2. Qué es el trabajo en equipo? Más que un método o modelo operativo es una cultura basada en el concepto de integración de un equipo humano dentro de una entidad, con metas claras a alcanzar mediante la interacción y un flujo operacional altamente coordinado
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5. ETAPAS DE DESARROLLO Orientación y formación Determinación y confrontación de Objetivos Colaboración y ajuste Productividad y resultados Coherencia y sentido de pertenencia
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11. EL TRABAJO EN EQUIPO ADEMÁS DE LOGRAR RESULTADOS DEBE GENERAR SATISFACCIÓN, BIENESTAR Y REALIZACIÓN ORGANIZACIONAL Y PERSONAL