz de ayudar a las organizaciones a entender y mejorar sus procesos de negocio
La Metodología Canvas (Canvas Business Model) describe de manera lógica la forma en que las organizaciones crean, entregan y capturan valor.
Puede ser usada por PyMEs y grandes empresas, independientemente del giro y el público al que apunten.
Ariel Valero Cruz
-Profesional Certificado, Consultor en Planes y Modelos de Negocio [Canvas] (PC-CPMN)
-Lego® Serious Play, Certified Facilitator (LSP-CF).
Portafolio SAFO - Sistema de Aseguramiento de la Felicidad OrganizacionalIng. Cesar Lozano
Conozca el primer modelo de gestión con estándares ISO que permite asegurar que su organización cuenta con ambientes significativos que aseguran la felicidad en el trabajo. De esta forma su empresa se asegura de ATRAER, COMPROMETER y RETENER lo mejor del talento disponible en el mercado laboral.
Documento descriptivo de los productos y servicios de Denario RRHH, empresa tecnológica experta en el desarrollo e implantación de soluciones para la gestión de personas.
Gestion y direccion de proyectos basado en los estandares del PMI 2020TBL The Bottom Line
Un proyecto en cualquiera de sus matices; social, empresarial, civil, militar, etc. Representa en esencia la aplicación de la inteligencia y las destrezas humanas para superar desafíos, transformar ideas en resultados y alcanzar algo que nos hemos propuesto, dentro de un tiempo y con unos recursos determinados.
Este curso online esta dirigido a ejecutivos, gerentes y profesionales, que busquen obtener modelos, metodologías y herramientas prácticas para confrontarse con el entorno cambiante e instrumentar planes que le permitan a la empresa mantener la ventaja competitiva, garantizando la sustentabilidad y sostenibilidad en el mercado en el
cual se desenvuelve.
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PROYECTOS ALINEADO A LA GUÍA DEL PMBOK 6TA EDICIÓNTBL The Bottom Line
El entorno de las Organizaciones cambia constantemente, por esta razón cada cuatro años la versión de la Guía del PMBOK® se actualiza, ahora en su 6TH EDICIÓN. En ese sentido los profesionales en Gestión de Proyectos deben mantenerse al día sobre los cambios en la profesión y en la dinámica de los proyectos; conocer lo nuevo que nos ofrece la Sexta Edición de la Guía del PMBOK® es fundamental.
Inteligencia Artificial y Ciberseguridad.pdfEmilio Casbas
Recopilación de los puntos más interesantes de diversas presentaciones, desde los visionarios conceptos de Alan Turing, pasando por la paradoja de Hans Moravec y la descripcion de Singularidad de Max Tegmark, hasta los innovadores avances de ChatGPT, y de cómo la IA está transformando la seguridad digital y protegiendo nuestras vidas.
3Redu: Responsabilidad, Resiliencia y Respetocdraco
¡Hola! Somos 3Redu, conformados por Juan Camilo y Cristian. Entendemos las dificultades que enfrentan muchos estudiantes al tratar de comprender conceptos matemáticos. Nuestro objetivo es brindar una solución inclusiva y accesible para todos.
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0...Telefónica
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0xWord escrito por Ibón Reinoso ( https://mypublicinbox.com/IBhone ) con Prólogo de Chema Alonso ( https://mypublicinbox.com/ChemaAlonso ). Puedes comprarlo aquí: https://0xword.com/es/libros/233-big-data-tecnologias-para-arquitecturas-data-centric.html
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
Actualmente, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital, siendo este un componente electrónico, por tanto se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de datos.
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta in...espinozaernesto427
Las lámparas de alta intensidad de descarga o lámparas de descarga de alta intensidad son un tipo de lámpara eléctrica de descarga de gas que produce luz por medio de un arco eléctrico entre electrodos de tungsteno alojados dentro de un tubo de alúmina o cuarzo moldeado translúcido o transparente.
lámparas más eficientes del mercado, debido a su menor consumo y por la cantidad de luz que emiten. Adquieren una vida útil de hasta 50.000 horas y no generan calor alguna. Si quieres cambiar la iluminación de tu hogar para hacerla mucho más eficiente, ¡esta es tu mejor opción!
Las nuevas lámparas de descarga de alta intensidad producen más luz visible por unidad de energía eléctrica consumida que las lámparas fluorescentes e incandescentes, ya que una mayor proporción de su radiación es luz visible, en contraste con la infrarroja. Sin embargo, la salida de lúmenes de la iluminación HID puede deteriorarse hasta en un 70% durante 10,000 horas de funcionamiento.
Muchos vehículos modernos usan bombillas HID para los principales sistemas de iluminación, aunque algunas aplicaciones ahora están pasando de bombillas HID a tecnología LED y láser.1 Modelos de lámparas van desde las típicas lámparas de 35 a 100 W de los autos, a las de más de 15 kW que se utilizan en los proyectores de cines IMAX.
Esta tecnología HID no es nueva y fue demostrada por primera vez por Francis Hauksbee en 1705. Lámpara de Nernst.
Lámpara incandescente.
Lámpara de descarga. Lámpara fluorescente. Lámpara fluorescente compacta. Lámpara de haluro metálico. Lámpara de vapor de sodio. Lámpara de vapor de mercurio. Lámpara de neón. Lámpara de deuterio. Lámpara xenón.
Lámpara LED.
Lámpara de plasma.
Flash (fotografía) Las lámparas de descarga de alta intensidad (HID) son un tipo de lámparas de descarga de gas muy utilizadas en la industria de la iluminación. Estas lámparas producen luz creando un arco eléctrico entre dos electrodos a través de un gas ionizado. Las lámparas HID son conocidas por su gran eficacia a la hora de convertir la electricidad en luz y por su larga vida útil.
A diferencia de las luces fluorescentes, que necesitan un recubrimiento de fósforo para emitir luz visible, las lámparas HID no necesitan ningún recubrimiento en el interior de sus tubos. El propio arco eléctrico emite luz visible. Sin embargo, algunas lámparas de halogenuros metálicos y muchas lámparas de vapor de mercurio tienen un recubrimiento de fósforo en el interior de la bombilla para mejorar el espectro luminoso y reproducción cromática. Las lámparas HID están disponibles en varias potencias, que van desde los 25 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos autobalastradas y los 35 vatios de las lámparas de vapor de sodio de alta intensidad hasta los 1.000 vatios de las lámparas de vapor de mercurio y vapor de sodio de alta intensidad, e incluso hasta los 1.500 vatios de las lámparas de halogenuros metálicos.
Las lámparas HID requieren un equipo de control especial llamado balasto para funcionar
TRABAJO DESARROLLO DE HABILIDADES DE PENSAMIENTO.pdf
Stratesys - Solunion DPO Innovando en las Empresas - SuccessFactors - MAR 2015
1. Dirección por objetivos,
innovando en las empresas
Han transcurrido más de seis décadas desde que Peter Drucker lanzara el concepto de
“Dirección por objetivos” (DPO) y hoy continúa siendo unos de modelos de management más
utilizado. Ante todo, es una filosofía de trabajo innovadora que involucra a todos los miembros
de una empresa.
La DPO permite integrar los intereses de
la compañía y sus colaboradores, crean-
do así un tándem ganador para el logro
de un objetivo común: el éxito empre-
sarial. Además puede utilizarse para la
evaluación del desempeño, como instru-
mento para motivar a la organización y en
la planificación estratégica.
Un innovador proyecto de gestión por
objetivos impulsado por el área de Re-
cursos Humanos de Solunion ha logrado
el premio Excellence Winner en los Qua-
lity Awards Iberia, que concede anual-
mente la multinacional alemana SAP. El
proyecto se asienta sobre la plataforma
SuccessFactors como sistema para ges-
tionar el talento y objetivar el trabajo y
desempeño de los empleados. Bajo un
modelo cloud, que disminuye el gasto en
infraestructura tecnológica, Stratesys ha
adaptado para Solunion esta herramienta
Sabine Weber, Directora Corporativa de Recursos Humanos de Solunion
¿Cómo enlaza este proyecto con el espíritu innovador de Solunion?
Independientemente de que SuccessFactors cloud es una solución inno-
vadora en línea con los valores de Solunion, trabajar con la herramienta
nos da la posibilidad de mejorar nuestros procesos y procedimientos
para cumplir los objetivos estratégicos. Nuestra apuesta por la innova-
ción supone mejora continua y aprendizaje de errores para poder conse-
guir la excelencia en el servicio.
¿Por qué optaron por la solución SuccessFactors?
SuccessFactors nos permite alinear los objetivos anuales con el plan es-
tratégico de Solunion de una forma fácil de gestionar. A través de la
herramienta somos capaces de reforzar la mejora del servicio al cliente
mediante una comunicación constructiva con nuestros equipos. El mo-
delo cloud nos ofreció una solución aplicable a todas las empresas del
grupo en los distintos países y, así, la homogeneización de los procesos
de la gestión de desempeño globalmente.
¿Cómo han acogido los empleados esta herramienta?
Muy positivamente. Conseguimos transparencia sobre la aportación de
cada uno al plan estratégico. Adicionalmente se valora el reconocimien-
to del desempeño individual en la consecución de los objetivos; y la
oportunidad de desarrollo a través de la comunicación con el respon-
sable, ofrece una curva de aprendizaje continua y motivación individual.
que da cobertura a 400 profesionales dis-
tribuidos entre España y Latinoamérica.
A través del sistema, la aseguradora de cré-
dito establece y coordina un proceso de fi-
jación, revisión y evaluación de objetivos de
todos los empleados, tanto a nivel corpora-
tivo como individual, de forma que permi-
te alinear los objetivos particulares con los
de la compañía e identificar las áreas que
precisan refuerzo. Además, se dispone de
información actualizada del grado de con-
secución de los mismos en todo momento.
“Nuestra apuesta por la innovación supone
mejora continua y aprendizaje de errores para
poder conseguir la excelencia”
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Año 2015