El documento propone mejorar la salud de la población actuando a tres niveles: mejorando los servicios de salud, actuando sobre los entornos cercanos y abordando los determinantes sociales de la salud, como los lugares donde vivimos. Señala la importancia de la transparencia, la participación ciudadana, la atención primaria y la integración de los servicios sociales y sanitarios.
Análisis del sistema de salud de guatemala hallazgos y recomendacionesHFG Project
El sistema de salud pública de Guatemala goza de un marco regulatorio bien establecido, instituciones con larga trayectoria, trabajadores de la salud a todo nivel dedicados y experimentados, y una ausencia de dependencia en fuentes extranjeras para su sostenimiento. Además, los Acuerdos de Paz de 1996 sentaron las bases para el futuro desarrollo del sistema en beneficio de todos los guatemaltecos. Sin embargo, y a pesar del legado institucional sólido, durante las últimas décadas el sistema de salud en Guatemala ha acumulado una serie de problemas. El resultado es un sistema de salud desigual, fragmentado e ineficiente. La reciente inestabilidad política en el país ha agudizado estos problemas.
El fortalecimiento del Sistema de salud de Guatemala requiere una comprensión minuciosa de sus fortalezas y debilidades. A solicitud de USAID/Misión Guatemala, el proyecto Financiamiento y Gobernanza en Salud (HFG) realizó en Guatemala un Análisis del Sistema de Salud (HSA por sus siglas in inglés). El objetivo principal del HSA fue identificar las fortalezas y debilidades del sistema de salud, así como elaborar un conjunto de recomendaciones escritas cuya intención sería orientar los esfuerzos en el país por fortalecer el sistema de salud.
Guatemala Análisis del Sistema de Salud 2015HFG Project
El sistema de salud pública de Guatemala goza de un marco regulatorio bien establecido, instituciones con larga trayectoria, trabajadores de la salud a todo nivel dedicados y experimentados, y una ausencia de dependencia en fuentes extranjeras para su sostenimiento. Además, los Acuerdos de Paz de 1996 sentaron las bases para el futuro desarrollo del sistema en beneficio de todos los guatemaltecos. Sin embargo, y a pesar del legado institucional sólido, durante las últimas décadas el sistema de salud en Guatemala ha acumulado una serie de problemas. El resultado es un sistema de salud desigual, fragmentado e ineficiente. La reciente inestabilidad política en el país ha agudizado estos problemas.
El fortalecimiento del Sistema de salud de Guatemala requiere una comprensión minuciosa de sus fortalezas y debilidades. A solicitud de USAID/Misión Guatemala, el proyecto Financiamiento y Gobernanza en Salud (HFG) realizó en Guatemala un Análisis del Sistema de Salud (HSA por sus siglas in inglés). El objetivo principal del HSA fue identificar las fortalezas y debilidades del sistema de salud, así como elaborar un conjunto de recomendaciones escritas cuya intención sería orientar los esfuerzos en el país por fortalecer el sistema de salud.
Guatemala Análisis del Sistema de Salud - Resumen EjecutivoHFG Project
El sistema de salud pública de Guatemala goza de un marco regulatorio bien establecido, instituciones con larga trayectoria, trabajadores de la salud a todo nivel dedicados y experimentados, y una ausencia de dependencia en fuentes extranjeras para su sostenimiento. Además, los Acuerdos de Paz de 1996 sentaron las bases para el futuro desarrollo del sistema en beneficio de todos los guatemaltecos. Sin embargo, y a pesar del legado institucional sólido, durante las últimas décadas el sistema de salud en Guatemala ha acumulado una serie de problemas. El resultado es un sistema de salud desigual, fragmentado e ineficiente. La reciente inestabilidad política en el país ha agudizado estos problemas.
Análisis del sistema de salud de guatemala hallazgos y recomendacionesHFG Project
El sistema de salud pública de Guatemala goza de un marco regulatorio bien establecido, instituciones con larga trayectoria, trabajadores de la salud a todo nivel dedicados y experimentados, y una ausencia de dependencia en fuentes extranjeras para su sostenimiento. Además, los Acuerdos de Paz de 1996 sentaron las bases para el futuro desarrollo del sistema en beneficio de todos los guatemaltecos. Sin embargo, y a pesar del legado institucional sólido, durante las últimas décadas el sistema de salud en Guatemala ha acumulado una serie de problemas. El resultado es un sistema de salud desigual, fragmentado e ineficiente. La reciente inestabilidad política en el país ha agudizado estos problemas.
El fortalecimiento del Sistema de salud de Guatemala requiere una comprensión minuciosa de sus fortalezas y debilidades. A solicitud de USAID/Misión Guatemala, el proyecto Financiamiento y Gobernanza en Salud (HFG) realizó en Guatemala un Análisis del Sistema de Salud (HSA por sus siglas in inglés). El objetivo principal del HSA fue identificar las fortalezas y debilidades del sistema de salud, así como elaborar un conjunto de recomendaciones escritas cuya intención sería orientar los esfuerzos en el país por fortalecer el sistema de salud.
Guatemala Análisis del Sistema de Salud 2015HFG Project
El sistema de salud pública de Guatemala goza de un marco regulatorio bien establecido, instituciones con larga trayectoria, trabajadores de la salud a todo nivel dedicados y experimentados, y una ausencia de dependencia en fuentes extranjeras para su sostenimiento. Además, los Acuerdos de Paz de 1996 sentaron las bases para el futuro desarrollo del sistema en beneficio de todos los guatemaltecos. Sin embargo, y a pesar del legado institucional sólido, durante las últimas décadas el sistema de salud en Guatemala ha acumulado una serie de problemas. El resultado es un sistema de salud desigual, fragmentado e ineficiente. La reciente inestabilidad política en el país ha agudizado estos problemas.
El fortalecimiento del Sistema de salud de Guatemala requiere una comprensión minuciosa de sus fortalezas y debilidades. A solicitud de USAID/Misión Guatemala, el proyecto Financiamiento y Gobernanza en Salud (HFG) realizó en Guatemala un Análisis del Sistema de Salud (HSA por sus siglas in inglés). El objetivo principal del HSA fue identificar las fortalezas y debilidades del sistema de salud, así como elaborar un conjunto de recomendaciones escritas cuya intención sería orientar los esfuerzos en el país por fortalecer el sistema de salud.
Guatemala Análisis del Sistema de Salud - Resumen EjecutivoHFG Project
El sistema de salud pública de Guatemala goza de un marco regulatorio bien establecido, instituciones con larga trayectoria, trabajadores de la salud a todo nivel dedicados y experimentados, y una ausencia de dependencia en fuentes extranjeras para su sostenimiento. Además, los Acuerdos de Paz de 1996 sentaron las bases para el futuro desarrollo del sistema en beneficio de todos los guatemaltecos. Sin embargo, y a pesar del legado institucional sólido, durante las últimas décadas el sistema de salud en Guatemala ha acumulado una serie de problemas. El resultado es un sistema de salud desigual, fragmentado e ineficiente. La reciente inestabilidad política en el país ha agudizado estos problemas.
Presentación 1, utilizada en Capacitación de Referentes para aplicación de PCAT en Unidades Docente Asistenciales del Primer Nivel de Atención. Instituto de Higiene. 6 de Noviembre de 2013, Montevideo, Uruguay
Presentación de apoyo a la primera comunicación oral sobre la iniciativa PCAT en Uruguay. Se realizó en un mal portuñol por el Grupo PCAT.Uy en el Congreso Nacional de la SBMFC, Florianopolis, Sta Catarina, Brasil. Diciembre de 2009.
Miguel Pizzanelli, Jacqueline Ponzo
Descripción del curso Optativa PCAT para estudiantes de Facultad de Medicina de la UDELAR.
Contiene: Introducción, Objetivos, Bibliografía, Equipo docente, descripcion de actividades, pautas para evaluación y preparación de trabajos finales. Autor: Grupo PCAT.Uy
Presentación 1, utilizada en Capacitación de Referentes para aplicación de PCAT en Unidades Docente Asistenciales del Primer Nivel de Atención. Instituto de Higiene. 6 de Noviembre de 2013, Montevideo, Uruguay
Presentación de apoyo a la primera comunicación oral sobre la iniciativa PCAT en Uruguay. Se realizó en un mal portuñol por el Grupo PCAT.Uy en el Congreso Nacional de la SBMFC, Florianopolis, Sta Catarina, Brasil. Diciembre de 2009.
Miguel Pizzanelli, Jacqueline Ponzo
Descripción del curso Optativa PCAT para estudiantes de Facultad de Medicina de la UDELAR.
Contiene: Introducción, Objetivos, Bibliografía, Equipo docente, descripcion de actividades, pautas para evaluación y preparación de trabajos finales. Autor: Grupo PCAT.Uy
Nació en Lima el 14 de julio de 1860. Tenía deseos de ser religiosa, pero por diversos motivos no logró ingresar al Convento de las Clarisas de Lima. Conoció a Fray Alfonso a través de su confesor, Fray Miguel Ferriol, OFM. Y fundó con Fray Alfonso el Colegio de la Inmaculada Concepción y la Congregación de Religiosas Franciscanas de la Inmaculada Concepción; a quienes sustentó con su presencia maternal y amorosa desde 1889 – año en que fue nombrado Obispo de Huánuco Fray Alfonso – hasta el 25 de febrero de 1924; día en que entregó definitivamente su vida a Dios.
Questo numero è dedicato soprattutto al rinnovo degli organi sociali di Assidai che ha visto, tra l’altro, l’insediamento del nuovo presidente Tiziano Neviani al posto di Giangetano Bissaro, che coglie l’occasione della newsletter per salutare gli iscritti e fare il punto su quanto realizzato durante il proprio mandato mentre del nuovo Presidente Assidai leggerete, oltre a un quadro sul progetto di lavoro, un’intervista in cui racconta le prime emozioni dell’esperienza in Assidai. C’è poi da segnalare una gradita novità, che ci accompagnerà per i prossimi numeri: ogni newsletter vedrà un intervento di Stefano Cuzzilla, nuovo presidente di Federmanager. Una sorta di “rubrica” che permetterà di fare il punto su tutte le novità dell’associazione.
Spark44 Implementing a digital backbone at Jaguar Land RoverJames Watson
Spark 44 presentation from the London 2016 Festival of Marketing . Learn how the team delivered digital transformation at one of the world's most loved car brands
Startup Stage - Advertising - Presentation by Tom Rauhe, CEO of mobalo at the Axel Springer NOAH Conference Berlin 2016, Tempodrom on the 8th of June 2016.
ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD RENOVADA.pptxGLORIACERNA3
La atención primaria en salud y la atención primaria renovada, contiene principios fundamentales, elementos y elementos estructurales y funcionales, herramientas estratégicas y las funciones de la enfermera en la atención primaria
Podemos observar las principales propuestasa de salud de todos los candidatos a la presidencia de la republica, y al final se mencionan ventajas y desventajas de las propuestas del candidato electo en cuanto al sector estudiantil y laboral de la Medicina
Trabajo: ¿activo en salud o determinante de enfermedad?javithink
Breve revisión sobre los aspectos que vinculan el trabajo (formal e informal) con la salud, para la sesión clínica sobre determinantes sociales en salud.
Formación sanitaria crítica e independientejavithink
Presentación de un taller realizado en las jornadas SEFSE-AREDA (Badajoz. Septiembre 2016) sobre la importancia y la forma de formar a lxs especialistas sanitarios de forma crítica e independiente
Líneas estratégicas de Podemos en Salud-Sanidad.javithink
Presentación utilizada en el encuentro que tuvo lugar el 21/05/2016 en Palma (Mallorca), esbozando algunas de las líneas fundamentales de Podemos en políticas relacionadas,fundamentalmente, con la sostenibilidad del sistema sanitario.
Justicia, equidad y salud... ¿de qué estamos hablando realmente?javithink
Presentación utilizada en la clase del Experto en ética y salud de la Escuela Andaluza de Salud Pública, sobre teorías de la justicia y salud.
Mayo de 2016.
Aplicación de las teorías de la justicia al análisis de textos sobre equidad ...javithink
Presentación del trabajo "Aplicación de las teorías de la justicia al análisis de textos sobre equidad en salud." para las XXXV Jornadas de la Asociación de Economía de la Salud
Teorías de la justicia y equidad en salud.javithink
Presentación utilizada en la clase sobre teorías de la justicia y equidad en salud en el Experto de ética y salud, en la Escuela Andaluza de Salud Pública.
Mayo 2015.
Taller sobre políticas de salud. Círculo PODEMOS Sevilla Salud.
1.
2. ¿Dónde hemos de actuar para mejorar la
salud de la población?
Mejorar los servicios de salud
Actuar sobre los entornos cercanos
Abordar los determinantes sociales
11. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
• Transparencia y
participación.
• Universalismo
proporcional.
• Salud desde
todas las
políticas.
PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES.
Abrir las ventanas
para rendir
cuentas.
12. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
• Transparencia y
participación.
• Universalismo
proporcional.
• Salud desde
todas las
políticas.
PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES.
Salud para todxs,
pero poniéndoselo
más fácil a quien
más lo necesita
13. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
• Transparencia y
participación.
• Universalismo
proporcional.
• Salud desde
todas las
políticas.
PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES.
“Si los principales
problemas de salud
son sociales, así
deben ser las
soluciones” (G. Rose)
17. ESTRATEGIAS VERTEBRADORAS
• Atención Primaria
de calidad.
• Disminución de
desigualdades.
• Integración
sociosanitaria.
ESTRATEGIAS
VERTEBRADORAS
18. ESTRATEGIAS VERTEBRADORAS
• Atención Primaria
de calidad.
• Disminución de
desigualdades.
• Integración
sociosanitaria.
ESTRATEGIAS
VERTEBRADORAS
Más y mejor
Atención Primaria
es mejor salud y
menores
desigualdades.
19. ESTRATEGIAS VERTEBRADORAS
• Atención Primaria
de calidad.
• Disminución de
desigualdades.
• Integración
sociosanitaria.
ESTRATEGIAS
VERTEBRADORAS
El objetivo de un
sistema sanitario
público tiene que
ser revertir la ley
de cuidados
inversos.
20. ESTRATEGIAS VERTEBRADORAS
• Atención Primaria
de calidad.
• Disminución de
desigualdades.
• Integración
sociosanitaria.
ESTRATEGIAS
VERTEBRADORAS
No medicalizar lo
social ni socializar
lo médico. Dar
respuestas
integradas.
21. PRINCIPIOS Y ESTRATEGIAS
• Transparencia y
participación.
• Universalismo
proporcional.
• Salud desde
todas las
políticas.
• Atención Primaria
de calidad.
• Disminución de
desigualdades.
• Integración
sociosanitaria.
PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES.
ESTRATEGIAS
VERTEBRADORAS
22. Fuente: Rafael Cofiño. http://saludcomunitaria.wordpress.com
• Transparencia y
participación.
• Universalismo
proporcional.
• Salud desde
todas las
políticas.
• Atención Primaria
de calidad.
• Disminución de
desigualdades.
• Integración
sociosanitaria.
NIVEL MACRO NIVEL MESO NIVEL MICRO
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES. ESTRATEGIAS VERTEBRADORAS
23. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
Algunas pinceladas sobre aspectos básicos de las
propuestas de PODEMOS-Andalucía en materia de
salud.
24. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
Financiación
Cobertura sanitaria
Participación comunitaria
Integración asistencial
Gestión pública
Transparencia y
rendición de cuentas
Gestión de profesionales
Política farmacéutica
Salud mentalUrgencias
25. MARCO GENERAL PARA LOS ASPECTOS
RELACIONADOS CON EL SISTEMA SANITARIO
Fuente: Moreno A. en Máster Salud Pública y gestión Sanitaria. EASP. 2014.
26. PUNTOS CLAVE.
• Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temasde salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
27. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
28. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración
social y sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
29. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
30. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones
sociales y sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
31. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria,
gasto sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
32. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que
incluya evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y
en las empresas asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
33. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los
pacientes a los tratamientos por encima de las disminuciones marginales de
coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
34. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la atención primaria en temas de salud
mental mediante la formación, apoyo institucional y coordinación con los dispositivos
especializados.
PUNTOS CLAVE.
35. • Incrementar el gasto sanitario per capita.
• Universalizar de forma efectiva de la asistencia sanitaria.
• Impulso de los consejos de salud como área de participación e integración social y
sanitaria.
• Crear una historia clínica sociosanitaria única.
• Auditar el gasto público en concesiones, conciertos y externalizaciones sociales y
sanitarias.
• Publicación de datos sobre resultados en salud, infraestructura sanitaria, gasto
sanitario y procedimientos de toma de decisiones en salud.
• Aplicación de un plan de recursos humanos para toda la legislatura que incluya
evaluación de la precariedad laboral en el sistema público de salud y en las empresas
asociadas.
• Mecanismos que permitan primar la continuidad y adherencia de los pacientes a los
tratamientos por encima de las disminuciones marginales de coste unitario.
• Cumplimiento de los compromisos de tiempo de espera para ingresar desde
urgencias e inclusión de esto como indicador publicado periódicamente.
• Aumentar la capacidad de resolución de la at primaria en temas de salud
mental mediante formación, apoyo institucional y coordinación con los
dispositivos especializados. Reforzar coordinación primaria-equipos salud
mental – servs sociales.
PUNTOS CLAVE.
36. RESUMIENDO…
Unas políticas de salud que…
Promuevan la salud desde la mejora de sus determinantes sociales.
Obedezcan a las necesidades y demandas de la población.
Destinen a la salud la financiación que precise, de forma justa Y eficiente.
Entiendan que la participación es fundamental en el diseño de las políticas.
Mejoren las condiciones laborales de las personas que ayudan a mejorar la
salud de la población en Andalucía.
Obtengan la mezcla idónea del mejor conocimiento técnico con las
preocupaciones, necesidades y demandas que señalemos desde la
población.
Sientan la reducción de las desigualdades sociales en salud como una
prioridad absoluta.