Recuento y definición desde mi punto de vista respecto a las partes más relevantes de las ponencias al 30.07.2015 en cada uno de los temas tratados
Fuente: LinkedIn - Grupo de Calidad - Foro “Te invito a dialogar con el módulo ‘Principios de Calidad’ promovido por Juan José Larios”
Recuento y definición desde mi punto de vista respecto a las partes más relevantes de las ponencias al 30.07.2015 en cada uno de los temas tratados
Fuente: LinkedIn - Grupo de Calidad - Foro “Te invito a dialogar con el módulo ‘Principios de Calidad’ promovido por Juan José Larios”
gerencia en nutricion: Gestion del capital humanogabriela garcia
1 Gestión del Capital Humano.
Definición. Objetivos. Importancia
Competencias.
Tipos de Competencias.
Competencias Generales
Competencias Específicas.
Categorías del personal en Servicio de Alimentación.
Análisis, Especificación y Descripción de los cargos.
2 Proceso de Gestión del Capital Humano por competencias.
Definición de las Competencias del personal.
Diseño del perfil por competencias.
Captación del personal.
Formación y desarrollo
Evaluación y desarrollo.
Plan de carrera.
3 Aspectos legales a nivel laboral.
Relaciones laborales. Sindicatos.
LOTTT(prestaciones , utilidades, vacaciones, ince, seguro social obligatorio)
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).
Ley de la Alimentación para trabajadores y trabajadoras.
Deontología Profesional.
Sistema integrado de control agroalimentario SICA-SADA.
4 Turnos y Horarios.
Definición. Consideraciones Legales. Lineamientos para la elaboración.
Determinación de Número de trabajadores en un Servicio de Alimentación.
Sueldos, Salarios y Beneficios Laborales.
5 Seguridad Laboral en un Servicio de Alimentación.
Términos Básicos.
Seguridad Industrial.
Riesgo. Peligro. Acto inseguro. Incidente. Otros.
Accidente. Causas de los accidentes. Disciplina Organizacional.
Procedimientos cuando ocurre un accidente laboral. (INPSASEL )
6 Riesgos profesionales que está expuesto el personal de un Servicio de Alimentación.
Prevención de Riesgos Laborales.
Análisis de Riesgos Laborales
Equipos de Protección Personal (EPP). Clasificación.
Clases. de las señales de Seguridad.
Morfología del aprendizaje y la gestión del conocimiento del sector servicios...María Janeth Ríos C.
Arzola, M. y Mejías. A. (2010). Morfología del aprendizaje y la gestión del Conocimiento del sector servicios de consultoría.
Ingeniería Industrial - Año 9 N° 1: 37 - 51, 2010. ISSN Online 0718-830737
Pippolo, D., Di Candia, C., Viera, V., Olivera, A., Agüero, S. y Silva, G. (2010). Un nuevo enfoque para consultorías organizacionales. Innotec Gestión Nº 2. p. 21-31. Laboratorio Tecnológico de Uruguay
En el marco de la Cátedra Internacional en Dirección de Empresas, el profesor Rafael Fernández Guerrero (Universidad de Valencia, España) compartió su conocimiento sobre las nuevas formas de organización del trabajo a partir de la gestión del conocimiento y la gestión de las capacidades.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
"Elogio de Ortega", ensayo por @darioalvarez para Seminario Doctor Vallota - ...Dario Alvarez
Mi ensayo "Elogio de Ortega"
(Acerca de:)
Don José Ortega y Gasset, su "Meditación de la Técnica"
Trabajo Final para el Seminario "Técnica y Meta-Técnica", dictado por el Doctor Alfredo Vallota para el Doctorado en Arquitectura UCV (2007)
El arte de la guerra- trabajo de Giannina Martinez Espinoza y Karol Gloria N...adima simeone
Este es el trabajo de Gianina y karol en el análisis de la obra del Arte de la Guerra el capítulo I en mi curso de Gestión Educativa
Adita Simeón Aguirre
Guía para ser utilizada en la elaboración de los trabajos escritos en el Instituto Universitario de Mercadotecnia. Este material pretende ayudar a los estudiantes de todas las asignaturas a presentar sus trabajos escritos. Es importante señalar que para la presentación del TRABAJO ESPECIAL DE GRADO, existen otras NORMAS ADICIONALES, que serán presentadas en una GUÍA ESPECÍFICA PARA T.E.G
gerencia en nutricion: Gestion del capital humanogabriela garcia
1 Gestión del Capital Humano.
Definición. Objetivos. Importancia
Competencias.
Tipos de Competencias.
Competencias Generales
Competencias Específicas.
Categorías del personal en Servicio de Alimentación.
Análisis, Especificación y Descripción de los cargos.
2 Proceso de Gestión del Capital Humano por competencias.
Definición de las Competencias del personal.
Diseño del perfil por competencias.
Captación del personal.
Formación y desarrollo
Evaluación y desarrollo.
Plan de carrera.
3 Aspectos legales a nivel laboral.
Relaciones laborales. Sindicatos.
LOTTT(prestaciones , utilidades, vacaciones, ince, seguro social obligatorio)
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).
Ley de la Alimentación para trabajadores y trabajadoras.
Deontología Profesional.
Sistema integrado de control agroalimentario SICA-SADA.
4 Turnos y Horarios.
Definición. Consideraciones Legales. Lineamientos para la elaboración.
Determinación de Número de trabajadores en un Servicio de Alimentación.
Sueldos, Salarios y Beneficios Laborales.
5 Seguridad Laboral en un Servicio de Alimentación.
Términos Básicos.
Seguridad Industrial.
Riesgo. Peligro. Acto inseguro. Incidente. Otros.
Accidente. Causas de los accidentes. Disciplina Organizacional.
Procedimientos cuando ocurre un accidente laboral. (INPSASEL )
6 Riesgos profesionales que está expuesto el personal de un Servicio de Alimentación.
Prevención de Riesgos Laborales.
Análisis de Riesgos Laborales
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Clases. de las señales de Seguridad.
Morfología del aprendizaje y la gestión del conocimiento del sector servicios...María Janeth Ríos C.
Arzola, M. y Mejías. A. (2010). Morfología del aprendizaje y la gestión del Conocimiento del sector servicios de consultoría.
Ingeniería Industrial - Año 9 N° 1: 37 - 51, 2010. ISSN Online 0718-830737
Pippolo, D., Di Candia, C., Viera, V., Olivera, A., Agüero, S. y Silva, G. (2010). Un nuevo enfoque para consultorías organizacionales. Innotec Gestión Nº 2. p. 21-31. Laboratorio Tecnológico de Uruguay
En el marco de la Cátedra Internacional en Dirección de Empresas, el profesor Rafael Fernández Guerrero (Universidad de Valencia, España) compartió su conocimiento sobre las nuevas formas de organización del trabajo a partir de la gestión del conocimiento y la gestión de las capacidades.
Más info.:
Facultad de Ciencias Económicas
Universidad de Antioquia
http://economicas.udea.edu.co/
comunicacioneseconomicas@udea.edu.co
Fijo: (57 4 ) 219 88 05-219 58 00
Medellín
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Mi ensayo "Elogio de Ortega"
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Trabajo Final para el Seminario "Técnica y Meta-Técnica", dictado por el Doctor Alfredo Vallota para el Doctorado en Arquitectura UCV (2007)
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Este es el trabajo de Gianina y karol en el análisis de la obra del Arte de la Guerra el capítulo I en mi curso de Gestión Educativa
Adita Simeón Aguirre
Guía para ser utilizada en la elaboración de los trabajos escritos en el Instituto Universitario de Mercadotecnia. Este material pretende ayudar a los estudiantes de todas las asignaturas a presentar sus trabajos escritos. Es importante señalar que para la presentación del TRABAJO ESPECIAL DE GRADO, existen otras NORMAS ADICIONALES, que serán presentadas en una GUÍA ESPECÍFICA PARA T.E.G
Guía 6 de Organizacion y Administracion EscolarJorge7Luis
Guía 6 de Organizacion y Administracion Escolar
Guía de Trabajo No. 6 del curso de Organización y Administración Escolar.
USAC/EFPEM/CI.
Autor: Jorge Luis Pérez Canto.
Carné: 201024865
Esta presentacion presenta elementos conceptuales de interes para la elaboracion de una guia didactica para facilitar el control y aseguramiento de la calidad de la educacion virtual en cursos de programas presenciales y a distancia virtuales. Esto, en el marco del grupo de estudio nro 2 de la RVT en el 2007.
El presente es el trabajo realizado por los alumnos de la Escuela de Post-Grado pertenecientes a la Universidad Privada "Cesar Vallejo"-Lima Norte.
El Tema que se investigo fue PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EDUCACIÓN, TECNOLOGÍA EDUCATIVA EN EL MUNDO Y EN EL PERÚ.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.