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• Respaldar los procesos pertinentes que
sugieran las autoridades, tutores, D.E.C.E como
vía para la solución de conflictos.
COMPROMISOS:
• Mantener reuniones periódicas con los docentes,
autoridades, personal.
• Asistir a convocatorias a talleres, proyectos de
familia y de convivencia programadas por la
Institución.
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éticas y morales de su representado con el equipo
interdisciplinario (docente, dirigente o tutor,
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B. Relaciones con el entorno físico y ambiental
ACUERDOS:
• Apoyar para mantener un adecuado espacio
físico institucional, que permita cumplir
efectivamente los objetivos educativos.
• Respetar y apoyar los procesos institucionales
que incluyen el cuidado del medio ambiente
como parte de la formación del estudiante.
COMPROMISOS:
• Recibir las aulas al inicio del año lectivo, en
perfecto estado de funcionamiento y entregar
las aulas al finalizar el año lectivo, en las mismas
condiciones que fueron recibidas.
• Apoyar en el mantenimiento de los espacios e
infraestructura de la institución, por medio de
mingas comunitarias
• Motivar a nuestros hijos/as a mantener limpios
todos los espacios del plantel
C. La actuación en la dinámica educativa e
institucional
ACUERDOS:
• Cumplir con la normativa legal para mantener
adecuados canales de comunicación y contribuir
al normal desenvolvimiento de las labores
educativas de la institución.
COMPROMISOS:
• Garantizar que los representantes asistan a la
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acuerdo a los criterios y políticas pertinentes.
• Vigilar el cumplimiento de las tareas, lecciones,
trabajos y demás deberes concernientes a mejorar
la calidad de la educación de sus
representados/as.
• Ser puntual enelingresoalajornadaescolar(7:00 am
jornada matutina y 13:00 pm jornada vespertina)
y constante a lo largo del proceso educativo
cualquier falta a clase o de puntualidad al inicio
de la jornada debe ser justificada por escrito.
D. Estilo de vida
ACUERDOS:
A. Fomentar hábitos de higiene personal y
alimentaria en sus hijos/as
COMPROMISOS:
B. Enviar alimentos y bebidas nutritivas y
procurando el uso de la lonchera saludable,
evitando las comidas y bebidas altas en azúcar y
grasas
C. Controlar los hábitos de higiene personal y
alimentaria de nuestros hijos
D. Asistir en las charlas, campañas que la
institución, ofrece en pro del cuidado de la salud
de nuestros hijos/as.
ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA COMPLETA FISCAL
“ELÍAS RIVERO GÓNGORA”
CÓDIGO DE CONVIVENCIA
2023-2027
D. Estilo de vida
ACUERDOS Y COMPROMISOS Y
MEDIDAS DE ACTUACIÓN PARA LA
GESTIÓN DE CONFLICTOS ESCOLARES
Estudiantes
E. Vida en comunidad
ACUERDOS:
• Actuar con respeto y responsabilidad en todos
los espacios de aprendizaje.
• Contribuir a la convivencia armónica con toda la
comunidad educativa.
COMPROMISOS:
• Respetar a los docentes, autoridades y
compañeros
• Usar un lenguaje apropiado y cordial en el trato
a los actores de la comunidad educativa
• Participar con respeto y responsabilidad
durante el minuto cívico, eventos sociales,
deportivos y extracurriculares
A. Evitar todo tipo de situaciones
violentas(acoso escolar) sean
físicas, verbales o psicológicas
• Ser puntual y constante a lo
largo del proceso educativo
Cualquier falta a clase o de
puntualidad al inicio de la
jornada debe ser justificada
por escrito.
B. Relaciones con el entorno físico y
ambiental
ACUERDOS:
• Usar adecuadamente y de manera responsable
todos los bienes e instalaciones de la unidad
educativa
COMPROMISOS:
• Demostrar una cultura de limpieza y orden en la
comunidad educativa.
• Valorar los materiales que se encuentran en la IE,
como: (cuidar los pupitres, muebles, baños no
rayar las paredes, entre otras.
• Utilizar y cuidar responsablemente los servicios
básicos (agua, luz, entre otros).
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tecnológicos y materiales que causare.
A. La actuación en la dinámica educativa e
institucional
ACUERDOS:
• Fomentar en todo momento la práctica de
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contribuir a su formación integral
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• Evitar actos discriminatorios por razones de
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• Implementar en las aulas el kit de aseo y
otorgarle el uso adecuado.
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de la institución.
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sustancias psicoactivas que afecten la salud
Padres de Familia
A. Vida en comunidad
ACUERDOS:
A. Participar de manera activa en la edificación de
una cultura armónica y pacífica en el
establecimiento educativo.
B. Fomentar en sus hijos el respeto por sus
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Tríptico Proyecto Colmena 2023-2-1 (1).pdf

  • 1. • Respaldar los procesos pertinentes que sugieran las autoridades, tutores, D.E.C.E como vía para la solución de conflictos. COMPROMISOS: • Mantener reuniones periódicas con los docentes, autoridades, personal. • Asistir a convocatorias a talleres, proyectos de familia y de convivencia programadas por la Institución. • Comunicar las necesidades académicas, afectivas, éticas y morales de su representado con el equipo interdisciplinario (docente, dirigente o tutor, Inspección, DECE.) B. Relaciones con el entorno físico y ambiental ACUERDOS: • Apoyar para mantener un adecuado espacio físico institucional, que permita cumplir efectivamente los objetivos educativos. • Respetar y apoyar los procesos institucionales que incluyen el cuidado del medio ambiente como parte de la formación del estudiante. COMPROMISOS: • Recibir las aulas al inicio del año lectivo, en perfecto estado de funcionamiento y entregar las aulas al finalizar el año lectivo, en las mismas condiciones que fueron recibidas. • Apoyar en el mantenimiento de los espacios e infraestructura de la institución, por medio de mingas comunitarias • Motivar a nuestros hijos/as a mantener limpios todos los espacios del plantel C. La actuación en la dinámica educativa e institucional ACUERDOS: • Cumplir con la normativa legal para mantener adecuados canales de comunicación y contribuir al normal desenvolvimiento de las labores educativas de la institución. COMPROMISOS: • Garantizar que los representantes asistan a la institución correctamente uniformados de acuerdo a los criterios y políticas pertinentes. • Vigilar el cumplimiento de las tareas, lecciones, trabajos y demás deberes concernientes a mejorar la calidad de la educación de sus representados/as. • Ser puntual enelingresoalajornadaescolar(7:00 am jornada matutina y 13:00 pm jornada vespertina) y constante a lo largo del proceso educativo cualquier falta a clase o de puntualidad al inicio de la jornada debe ser justificada por escrito. D. Estilo de vida ACUERDOS: A. Fomentar hábitos de higiene personal y alimentaria en sus hijos/as COMPROMISOS: B. Enviar alimentos y bebidas nutritivas y procurando el uso de la lonchera saludable, evitando las comidas y bebidas altas en azúcar y grasas C. Controlar los hábitos de higiene personal y alimentaria de nuestros hijos D. Asistir en las charlas, campañas que la institución, ofrece en pro del cuidado de la salud de nuestros hijos/as. ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA COMPLETA FISCAL “ELÍAS RIVERO GÓNGORA” CÓDIGO DE CONVIVENCIA 2023-2027
  • 2. D. Estilo de vida ACUERDOS Y COMPROMISOS Y MEDIDAS DE ACTUACIÓN PARA LA GESTIÓN DE CONFLICTOS ESCOLARES Estudiantes E. Vida en comunidad ACUERDOS: • Actuar con respeto y responsabilidad en todos los espacios de aprendizaje. • Contribuir a la convivencia armónica con toda la comunidad educativa. COMPROMISOS: • Respetar a los docentes, autoridades y compañeros • Usar un lenguaje apropiado y cordial en el trato a los actores de la comunidad educativa • Participar con respeto y responsabilidad durante el minuto cívico, eventos sociales, deportivos y extracurriculares A. Evitar todo tipo de situaciones violentas(acoso escolar) sean físicas, verbales o psicológicas • Ser puntual y constante a lo largo del proceso educativo Cualquier falta a clase o de puntualidad al inicio de la jornada debe ser justificada por escrito. B. Relaciones con el entorno físico y ambiental ACUERDOS: • Usar adecuadamente y de manera responsable todos los bienes e instalaciones de la unidad educativa COMPROMISOS: • Demostrar una cultura de limpieza y orden en la comunidad educativa. • Valorar los materiales que se encuentran en la IE, como: (cuidar los pupitres, muebles, baños no rayar las paredes, entre otras. • Utilizar y cuidar responsablemente los servicios básicos (agua, luz, entre otros). • Responsabilizarse por los daños de los equipos tecnológicos y materiales que causare. A. La actuación en la dinámica educativa e institucional ACUERDOS: • Fomentar en todo momento la práctica de valores, especialmente los institucionales para contribuir a su formación integral COMPROMISOS: • Evitar actos discriminatorios por razones de condición económica, cultural, étnica, salud mental, género, entre otros, dentro y fuera del plantel. • Utilizar el uniforme institucional de conformidad con el horario de clases y las disposiciones de las autoridades, evitar prendas de vestir que no corresponda a la Institución Educativa • Realizar con honestidad académica exámenes, pruebas, trabajos, talleres y demás actividades evaluativas ACUERDOS: • Apoyar y participar en iniciativas institucionales sobre el cuidado de la salud y la alimentación nutritiva COMPROMISOS: • Implementar en las aulas el kit de aseo y otorgarle el uso adecuado. • Utilizar adecuadamente las baterías sanitarias institucionales. • Demostrar hábitos de higiene y limpieza dentro de la institución. • Evitar el consumo de alimentos, productos o sustancias psicoactivas que afecten la salud Padres de Familia A. Vida en comunidad ACUERDOS: A. Participar de manera activa en la edificación de una cultura armónica y pacífica en el establecimiento educativo. B. Fomentar en sus hijos el respeto por sus compañeros, docentes y autoridades de la Institución, siendo agentes activos en la solución de conflictos.