El documento describe varios métodos activos de aprendizaje, incluyendo casos, incidentes, discusión, simulación, métodos de grupo para la solución creativa, métodos de estudio para pruebas y exámenes, y técnicas para el aprendizaje activo como lluvia de ideas y juegos de roles. Los objetivos principales de estos métodos son aprender en colaboración, organizar el trabajo en grupo, y desarrollar la confianza y la autonomía.