Es una emoción primaria que se presenta cuando un
organismo es bloqueado en la consecución de una
meta o en la obtención o satisfacción de una
necesidad. Izard (1993)
Es una respuesta emocional que se da de acuerdo a
un rol social y que cumple una función en ese
sistema social. Averill (1982),
Es un estado emocional subjetivo, que acarrea la presencia
de activación fisiológica y cogniciones de adversidad o
contrariedad”(Novaco, 1994)
Cejas bajas, contraídas
y en disposición
oblicua.
1
Párpado inferior
tensionado.
2
Labios tensos o en
ademán de gritar.
3
Mirada prominente.
4
Genera en el individuo alguna molestia
excesiva por situaciones que no tienen
relevancia
Hace que provoque en el individuo un
estimulo de gran magnitud para
perjudicar al que causó dicho estímulo
El individuo reacciona de manera
Irritable ante cualquier situación
En momentos de extrema tensión puede
llegar a producir odio y agresiones
verbales y físicas en contra de algo o
alguien
Tiene la particularidad de producirse
ante el quiebre de compromisos ,
intereses que pongan en juego el
dominio personal
Ira recurrente: está
relacionada más con los
rasgos de carácter que con
los instintos o
pensamientos. Irritabilidad,
resentimiento y actitudes
de mala educación son
ejemplos de ira
Ira estable e intencionada
es una reacción a una
percepción de daño o
trato injusto por otros de
manera malintencionada.
Estas dos formas de ira
son “episódicas”.
Ira precipitada y
repentina, está conectada
al impulso de
autopreservación. Es
compartida por humanos
y animales y ocurre
cuando están
atormentados o
atrapados.
Gestión conductual en situaciones: La
conducta esta dirigida a defender algo que
se interpone en el camino provocando que
exista una fuerza que conlleva a la
desintegración del obstáculo
Aumento de flujo sanguíneo Respuesta
Cognitiva: Depende de cómo se tome en cuenta la
situación, es decir, la valoración personal que se le
de desde una óptica al momento de ocurrir los
hechos. Por ejemplo, un abuso, una falta de
respeto, puede desencadenar en ira.
Respuesta Corporal: Aumento
del ritmo cardiaco Aceleración de
respiración Tensión de músculos
• En el área de la medicina
muchos investigadores han
llegado a la conclusión de
que la ira puede llegar a
producir en la mayoría de los
casos trastornos
cardiovasculares
Genera riesgos
en la Salud
• Muchas veces cuando hay ira no
se permite bajar la guardia por el
simple hecho de proteger el
orgullo y por ende no mostrar la
vulnerabilidad que existe
interiormente en cada ser.
Se está a la
defensiva cuando no
se amerita • En situaciones adversas
nuestro comportamiento
cambia generando en el
individuo no distinguir desde
una óptica clara y precisa la
realidad de los hechos
Cambia la manera
de pensar y actuar
La ira
activa el
Sistema
Nervioso
Enfoca los
sentidos
produciendo
más adrenalina
en períodos de
stress.
Eleva ritmo
cardíaco Flujo
sanguíneo
Niveles de
azúcar y
Transpiración
Suben los niveles de
Testosterona
disminuyendo a su
vez el Cortisol
Alteración del
Hemisferio izquierdo
del Cerebro
la ira es vista como una emoción que se
ha desarrollado para perfeccionar la
adaptación y supervivencia de la
especie. La ira tienen una variedad de
funciones adaptativas, que incluyen la
organización y regulación de procesos
internos psicológicos y fisiológicos
relacionados con la auto-defensa, a la
vez que la regulación de conductas
interpersonales y sociales
La expresión de ira, como mejor se va a
conceptualizar es como una respuesta transaccional a
las provocaciones del medio y que sirve para regular el
displacer emocional asociado a la problemática de las
relaciones interpersonales.
La distinción entre experiencia y expresión emocional hace de la ira una emoción
en la que resulta especialmente gráfico el estudio de los diferentes estilos de
afrontamiento emocional y su distinción es especialmente relevante. La experiencia
de ira se refiere a la frecuencia, intensidad y/o duración de un estado emocional que
contiene sentimientos de irritación, enojo, furia y rabia, junto a una activación del
sistema nervioso autónomo y del sistema endocrino y una tensión muscular entre
otras características (Johnson, 1990).
Ira Interna: Consiste en que la persona que experimenta
un intenso sentimiento de irritación, furia y/o enojo tiende
más a suprimir esos sentimientos que a expresarlos
verbal o físicamente
Ira Externa La persona que experimenta intensos
sentimientos de enfado los manifiesta a través de
conductas agresivas verbales o físicas dirigidas hacia
otras personas o también hacia objetos del ambiente.
Estrategias de
Choque
Implicarían el incremento del
autocontrol emocional y la disrupción en la
respuesta de ira.
Estrategias de
Consolidación
Llevan al desarrollo de habilidades
de afrontamiento pasivas (como la
relajación o la respiración abdominal),
reestructuración cognitiva de los sesgos,
entrenamiento en solución de problemas
y entrenamiento en habilidades sociales.
1. Buscar internamente que esta provocando la ira y manifestarla de manera
apropiada. Lo más importante es ver que realmente esta afectando al
individuo y buscar una solución viable para mejorarla.
2. Cultivar el respeto: Cuando se esta en momentos de ira se pierde todo
respeto alrededor y es conveniente mantener ese respeto interno y hacia
los demás.
3. Buscar métodos de relajación: Cuando hay momentos de ira se debe ir a
lugares de esparcimiento, también el uso de técnicas de relajación,
respiración, pintar, que contribuyan a bajar los niveles de ira en
situaciones criticas.
4. Mejorar la comunicación: En algunos momentos de la vida del ser
humano existe el enojo y frustración es por ello que se debe hacer
entender a través del buen uso de la palabra y dejar claro nuestro punto
de vista para en un futuro evitar posibles inconvenientes.
1) Incremento las conductas sociales positivas
mediante: a) aprendizaje de habilidades para
hacer amigos; b) desarrollo de interacciones
sociales placenteras, y c) desarrollo de la
expresión de opiniones y de escucha en la
interacción.
2) Desarrollo de estrategias de autocontrol
y regulación emocional: a) reconociendo
extremos afectivos y nivelándolos, b)
diferenciando respuestas emocionales de
respuestas conductuales.
3) Uso de estrategias de solución de problemas:
a) parando y pensando antes de actuar; b)
planteando múltiples alternativas de solución
analizando sus potenciales consecuencias, y c)
aplicando la solución y evaluando su utilidad.
 Cuidar la propia autoestima cuidando las
elecciones que el propio individuo toma.
 Mantener una orientación hacia la tarea.
 Identificar escenarios y secuencias habituales de la
ira.
 Identificar las primeras sensaciones (fisiológicas
y/o cognitivas) de ira.
 Reducción de activación fisiológica.
 Revaloración de la relevancia de la situación, la
atribución externa y de los recursos de
afrontamiento.
 Expresión de deseos personales en términos de
deseos personales.
 Refuerzo de autocontrol percibido.
La escala de Estado,
refleja sentimientos o
acciones, donde el
sujeto responde en una
escala de cuatro puntos,
reflejando como se
siente en ese momento.
Consta de tres
sub-escalas:
Sentimiento,
Expresión Física
y Expresión
Verbal.
La escala Rasgo:
El sujeto contesta
en una escala de
cuatro puntos en
función de cómo se
siente
normalmente. Esta
escala posee dos
sub-escalas.
La escala
Temperamento de ira
(T-Anger/T), refleja la
propensión a
experimentar y
expresar ira sin una
provocación
específica.
Reacción de ira (T-
Anger/R) mide las
diferencias
individuales en la
disposición para
expresar ira cuando
se es criticado o
tratado injustamente
por otros.
Ira Interna (AX/In), mide la
frecuencia con la que los
sentimientos de ira son
suprimidos; Ira Externa
(AX/Ex), mide la frecuencia
con que un individuo expresa
ira hacia otras personas u
objetos del entorno.
Control de Ira Interna
(In/Con) y Control de Ira
Externa (Ex/Con), miden la
frecuencia con que un
individuo intenta controlar la
expresión interna de su ira.
Expresión de ira (AX/EX),
proporciona un índice general
de la frecuencia con la que es
expresada la ira.
Anger Control Inventory : Esta prueba consta de 134 ítems combinando diez
situaciones que provocan ira con seis escalas de respuesta de ira que
describen características cognitivas, fisiológicas y conductuales. Su
coeficiente de fiabilidad varía desde .55 hasta .89 (Hoshmand y Austin,
1987).
Framingham Anger Scale. Es una escala desarrollada en el ámbito
del proyecto Framingham (Haynes, Levine, Scotch, Feinleib y
Kannel, 1978). Ha sido utilizada para medir sintomas de ira, ira
interna, ira externa y expresión de ira.
Subjective Anger Scale – SAS – (Knight, 1985) : Mide la
propensión de los pacientes a sentir ira a través de nueve situaciones
diferentes y cuatro escalas de respuesta de ira.
The Anger Situation Scale and the Anger Symptom Scale
(Deffenbacher, Demm y Brandon, 1986). Describe en detalle las dos
situaciones que más ira han provocado recientemente y los dos
síntomas más característicos de esa respuesta de ira.
Multidimensional Anger Inventory – MAI – (Siegel, 1985)
: consta de 38 ítems puntuados en una escala de cinco tipo
“likert”. Mide ira interna con rumiaciones, ira externa con
rumiaciones, ira provocada por situaciones y actitudes
hostiles.
Harburg Anger In/Anger Out Scale (Harburg, Erfurt, Chape,
Hauenstein, Schull, y Schork, 1973): La escala consiste en
una hipotética serie de situaciones interpersonales que
pueden generar ira. Tiene dos escalas dimensionales: ira
hacia adentro e ira hacia fuera, al mismo tiempo que pueden
informar sobre resentimiento y razonamiento.
Anger Self-Report Scale – ASR – (Zelin, Adler y Myerson,
1972): consiste en 74 ítems con una escala de seis puntos tipo
“likert” que miden las respuestas de ira y la expresión de ira,
diferenciando esta escala de expresión entre distintos niveles
de expresión. Esta prueba ha obtenido distintos niveles de
fiabilidad para muestras psiquiátricas y de estudiantes.
La ira es una emoción que en algún momento
en la vida de los seres humanos sale a relucir y
que de alguna forma ha sido mal vista ante la
sociedad por lo que afecta las relaciones
interpersonales, induciendo de manera
negativa en la salud, ya que dicha emoción
esta intrínsecamente relacionada con nuestro
cuerpo. No obstante hay teorías que avalan
que dicha conducta es el resultado de una
evolución que se ha ido adaptando de acuerdo
a nuestra conducta y al entorno, dando como
resultado a una serie de cambios que se
reflejan corporalmente para dar paso a una
serie de características que van de la mano
con esta emoción.
 Nieto M; Redondo M; León L. (2008). Revista
Electrónica de Motivación y Emoción/REME
Volumen XI Junio - Número 28. Tema:
Aproximaciones a la emoción de ira: de la
conceptualización a la intervención
psicológica PDF. Documento proporcionado
por la profesora Xiomara Rodríguez.
Consulta: 2017, Marzo 16.
referencias bibliográficas
Tarea 6

Tarea 6

  • 2.
    Es una emociónprimaria que se presenta cuando un organismo es bloqueado en la consecución de una meta o en la obtención o satisfacción de una necesidad. Izard (1993) Es una respuesta emocional que se da de acuerdo a un rol social y que cumple una función en ese sistema social. Averill (1982), Es un estado emocional subjetivo, que acarrea la presencia de activación fisiológica y cogniciones de adversidad o contrariedad”(Novaco, 1994)
  • 3.
    Cejas bajas, contraídas yen disposición oblicua. 1 Párpado inferior tensionado. 2 Labios tensos o en ademán de gritar. 3 Mirada prominente. 4
  • 4.
    Genera en elindividuo alguna molestia excesiva por situaciones que no tienen relevancia Hace que provoque en el individuo un estimulo de gran magnitud para perjudicar al que causó dicho estímulo El individuo reacciona de manera Irritable ante cualquier situación En momentos de extrema tensión puede llegar a producir odio y agresiones verbales y físicas en contra de algo o alguien Tiene la particularidad de producirse ante el quiebre de compromisos , intereses que pongan en juego el dominio personal
  • 5.
    Ira recurrente: está relacionadamás con los rasgos de carácter que con los instintos o pensamientos. Irritabilidad, resentimiento y actitudes de mala educación son ejemplos de ira Ira estable e intencionada es una reacción a una percepción de daño o trato injusto por otros de manera malintencionada. Estas dos formas de ira son “episódicas”. Ira precipitada y repentina, está conectada al impulso de autopreservación. Es compartida por humanos y animales y ocurre cuando están atormentados o atrapados.
  • 6.
    Gestión conductual ensituaciones: La conducta esta dirigida a defender algo que se interpone en el camino provocando que exista una fuerza que conlleva a la desintegración del obstáculo Aumento de flujo sanguíneo Respuesta Cognitiva: Depende de cómo se tome en cuenta la situación, es decir, la valoración personal que se le de desde una óptica al momento de ocurrir los hechos. Por ejemplo, un abuso, una falta de respeto, puede desencadenar en ira. Respuesta Corporal: Aumento del ritmo cardiaco Aceleración de respiración Tensión de músculos
  • 7.
    • En elárea de la medicina muchos investigadores han llegado a la conclusión de que la ira puede llegar a producir en la mayoría de los casos trastornos cardiovasculares Genera riesgos en la Salud • Muchas veces cuando hay ira no se permite bajar la guardia por el simple hecho de proteger el orgullo y por ende no mostrar la vulnerabilidad que existe interiormente en cada ser. Se está a la defensiva cuando no se amerita • En situaciones adversas nuestro comportamiento cambia generando en el individuo no distinguir desde una óptica clara y precisa la realidad de los hechos Cambia la manera de pensar y actuar
  • 8.
    La ira activa el Sistema Nervioso Enfocalos sentidos produciendo más adrenalina en períodos de stress. Eleva ritmo cardíaco Flujo sanguíneo Niveles de azúcar y Transpiración Suben los niveles de Testosterona disminuyendo a su vez el Cortisol Alteración del Hemisferio izquierdo del Cerebro
  • 9.
    la ira esvista como una emoción que se ha desarrollado para perfeccionar la adaptación y supervivencia de la especie. La ira tienen una variedad de funciones adaptativas, que incluyen la organización y regulación de procesos internos psicológicos y fisiológicos relacionados con la auto-defensa, a la vez que la regulación de conductas interpersonales y sociales
  • 10.
    La expresión deira, como mejor se va a conceptualizar es como una respuesta transaccional a las provocaciones del medio y que sirve para regular el displacer emocional asociado a la problemática de las relaciones interpersonales. La distinción entre experiencia y expresión emocional hace de la ira una emoción en la que resulta especialmente gráfico el estudio de los diferentes estilos de afrontamiento emocional y su distinción es especialmente relevante. La experiencia de ira se refiere a la frecuencia, intensidad y/o duración de un estado emocional que contiene sentimientos de irritación, enojo, furia y rabia, junto a una activación del sistema nervioso autónomo y del sistema endocrino y una tensión muscular entre otras características (Johnson, 1990).
  • 11.
    Ira Interna: Consisteen que la persona que experimenta un intenso sentimiento de irritación, furia y/o enojo tiende más a suprimir esos sentimientos que a expresarlos verbal o físicamente Ira Externa La persona que experimenta intensos sentimientos de enfado los manifiesta a través de conductas agresivas verbales o físicas dirigidas hacia otras personas o también hacia objetos del ambiente.
  • 12.
    Estrategias de Choque Implicarían elincremento del autocontrol emocional y la disrupción en la respuesta de ira. Estrategias de Consolidación Llevan al desarrollo de habilidades de afrontamiento pasivas (como la relajación o la respiración abdominal), reestructuración cognitiva de los sesgos, entrenamiento en solución de problemas y entrenamiento en habilidades sociales.
  • 13.
    1. Buscar internamenteque esta provocando la ira y manifestarla de manera apropiada. Lo más importante es ver que realmente esta afectando al individuo y buscar una solución viable para mejorarla. 2. Cultivar el respeto: Cuando se esta en momentos de ira se pierde todo respeto alrededor y es conveniente mantener ese respeto interno y hacia los demás. 3. Buscar métodos de relajación: Cuando hay momentos de ira se debe ir a lugares de esparcimiento, también el uso de técnicas de relajación, respiración, pintar, que contribuyan a bajar los niveles de ira en situaciones criticas. 4. Mejorar la comunicación: En algunos momentos de la vida del ser humano existe el enojo y frustración es por ello que se debe hacer entender a través del buen uso de la palabra y dejar claro nuestro punto de vista para en un futuro evitar posibles inconvenientes.
  • 14.
    1) Incremento lasconductas sociales positivas mediante: a) aprendizaje de habilidades para hacer amigos; b) desarrollo de interacciones sociales placenteras, y c) desarrollo de la expresión de opiniones y de escucha en la interacción. 2) Desarrollo de estrategias de autocontrol y regulación emocional: a) reconociendo extremos afectivos y nivelándolos, b) diferenciando respuestas emocionales de respuestas conductuales. 3) Uso de estrategias de solución de problemas: a) parando y pensando antes de actuar; b) planteando múltiples alternativas de solución analizando sus potenciales consecuencias, y c) aplicando la solución y evaluando su utilidad.
  • 15.
     Cuidar lapropia autoestima cuidando las elecciones que el propio individuo toma.  Mantener una orientación hacia la tarea.  Identificar escenarios y secuencias habituales de la ira.  Identificar las primeras sensaciones (fisiológicas y/o cognitivas) de ira.  Reducción de activación fisiológica.  Revaloración de la relevancia de la situación, la atribución externa y de los recursos de afrontamiento.  Expresión de deseos personales en términos de deseos personales.  Refuerzo de autocontrol percibido.
  • 16.
    La escala deEstado, refleja sentimientos o acciones, donde el sujeto responde en una escala de cuatro puntos, reflejando como se siente en ese momento. Consta de tres sub-escalas: Sentimiento, Expresión Física y Expresión Verbal. La escala Rasgo: El sujeto contesta en una escala de cuatro puntos en función de cómo se siente normalmente. Esta escala posee dos sub-escalas. La escala Temperamento de ira (T-Anger/T), refleja la propensión a experimentar y expresar ira sin una provocación específica. Reacción de ira (T- Anger/R) mide las diferencias individuales en la disposición para expresar ira cuando se es criticado o tratado injustamente por otros. Ira Interna (AX/In), mide la frecuencia con la que los sentimientos de ira son suprimidos; Ira Externa (AX/Ex), mide la frecuencia con que un individuo expresa ira hacia otras personas u objetos del entorno. Control de Ira Interna (In/Con) y Control de Ira Externa (Ex/Con), miden la frecuencia con que un individuo intenta controlar la expresión interna de su ira. Expresión de ira (AX/EX), proporciona un índice general de la frecuencia con la que es expresada la ira.
  • 17.
    Anger Control Inventory: Esta prueba consta de 134 ítems combinando diez situaciones que provocan ira con seis escalas de respuesta de ira que describen características cognitivas, fisiológicas y conductuales. Su coeficiente de fiabilidad varía desde .55 hasta .89 (Hoshmand y Austin, 1987). Framingham Anger Scale. Es una escala desarrollada en el ámbito del proyecto Framingham (Haynes, Levine, Scotch, Feinleib y Kannel, 1978). Ha sido utilizada para medir sintomas de ira, ira interna, ira externa y expresión de ira. Subjective Anger Scale – SAS – (Knight, 1985) : Mide la propensión de los pacientes a sentir ira a través de nueve situaciones diferentes y cuatro escalas de respuesta de ira. The Anger Situation Scale and the Anger Symptom Scale (Deffenbacher, Demm y Brandon, 1986). Describe en detalle las dos situaciones que más ira han provocado recientemente y los dos síntomas más característicos de esa respuesta de ira.
  • 18.
    Multidimensional Anger Inventory– MAI – (Siegel, 1985) : consta de 38 ítems puntuados en una escala de cinco tipo “likert”. Mide ira interna con rumiaciones, ira externa con rumiaciones, ira provocada por situaciones y actitudes hostiles. Harburg Anger In/Anger Out Scale (Harburg, Erfurt, Chape, Hauenstein, Schull, y Schork, 1973): La escala consiste en una hipotética serie de situaciones interpersonales que pueden generar ira. Tiene dos escalas dimensionales: ira hacia adentro e ira hacia fuera, al mismo tiempo que pueden informar sobre resentimiento y razonamiento. Anger Self-Report Scale – ASR – (Zelin, Adler y Myerson, 1972): consiste en 74 ítems con una escala de seis puntos tipo “likert” que miden las respuestas de ira y la expresión de ira, diferenciando esta escala de expresión entre distintos niveles de expresión. Esta prueba ha obtenido distintos niveles de fiabilidad para muestras psiquiátricas y de estudiantes.
  • 19.
    La ira esuna emoción que en algún momento en la vida de los seres humanos sale a relucir y que de alguna forma ha sido mal vista ante la sociedad por lo que afecta las relaciones interpersonales, induciendo de manera negativa en la salud, ya que dicha emoción esta intrínsecamente relacionada con nuestro cuerpo. No obstante hay teorías que avalan que dicha conducta es el resultado de una evolución que se ha ido adaptando de acuerdo a nuestra conducta y al entorno, dando como resultado a una serie de cambios que se reflejan corporalmente para dar paso a una serie de características que van de la mano con esta emoción.
  • 20.
     Nieto M;Redondo M; León L. (2008). Revista Electrónica de Motivación y Emoción/REME Volumen XI Junio - Número 28. Tema: Aproximaciones a la emoción de ira: de la conceptualización a la intervención psicológica PDF. Documento proporcionado por la profesora Xiomara Rodríguez. Consulta: 2017, Marzo 16. referencias bibliográficas