Este documento describe los sistemas de información empresariales como SAP, Oracle y sistemas de información administrativa. Define un sistema de información como un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa. Explica las ventajas de sistemas como SAP, como su liderazgo en el mercado y capacidad de convertir datos en información útil, así como sus desventajas como altos costos de implementación. Finalmente, describe características clave de sistemas de información como comprensibilidad, confiabilidad y relevancia.

1. INFORMATICA EMPRESARIAL
RUBEN DARIO RODRIGUEZ CRUZ
ID:462956
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICASY ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA 2015

2. ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE
INFORMACIÓN?
 Un Sistema de Información es un conjunto de
elementos que interactúan entre sí con el fin
de apoyar las actividades de una empresa o
negocio.

3. LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Y SU IMPORTANCIA
 Cuando muchas personas se preguntan por
qué estudiar sobre los sistemas de
información, es lo mismo que preguntar por
qué debería estudiar alguien contabilidad,
finanzas, gestión de operaciones, marketing,
administración de recursos humanos o
cualquier otra función empresarial
importante.

4. Módulo o sistema SAP
 El sistema SAP R/3 es un
sistema integrado. Esto
significa que una vez que la
información es
almacenada, está
disponible a través de todo
el sistema, facilitando el
proceso de transacciones y
el manejo de información

5. SISTEMAS OPERATIVOS
COMPATIBLES CON EL SISTEMA
SAP UNIX
Open
VMS
MPE/iX
IBM
OS/400
Windows
Server

6. VENTAJAS DE SAP
 Liderazgo – El liderazgo de SAP es reconocido por
expertos del sector avalado por clientes de pymes.
 Soluciones Completas – SAP ofrece un amplio
conjunto de soluciones diseñadas para pymes.
 Elección – Ofrece opciones que se adaptan a su forma
de hacer negocios.
 Sector – Ponen a su servicio la experiencia que tienen
en cada sector.
 Obtención delValor – Ayuda a empezar rápidamente
y a que los resultados se vean solo en cuestión de
semanas.
 Información Útil – Las soluciones de SAP ayudan a
convertir los de datos de su organización en
información útil.
 Innovación –Constantemente proporcionan
innovaciones que contribuyen al éxito de los
negocios.

7. DESVENTAJAS DE SAP
 El costo de la implementación, en algunos casos
es muy alta.
 Siempre se dependerá de tener algún consultor
como soporte de los diferentes módulos,
porque al ser tan grande.
 La documentación es restringida por políticas
de confidencialidad.
 Las academias SAP tiene un
costo muy alto, para
especializarse en los módulos.

8. SISTEMA GESTOR DE
ORACLE
El funcionamiento del Sistema Gestor de Base de Datos de
ORACLE, uno de los SGBDR más utilizados en el mundo de las
grandes empresas. Si el lector quiere introducirse en los por
menores de éste, es necesaria la consulta con el manual
apropiado que ORACLE proporciona a tal efecto.

9. Proporciona controladores de dispositivo específicos del servidor y de la
configuración con la certificación de Oracle para tarjetas accesorias
opcionales y otro hardware del sistema.
Características y ventajas
Elimina la necesidad de obtener y preparar controladores de
dispositivo de nivel de sistema operativo en distintos soportes antes
de instalar el sistema operativo.

10. 1)Las versiones más recientes de Oracle son la 11g, 10g, 9g, 8g,
desde el lanzamiento original de la 8 se sucedieron varias versiones
con correcciones, hasta alcanzar la estabilidad en la 8.0.3.
2)El mayor inconveniente de Oracle es quizás su precio. Incluso las
licencias de Personal Oracle son excesivamente caras, en mi
opinión.
DESVENTAJAS
3)
3)También es elevado el coste de la
información, y sólo últimamente han
comenzado a aparecer buenos libros
sobre asuntos técnicos distintos de la
simple instalación y administración.

11. S.I.A (Sistema de Información
Administrativa)
El sistema que examina y
recupera los datos
provenientes del
ambiente que captura
los datos a partir de las
transacciones y
operaciones
efectuadas dentro de la
empresa que filtra,
organiza y selecciona.

12. 1. Comprensibilidad: Debe ser elaborado en
forma correcta y contener términos y
símbolos adecuados para que el receptor lo
interprete debidamente.
2. Confiabilidad: es necesario quesea
preciso, congruente con el hecho, real y
comprobable desde la fuente y todo el
proceso de transmisión.
3. Relevancia: debe ser esencial para el área
de responsabilidad de actuación del
administrador.
4. Integridad:Tiene que contener los
hechos que el administrador necesita para
tomar decisiones y resolver problemas.
CARACTERÍSTICAS DEL (S.I.A):

13.  Control efectivo de las actividades
de la organización.
 Integración de nuevas tecnologías y
herramientas de vanguardia.
 Ayuda a incrementar la efectividad
en la operación de las empresas.
 Proporciona ventajas competitivas y
valor agregado.
 Disponibilidad de mayor y mejor
información para los usuarios en
tiempo real.
 Elimina la barrera de la distancia
trabajando con un mismo sistema
en puntos distantes.
 Disminuye errores, tiempo y
recursos superfluos.
 El tiempo que pueda tomar su
implementación.
 La resistencia al cambio de los
usuarios.
 Problemas técnicos, si no se hace un
estudio adecuado, como fallas de
hardware o de software o funciones
implementadas inadecuadamente
para apoyar ciertas actividades de la
organización.

14. WEBGRAFÍA:
•http://www.monografias.com/trabajos94/el-sistema-
sap/el-sistema-sap.shtml#ixzz3grYhrxnu
•http://utcipadolar.blogspot.com/2013/09/ventajas-y-
desventajas-al-implementar.html
•http://dmi.uib.es/~labsoft/Labsg/4003_Labsg_Tema2-
1.pdf