Este documento describe diferentes tipos de textos funcionales como currículums, mapas conceptuales, cartas y solicitudes, y sus propósitos. Explica que los textos funcionales cumplen una función práctica como narrar, convencer o solicitar. Además, detalla elementos como la adecuación, cohesión y coherencia que definen la estructura y propósito de los textos. Finalmente, proporciona detalles sobre la estructura de una carta formal incluyendo membrete, fecha, dirección, firma y otros componentes.

1. Taller de Lectura y Redacción II UNIDAD I TEXTOS FUNCIONALES Lic. José Oscar Muñiz Méndez

2. TEXTOS FUNCIONALES ¿Qué son los textos funcionales? Son herramientas indispensables para la vida cotidiana. Cumplen con una función o propósito: narrar, convencer, explicar, solicitar empleo, una beca, una oportunidad determinada y resolver problemas. Personal : Currículum vitae Escolar : Cuadro sinóptico y Mapa conceptual Laboral y social : Carta petición y Solicitud de empleo.

3. Función Referencial y Apelativa Función Referencial ó Informativa Su propósito es la de informar , hace referencia al mundo de los objetos y de las ideas. Con esta función podemos hablar sobre los lugares, objetos, personas, ideas y sentimientos.

4. Función Apelativa ó Directiva Su propósito es la de convencer, ordenar, solicitar o mover a la acción. Es pedir que las personas a las que nos dirigimos que hagan o dejen de hacer algo.

5. PROPÓSITO DEL TEXTO El propósito de un texto, es su intención comunicativa , la cual depende de la situación comunicativa en la que se produce determinado texto y que se refiere a los elementos del proceso de comunicación.

6. PROPIEDADES DEL TEXTO ADECUACIÓN Determina qué palabras son las más apropiadas para establecer la comunicación, tomando en cuenta las características del enunciatario y la reacción que se busca provocar en él. COHESIÓN Consiste en ligar las frases, de tal modo que el paso de una idea a otra no se “rompa” sino que tenga una continuidad lógica.

7. COHERENCIA Se determina cuando el contenido gira alrededor de un solo tema o referente.

8. La Carta Puede ser: PRIVADA, COMERCIAL, OFICIAL ó LITERARIA La privada y la literaria están libres de formulismos. La comercial y la oficial ya tienen requisitos establecidos. Los elementos mínimos son: membrete, fecha, dirección, vocativo, texto, despedida, antefirma, firma, iniciales identificadoras e información adicional.

9. Elementos de la Carta Membrete (Nombre de la empresa, institución o remitente). Fecha . Dirección del destinatario ( a quien va dirigida) Vocativo (Expresión de cortesía a manera de saludo). Texto . Despedida (contiene recomendaciones o agradeciemientos)

10. 7. Firma : Nombre completo del remitente Si no está la persona quien debe firmar, se le agrega: P = por , P.A. = Por autorización, P.P =Por poder *Antefima: Cargo ó categoría del firmante. 8. Iniciales identificadoras : Fuera de texto y al final, se anotan las iniciales con mayúsculas quién dictó y con minúsculas quién lo escribió.

11. En caso de las cartas oficiales, contiene estos otros elementos: - ASUNTO : El contenido ó propósito de la comunicación. - LEMA : Leyenda que divulga principios y postulados de la institución.