SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
GOBIERNO REGIONAL
UGEL DE HUÁNUCO
I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ
SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S
SESIÓN DE APRENDIZAJE Nº 02
I.DATOS INFORMATIVOS:
NOMBRE DE LA UNIDAD “Nos organizamos enarmonía para una mejorconvivencia”
SITUACIÓN DE APRENDIZAJE Nos reencontramos y nos ponemos de acuerdo para convivir mejor ENFOQUE TRANSVERSAL Orientaciónal biencomún.
TÍTULODE LA SESIÓN Recogemos datos sobre número de estudiantes. ÁREA CURRICULAR PERSONAL SOCIAL
DOCENTE Roberto David Calderón Jaimes. FECHA 2017/03/17
GRADO Y SECCIÓN 6º “C” TIEMPO 135 minutos
II. PROPÓSITO Y VALORACIÓN DE LOS APRENDIZAJES:
PROPÓSITO DE LOS APRENDIZAJES VALORACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
COMPETENCIAS CAPACIDADES ENFOQUE TRANSVERSAL
(Acciones observables)
DESEMPEÑOS
(Criterios de evaluación)
EVIDENCIAS
DEAPRENDIZAJES
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN
Construye su
identidad Se valoraa sí mismo.
 La docente con las estrategias
necesarias dispone para que el
estudiante tome parte en la
construcción de sus aprendizajes
en un ambiente de convivencia
armonioso dentro del aula.
Reconoce y explica los cambios físicos,
psicológicos, emocionales y sociales en esta
etapa como parte de su desarrollo; plantea
formas de afrontar de manera adecuada.
Esquema que organiza los
cambios fisiológicos,
psicológicos y sociales que
están experimentando
.
Lista de
cotejo
III. PROCESOS PEDAGÓGICOS Y SECUENCIA DIDÁCTICA
MOMENTOS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS RECUR Y MATER.
INICIO  Saludo y oración espontánea.
 Problematizanapartirde la lecturadel siguientecaso:
 Los estudiantes individualmente hacen llegar sus respuestas a las preguntas para ayudar a Pedrito.
 Escuchanla presentación del propósito de aprendizaje y un breve esbozo de las actividades y estrategias que se desarrollarán en el
transcurso de la sesión:
 Acuerdan las normas de convivencia que les permitirán trabajar en un clima afectivo favorable:
 Analizan individualmente la información presentada en las páginas 11 y 12 de su texto de PersonalSocial del MED
Papelote
Cartel del
propósito
Plumones
para pizarra.
Pedrito tiene 11 años y cursa el sexto grado en la IEI “René Guardián Ramírez”. Un lunes no quiso ir a la escuela . Su mamá no entendía lo
que le pasaba, pero finalmente le obligó a ir. En realidad tenía que exponer un trabajo; pero no quería hacerlo, pues sabía que todos se
burlarían de él por el acné que tiene en el rostro y el pequeño bigote que le ha salido…
 ¿Qué está pasando con el cuerpo de Pedrito? ¿Por qué se siente mal?
 Si fueras compañero de Pedrito ¿Qué habrías hecho en esa situación?
Hoy reconoceremos y explicaremos los cambios propios que se producen en la etapa de la pubertad, también plantearemos formas
de afrontarlos de manera adecuada.
.
Participamos en los trabajos asignados.
Escuchamos con respeto la participación de sus compañeros.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
GOBIERNO REGIONAL
UGEL DE HUÁNUCO
I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ
SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S
PROCESO
CIERRE
 Se organizan en equipos de trabajo y con la orientación de la docente elaboran una breve encuesta respecto a los siguientes aspectos: cambio
de voz, aparición de le vellosidad, aumento de estatura,brotes de acné y ensanchamiento de caderas en las niñas y de hombros en los niños.
 Aplican la encuesta anónima a diez compañeros de su grado.
 Registran las respuestas en un cuadro y realizan el conteo respectivo:
PREGUNTAS SÍ NO TOTAL
Cambio de voz
Aparición de vellosidad
Aumento de estatura
Brotes de acné
Ensanchamiento de caderas u hombros
TOTAL
 Representan el resultado de su encuesta a través de un gráfico de barras.
 Socializan sus resultados con sus compañeros.
 En forma individual, reflexiona y responde las siguientes interrogantes:
¿Qué semejanzas y diferencias encuentras entre varones y mujeres en cuanto a los cambios producidos en esta etapa?
¿Cómo te ves a ti mismo con relación a estos cambios?
Toma de decisiones
 Dentro de sus equipos de trabajo, identifican los principales cambios que suelen producirse en la pubertad y las acciones y
actitudes que deben asumir un púber para afrontarlos de manera positiva.
 Presentan sus conclusiones en un papelógrafo.
 En un plenario, establecen los acuerdos finales sobre cómo afrontar los cambios en la pubertad.
 Responden las siguientes preguntas sobre las actividades realizadas durante la sesión: ¿Qué han aprendido el día de hoy?, ¿Les pareció fácil?, ¿Dónde
encontraron dificultades?, ¿por qué?, ¿Trabajar en grupo los ayudó a superar las dificultades?, ¿por qué?
 Completan en sus cuadernos el organizador de la página 13 de su libro de Personal Social (MED)
Fotocopias
del problema
Cartulina
Plumones de
papel.
Cola
Instrumento
de evaluación
VºBº SUBDIRECCIÓN
Roberto David Calderón Jaimes.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
GOBIERNO REGIONAL
UGEL DE HUÁNUCO
I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ
SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S
LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR CÓMO ENFRENTAN LOS CAMBIOS FÍSICOS, PSICOLÓGICOS Y SOCIALES EN LA PUBERTAD
Nº
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
NOMBRES
DE
ESTUDIANTES
INDICADORES DE
DESEMPEÑO
Analiza información
sobre el tema.
Recoge, analiza y
procesa datos y
arriba a
conclusiones sobre
el tema.
Participa en la
reflexión sobre el
tema tomando
una postura que la
argumenta.
Asume actitud
positiva frente al
tema. comunicativo
Roberto David Calderón Jaimes.
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
GOBIERNO REGIONAL
UGEL DE HUÁNUCO
I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ
SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S

Más contenido relacionado

Similar a SESIÓN DE APRENDIZAJE PERSONAL SOCIAL 17-03-17.doc

Una CuestióN De Actitudfinal
Una CuestióN De ActitudfinalUna CuestióN De Actitudfinal
Una CuestióN De Actitudfinal
marisa.con04
 
Agenda de trabajo semana del 10 al 14 de noviembre
Agenda de trabajo semana del 10  al  14 de noviembreAgenda de trabajo semana del 10  al  14 de noviembre
Agenda de trabajo semana del 10 al 14 de noviembre
colegiommc
 
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menoresFactores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
dalopezme
 
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menoresFactores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
dalopezme
 
Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]
Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]
Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]
guestd6f218
 
Informe sobre reunión de apoderados
Informe sobre reunión de apoderadosInforme sobre reunión de apoderados
Informe sobre reunión de apoderados
Elenvardo González
 

Similar a SESIÓN DE APRENDIZAJE PERSONAL SOCIAL 17-03-17.doc (20)

Evidencia final
Evidencia finalEvidencia final
Evidencia final
 
portafolio 2 semana dos
portafolio 2  semana  dos portafolio 2  semana  dos
portafolio 2 semana dos
 
Convivencia Integral
Convivencia IntegralConvivencia Integral
Convivencia Integral
 
Portada
PortadaPortada
Portada
 
Acoso Escolar. Intervención en Primaria.
Acoso Escolar. Intervención en Primaria.Acoso Escolar. Intervención en Primaria.
Acoso Escolar. Intervención en Primaria.
 
Una CuestióN De Actitudfinal
Una CuestióN De ActitudfinalUna CuestióN De Actitudfinal
Una CuestióN De Actitudfinal
 
Una cuestión de Actitud
Una cuestión de ActitudUna cuestión de Actitud
Una cuestión de Actitud
 
Portafolio ritasoniasaenz m4_t1_act1
Portafolio ritasoniasaenz m4_t1_act1Portafolio ritasoniasaenz m4_t1_act1
Portafolio ritasoniasaenz m4_t1_act1
 
Agenda de trabajo semana del 10 al 14 de noviembre
Agenda de trabajo semana del 10  al  14 de noviembreAgenda de trabajo semana del 10  al  14 de noviembre
Agenda de trabajo semana del 10 al 14 de noviembre
 
MEMORIA MUY GRÁFICA, PRIMERA VERSIÓN
MEMORIA MUY GRÁFICA, PRIMERA VERSIÓNMEMORIA MUY GRÁFICA, PRIMERA VERSIÓN
MEMORIA MUY GRÁFICA, PRIMERA VERSIÓN
 
Ensayo
Ensayo Ensayo
Ensayo
 
Protafolio de evidencias
Protafolio de evidenciasProtafolio de evidencias
Protafolio de evidencias
 
Análisis de-práctica-docente-generalidades
Análisis de-práctica-docente-generalidadesAnálisis de-práctica-docente-generalidades
Análisis de-práctica-docente-generalidades
 
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menoresFactores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
 
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menoresFactores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
Factores de resiliencia frente al trabajo infantil en menores
 
Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]
Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]
Actividad De Ayudantia Y Jop De 6 Semestre[1]
 
Tutoria 2º eso 2015 2016
Tutoria 2º eso 2015 2016Tutoria 2º eso 2015 2016
Tutoria 2º eso 2015 2016
 
Desarrollando habilidades tutoriales
Desarrollando habilidades tutorialesDesarrollando habilidades tutoriales
Desarrollando habilidades tutoriales
 
Paev 1°-2° grado de primaria
Paev 1°-2° grado de primariaPaev 1°-2° grado de primaria
Paev 1°-2° grado de primaria
 
Informe sobre reunión de apoderados
Informe sobre reunión de apoderadosInforme sobre reunión de apoderados
Informe sobre reunión de apoderados
 

Último

Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdfEstrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdfANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
lvela1316
 
Apunte clase teorica propiedades de la Madera.pdf
Apunte clase teorica propiedades de la Madera.pdfApunte clase teorica propiedades de la Madera.pdf
Apunte clase teorica propiedades de la Madera.pdf
Gonella
 
Ediciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D Ccesa007.pdf
Ediciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D  Ccesa007.pdfEdiciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D  Ccesa007.pdf
Ediciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 

Último (20)

Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdfEstrategia Nacional de Refuerzo Escolar  SJA  Ccesa007.pdf
Estrategia Nacional de Refuerzo Escolar SJA Ccesa007.pdf
 
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanzaLecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
Lecciones 07 Esc. Sabática. Motivados por la esperanza
 
Estudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado BásicoEstudios Sociales libro 8vo grado Básico
Estudios Sociales libro 8vo grado Básico
 
tema 6 2eso 2024. Ciencias Sociales. El final de la Edad Media en la Penínsul...
tema 6 2eso 2024. Ciencias Sociales. El final de la Edad Media en la Penínsul...tema 6 2eso 2024. Ciencias Sociales. El final de la Edad Media en la Penínsul...
tema 6 2eso 2024. Ciencias Sociales. El final de la Edad Media en la Penínsul...
 
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdfTÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
TÉCNICAS OBSERVACIONALES Y TEXTUALES.pdf
 
novelas-cortas--3.pdf Analisis introspectivo y retrospectivo, sintesis
novelas-cortas--3.pdf Analisis introspectivo y retrospectivo, sintesisnovelas-cortas--3.pdf Analisis introspectivo y retrospectivo, sintesis
novelas-cortas--3.pdf Analisis introspectivo y retrospectivo, sintesis
 
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdfANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
ANTOLOGIA COMPLETA ANITA LA ABEJITA PARA LA LECTOESCRITURA EN PRIMER GRADO.pdf
 
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
El liderazgo en la empresa sostenible, introducción, definición y ejemplo.
 
ciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemas
ciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemasciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemas
ciclos biogeoquimicas y flujo de materia ecosistemas
 
Apunte clase teorica propiedades de la Madera.pdf
Apunte clase teorica propiedades de la Madera.pdfApunte clase teorica propiedades de la Madera.pdf
Apunte clase teorica propiedades de la Madera.pdf
 
cuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docx
cuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docxcuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docx
cuadernillo_cuentos_de_los_valores_elprofe20 (1).docx
 
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanenteDiapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
Diapositivas unidad de trabajo 7 sobre Coloración temporal y semipermanente
 
GOBIERNO DE MANUEL ODRIA EL OCHENIO.pptx
GOBIERNO DE MANUEL ODRIA   EL OCHENIO.pptxGOBIERNO DE MANUEL ODRIA   EL OCHENIO.pptx
GOBIERNO DE MANUEL ODRIA EL OCHENIO.pptx
 
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilizaciónTEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
TEMA EGIPTO.pdf. Presentación civilización
 
flujo de materia y energía ecosistemas.
flujo de materia y  energía ecosistemas.flujo de materia y  energía ecosistemas.
flujo de materia y energía ecosistemas.
 
Ediciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D Ccesa007.pdf
Ediciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D  Ccesa007.pdfEdiciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D  Ccesa007.pdf
Ediciones Previas Proyecto de Innovacion Pedagogica ORIGAMI 3D Ccesa007.pdf
 
Comunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptx
Comunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptxComunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptx
Comunidades Virtuales de Aprendizaje Caracteristicas.pptx
 
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - Modificacions dels pat...
 
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
 

SESIÓN DE APRENDIZAJE PERSONAL SOCIAL 17-03-17.doc

  • 1. MINISTERIO DE EDUCACIÓN GOBIERNO REGIONAL UGEL DE HUÁNUCO I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S SESIÓN DE APRENDIZAJE Nº 02 I.DATOS INFORMATIVOS: NOMBRE DE LA UNIDAD “Nos organizamos enarmonía para una mejorconvivencia” SITUACIÓN DE APRENDIZAJE Nos reencontramos y nos ponemos de acuerdo para convivir mejor ENFOQUE TRANSVERSAL Orientaciónal biencomún. TÍTULODE LA SESIÓN Recogemos datos sobre número de estudiantes. ÁREA CURRICULAR PERSONAL SOCIAL DOCENTE Roberto David Calderón Jaimes. FECHA 2017/03/17 GRADO Y SECCIÓN 6º “C” TIEMPO 135 minutos II. PROPÓSITO Y VALORACIÓN DE LOS APRENDIZAJES: PROPÓSITO DE LOS APRENDIZAJES VALORACIÓN DE LOS APRENDIZAJES COMPETENCIAS CAPACIDADES ENFOQUE TRANSVERSAL (Acciones observables) DESEMPEÑOS (Criterios de evaluación) EVIDENCIAS DEAPRENDIZAJES INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Construye su identidad Se valoraa sí mismo.  La docente con las estrategias necesarias dispone para que el estudiante tome parte en la construcción de sus aprendizajes en un ambiente de convivencia armonioso dentro del aula. Reconoce y explica los cambios físicos, psicológicos, emocionales y sociales en esta etapa como parte de su desarrollo; plantea formas de afrontar de manera adecuada. Esquema que organiza los cambios fisiológicos, psicológicos y sociales que están experimentando . Lista de cotejo III. PROCESOS PEDAGÓGICOS Y SECUENCIA DIDÁCTICA MOMENTOS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS RECUR Y MATER. INICIO  Saludo y oración espontánea.  Problematizanapartirde la lecturadel siguientecaso:  Los estudiantes individualmente hacen llegar sus respuestas a las preguntas para ayudar a Pedrito.  Escuchanla presentación del propósito de aprendizaje y un breve esbozo de las actividades y estrategias que se desarrollarán en el transcurso de la sesión:  Acuerdan las normas de convivencia que les permitirán trabajar en un clima afectivo favorable:  Analizan individualmente la información presentada en las páginas 11 y 12 de su texto de PersonalSocial del MED Papelote Cartel del propósito Plumones para pizarra. Pedrito tiene 11 años y cursa el sexto grado en la IEI “René Guardián Ramírez”. Un lunes no quiso ir a la escuela . Su mamá no entendía lo que le pasaba, pero finalmente le obligó a ir. En realidad tenía que exponer un trabajo; pero no quería hacerlo, pues sabía que todos se burlarían de él por el acné que tiene en el rostro y el pequeño bigote que le ha salido…  ¿Qué está pasando con el cuerpo de Pedrito? ¿Por qué se siente mal?  Si fueras compañero de Pedrito ¿Qué habrías hecho en esa situación? Hoy reconoceremos y explicaremos los cambios propios que se producen en la etapa de la pubertad, también plantearemos formas de afrontarlos de manera adecuada. . Participamos en los trabajos asignados. Escuchamos con respeto la participación de sus compañeros.
  • 2. MINISTERIO DE EDUCACIÓN GOBIERNO REGIONAL UGEL DE HUÁNUCO I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S PROCESO CIERRE  Se organizan en equipos de trabajo y con la orientación de la docente elaboran una breve encuesta respecto a los siguientes aspectos: cambio de voz, aparición de le vellosidad, aumento de estatura,brotes de acné y ensanchamiento de caderas en las niñas y de hombros en los niños.  Aplican la encuesta anónima a diez compañeros de su grado.  Registran las respuestas en un cuadro y realizan el conteo respectivo: PREGUNTAS SÍ NO TOTAL Cambio de voz Aparición de vellosidad Aumento de estatura Brotes de acné Ensanchamiento de caderas u hombros TOTAL  Representan el resultado de su encuesta a través de un gráfico de barras.  Socializan sus resultados con sus compañeros.  En forma individual, reflexiona y responde las siguientes interrogantes: ¿Qué semejanzas y diferencias encuentras entre varones y mujeres en cuanto a los cambios producidos en esta etapa? ¿Cómo te ves a ti mismo con relación a estos cambios? Toma de decisiones  Dentro de sus equipos de trabajo, identifican los principales cambios que suelen producirse en la pubertad y las acciones y actitudes que deben asumir un púber para afrontarlos de manera positiva.  Presentan sus conclusiones en un papelógrafo.  En un plenario, establecen los acuerdos finales sobre cómo afrontar los cambios en la pubertad.  Responden las siguientes preguntas sobre las actividades realizadas durante la sesión: ¿Qué han aprendido el día de hoy?, ¿Les pareció fácil?, ¿Dónde encontraron dificultades?, ¿por qué?, ¿Trabajar en grupo los ayudó a superar las dificultades?, ¿por qué?  Completan en sus cuadernos el organizador de la página 13 de su libro de Personal Social (MED) Fotocopias del problema Cartulina Plumones de papel. Cola Instrumento de evaluación VºBº SUBDIRECCIÓN Roberto David Calderón Jaimes.
  • 3. MINISTERIO DE EDUCACIÓN GOBIERNO REGIONAL UGEL DE HUÁNUCO I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S LISTA DE COTEJO PARA EVALUAR CÓMO ENFRENTAN LOS CAMBIOS FÍSICOS, PSICOLÓGICOS Y SOCIALES EN LA PUBERTAD Nº 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 NOMBRES DE ESTUDIANTES INDICADORES DE DESEMPEÑO Analiza información sobre el tema. Recoge, analiza y procesa datos y arriba a conclusiones sobre el tema. Participa en la reflexión sobre el tema tomando una postura que la argumenta. Asume actitud positiva frente al tema. comunicativo Roberto David Calderón Jaimes.
  • 4. MINISTERIO DE EDUCACIÓN GOBIERNO REGIONAL UGEL DE HUÁNUCO I . E.I Nº 32925 RENÉ GUARDIÁNRAMÍREZ SAN L UI S SEC TO R 2 -AM AR I L I S